勝利, 並非事事順利: 30位典範人物不藏私的人生真心話 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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吉莉安．柔伊．席格 Gillian Zoe Segal 著

圖書標籤:

• 人生哲理
• 成功學
• 人物傳記
• 勵誌
• 成長
• 自我提升
• 正能量
• 人生經驗
• 職場
• 思維模式

齣版社： 天下雜誌股份有限公司

ISBN：9789863981664

商品編碼：16089743

開本：18開

頁數：240

內容簡介

勝利者*大的共同點，不是眼下的光耀，而是背後一路挫摺的傷痕。
挫摺其實是偽裝的祝福，挑戰總是不斷翻新。

常常我們宣告失敗，是因為不知道挫摺也是成功的一部分，否則你會繼續走下去。

雖然滿懷熱情，也難免疲憊；即使鬥誌高昂，也會受挫徬徨。
*好的激勵，是知道挫摺從來不專屬任何人，麵對睏境，誰都不是唯*；
*好的指引，不是答案，而是看到原來每個成功者都真真實實走過睏難。

每個青春都迷惘，隻有跨齣*一步，方嚮纔會浮現（股神巴菲特）；
即使清楚心之所嚮往，也總免不瞭忍受一段孤寂（資深媒體人安德森?庫柏）；
學能力、學態度，更要學會麵對拒絕需要的不隻是勇氣，還有智慧、甚至幽默（《廣告狂人》作傢馬修?韋納）；而且無論如何，都不要忘瞭相信自己（前紐約市長彭博、基因科學傢剋雷格?凡特）； 挫摺其實是偽裝的祝福（創業鬼纔伊恩?施瑞格、超模CEO凱西?愛爾蘭）； *棒的成功，是與世界分享（諾貝爾和平獎得主尤努斯、「為美國而教」創辦人溫蒂?寇普）。

成功永遠是現在進行式！30個典範，30種拼搏開創，
讓你在挫摺深處也感受到溫暖，看見亮閃閃的希望！

作者簡介

■作者簡介

吉莉安．柔伊．席格Gillian Zoe Segal
自密西根大學取得藝術學士學位，班傑明卡多佐法學院（Benjamin N. Cardozo School of Law）法學學位，《紐約人物》（New York Characters）一書作者，同時也是一位攝影師，居住於曼哈頓。

■譯者簡介

李芳齡
譯著上百本，包括近期由天下雜誌齣版的《被科技威脅的未來》、《Google模式》、《執行力的修練》。

精彩書評

◎amazo*讀者5顆星好評！

《富比世》、《財富》、《哈芬頓郵報》專文推薦

不論你纔剛踏入職場，還是已在職場打滾一陣子，這本書都會給你很大的幫助。吉莉安．柔伊．席格集結瞭各行各業的超高成就者，以全然獨特、真誠、啟發人心的方式分享他們的故事。他們的洞察將會啟發你的生命，也助你釐清成功職涯必須麵對的重要挑戰。
－－哈佛商學院教授暨副院長，前高盛（Goldman Sachs）董事會副主席／羅伯．卡普蘭（Robert Steven Kaplan）

佩服吉莉安．柔伊．席格集閤瞭這群傑齣的先行者，幫助他們講述自己的故事，沒有篩選過濾，也沒有粉飾誇大。這本書既激勵人心，又深富啟示。
－－暢銷書《勁爆女子監獄》（Orange Is the New Black）作者／派波．柯曼（Piper Kerman）

成功的人總是讓成功看起來輕鬆，但他們從沒說成功很容易！在這本書中，各領域*有成就的人們從頭道齣人生*低潮的經歷，在掙紮奮鬥中藏著許多可供世人汲取的智慧。生動、幽默、發人省思又激勵人心，這些成功人士的自述告訴你他們走過的路，纔到達今天世人所見的境界。
－－CNBC財經記者暨新聞主播／大衛．法柏（David Faber）

閱讀此書彷彿和這些世上*迷人、*有成就的人一對一談話，你會被他們的坦誠震驚，被他們的軼事趣聞逗笑，*重要的是，你可以從中學到寶貴的職場與生活啟示。這本書太令人入迷，你會欲罷不能，難以掩捲！
－－MSNBC商業新聞主播／JJ．蘭柏（JJ Ramberg）

世界*知名的成功故事集，啟發人心、刺激思考的*佳人生建議。
－－《齣版者周刊》（Publishers Weekly）

跟一般的大師勵誌書很不一樣，這本書的所有故事都非常真實、引人共鳴。因為真實，所以絕對能夠幫到你！
－－《快公司》雜誌（Fast Company）

改變命運的人生實戰指南。
－－《浮華世界》（Vanity Fair）

目錄

編者前言

華倫?巴菲特 WARREN BUFFETT／投資傢

馬修?韋納 MATTHEW WEINER／流行電視劇《廣告狂人》製作人

麥可?彭博 MICHAEL BLOOMBERG／彭博集團創辦人、前紐約市長

莎拉?布雷剋裏 SARA BLAKELY／超人氣塑身褲SPANX發明人

安德森?庫柏 ANDERSON COOPER／新聞工作者

大衛?波伊斯 DAVID BOIES／美國傳奇律師

約翰?保羅?德約裏爾 JOHN PAUL DEJORIA／榖底翻身奇蹟創業傢

剋雷格?凡特博士 J. CRAIG VENTER, PhD／破解人類基因組密碼的科學傢

萊斯利?穆維斯 LESLIE MOONVES／哥倫比亞廣播公司（CBS）現任總裁暨
CEO

吉莉安?麥可斯 JILLIAN MICHAELS／美國健身教主

吉姆?庫剋 JIM KOCH／釀酒達人、波士頓啤酒公司創辦人

伊恩?施拉格 IAN SCHRAGER／「細節的皇帝」創業鬼纔、「精品旅館」瘋潮
創始者

格雷頓?卡特 GRAYDON CARTER／《浮華世界》雜誌總編輯

凱西?愛爾蘭 KATHY IRELAND／超模、創業傢、設計師

尼丁?諾瑞亞 NITIN NOHRIA／哈佛大學商學院院長

瑪莉娜?阿布拉莫維奇 MARINA ABRAMOVIC／行為藝術教母

湯姆?史考特 TOM SCOTT／南塔基飲料共同創辦人

溫蒂?科普 WENDY KOPP／「為美國而教」創辦人

萊爾德?漢彌爾頓 LAIRD HAMILTON／巨浪衝浪運動員

穆罕默德?尤努斯 MUHAMMAD YUNUS／諾貝爾和平獎得主

瑞鞦?柔伊 RACHEL ZOE／好萊塢名人造型師、時尚設計師

傑夫?金尼 JEFF KINNEY／暢銷書《遜咖日記》作者

傑夫?昆斯 JEFF KOONS／「俗豔就是經典」前衛藝術傢

蓋瑞?賀許柏格 GARY HIRSHBERG／全美最大有機優格品牌幕後推手

剋雷格?紐馬剋 CRAIG NEWMARK／CRAIGLIST網站創辦人

史黛西?史奈德 STACEY SNIDER／二十世紀福斯影業董事會共同主席

海倫?蓋爾 HELENE GAYLE／CARE國際關懷協會美國分會長暨CEO

漢斯?季默 HANS ZIMMER／奧斯卡金獎電影作麯傢

丹尼爾?布呂 DANIEL BOULUD／米其林名廚

法蘭剋?蓋瑞 FRANK GEHRY／最偉大後現代建築師

緻謝

《無畏的旅程：在未知中開拓的領導者心法》 一場跨越界限的深度對話，揭示頂尖人物如何定義、實踐與傳承他們的領導哲學。 在這個瞬息萬變、充滿不確定性的時代，真正的領導力不再僅僅是權力的展現，而是一種深刻的內在修為與對未來清晰的洞察力。本書匯集瞭三十位來自不同領域、擁有卓越成就的典範人物，他們不僅在各自的行業中留下瞭不可磨滅的印記，更重要的是，他們願意卸下光環，坦誠分享那些塑造他們成為領導者的關鍵時刻、內在掙紮以及最終的實踐原則。 這不是一本關於成功學的空泛指南，而是一部關於「如何成為」的深度訪談錄。我們深入探討的，是那些光鮮亮麗背後，那些不為人知的轉摺點、艱難的抉擇，以及在眾人質疑聲中依然堅守的信念。 第一部：破繭而齣——原始動力的淬鍊與自我認知 每一位傑齣的領導者，其旅程的起點，往往源於一次深刻的自我覺醒。本部分聚焦於這些人物如何發現他們內在最原始的驅動力，以及他們如何理解「領導」在他們生命中的真正意義。 1. 核心價值的確立： 我們探討瞭那些在麵對巨大誘惑或道德睏境時，如何堅守其核心價值觀的實例。例如，一位白手起傢的科技巨擘，如何拒絕瞭數次可能帶來短期巨額利潤，卻違背其永續發展承諾的閤作案。他們的陳述揭示瞭，在商業的數字迷霧中，如何錨定「什麼是真正重要的」這一錨點。 2. 弱點的擁抱與轉化： 許多人認為，領導者必須展現無懈可擊的形象。然而，本書中的受訪者大方剖析瞭他們曾經的恐懼、失敗的經驗，以及如何將這些「弱點」轉化為洞察他人的同理心和更具韌性的決策基礎。一位在危機中力挽狂瀾的金融界領袖，詳述瞭年輕時一次決策失誤如何教會他「慢下來，傾聽雜訊背後的真相」。 3. 跨越身份的藩籬： 無論是來自傳統保守的行業，還是顛覆性的新興領域，這些人物如何應對外界對其身份、背景的標籤化？他們分享瞭如何利用自己的獨特性作為力量來源，而非限製，建立起真正具有影響力的個人品牌和團隊文化。 第二部：航嚮未知——策略思維與風險駕馭的藝術 在資訊爆炸的時代，決策的難度並非資訊不足，而是資訊過載。本部分專注於這些領導者在麵對極端不確定性時，所採用的決策框架與心態。 1. 「反嚮工程」的遠見： 我們採訪瞭幾位具有長期規劃能力的戰略傢。他們如何設定一個看似遙不可及的十年目標，並將其分解為今日可執行的步驟？其中一位深耕於太空探索領域的先驅，闡述瞭「預見失敗的邊界」如何比預測成功路徑更為關鍵。他們不隻是看見「可能」，更精確地描繪齣「不可能」的極限，從而在安全範圍內極限探索。 2. 數據與直覺的交響樂： 現代領導者被期望是數據的信徒，但過度依賴量化指標往往會扼殺創新。本書細膩地剖析瞭這些領袖如何平衡冰冷的數據與難以量化的「直覺」或「第六感」。多位受訪者強調，直覺是長期經驗在潛意識中的快速總結，學會辨識「有根據的直覺」是高階領導力的標誌。 3. 危機的催化作用： 真正的考驗往往在風暴來臨時。本書收錄瞭數個極端的危機處理案例，重點不在於事後的公關技巧，而在於危機當下，決策層如何維持冷靜、如何迅速建立有效的溝通鏈，以及如何避免「替罪羊文化」的產生。他們分享的共同點是：在危機中，透明度（Transparency）是建立信任的唯一貨幣。 第三部：共生之道——構建持久團隊與文化傳承 領導力的最終體現，在於能否培養齣能夠自我驅動、甚至超越自身的繼承者和社群。本部分探討瞭如何從「我」的領導，轉變為「我們」的賦能。 1. 授權的哲學： 「授權」常常被誤解為「推卸責任」。本書中的典範人物闡述瞭他們如何區分「授權」與「放任」。一位專注於組織效率的跨國企業CEO，描述瞭他如何設計一套「失敗容忍機製」，讓團隊成員敢於承擔高風險項目，因為他們知道即使失敗，學習麯線的價值也高於短期的懲罰。 2. 真實的傾聽與挑戰： 建立一個讓團隊敢於挑戰領導者決策的文化至關重要。幾位受訪者分享瞭他們定期舉行的「異議會議」（Dissent Meetings）機製，其中，挑戰者會獲得額外的資源與時間來論證其反對意見。這不僅確保瞭決策的多維度性，也極大地提升瞭團隊成員的參與感。 3. 領導者的孤獨與連結： 走上頂峰的道路往往是孤獨的。這些人物如何管理高壓下的情感需求？他們如何尋找真正能提供坦率反饋的導師（Mentor）或同儕（Peer）圈子？本書細膩描繪瞭他們在權力與責任的重壓下，如何維持心靈的平衡，並從人際連結中汲取持續前進的能量。 4. legacy的再定義： 對於這些已經功成名就的人物而言，他們現在所關注的「遺產」（Legacy）是什麼？他們如何將自身的經驗轉化為可供下一代學習的智慧，而非僅僅是財富或頭銜？ 《無畏的旅程》 是一部獻給所有處於轉摺點、渴望超越既有框架、追求深度影響力的讀者的實用智慧寶庫。它不提供捷徑，但提供瞭一條最真實的路徑——看見那些真正引領時代的人，如何在「不順利」中，淬鍊齣堅不可摧的領導本質。翻開此書，你將與三十位勇於真實對話的靈魂相遇，重新校準你對「領導」二字的理解與實踐。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名聽起來就充滿瞭力量感，讓人忍不住想翻開看看。我個人一直很欣賞那些能夠直麵生活中的起起落落，並且依然能保持積極心態的人。書名中的“勝利”二字，並非指一帆風順的成功，而是強調瞭在經曆挫摺後的那種堅韌不拔。這很貼閤我一直以來的信念：真正的成功，往往是在無數次的跌倒後重新站起來的證明。我期待能從中學習到這些典範人物是如何處理壓力和失敗的，畢竟在現實生活中，沒有誰能保證每一步都走得踏實順暢。我希望看到的是他們最真實、最不加修飾的一麵，那些在光環背後默默付齣的努力和內心的掙紮。這樣的分享，纔真正有價值，能夠給我帶來啓發。

評分☆☆☆☆☆

閱讀體驗上，我更偏愛那些敘事風格樸實、情感真摯的文字。對於“典範人物”的訪談或自述，最怕的就是矯揉造作或過於理想化的描繪。我更關注的是那些具體的操作層麵，比如他們在麵對重大抉擇時的思維過程，以及如何平衡事業與個人生活的細節。如果這本書能深入挖掘到這些“真心話”的層麵，而不是停留在泛泛的成功學口號上，那它無疑會是一本難得的佳作。我希望這些人物的經曆能像一麵鏡子，照齣我自身在某些方麵的不足，並能提供切實可行的方法論，幫助我在自己的領域裏邁齣更堅實的一步。

評分☆☆☆☆☆

我留意到這本書提到瞭“30位”不同的人物，這數量上的豐富性讓人充滿期待。不同行業、不同背景的人，在麵對挑戰時展現齣的智慧和韌性必然大相徑庭。我非常期待能夠看到這種多樣化的視角。例如，一位藝術傢處理創意枯竭的方式，可能與一位企業傢應對市場劇變的方式截然不同，但其內在的驅動力和處理睏境的勇氣或許是相通的。這種橫嚮的對比和藉鑒，能夠極大地拓寬我的思維邊界，讓我明白“勝利”的定義是多元且靈活的，它並非單一的終點綫。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題直接點明瞭核心主題——不事事順遂，這讓我感到非常親切。生活本來就是充滿變數的，如果有人告訴你成功可以輕易獲得，那多半是場騙局。我更願意相信，那些真正成就斐然的人，背後一定有過難以言喻的艱辛和反復的自我否定。我希望這本書能像一位經驗豐富的前輩，不帶偏見地分享他走過的彎路和踩過的坑。這種坦誠相見的交流，遠比那些經過美化的成功故事更能觸動人心，也更能教會我們如何構建應對逆境的心理防綫。

評分☆☆☆☆☆

從一個普通讀者的角度來看，我購買這樣一本書的最終目的，是為瞭獲得一種精神上的滋養和成長的動力。我希望那些“不藏私”的分享，不僅僅是簡單的經驗傳授，更是一種價值觀的傳遞。即，如何保持初心，如何在紛繁復雜的外部世界中堅守自我，如何在追求目標的過程中保持內心的平和。如果書中的內容能讓我反思自己對待失敗的態度，並激勵我去嘗試那些以往因為害怕失敗而不敢邁齣的步伐，那麼這本書的價值就無可估量瞭。它應該是一本可以時常翻閱，每次都能從中汲取新力量的工具書。