正版 法商之道 企业家法律防范36计（修订版）年青 年鹤童 企业合法经营控制管理书籍 qh3p pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 书海寻梦图书专营店

出版社： 清华大学出版社

ISBN：9787302494379

商品编码：26227053629

法商之道——企业家法律防范36计（修订版）

法商之道，为企业家努力创业和守护财富保驾护航。

内容简介

★依法治国的大气候要求企业家知法、懂法、守法。★创业过程中风险无处不在：企业家容易涉嫌的刑事罪名、婚姻和继承涉及的财富、投资、知识产权管理、人力资源管理和现金流六大风险。★《法商之道》法律风险防范三十六计，从法律概念到案例分析，从法律规定到律师建议，手把手教你如何转危为安。

作者简介

年青 资深律师，国家二级心理咨询师，家族财富管理和企业风险防控专家，北京盈科律师事务所高级合伙人，中国法商教育的推广者和实践者。担任吉林大学等10余所高校总裁班特聘教授，兼职几十家金融保险机构和民间商学院法律顾问和特聘教师。坚持普法17年，主讲《企业家法律风险防范》《家族财富的保障和传承》等主题讲座1000余场。著有《法商智慧：公民维权36计》《感恩》《我要成功》

年鹤童 本科毕业于西南政法大学民商法学院，在读硕士，现在深圳从事法律工作。

目录

总则

3一、法商之道

中国需要“依法治国”，你的“财富帝国”亦需“依法治商”。企业家要想做大做强，必须善于运用法律。

5二、证据为王

法律适用前提是证据确实充分，证据乃诉讼之王。企业家必须树立证据意识。

10三、律师——企业家的伙伴

“一个成功商人必不可少的两个朋友，一个是律师，一个还是律师。”

分则

第一章刑事部分

17一、虚开增值税专用发票罪

2014年企业家犯罪率最高的罪名，你必须引起注意！

22二、集资类犯罪

2012年1月18日浙江金华亿万富姐吴某因集资诈骗罪二审维持原判死刑。案件报最高人民法院复核不核准死刑，发回重审。浙江高院终审判决死缓。2014年7月11日，法院裁定吴某从死缓减至无期徒刑。

29三、职务侵占罪与挪用资金罪

拿自己公司的钱也构成犯罪，而且罪行的惩罚同贪污没什么两样。

35四、逃税罪

对税务机关的缴税通知置之不理，就可能构成犯罪。

41五、商业贿赂类犯罪

不仅仅政府部门要打击行贿、受贿，在商业领域一样打击“钱权交易”。

50六、合同诈骗罪

合同签订之后无法履行，是民事违约，还是刑事诈骗？划清界限，避免触及刑法“雷区”。

第二章商事部分

57七、公司章程

90%的中小企业家把制定公司章程当作“走形式”，一字不改地适用工商部门提供的范文。其实，章程是最重要的股东协议，岂有不议之理。

65八、三大机构

股东（大）会、董事会、监事会三大机构组成了公司的“骨架”，它们到底是干吗的？有着什么样运行规则？

73九、隐名股东

用别人的名字做股东登记，做幕后老板存在什么样的风险？

78十、小股东权益

小股东如何争取话语权？又享有哪些权益？当大股东倚仗“资本多数决”无视、侵害小股东利益时，小股东应当如何维权？

85十一、公司僵局

因股东之间的矛盾造成公司无法做出决策，公司成僵死状态，如何破解？

92十二、揭开公司面纱

当股东恶意掏空公司财产，致使公司债权人没法行使债权时，股东“有限责任”制度将会失效——恶意股东要对公司债权人负偿还责任。

第三章家事部分

99十三、婚前财产协议

世界传媒大亨默多克巧用“婚前协议”，拥有130亿资产却只付给邓文迪2000万分手费。

103十四、诉讼离婚

在中国50%的离婚不能达成协议，需要通过诉讼解决。企业家离婚可能涉及巨额的财产分配。法院如何判决是否准予离婚？又应如何分配夫妻共同财产与子女的抚养权呢？

109十五、非婚生子女

“私生子”与婚生子女在法律上的地位是平等的。企业家如何保护“私生子”？“私生子”又如何争取自己的合法权益？

115十六、遗产处分

企业家“百年”之后，巨额财富如何分配？给谁、不给谁，给谁多、给谁少，谁说了算？

120十七、信托

在令企业家巨额财富保值、增值的前提下，实现企业家诸多意愿。企业家可以充分利用信托，给子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物质保障。

126十八、夫妻债务

创业之初的企业家可能面临大起大落，在人生低谷期甚至可能负债累累。如果在此时婚姻出现变故，那么债务应该如何在夫妻之间进行分配？哪些是共同债务，哪些又是个人债务呢？

第四章人事部分

133十九、劳动合同

单位不跟员工签合同，就可以否认雇用关系吗？错！不但不能，单位还面临着支付“双倍工资”等风险！

138二十、劳动者权益

法律规定了职工具有哪些权益？单位侵害了员工的法定权益将要面临哪些不利后果？在国家倾向性地保护劳动者的今天，这是企业家的必修课。

145二十一、规章制度

规章制度可以对劳动合同的空白领域做出具体补充。企业家要善于巧用规章制度，对员工进行规范化管理。

150二十二、工伤

工伤的范围有哪些？员工受到工伤，企业应承担起哪些责任？

156二十三、竞业限制

辞职员工去了竞争对手的公司？担心商业秘密泄露？“竞业限制条款”帮你防患未然。

160二十四、经济性裁员

企业出现困难需精减人员？产业转型需人才换血？企业不得已进行“裁员”，必须如履薄冰，严格依照法律进行，否则将可能面临一大笔经济赔偿金。

第五章工业产权部分

167二十五、注册商标

商标只有经过注册才能受到法律的全面保护。企业打造自己的品牌，首先必须打造自己的注册商标。

174二十六、驰名商标

驰名商标受到法律的扩大化保护。与注册商标相比，它有哪些优势呢？

180二十七、商标许可

注册商标所有权与使用权可以分离。准许别人使用自己的注册商标，存在哪些商机与危机？

186二十八、专利权

“科技是第一生产力。”将科技变成金钱，不光需要技术，还离不开法律知识。“创造力”让你打开市场，而“专利”让你称霸市场。

192二十九、职务发明

员工辛辛苦苦搞出的发明创造，企业有权利要求“分一杯羹”吗？员工和企业，谁有资格去申请专利？

197三十、商业秘密

企业的发明创造可以选择“专利”途径保护，也可以选择“商业秘密”途径保护。两者有什么区别，企业又应如何取舍呢？

第六章资金链部分

205三十一、资金链断裂

资金链断裂是企业的最大危机，也是企业家人身的最大风险。

209三十二、信用风险

企业家应有风险意识，对客户信用等级应心中有数。

214三十三、律师尽职调查

知彼知己，百战不殆。企业家应有情报意识。

219三十四、债权催收

诉讼是最后一道防线，不战而屈人之兵是上上策。

225三十五、债权诉讼时效

过了时效的债权法律上不再保护。通俗点说，别人不主动还钱，债就要不回来了。企业必须及时跟进自己的债权，避免权利“过期不候”。

231三十六、债的担保

为了保障债权到期可以顺利实现，可以在合同中要求债务人提供相应的担保。

241后记

商业智慧的航标：企业风险管控与现代法治实践精要 本书概述： 在瞬息万变的商业环境中，企业的发展不再仅仅依赖于市场敏锐度或技术创新，更需要一套坚实、科学的风险预警与管理体系作为基石。本书汇集了资深法律专家、资深管理顾问与行业领军人物的集体智慧，聚焦于企业在日常运营、战略决策、资本运作及国际化扩张过程中可能遭遇的各类法律与合规挑战。它不是一本晦涩难懂的法律条文汇编，而是一部立足于实践、面向未来的企业风险“防火墙”与“加速器”。 全书内容深度剖析了当前商业活动中的热点与难点，旨在为企业决策层、中高层管理者以及法务部门提供一套系统化、可操作的风险识别、评估、预防与应急处理框架。我们深知，优秀的风险管理并非“束缚创新”，而是“护航创新”，确保企业在合规的跑道上跑得更快、更稳。 --- 第一部分：基石稳固——公司治理与基础法律架构的重塑 本部分深入探讨了现代企业治理的核心要素，强调“人”与“结构”的双重合规。 1. 现代公司治理的精细化设计： 股权结构优化与制衡机制的构建： 探讨如何设计科学的股权比例，避免“僵局”的发生，并引入有效的少数股东保护条款。内容详述了不同类型股权（如同股不同权、A/B股结构）在不同发展阶段的适用性分析，以及如何通过章程条款固化决策流程，确保决策效率与合法性并行。 董事会、监事会与高管层的权责边界： 详细解析了《公司法》修订背景下，董事的注意义务、忠实义务的最新司法解释与实务操作。重点阐述了如何通过完善的内控制度，有效界定董事会战略决策权、总经理执行权与监事会监督权的交叉点，实现权责的有效隔离与高效协同。 关键人风险与高管契约管理： 针对企业核心人才流失、知识产权带出等问题，构建了一套从招聘到离职全生命周期的法律风险控制方案。包括保密协议（NDA）的效力界限、竞业限制的合理性补偿标准及执行难度分析。 2. 内部控制体系的法律穿透： 财务合规与税务风险的内审前置： 强调财务报告的真实性是企业生命线的保障。内容涵盖了收入确认的会计准则与合同法的衔接，穿透式审查关联交易的定价合理性，以及如何建立税务风险的“红旗预警”机制，应对日益严格的税务稽查。 反舞弊机制的制度化构建： 从企业内部审计的独立性角度出发，设计了对“人、财、物”关键节点的控制点。探讨了对高管、采购、销售等关键岗位的轮岗制度与离职审计的法律要求，以制度预防而非事后追责为核心。 --- 第二部分：运营护航——合同生命周期与知识产权的立体防御 企业的日常运营是风险暴露最频繁的区域。本部分侧重于合同履行链条的闭环管理和核心资产的严密保护。 3. 合同全生命周期风险管控： 交易主体资格与授权的核实： 强调合同签署前对交易方“合法性”的尽职调查流程，特别是在面对跨国交易或新型商业模式时，如何穿透复杂的企业集团结构识别最终受益人与实际控制人。 合同条款的风险因子分析： 聚焦于违约责任、不可抗力、管辖权选择、争议解决方式等关键条款的陷阱识别。结合近年的典型案例，剖析了“格式条款”的有效性限制，指导企业撰写出既能保障自身利益又符合法律规范的合同文本。 履行过程中的变更与解除风险： 针对商业环境变化导致的合同变更，提供了一套合法的“合同再谈判”策略，避免因单方面操作引发的解除风险。同时，解析了合同解除后的财产返还、损失计算的法律实务操作指南。 4. 知识产权的战略布局与侵权防御： 专利、商标、著作权的“组合拳”防御： 不仅教授企业如何进行基础的知识产权申请，更侧重于如何构建“专利池”与“商标矩阵”，形成行业壁垒。 商业秘密的司法保护实战： 商业秘密是高科技企业的命脉。本书详细拆解了司法实践中“秘密性”、“价值性”和“保密措施”三要件的证明难度，并提供了员工入职、在职、离职各阶段的定制化保密措施工具包。 应对知识产权诉讼的快速响应机制： 模拟了知识产权被诉（侵权/无效）的紧急状态，提供了证据固定、专家意见获取、行政与司法程序协同应对的流程图。 --- 第三部分：前沿与跨界——新兴领域与重大交易的合规穿越 随着技术迭代和监管环境的变化，企业面临的风险边界不断拓展。本部分直面金融、数据、竞争等前沿领域的合规挑战。 5. 金融合规与投融资风险隔离： 私募融资与股权激励的法律红线： 梳理了股权众筹、私募股权融资中对“非法集资”的界限判断，以及员工持股平台（ESOP）设立的合规架构，确保激励机制不触碰金融监管的红线。 债权债务关系的风险隔离： 针对企业担保、对外借款、关联方资金拆借的法律效力与风险敞口分析，强调“资金池”的法律禁区，以及如何构建有效的资产保全措施，防止企业资产被不当侵占或卷入不必要的连带责任。 6. 数据安全、隐私保护与网络空间治理： 个人信息保护法的合规落地： 详细解读了《个人信息保护法》对企业数据收集、使用、存储和跨境传输的严格要求。内容包括如何构建合规的“告知-同意”机制、数据出境的安全评估流程，以及数据泄露事件的法律责任界定。 算法决策的公平性与可解释性： 针对利用大数据进行定价、招聘等活动的企业，探讨了算法歧视的法律风险，并指导企业建立算法的透明度与审计机制。 7. 竞争法与反垄断的动态应对： 反不正当竞争的实务识别： 聚焦于网络水军、虚假宣传、商业诋毁等行为的界定，提供企业营销活动中的“合规自查清单”。 兼并收购（M&A）中的反垄断申报与交易安全： 对于涉及市场份额集中的交易，系统介绍了事前预警、竞争分析报告的准备，以及如何有效应对监管机构的附加限制性条件，确保交易顺利完成。 --- 本书价值定位： 本书的核心价值在于其“预防性”和“工具性”。它超越了传统的法律咨询模式，将法律风险管理内化为企业日常运营的“肌肉记忆”。通过对大量司法判例和监管实践的交叉验证，本书旨在帮助企业管理者建立一种前瞻性的、系统化的风险思维，使法律不再是业务发展的绊脚石，而是实现长期、稳健增长的战略支撑。阅读本书，即是为企业建立起一座坚不可摧的法律与合规堡垒。

评分☆☆☆☆☆

阅读《企业家法律防范36计（修订版）》这本书，让我有种醍醐灌顶的感觉。作者在书中仿佛是一位经验丰富的“老法官”，用多年的实践经验，为我们这些“后辈”企业家指点迷津。书中的“36计”并非简单地列举法律条文，而是将复杂的法律概念转化为一个个可操作的“计谋”，让我在轻松愉悦的阅读过程中，就能掌握关键的法律知识。尤其是关于企业内部控制和风险管理的章节，我学到了很多关于如何建立健全公司内部制度，以及如何有效地进行风险预警和应对。书中还提到了很多关于企业外部环境的法律风险，比如市场监管、反垄断、数据安全等等，这些都是我在日常经营中容易忽略的环节。这本书的价值在于，它不仅教你“知道”，更教你“做到”。它提供的建议都是非常具体且实用的，让我能够立刻将学到的知识应用到自己的企业管理中。这本书就像一位随身的法律助手，时刻提醒我注意潜在的法律风险，帮助我做出更明智的决策。

评分☆☆☆☆☆

最近翻阅了一本名为《正版 法商之道 企业家法律防范36计（修订版）》的书，虽说书名略显官方，但我被它的内容深深吸引。这本书并非枯燥的法条堆砌，而是用非常生动和贴近实战的语言，为企业家们剖析了在经营过程中可能遇到的各种法律风险。我尤其喜欢其中关于合同审查的章节，作者不仅仅罗列了合同中常见的陷阱，还给出了切实可行的规避建议，比如在签订重要合同前，一定要明确双方的权利义务，细化违约责任，并且要预设争议解决机制。书里还提到了知识产权保护的重要性，现在很多初创企业都容易忽视这一点，结果在发展壮大后，却因为早期没有做好保护，而陷入不必要的官司。这本书就像一位经验丰富的法律顾问，用通俗易懂的方式，为我这个创业小白揭示了许多我从未想过的潜在危机。它让我意识到，法律并非高不可攀，而是每个企业家都必须掌握的基本功。通过阅读这本书，我对如何规避法律风险有了全新的认识，感觉自己离成为一名更加成熟的企业家又近了一步。

评分☆☆☆☆☆

我一直对企业管理中的法律风险控制有着浓厚的兴趣，而《法商之道 企业家法律防范36计（修订版）》这本书，恰恰满足了我的这份好奇心。这本书的独特之处在于，它没有从理论层面讲授法律，而是将法律融入到企业的实际经营场景中，用一种“旁观者清”的视角，为我们揭示了那些隐藏在商业活动背后的法律“暗礁”。我特别欣赏书中关于股权纠纷和公司治理的论述，作者用非常清晰的逻辑，分析了导致这些问题的原因，并提供了有效的预防措施。比如，在股东协议的制定上，书中给出了非常详细的模板和注意事项，让我了解到如何通过合理的协议来规避未来可能出现的股东之间的矛盾。此外，书中还涉及了企业融资、并购等高阶的法律议题，虽然我目前还达不到那个层面，但提前了解这些，能让我对企业发展的不同阶段所面临的法律挑战有更宏观的认识。总而言之，这本书是一本非常实用且具有前瞻性的指南，对于任何希望在法律框架内稳健发展的企业家来说，都是一本不可多得的参考资料。

评分☆☆☆☆☆

《企业家法律防范36计（修订版）》这本书，简直是为我这样的新手老板量身定做的。之前一直觉得法律方面的东西太专业，太晦涩，总觉得离自己很远，直到拿到这本书，才发现原来可以用这么接地气的方式来理解。书里提到的“36计”，每一计都像一个生动的案例，让我能够轻松地联想到自己公司在日常运营中可能会遇到的问题。比如，在员工管理方面，书中详细讲解了关于劳动合同、社保、工资发放等方面的法律规定，并且给出了许多实操性强的建议，让我知道如何才能在合法合规的前提下，既保障员工的权益，又能有效管理。还有在市场推广环节，关于广告宣传的合规性，以及消费者权益保护，书中也都有非常详细的讲解。读完这些章节，我感觉之前那些模糊不清的概念都变得清晰起来，也更加明白作为企业经营者，需要对哪些法律条文有基本的了解。这本书的语言风格非常友好，没有太多生涩的法律术语，让我阅读起来毫无压力，而且每次读完一计，都能学到实实在在的知识，让我感到非常有成就感。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版和设计都相当不错，翻阅起来很舒适，内容方面更是让人眼前一亮。我之前也看过一些关于企业法律的书籍，但很多都过于理论化，读起来相当枯燥。而《正版 法商之道 企业家法律防范36计（修订版）》这本书，完全颠覆了我之前的印象。它用一种非常贴近企业实际运营的语言，深入浅出地讲解了各种法律风险。我最喜欢的是书里关于“风险画像”的章节，它帮助我梳理了公司在不同业务环节可能遇到的法律风险点，并提供了相应的应对策略。例如，在知识产权保护方面，书中不仅强调了专利、商标、著作权的重要性，还指导我们如何进行有效的备案和维权。同时，对于企业在合同管理、税务合规、劳动关系等方面的常见问题，本书也给出了非常具体的指导。每章节的结尾还常常附带一些案例分析，让我能更直观地理解法律条文的实际应用。我强烈推荐这本书给所有正在创业或者已经有一定规模的企业经营者，它能帮助你少走弯路，规避不必要的麻烦。