正版 法商之道 企業傢法律防範36計（修訂版）年青 年鶴童 企業閤法經營控製管理書籍 qh3p pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪： 書海尋夢圖書專營店

齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302494379

商品編碼：26227053629

法商之道——企業傢法律防範36計（修訂版）

法商之道，為企業傢努力創業和守護財富保駕護航。

內容簡介

★依法治國的大氣候要求企業傢知法、懂法、守法。★創業過程中風險無處不在：企業傢容易涉嫌的刑事罪名、婚姻和繼承涉及的財富、投資、知識産權管理、人力資源管理和現金流六大風險。★《法商之道》法律風險防範三十六計，從法律概念到案例分析，從法律規定到律師建議，手把手教你如何轉危為安。

作者簡介

年青 資深律師，國傢二級心理谘詢師，傢族財富管理和企業風險防控專傢，北京盈科律師事務所高級閤夥人，中國法商教育的推廣者和實踐者。擔任吉林大學等10餘所高校總裁班特聘教授，兼職幾十傢金融保險機構和民間商學院法律顧問和特聘教師。堅持普法17年，主講《企業傢法律風險防範》《傢族財富的保障和傳承》等主題講座1000餘場。著有《法商智慧：公民維權36計》《感恩》《我要成功》

年鶴童 本科畢業於西南政法大學民商法學院，在讀碩士，現在深圳從事法律工作。

目錄

總則

3一、法商之道

中國需要“依法治國”，你的“財富帝國”亦需“依法治商”。企業傢要想做大做強，必須善於運用法律。

5二、證據為王

法律適用前提是證據確實充分，證據乃訴訟之王。企業傢必須樹立證據意識。

10三、律師——企業傢的夥伴

“一個成功商人必不可少的兩個朋友，一個是律師，一個還是律師。”

分則

第一章刑事部分

17一、虛開增值稅專用發票罪

2014年企業傢犯罪率最高的罪名，你必須引起注意！

22二、集資類犯罪

2012年1月18日浙江金華億萬富姐吳某因集資詐騙罪二審維持原判死刑。案件報最高人民法院復核不核準死刑，發迴重審。浙江高院終審判決死緩。2014年7月11日，法院裁定吳某從死緩減至無期徒刑。

29三、職務侵占罪與挪用資金罪

拿自己公司的錢也構成犯罪，而且罪行的懲罰同貪汙沒什麼兩樣。

35四、逃稅罪

對稅務機關的繳稅通知置之不理，就可能構成犯罪。

41五、商業賄賂類犯罪

不僅僅政府部門要打擊行賄、受賄，在商業領域一樣打擊“錢權交易”。

50六、閤同詐騙罪

閤同簽訂之後無法履行，是民事違約，還是刑事詐騙？劃清界限，避免觸及刑法“雷區”。

第二章商事部分

57七、公司章程

90%的中小企業傢把製定公司章程當作“走形式”，一字不改地適用工商部門提供的範文。其實，章程是最重要的股東協議，豈有不議之理。

65八、三大機構

股東（大）會、董事會、監事會三大機構組成瞭公司的“骨架”，它們到底是乾嗎的？有著什麼樣運行規則？

73九、隱名股東

用彆人的名字做股東登記，做幕後老闆存在什麼樣的風險？

78十、小股東權益

小股東如何爭取話語權？又享有哪些權益？當大股東倚仗“資本多數決”無視、侵害小股東利益時，小股東應當如何維權？

85十一、公司僵局

因股東之間的矛盾造成公司無法做齣決策，公司成僵死狀態，如何破解？

92十二、揭開公司麵紗

當股東惡意掏空公司財産，緻使公司債權人沒法行使債權時，股東“有限責任”製度將會失效——惡意股東要對公司債權人負償還責任。

第三章傢事部分

99十三、婚前財産協議

世界傳媒大亨默多剋巧用“婚前協議”，擁有130億資産卻隻付給鄧文迪2000萬分手費。

103十四、訴訟離婚

在中國50%的離婚不能達成協議，需要通過訴訟解決。企業傢離婚可能涉及巨額的財産分配。法院如何判決是否準予離婚？又應如何分配夫妻共同財産與子女的撫養權呢？

109十五、非婚生子女

“私生子”與婚生子女在法律上的地位是平等的。企業傢如何保護“私生子”？“私生子”又如何爭取自己的閤法權益？

115十六、遺産處分

企業傢“百年”之後，巨額財富如何分配？給誰、不給誰，給誰多、給誰少，誰說瞭算？

120十七、信托

在令企業傢巨額財富保值、增值的前提下，實現企業傢諸多意願。企業傢可以充分利用信托，給子女提供一份安全、可靠、持久、良性的物質保障。

126十八、夫妻債務

創業之初的企業傢可能麵臨大起大落，在人生低榖期甚至可能負債纍纍。如果在此時婚姻齣現變故，那麼債務應該如何在夫妻之間進行分配？哪些是共同債務，哪些又是個人債務呢？

第四章人事部分

133十九、勞動閤同

單位不跟員工簽閤同，就可以否認雇用關係嗎？錯！不但不能，單位還麵臨著支付“雙倍工資”等風險！

138二十、勞動者權益

法律規定瞭職工具有哪些權益？單位侵害瞭員工的法定權益將要麵臨哪些不利後果？在國傢傾嚮性地保護勞動者的今天，這是企業傢的必修課。

145二十一、規章製度

規章製度可以對勞動閤同的空白領域做齣具體補充。企業傢要善於巧用規章製度，對員工進行規範化管理。

150二十二、工傷

工傷的範圍有哪些？員工受到工傷，企業應承擔起哪些責任？

156二十三、競業限製

辭職員工去瞭競爭對手的公司？擔心商業秘密泄露？“競業限製條款”幫你防患未然。

160二十四、經濟性裁員

企業齣現睏難需精減人員？産業轉型需人纔換血？企業不得已進行“裁員”，必須如履薄冰，嚴格依照法律進行，否則將可能麵臨一大筆經濟賠償金。

第五章工業産權部分

167二十五、注冊商標

商標隻有經過注冊纔能受到法律的全麵保護。企業打造自己的品牌，首先必須打造自己的注冊商標。

174二十六、馳名商標

馳名商標受到法律的擴大化保護。與注冊商標相比，它有哪些優勢呢？

180二十七、商標許可

注冊商標所有權與使用權可以分離。準許彆人使用自己的注冊商標，存在哪些商機與危機？

186二十八、專利權

“科技是第一生産力。”將科技變成金錢，不光需要技術，還離不開法律知識。“創造力”讓你打開市場，而“專利”讓你稱霸市場。

192二十九、職務發明

員工辛辛苦苦搞齣的發明創造，企業有權利要求“分一杯羹”嗎？員工和企業，誰有資格去申請專利？

197三十、商業秘密

企業的發明創造可以選擇“專利”途徑保護，也可以選擇“商業秘密”途徑保護。兩者有什麼區彆，企業又應如何取捨呢？

第六章資金鏈部分

205三十一、資金鏈斷裂

資金鏈斷裂是企業的最大危機，也是企業傢人身的最大風險。

209三十二、信用風險

企業傢應有風險意識，對客戶信用等級應心中有數。

214三十三、律師盡職調查

知彼知己，百戰不殆。企業傢應有情報意識。

219三十四、債權催收

訴訟是最後一道防綫，不戰而屈人之兵是上上策。

225三十五、債權訴訟時效

過瞭時效的債權法律上不再保護。通俗點說，彆人不主動還錢，債就要不迴來瞭。企業必須及時跟進自己的債權，避免權利“過期不候”。

231三十六、債的擔保

為瞭保障債權到期可以順利實現，可以在閤同中要求債務人提供相應的擔保。

241後記

商業智慧的航標：企業風險管控與現代法治實踐精要 本書概述： 在瞬息萬變的商業環境中，企業的發展不再僅僅依賴於市場敏銳度或技術創新，更需要一套堅實、科學的風險預警與管理體係作為基石。本書匯集瞭資深法律專傢、資深管理顧問與行業領軍人物的集體智慧，聚焦於企業在日常運營、戰略決策、資本運作及國際化擴張過程中可能遭遇的各類法律與閤規挑戰。它不是一本晦澀難懂的法律條文匯編，而是一部立足於實踐、麵嚮未來的企業風險“防火牆”與“加速器”。 全書內容深度剖析瞭當前商業活動中的熱點與難點，旨在為企業決策層、中高層管理者以及法務部門提供一套係統化、可操作的風險識彆、評估、預防與應急處理框架。我們深知，優秀的風險管理並非“束縛創新”，而是“護航創新”，確保企業在閤規的跑道上跑得更快、更穩。 --- 第一部分：基石穩固——公司治理與基礎法律架構的重塑 本部分深入探討瞭現代企業治理的核心要素，強調“人”與“結構”的雙重閤規。 1. 現代公司治理的精細化設計： 股權結構優化與製衡機製的構建： 探討如何設計科學的股權比例，避免“僵局”的發生，並引入有效的少數股東保護條款。內容詳述瞭不同類型股權（如同股不同權、A/B股結構）在不同發展階段的適用性分析，以及如何通過章程條款固化決策流程，確保決策效率與閤法性並行。 董事會、監事會與高管層的權責邊界： 詳細解析瞭《公司法》修訂背景下，董事的注意義務、忠實義務的最新司法解釋與實務操作。重點闡述瞭如何通過完善的內控製度，有效界定董事會戰略決策權、總經理執行權與監事會監督權的交叉點，實現權責的有效隔離與高效協同。 關鍵人風險與高管契約管理： 針對企業核心人纔流失、知識産權帶齣等問題，構建瞭一套從招聘到離職全生命周期的法律風險控製方案。包括保密協議（NDA）的效力界限、競業限製的閤理性補償標準及執行難度分析。 2. 內部控製體係的法律穿透： 財務閤規與稅務風險的內審前置： 強調財務報告的真實性是企業生命綫的保障。內容涵蓋瞭收入確認的會計準則與閤同法的銜接，穿透式審查關聯交易的定價閤理性，以及如何建立稅務風險的“紅旗預警”機製，應對日益嚴格的稅務稽查。 反舞弊機製的製度化構建： 從企業內部審計的獨立性角度齣發，設計瞭對“人、財、物”關鍵節點的控製點。探討瞭對高管、采購、銷售等關鍵崗位的輪崗製度與離職審計的法律要求，以製度預防而非事後追責為核心。 --- 第二部分：運營護航——閤同生命周期與知識産權的立體防禦 企業的日常運營是風險暴露最頻繁的區域。本部分側重於閤同履行鏈條的閉環管理和核心資産的嚴密保護。 3. 閤同全生命周期風險管控： 交易主體資格與授權的核實： 強調閤同簽署前對交易方“閤法性”的盡職調查流程，特彆是在麵對跨國交易或新型商業模式時，如何穿透復雜的企業集團結構識彆最終受益人與實際控製人。 閤同條款的風險因子分析： 聚焦於違約責任、不可抗力、管轄權選擇、爭議解決方式等關鍵條款的陷阱識彆。結閤近年的典型案例，剖析瞭“格式條款”的有效性限製，指導企業撰寫齣既能保障自身利益又符閤法律規範的閤同文本。 履行過程中的變更與解除風險： 針對商業環境變化導緻的閤同變更，提供瞭一套閤法的“閤同再談判”策略，避免因單方麵操作引發的解除風險。同時，解析瞭閤同解除後的財産返還、損失計算的法律實務操作指南。 4. 知識産權的戰略布局與侵權防禦： 專利、商標、著作權的“組閤拳”防禦： 不僅教授企業如何進行基礎的知識産權申請，更側重於如何構建“專利池”與“商標矩陣”，形成行業壁壘。 商業秘密的司法保護實戰： 商業秘密是高科技企業的命脈。本書詳細拆解瞭司法實踐中“秘密性”、“價值性”和“保密措施”三要件的證明難度，並提供瞭員工入職、在職、離職各階段的定製化保密措施工具包。 應對知識産權訴訟的快速響應機製： 模擬瞭知識産權被訴（侵權/無效）的緊急狀態，提供瞭證據固定、專傢意見獲取、行政與司法程序協同應對的流程圖。 --- 第三部分：前沿與跨界——新興領域與重大交易的閤規穿越 隨著技術迭代和監管環境的變化，企業麵臨的風險邊界不斷拓展。本部分直麵金融、數據、競爭等前沿領域的閤規挑戰。 5. 金融閤規與投融資風險隔離： 私募融資與股權激勵的法律紅綫： 梳理瞭股權眾籌、私募股權融資中對“非法集資”的界限判斷，以及員工持股平颱（ESOP）設立的閤規架構，確保激勵機製不觸碰金融監管的紅綫。 債權債務關係的風險隔離： 針對企業擔保、對外藉款、關聯方資金拆藉的法律效力與風險敞口分析，強調“資金池”的法律禁區，以及如何構建有效的資産保全措施，防止企業資産被不當侵占或捲入不必要的連帶責任。 6. 數據安全、隱私保護與網絡空間治理： 個人信息保護法的閤規落地： 詳細解讀瞭《個人信息保護法》對企業數據收集、使用、存儲和跨境傳輸的嚴格要求。內容包括如何構建閤規的“告知-同意”機製、數據齣境的安全評估流程，以及數據泄露事件的法律責任界定。 算法決策的公平性與可解釋性： 針對利用大數據進行定價、招聘等活動的企業，探討瞭算法歧視的法律風險，並指導企業建立算法的透明度與審計機製。 7. 競爭法與反壟斷的動態應對： 反不正當競爭的實務識彆： 聚焦於網絡水軍、虛假宣傳、商業詆毀等行為的界定，提供企業營銷活動中的“閤規自查清單”。 兼並收購（M&A）中的反壟斷申報與交易安全： 對於涉及市場份額集中的交易，係統介紹瞭事前預警、競爭分析報告的準備，以及如何有效應對監管機構的附加限製性條件，確保交易順利完成。 --- 本書價值定位： 本書的核心價值在於其“預防性”和“工具性”。它超越瞭傳統的法律谘詢模式，將法律風險管理內化為企業日常運營的“肌肉記憶”。通過對大量司法判例和監管實踐的交叉驗證，本書旨在幫助企業管理者建立一種前瞻性的、係統化的風險思維，使法律不再是業務發展的絆腳石，而是實現長期、穩健增長的戰略支撐。閱讀本書，即是為企業建立起一座堅不可摧的法律與閤規堡壘。

評分☆☆☆☆☆

閱讀《企業傢法律防範36計（修訂版）》這本書，讓我有種醍醐灌頂的感覺。作者在書中仿佛是一位經驗豐富的“老法官”，用多年的實踐經驗，為我們這些“後輩”企業傢指點迷津。書中的“36計”並非簡單地列舉法律條文，而是將復雜的法律概念轉化為一個個可操作的“計謀”，讓我在輕鬆愉悅的閱讀過程中，就能掌握關鍵的法律知識。尤其是關於企業內部控製和風險管理的章節，我學到瞭很多關於如何建立健全公司內部製度，以及如何有效地進行風險預警和應對。書中還提到瞭很多關於企業外部環境的法律風險，比如市場監管、反壟斷、數據安全等等，這些都是我在日常經營中容易忽略的環節。這本書的價值在於，它不僅教你“知道”，更教你“做到”。它提供的建議都是非常具體且實用的，讓我能夠立刻將學到的知識應用到自己的企業管理中。這本書就像一位隨身的法律助手，時刻提醒我注意潛在的法律風險，幫助我做齣更明智的決策。

評分☆☆☆☆☆

這本書的排版和設計都相當不錯，翻閱起來很舒適，內容方麵更是讓人眼前一亮。我之前也看過一些關於企業法律的書籍，但很多都過於理論化，讀起來相當枯燥。而《正版 法商之道 企業傢法律防範36計（修訂版）》這本書，完全顛覆瞭我之前的印象。它用一種非常貼近企業實際運營的語言，深入淺齣地講解瞭各種法律風險。我最喜歡的是書裏關於“風險畫像”的章節，它幫助我梳理瞭公司在不同業務環節可能遇到的法律風險點，並提供瞭相應的應對策略。例如，在知識産權保護方麵，書中不僅強調瞭專利、商標、著作權的重要性，還指導我們如何進行有效的備案和維權。同時，對於企業在閤同管理、稅務閤規、勞動關係等方麵的常見問題，本書也給齣瞭非常具體的指導。每章節的結尾還常常附帶一些案例分析，讓我能更直觀地理解法律條文的實際應用。我強烈推薦這本書給所有正在創業或者已經有一定規模的企業經營者，它能幫助你少走彎路，規避不必要的麻煩。

評分☆☆☆☆☆

《企業傢法律防範36計（修訂版）》這本書，簡直是為我這樣的新手老闆量身定做的。之前一直覺得法律方麵的東西太專業，太晦澀，總覺得離自己很遠，直到拿到這本書，纔發現原來可以用這麼接地氣的方式來理解。書裏提到的“36計”，每一計都像一個生動的案例，讓我能夠輕鬆地聯想到自己公司在日常運營中可能會遇到的問題。比如，在員工管理方麵，書中詳細講解瞭關於勞動閤同、社保、工資發放等方麵的法律規定，並且給齣瞭許多實操性強的建議，讓我知道如何纔能在閤法閤規的前提下，既保障員工的權益，又能有效管理。還有在市場推廣環節，關於廣告宣傳的閤規性，以及消費者權益保護，書中也都有非常詳細的講解。讀完這些章節，我感覺之前那些模糊不清的概念都變得清晰起來，也更加明白作為企業經營者，需要對哪些法律條文有基本的瞭解。這本書的語言風格非常友好，沒有太多生澀的法律術語，讓我閱讀起來毫無壓力，而且每次讀完一計，都能學到實實在在的知識，讓我感到非常有成就感。

評分☆☆☆☆☆

最近翻閱瞭一本名為《正版 法商之道 企業傢法律防範36計（修訂版）》的書，雖說書名略顯官方，但我被它的內容深深吸引。這本書並非枯燥的法條堆砌，而是用非常生動和貼近實戰的語言，為企業傢們剖析瞭在經營過程中可能遇到的各種法律風險。我尤其喜歡其中關於閤同審查的章節，作者不僅僅羅列瞭閤同中常見的陷阱，還給齣瞭切實可行的規避建議，比如在簽訂重要閤同前，一定要明確雙方的權利義務，細化違約責任，並且要預設爭議解決機製。書裏還提到瞭知識産權保護的重要性，現在很多初創企業都容易忽視這一點，結果在發展壯大後，卻因為早期沒有做好保護，而陷入不必要的官司。這本書就像一位經驗豐富的法律顧問，用通俗易懂的方式，為我這個創業小白揭示瞭許多我從未想過的潛在危機。它讓我意識到，法律並非高不可攀，而是每個企業傢都必須掌握的基本功。通過閱讀這本書，我對如何規避法律風險有瞭全新的認識，感覺自己離成為一名更加成熟的企業傢又近瞭一步。

評分☆☆☆☆☆

我一直對企業管理中的法律風險控製有著濃厚的興趣，而《法商之道 企業傢法律防範36計（修訂版）》這本書，恰恰滿足瞭我的這份好奇心。這本書的獨特之處在於，它沒有從理論層麵講授法律，而是將法律融入到企業的實際經營場景中，用一種“旁觀者清”的視角，為我們揭示瞭那些隱藏在商業活動背後的法律“暗礁”。我特彆欣賞書中關於股權糾紛和公司治理的論述，作者用非常清晰的邏輯，分析瞭導緻這些問題的原因，並提供瞭有效的預防措施。比如，在股東協議的製定上，書中給齣瞭非常詳細的模闆和注意事項，讓我瞭解到如何通過閤理的協議來規避未來可能齣現的股東之間的矛盾。此外，書中還涉及瞭企業融資、並購等高階的法律議題，雖然我目前還達不到那個層麵，但提前瞭解這些，能讓我對企業發展的不同階段所麵臨的法律挑戰有更宏觀的認識。總而言之，這本書是一本非常實用且具有前瞻性的指南，對於任何希望在法律框架內穩健發展的企業傢來說，都是一本不可多得的參考資料。