【大量现货】正版出售 新东方2017年12月大学英语四级考试：超详解真题+模拟(附MP3) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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• 2017年12月

店铺： 葫芦弟弟图书专营店

出版社： 群言出版社

ISBN：9787802568822

商品编码：1596535223

品牌：葫芦弟弟

商品参数

书名:2017.12大学英语四级考试：超详解真题+模拟(附MP3)

作者：新东方考试研究中心著

ISBN：9787802568822

出版社：群言出版社

出版日期：2017-07-01

印刷日期：2017-07-01

开本：16开

页数：440页

定价：45元

内容简介

 

《大学英语四级考试超详解真题+模拟》包含9套真题和5套模拟试题，附赠印刷版“四级备考黄金赠品”学习手册，包含“四级新闻听力10套题”、“四级精选段落翻译20篇”、“四级预测作文10篇”、“四级分题型核心词汇”和“四级重点词汇演练150题”。为帮助考生更好地应对新闻听力，本试卷还赠送550个新闻听力词汇。同时，随光盘额外附赠3套往年PDF版新题型真题、100篇VOA&BBC;题源听力音频及文本及四级口语考试备考指南及样题，供考生备考使用。

9套真题+5套模拟题从考生答题角度出发，根据已知线索推导答案，多角度全方位解析考题，注重培养考生的答题技巧，提高学生的实战能力。“超详解”是本套试卷zui大的特色，14套独立试卷中阅读文章均配有全文翻译，帮助考生定位答题线索。各套试卷的zui后均有答案速查，方便考生核对答案。合理的真题+模拟题组合搭配，详实、精准、完备的答案解析，从读者阅读体验角度出发的版式设计，铸就了这套试卷臻于完美的品质。“闻千曲而后晓音律，观万剑而后识利器。”相信这套“超详解”试卷一定能帮助广大考生顺利冲关，征服四级考试。

本套试卷附赠MP3光盘，内含所有试卷的听力音频（真题均为考场录音）、10套新闻听力题音频、3套往年PDF版超详解真题及音频。如光盘丢失或损坏，考生也可登录封面上标注的地址下载光盘内容，此外，还可以通过扫描“音频”二维码在线播放所有音频，三管齐下，彻底消除听力MP3无法获取的问题。此外，本试卷还特别附赠“精雕细课”名师讲真题音频（用微信扫描真题试卷中的二维码收听），令考生足不出户就可以领略名师授课风采。

 

1. 严格依照改革后的大纲和真题编写，所有模拟题均为改革后新题型。

2.全方位解析，从考生答题角度解题，剖析命题思路，传授答题技巧。

3.阅读：分析文章结构，概括段落大意，线索词定位，标明答案出处。

4.听力：听音能力与答题技巧并重，教考生如何预测听音重点，点拨听音难点。

5.写作：精彩范文点评，剖析行文思路、亮点句式，练就生花妙笔。

6.段落翻译：提供精准、地道译文，点拨翻译难点，传授翻译技巧。

7.附赠“四级备考黄金赠品”小册子：新闻听力题+段落翻译+预测作文+分题型核心词汇+重点词汇演练+新闻听力词汇。

8. 附赠四级口语考试备考指南及样题，笔试和口试双管齐下。

9. 特别赠送名师讲真题音频，随时随地跟名师学知识。

深度解析：提升职场沟通与跨文化交流能力实战指南 本书聚焦于现代职场对高效沟通与跨文化理解日益增长的需求，提供一套系统化、可操作性极强的实战方法论。它并非专注于某一特定考试的应试技巧，而是旨在构建个体在多元环境下的核心竞争力。 --- 第一章：高效沟通的底层逻辑与心智模型重塑 本章深入探讨沟通的本质——信息传递的精确性、情绪的有效管理以及意图的清晰表达。我们首先打破传统“我说你听”的单向思维模式，引入“反馈闭环”理论，强调倾听与确认是沟通成功的一半。 1.1 消除沟通噪音与信息失真 有效的沟通如同精密仪器，任何“噪音”都会导致结果偏差。噪音不仅包括环境干扰，更重要的是认知偏差和心理过滤。本章详细分析了人类在接收信息时易受到的六大认知偏差（如确认偏误、锚定效应），并提供了实用的“去偏误”练习。我们将教授如何通过结构化提问（如SCQA模型）来快速聚焦核心议题，确保信息的“零损耗”传递。 1.2 情绪智力（EQ）在职场中的应用：从识别到掌控 沟通中的冲突往往源于情绪的失控而非事实的差异。本章将情商理论转化为具体职场场景的操作指南。内容涵盖： 情绪扫描技术： 学习识别自己及对话者当下的“情绪标签”（如焦虑、防御、不耐烦）。 “暂停与重构”技巧： 在高压对话中，如何利用短暂的物理或心理“暂停”来阻止冲动反应，并将其重构为建设性回应。 同理心沟通的深度实践： 区分“同情”与“同理心”，并展示如何在跨部门合作、处理客户抱怨等场景中，使用同理心来建立信任基础，而非简单地表示理解。 1.3 非语言线索的解读与运用 言语信息只占沟通效果的极小部分。本章重点解析肢体语言、面部表情、语调（Paralanguage）在建立权威感、表达开放性或传达紧张信号中的作用。我们提供了大量微表情识别案例，教导读者如何通过微调自己的姿态和眼神接触，来积极影响对话的走向。 --- 第二章：结构化叙事与跨领域影响力构建 在信息爆炸的时代，引人入胜、逻辑严密的叙事能力是区分平庸与卓越的关键。本章专注于如何将复杂的想法提炼成易于消化、令人信服的故事线。 2.1 逻辑框架的搭建：从金字塔原理到MECE原则 本书详细讲解如何运用经典的逻辑工具来组织汇报、邮件和提案： 金字塔原理的深度应用： 不仅停留在“结论先行”，更侧重于如何构建支撑结论的“论据树”的平衡性与充分性。 MECE（相互独立，完全穷尽）原则的落地： 教授如何对复杂问题进行“切片”，确保分析无遗漏、无交叉重叠，这是进行有效问题分解的基础。 2.2 案例驱动型汇报的艺术 纯粹的数据堆砌难以打动决策层。本章的核心在于“数据故事化”。我们将提供一套五步叙事法，用于将枯燥的数据转化为具有情感冲击力和行动导向的案例： 1. 设定场景（Context）。 2. 提出挑战（Challenge）。 3. 展示行动（Action）。 4. 量化结果（Result）。 5. 提炼经验（Insight）。 2.3 跨层级沟通的语言策略 与高管、下属、外部合作伙伴的沟通需求截然不同。本章提供针对不同“受众”的语言调校指南：对高管，侧重于风险与回报的量化；对执行层，侧重于清晰的步骤和授权边界。我们特别强调“向上管理”中的关键沟通技巧，即如何预判上级的关注点并提前准备“防御性”或“扩展性”的论据。 --- 第三章：全球化背景下的跨文化沟通能力提升 随着全球业务的拓展，理解和适应不同文化背景下的沟通规范至关重要。本书超越了简单的“文化禁忌”列表，着眼于深层次的文化维度差异。 3.1 霍夫斯泰德文化维度模型的实战解析 本书详尽解析了高语境/低语境文化、权力距离、个人主义/集体主义等关键维度如何影响合同谈判、会议决策和反馈接收。 高语境文化（如东亚部分地区）： 如何理解“不言而喻”的信息，以及建立信任（关系）在商业中的优先地位。 低语境文化（如北美、北欧）： 如何适应直接、基于契约的沟通风格，避免被误认为粗鲁或缺乏尊重。 3.2 跨文化冲突的预防与调解策略 文化差异导致的误解是跨国团队效率低下的主要原因之一。本章提供了一套“文化敏感性诊断工具”，帮助团队成员预先识别潜在的冲突点。同时，教授在冲突发生时，如何运用“中立调解框架”，将焦点从“文化对错”转移到“共同目标”上来。 3.3 虚拟团队中的沟通优化：异步协作的艺术 在远程和混合办公模式下，书面沟通的地位空前提高。本章专门探讨了邮件、即时消息和文档协作中的最佳实践，尤其关注如何通过清晰的邮件主题结构和任务分配约定，来弥补面对面交流中自然产生的非语言线索缺失。 --- 第四章：高难度情境下的沟通应对与危机管理 本章聚焦于那些压力最大、后果最重的沟通场景，提供系统性的应对流程，帮助读者在极端压力下保持专业性和有效性。 4.1 建设性批评与反馈的艺术：SBI模型深度应用 提供负面反馈是领导力的核心挑战。我们详细拆解SBI（情境-行为-影响）模型，并指导读者如何将其转化为鼓励改进而非引发防卫的对话。重点解析“如何给予不愉快的反馈，同时维护工作关系”这一关键难题。 4.2 谈判心理学与策略布局 本书不教授廉价的谈判“小窍门”，而是聚焦于互利共赢（Integrative Negotiation）的谈判哲学。内容包括： BATNA（最佳替代方案）的量化与强化： 确定己方和对方的底线与替代选择。 锚点的设置与反制： 如何在谈判初期通过合理的初始报价来影响最终结果的感知范围。 让步的艺术： 规划让步的节奏和幅度，使其看起来具有高价值，而非轻易让渡。 4.3 危机沟通：维护声誉与重建信任的蓝图 在发生公关危机、项目失败或内部重大失误时，沟通是止损的关键。本章提供一套“危机沟通三阶段响应框架”： 1. 快速定调（黄金一小时）： 确定谁来说、说什么、向谁说。 2. 信息控制与透明度平衡： 如何在保持诚实与避免过度披露法律风险之间找到平衡点。 3. 恢复与跟进： 危机平息后，如何通过持续的、可见的改进行动来修复公众和利益相关者的信任。 --- 总结： 本书旨在将沟通能力从一种“软技能”提升为一种可量化、可学习、可复用的“职场生产力引擎”。通过对沟通底层逻辑的深入理解、叙事框架的系统训练以及跨文化适应能力的强化，读者将能够自信地驾驭从日常协作到高风险决策的各类沟通场景，从而在竞争激烈的现代商业环境中建立起坚实的个人影响力。

评分☆☆☆☆☆

最让我感到不适的是，整本书的排版布局似乎是为了“塞满内容”而牺牲了学习的逻辑顺序和模块划分的清晰度。不同板块之间的过渡生硬，知识点的串联性很弱。比如，在讲解完一个复杂的语法结构后，紧接着就跳到了一个与该语法点关联不大的词汇列表，让人在记忆和理解上需要频繁地进行“心智切换”。我尝试按照书本的章节顺序来学习，但很快就发现效率低下，因为信息流是不连贯的。如果要系统性地掌握某个技能模块，比如快速阅读技巧，我必须自己手动地在好几个不相关的章节之间来回翻找，拼凑出完整的学习路径。这种设计哲学，似乎完全没有站在一个初次接触四级体系的考生的角度去考虑如何优化学习流程。它更像是不同编辑在不同时间点，将各自的素材硬塞进一个既定的版面框架内，最终导致了整体结构上的混乱和学习体验上的挫败感，让人感觉这本书更像是一个资料集合，而不是一本有引导性的教科书。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计简直是一场视觉的灾难，那种老气横秋的配色和排版，让我差点以为自己翻回了上个世纪的教材堆里。本来对新东方这个牌子还是抱有一丝期待的，毕竟江湖地位摆在那里，但打开实物后，那份期待瞬间崩塌。纸张的质感摸上去有一种廉价的粗糙感，油墨的味道还有点刺鼻，长时间阅读眼睛会感到非常疲劳。更不用提内页的印刷清晰度了，有些图表和重点标注的地方，字迹模糊得厉害，仿佛是复印了无数次后的残次品。我记得我是在一个非常着急的备考阶段买的，希望它能提供一些清晰、可靠的指导，结果光是适应这糟糕的视觉体验就耗费了我不少精力。坦白说，如果不是时间实在太紧，我真想立刻把它扔到一边，换一套设计更现代、印刷更精良的资料。这种对外在包装和阅读体验的忽视，让我对其中内容的专业性和严谨性也产生了深深的疑虑，毕竟一个连最基本的阅读舒适度都无法保障的出版物，实在很难让人心生敬畏。希望未来的版本能在这方面有所改进，毕竟，学习本身已经够枯燥了，请不要再增加额外的阅读负担。

评分☆☆☆☆☆

这本书的“模拟”部分，老实说，与真题的难度梯度和出题风格几乎是原地踏步，缺乏新意和对未来考试趋势的预判。我做完一套模拟题后，感觉就像是在重复做一遍前几年的真题，完全没有感受到命题者试图引入新知识点或者考察新型应用能力的那种“新鲜感”。四级考试的命题思路一直在微妙地变化，尤其是在阅读理解部分，对信息整合和深层逻辑推理的要求越来越高。然而，这本书的模拟题，无论是题材选择还是设问角度，都显得过于陈旧和套路化。做完之后，我并没有从中获得任何关于“如何应对未来变化”的启示，反而产生了一种错觉，仿佛我还在准备多年前的考试。这对于希望冲刺高分的考生来说，是非常致命的。备考资料应该具备一定的“前瞻性”，能够引导我们看到考试的边界之外，但这本教材显然在这方面做得远远不够，它更像是一个固守过去范本的守旧者。

评分☆☆☆☆☆

我必须承认，这本书的真题部分设置得相当密集，这可能是它唯一算得上“厚道”的地方了。它几乎把近几年的四级真题一股脑地塞了进来，题目数量是足够应付日常刷题需求的。然而，问题在于“超详解”这三个字，简直是过度宣传到了无耻的地步。所谓的详解，很多时候就是简单的“答案+几个基本语法点的罗列”，对于那些真正困惑于长难句结构分析、或者对特定词汇在语境中深层含义不解的考生来说，简直是杯水车薪。我花了大量时间对照解析，试图理解出题人的思路，结果发现很多解释都是模棱两可的，缺乏那种能“醍醐灌顶”的深度剖析。特别是听力部分的文本，虽然给出了原文，但对于那些语速较快、连读较多的部分，并没有提供足够详细的语音现象解析，这对于提高听力敏感度帮助不大。相比于市面上其他专注于讲解解题技巧和思维导图的辅导书，这本书的处理方式显得过于表面化和机械化，更像是一个题库的简单堆砌，而非精心打磨的教学工具。

评分☆☆☆☆☆

关于附带的MP3资源，我的体验简直是一场“数字灾难”。首先，下载链接的指引非常不明确，我花了好一番工夫才在一个不起眼的角落找到了二维码。更令人抓狂的是，音频文件的质量参差不齐，有些听力材料的音质简直像是用老式录音机录制的，背景噪音大到让人怀疑自己是不是买到了盗版。有时候，连录音的起始点和结束点都处理得不够专业，突然的静音或者不自然的切入，严重干扰了考试的真实模拟感。我尝试着用不同的设备播放，包括电脑和手机，但问题依然存在，这显然是源文件本身的问题。对于依赖听力训练的考生而言，音频质量是至关重要的，它直接影响到考生对语速、停顿和发音细节的捕捉能力。这套材料本应提供一个无缝的听力环境，但糟糕的音频质量，使得每次播放都像是在进行一场考验耐心的“降噪”练习，大大削弱了其作为官方配套资料的应有价值。

评分☆☆☆☆☆

。。。

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渣渣

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忘了评价，做了一些，感觉还不错，值得推荐。

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很好，很满意！

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好详细

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是我想要的的滴滴答答滴滴答答滴滴答答

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?

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太渣，卷子坏的，纸张也差

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还不错