哈佛大學終身教授、“麥剋阿瑟天纔奬”獲得者塞得希爾.穆來納森和普林斯頓大學心理學教授埃爾德.沙菲爾強強聯閤之作,繼諾貝爾經濟學奬獲得者丹尼爾.卡尼曼《思考,快與慢》之後的又一部行為經濟學重磅新作,《金融時報》2013年必讀十佳商業圖書。
著名營銷及銷售行為專傢孫路弘特彆編製《稀缺 我們是如何陷入貧窮與忙碌的》測試題,引導讀者踏上解決稀缺之路。
首度提齣“帶寬=認知能力+執行控製力”概念等式。兩位作者應用瞭大量實驗室研究和現實調查,他們發現:從商場、火車站,到印度金奈的蔬菜市場,從公司白領、機構成員到拾荒者,所有處在稀缺狀態中的人們,其大腦都會被稀缺心態俘獲,過於專注於“管窺之見”,變得更加笨和衝動,亦即其認知能力與執行控製力會變得低下。
清華大學教授、心理學係主任彭凱平,浙江大學經濟學教授、跨學科社會科學研究中心主任葉航,物理學傢、中山大學教授李淼 ,中國人民大學哲學院副教授周濂,福布斯中文網總編輯周健工,財新傳媒主編王爍,《羅輯思維》主講人羅振宇,諾貝爾經濟學奬獲得者,《思考,快與慢》作者丹尼爾.卡尼曼,暢銷書《助推》作者理查德.泰勒,暢銷書《魔鬼經濟學》作者史蒂芬.列維特,暢銷書《全新思維》和《全新銷售》作者丹尼爾.平剋,新美國基金會總裁兼CEO安妮-瑪麗.斯勞特,哈佛大學心理學教授、暢銷書《哈佛幸福課》作者丹尼爾.吉爾伯特 等聯袂推薦。
塞德希爾.穆來納森(Sendhi Muainathan),哈佛大學終身教授,哈佛大學行為經濟學領域重要領頭人。
與普林斯頓大學心理學教授埃爾德.沙菲爾等人聯閤創立非營利性組織ideas42,緻力於利用行為科學幫助人們解決社會問題。
在麻省理工學院,與《貧窮的本質》作者阿比吉特.班納吉等人聯閤創立“貧睏行動實驗室”,並於2002年榮獲“麥剋阿瑟天纔奬”。
齣生於印度農村,7歲時隨父母移民美國。1993年,獲得康奈爾大學計算機科學、數學和經濟學3個學士學位。1998年,獲得哈佛大學經濟學博士學位。
埃爾德.沙菲爾(Edar Shafir),1988年,獲得麻省理工學院認知科學博士學位。古根海姆奬獲得者。
普林斯頓大學心理學教授,研究領域涉及認知科學、判斷與決策、行為經濟學等。
與諾貝爾經濟學奬獲得者彼得.戴濛德和知名心理學傢阿莫斯.特沃斯基共同開展過“貨幣幻覺”方麵的研究。
[英]西濛·濛蒂菲奧裏(SimonSebagMontefiore),生於1965年,曾在劍橋大學攻讀曆史。
他是英國皇傢文學學會研究員,耶路撒冷舊城外一座猶太住宅區的建造者摩西·濛蒂菲奧裏爵士的曾孫,紀錄片《耶路撒冷:一座聖城的誕生》(Jerusalem:TheMakingofaHolyCity)主持人。
他的作品被翻譯成三十五種語言,暢銷多個國傢,曾獲得英國科斯塔傳記奬、美國《洛杉磯時報》傳記圖書奬、法國政治傳記大奬,以及奧地利剋萊斯基政治文學奬等眾多大奬。
《新聞周刊》評論濛蒂菲奧裏說,他能將龐大的曆史書籍寫成極為好看的驚悚作品;他知道怎樣纔能讓曆史變得淺顯易懂;他的博學、睿智使人忍不住想嚮美國國務卿推薦,聘請他擔任幕僚。
張倩紅,猶太史專傢、教授、鄭州大學副校長、享受國務院特殊津貼專傢。第十、十一屆全國政協委員,第十二屆全國人大代錶;兼任國傢社會科學基金學科規劃評審組委員、中國世界近現代史學會副會長、中國中東學會副會長、中國中外關係史學會副會長、河南省曆史學會會長等職。主要從事猶太—以色列史及中東問題研究,齣版《以色列史》《猶太文化》《睏頓與再生:猶太文化的現代化》《以色列經濟振興之路》《猶太教史》等學術著作,在專業刊物發錶論文90餘篇。
馬丹靜,法學博士,畢業於中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所,現為河南大學猶太—以色列研究中心研究人員,主要從事猶太—以色列史研究。
稻盛和夫 ,世界兩大500強企業的創辦人;
日本四大“經營之聖”之一。
曾經用3個月的時間拯救瞭沉屙在身的日航,創造瞭世界企業經營史上的奇跡。
1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。在日本四大“經營之聖”(另三位分彆是鬆下公司的創始人鬆下幸之助、索尼公司的創始人盛田昭夫、本田公司的創始人本田宗一郎)中,他是年齡很小的也是目前在世的一位。
2010年2月1日,78歲的稻盛和夫在全世界的矚目下正式齣任破産重建的日本航空公司董事長,在運用瞭稻盛和夫的經營哲學後,奇跡很快齣現。到2010年11月,日航的盈利已達1400億日元,全世界為之驚嘆其主要著作有《活法(修訂版)》、《活法貳--超級〔企業人〕的活法》、《活法叁--尋找你自己的經營王道》、《活法肆:開始你的明心之道》、《活法伍--成功與失敗的法則》、《你的夢想一定能實現》、《創造高收益》、《創造高收益貳:活用人纔》、《創造高收益叁:實踐經營問答》等。
讀《活法》,我仿佛置身於一場深刻的內心對話,稻盛和夫先生以其半生的智慧,娓娓道來人生的真諦。他並非高高在上地傳授理論,而是將自己的人生經曆,那些在事業低榖、人生迷茫時的掙紮與頓悟,毫無保留地呈現在讀者麵前。印象最深的是關於“敬天愛人”的闡述,這並非空泛的口號,而是貫穿於他經營企業的方方麵麵,從對待員工的體恤,到對待産品的嚴謹,都體現齣一種超越物質利益的仁愛之心。書中關於“心想事成”的法則,也讓我重新審視瞭思維的力量,它強調的不是天馬行空的幻想,而是堅定的信念、持續的努力以及對目標的熱愛。當我遇到挫摺時,這本書就像一盞明燈,指引我重新審視自己的動機,是否源自內心的熱愛,是否以“為他人著想”為齣發點。讀完這本書,我感覺自己內心深處的一些浮躁被安撫瞭,多瞭一份平靜與篤定,仿佛找到瞭人生的北極星,知道無論外界如何喧囂,內心的羅盤 should always point towards the true north of our aspirations and responsibilities. It’s a book that demands introspection, urging us to peel back the layers of superficial desires and connect with our true selves and our purpose in this world. The practical wisdom, devoid of jargon, makes it accessible to anyone seeking a more meaningful existence.
評分這是一本關於“選擇”的書,它深入探討瞭我們在生活中的各種選擇,以及這些選擇如何塑造我們的人生軌跡。作者從心理學、哲學和社會學的角度,分析瞭我們做齣選擇的原因,以及我們為什麼常常會做齣並非最優的決定。書中對“決策疲勞”的解釋讓我豁然開朗,原來當我們麵對過多的選擇時,我們的決策能力會迅速下降,導緻我們傾嚮於選擇最熟悉或最容易的選項,而忽略瞭更深思熟慮的判斷。此外,書中還討論瞭“機會成本”和“沉沒成本”對我們選擇的影響,指齣我們往往會因為害怕失去已經付齣的,而繼續堅持錯誤的道路。讓我特彆受啓發的是,作者提倡一種“少即是多”的選擇哲學,即通過主動減少不必要的選擇,來提升我們做齣高質量決策的能力。它鼓勵我們去識彆真正重要的事物,並有意識地將精力集中在這些方麵。讀完這本書,我開始審視自己日常生活中那些不經意的選擇,並嘗試去做齣更明智、更有意識的決定,努力讓自己的人生方嚮更加清晰和堅定。
評分《耶路撒冷三韆年》真是一本史詩級的巨著,它以宏大的視角,梳理瞭這座古老而充滿爭議的城市三韆年的跌宕起伏。作者西濛·濛蒂菲奧裏用他那如椽巨筆,描繪瞭耶路撒冷在猶太人、基督徒、穆斯林心中的神聖地位,以及圍繞這片土地的無數戰爭、徵服、信仰衝突與和平的短暫瞬間。讀這本書,我感覺自己像一個穿越時空的旅人,親曆瞭所羅門王的神廟的輝煌,羅馬帝國的鐵蹄,十字軍東徵的血雨腥風,奧斯曼帝國的統治,以及近現代的政治博弈。濛蒂菲奧裏並未簡單地陳述曆史事件,而是深入挖掘瞭不同文明、不同宗教在這片土地上留下的深刻印記,以及這些印記如何塑造瞭當地居民的身份認同和相互關係。每當讀到關於某個宗教的崛起,或者某個王朝的興衰,我都能感受到曆史的厚重與復雜,也更加理解瞭如今中東地區局勢的根源。這本書讓我明白,曆史並非孤立的事件,而是一張縱橫交錯的網,牽引著過去、現在與未來。它是一次對人類文明、宗教信仰以及政治野心的深刻探索,也讓我對“土地”這一概念有瞭更深的敬畏。
評分我最近讀瞭一本關於“復原力”的書,它探討瞭個人在麵對逆境、壓力和創傷時,如何保持積極心態,並從中恢復甚至成長的過程。書中強調,復原力並非與生俱來的特質,而是可以通過學習和實踐來培養的。作者列舉瞭許多科學研究和真實案例,分析瞭那些在重大災難中幸存下來的人們,他們身上錶現齣的共同特質,比如樂觀的態度、強大的社會支持網絡、靈活的思維方式以及清晰的目標感。令我印象深刻的是,書中提到瞭“認知重評”的重要性,也就是如何調整我們對負麵事件的看法,將其視為挑戰而非無法逾越的障礙。它還鼓勵人們積極尋求外部支持,與信任的人交流,以及通過自我關懷來修復內心的創傷。這本書並沒有迴避生活中的睏難與痛苦,而是提供瞭一種建設性的框架,幫助讀者理解和應對這些挑戰。讀完後,我感覺自己對於未來的不確定性少瞭一些恐懼,多瞭一份坦然,知道即使遇到風浪,我也能找到方嚮,並從中汲取力量。這是一種關於內在力量的深刻探索,讓我對生命的韌性有瞭更深的理解和信心。
評分《稀缺:我們是如何陷入貧窮與忙碌的》這本書,像一把手術刀,精準地剖析瞭“稀缺”這個概念對我們生活的影響,尤其是其對我們認知能力和行為模式的侵蝕。作者埃絲特·迪福和森·穆來納森通過大量的實驗和案例研究,揭示瞭“稀缺”並非僅僅是物質上的匱乏,而是一種心理狀態,它會讓我們陷入一種“帶寬”不足的睏境,導緻決策失誤、目光短淺,並形成惡性循環。比如,在描述貧睏人群的思維模式時,他們指齣,當一個人時刻為溫飽擔憂時,其大腦的注意力資源幾乎被榨乾,難以顧及長遠規劃或學習新技能,從而加劇瞭貧睏。同樣,忙碌的生活也會製造一種“時間稀缺”感,讓我們不斷地在任務之間跳躍,卻難以進行深度思考和有效工作。這本書最讓我警醒的是,它將“稀缺”視為一種“管理俘獲”,它占據瞭我們的思維空間,讓我們被動地應對,而非主動地創造。它挑戰瞭許多我們習以為常的觀念,比如“隻要努力就能成功”,並指齣在稀缺的心理陷阱中,努力本身可能效率低下。讀完這本書,我開始反思自己生活中的“稀缺”,無論是對時間的焦慮,還是對物質的攀比,都可能正在悄悄地偷走我的“帶寬”。
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