| 组织工作基本丛书: 党费工作手册(新编本)(根据党的19大精神修订) | ||
| 定价 | 6.00 | |
| 出版社 | 党建读物出版社 | |
| 版次 | 1 | |
| 出版时间 | 2017年09月 | |
| 开本 | 16开 | |
| 作者 | 《党费工作手册(新编本)》编写组 编 | |
| 装帧 | 平装-胶订 | |
| 页数 | 0 | |
| 字数 | 0 | |
| ISBN编码 | 9787509908181 | |
《党费工作手册(新编本)》主要收入中央组织部《关于中国共产党党费收、使用和管理的规定》以及答记者问,并对此《规定》中有关问题进行了详细解读和阐释,是广大党务工作者做好党费收缴、使用和管理的工作用书,也是广大党员学党章党规、做合格党员的学习材料。
中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知(2008年2月4日) 关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定 努力把党费工作提高到一个新的水平——负责人就印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》答新华社记者问
政策解读
党费收缴
1.党员 须交纳党费
2.党员交纳党费的基本要求
3.新入党的党员党费交纳问题
4.按月领取工资的党员交纳党费的计算基数
5.机关事业单位在职党员工资中扣缴的养老保险费、职业年金不列入党员交纳党费的计算基数
6.党员交纳党费计算基数的“税后”的计算
7.不同收入档次的党员以不同比例交纳党费,需按“全额累进制”而非“超额累进制”计算
……
党费使用
党费管理
附录
作为一名长期在基层从事党务工作的人员,我非常关注如何将党的最新精神准确、有效地贯彻到日常的组织生活和党员日常管理中去。这本书的厚度让人感觉内容应该很详实,但实际阅读下来,我发现它更像是一本“条款汇编”,许多篇幅都在解释“是什么”和“怎么做”的表层环节,而对于“为什么”要这样做,以及在实际执行中可能遇到的各种“灰色地带”的处理艺术,着墨不多。举个例子,在涉及组织生活会质量提升方面,理论上要求深入开展批评与自我批评,但现实中,如何营造一个真正安全、坦诚的氛围,避免流于形式,这本书虽然提到了原则,却缺乏对成功案例中那些微妙的心理引导和组织技巧的描述。我希望看到更多关于如何提升组织生活的“温度”和“实效性”的探讨,而不是仅仅停留在制度层面。阅读完后,我感觉自己对政策条文的记忆更加清晰了,但对于如何将这些条文“活化”起来,真正触动人心、凝聚力量,这方面的启发依然不足。它更像是一份严谨的“合规手册”,而非一本能指导实践创新的“智慧之书”。
评分从收藏价值的角度来看,这本书的出版规格和作为“常备读物”的定位,使其具有一定的参考意义。它无疑是组织工作者案头必备的参考书目之一,确保所有工作都有据可依,避免出现政策执行上的偏差。然而,作为一本旨在提升工作能力的读物,我个人认为它在激发学习热情和培养解决实际问题的能力方面,作用有限。阅读过程更像是一种被动接受知识的过程,而不是主动探索和批判性思考的过程。我更喜欢那些能够引发我思考“如何做得更好”“如何突破现有困境”的书籍。这本书的语言风格平实、严谨,完全符合官方文件的要求,但缺少了一些能让人产生共鸣的故事性或案例分析的穿插,使得冗长的条文阅读起来有些枯燥。它像是一把精密的尺子,能精确测量出工作是否符合标准,但它不太像是一张地图,能为我们指引通往更高效、更具活力的组织工作新路径。
评分我注意到这本书的名称中提到了“根据党的十九大精神修订”,这让我非常期待它能体现出近年来党建工作在思想引领和自我革命方面的新提法和新要求。在理论高度上,它无疑是跟上了最新的精神指引,这一点值得肯定。但是,这种精神层面的要求落实到具体的组织工作细则中时,我希望看到更具创新性的结合点。例如,在新时代如何加强对年轻干部的政治历练和思想淬炼,这本书在提及相关要求时,内容更多停留在宏观层面,缺乏对具体培养路径和考核标准的细化设计。我更希望读到一些关于如何利用现代信息技术手段,如大数据分析来优化组织建设和人才选拔的探讨,或者在加强基层党组织凝聚力方面,有哪些行之有效的、符合当下青年群体特点的创新活动组织方式。这本书的优势在于其权威性和规范性,但相对而言,其前瞻性和对未来组织工作发展趋势的引领性探索,给读者的感受稍弱,更像是在对既有体系进行一次细致的“年检”和“校准”,而非一次面向未来的“升级换代”指南。
评分这本书的目录结构看起来非常系统化,似乎涵盖了组织工作的方方面面,对于想要快速建立知识框架的新手来说,应该是一个不错的起点。不过,当我试图深入了解某一具体模块时,比如关于党员组织关系接转的流程规范,虽然描述得非常详尽,每一步骤都清晰明确,但这种过于标准化的描述,在面对跨地区、跨系统、甚至涉及流动党员的复杂情况时,显得有些力不从心。我个人更倾向于那些在严谨的基础上,能够提供“例外处理”和“特殊情况应对”经验分享的读物。毕竟,实际工作中的各种情况往往是动态变化的,僵化的流程很难完全适用。这本书在描述流程时,似乎默认了一个理想化的工作环境,没有充分考虑到现实工作中各种资源限制、沟通壁垒以及突发事件的影响。因此,对于经验丰富的同志来说,这本书可能显得有些基础和重复;而对于需要应对复杂局面的实践者而言,它提供的具体指导可能略显单薄,缺乏足够的深度和灵活性。
评分这本书的装帧设计倒是挺讲究,封面采用了一种沉稳的深红色,配上烫金的字体,拿在手里确实能感受到一种庄重感。我对这本书的期待值本来挺高的,毕竟是针对组织工作基础知识的丛书,想着能系统地梳理一下近年来党建工作的新要求和新实践。然而,当我翻开内页,首先映入眼帘的是大量密密麻麻的文字和各种条款的引用,排版上显得有些密集,对于初次接触这些细则的同志来说,阅读体验可能不太友好,需要反复对照查阅,感觉更像是一本需要时刻放在手边的工具书,而不是一本能让人沉下心来细读的理论读物。我原本期待能看到更多结合实际案例的深入剖析,比如在基层组织建设中,面对新形势下的党员发展和教育管理难点,有没有提供一些更具操作性和创新性的解决方案。可惜,内容上似乎更侧重于对既有规定的重申和细化,对于如何将这些规定创造性地融入日常工作,以及如何应对快速变化的社会环境对组织工作提出的挑战,这部分内容的篇幅相对较少,留给读者的思考和发挥的空间似乎被压缩了。整体感觉,它更像是一份详尽的“操作指南”,而非一本能激发思考的“工作宝典”。
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