新时代国企党建工作实用手册（图解版） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 蓉政图书专营店

出版社： 研究出版社

ISBN：9787519901431

商品编码：27264562048

包装：01

开本：09

出版时间：2018-04-01

商品参数

新时代国企党建工作实用手册（图解版）
	定价	45.00
	出版社	研究出版社
	版次	B1
	出版时间	2018年04月
	开本	09
	作者
	装帧	01
	页数	0
	字数	0
	ISBN编码	9787519901431

内容介绍

本书以 新时代中国特色社会主义思想为指导，从新时代国有企业党建工作的实际出发，从不同角度多方面、系统地论述了国有企业党建工作的方式方法、工作程序和操作规程，并辅之以图示、图表等，直观、通俗、生动，有助于国企党务工作者多方面理解和掌握国企党建的相关知识，做好国企党建工作，使国企在多方面建成小康社会的新征程中发挥重要作用。

目录

目录：

一章 坚持党对国有企业的领导是重大的政治原则

第二章 国有企业党组织的设置、职责与作用

第三章 国有企业党组织的选举工作

第四章 国有企业党支部的组织形式

第五章 国有企业要重视和加强党员队伍建设

第六章 国有企业党的组织生活

第七章 国有企业党组织要扎实推进经常性工作落实

第八章 国有企业党组织的制度建设

第九章 加强和改进新形势下国有企业党建工作

第十章 国企党建工作常用文书撰写要求

点亮国企发展新引擎：一本凝聚智慧与实效的行动指南 在新时代中国特色社会主义思想的指引下，国有企业作为国家经济发展的战略支撑，正经历着前所未有的变革与挑战。如何在新形势下，将党的建设深度融入企业改革发展的各个环节，激发企业内生动力，实现高质量发展，成为摆在广大国企党员干部面前的时代课题。《新时代国企党建工作实用手册（图解版）》正是为破解这一难题而诞生的。本书并非仅仅是理论的堆砌，而是源自基层实践、提炼精华、融合创新的行动纲领，旨在为各级国企党组织提供一套系统、全面、可操作性强的党建工作方法与思路，让党建工作真正成为引领国企改革、驱动企业发展的“红色引擎”。 一、 思想引领：锚定方向，筑牢根基 本书的首要篇章，深刻阐释了新时代党建工作的核心要义与指导思想。我们将从习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论出发，深入剖析其蕴含的马克思主义中国化最新成果，聚焦其对国有企业改革发展的深刻论述。读者将在此章节中，全面理解坚持党对国有企业的领导的重大意义，准确把握“两个毫不动摇”的辩证关系，深刻领会“两个一以贯之”的战略要求。 精研思想精髓： 我们将选取最具代表性的党中央关于国有企业改革和党的建设的重要论述，逐条梳理、层层解读。例如，关于“坚持深化供给侧结构性改革”、“加快建设世界一流企业”、“健全现代企业制度”、“激发各类市场主体活力”等核心论断，都将结合国企党建的实践进行深入浅出的阐释。本书力求让每一位读者在思想上做到“学懂、弄通、做实”，将思想的伟力转化为推动企业发展的强大动能。 聚焦政治建设： 政治建设是党的根本性建设。本书将详细阐述如何在新时代加强和改进国企政治建设，确保企业始终沿着正确政治方向前进。这包括如何贯彻落实新时代党的建设总要求，如何提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，如何严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。我们将提供具体的实践方法，例如如何开展高质量的政治学习，如何落实“三会一课”制度，如何进行批评与自我批评，如何运用多种形式强化党员的政治意识和政治站位。 强化理论武装： 理论是行动的先导。本书将指导读者如何深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其关于国有经济的重要论述。我们将提供系统性的学习路径和方法，帮助党员干部掌握学习的重点和难点，理解其精神实质和核心要义。同时，我们也将探讨如何将理论学习成果转化为指导企业实践的生动案例，例如在企业战略制定、风险管控、科技创新等方面，如何运用党的创新理论来解决实际问题。 二、 组织建设：激活细胞，强化功能 一个强大的组织，是推动一切工作的基石。本书的第二部分，将聚焦于国有企业基层党组织的建设，旨在打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的党员队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 建强基层支部： 各级国企党支部是党的肌体的“细胞”。本书将详尽介绍如何建强基层党支部，使其真正成为教育党员的学校、团结群众的熔炉、攻坚克难的阵地。我们将提供建设标准和评价体系，从组织设置、党员发展、组织生活、作用发挥等多个维度进行指导。例如，如何根据企业业务特点和党员分布情况，优化党支部设置；如何规范党员发展程序，严把入口关；如何创新组织生活形式，增强党支部的吸引力和凝聚力；如何通过“党员示范岗”、“责任区”、“攻坚突击队”等载体，让党员在企业生产经营、技术攻关、疫情防控等一线发挥先锋模范作用。 优化党员队伍： 党员是党的生命线。本书将指导如何加强党员队伍的教育、管理和监督，提高党员的整体素质和先锋模范作用。我们将探讨如何加强党员的日常教育，包括政治理论学习、党性修养锻炼、职业道德培养等。在管理方面，我们将提供有效的党员考核、奖惩激励机制，以及如何运用信息化手段加强党员管理。在监督方面，我们将强调党内监督的重要性，以及如何通过群众监督、舆论监督等方式，共同营造风清气正的政治环境。 发挥群团作用： 党的领导离不开工人阶级和广大人民群众的支持。本书将深入阐释如何加强党对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，充分发挥群团组织在联系群众、服务群众、凝聚群众方面的独特作用。我们将探讨如何通过群团组织，把党的路线方针政策传达到广大职工群众中去，把职工群众的合理诉求及时反馈给党组织，形成党政工团齐抓共管的良好局面。 三、 融合发展：党建引领，赋能经营 本书的核心亮点之一，在于系统阐述了如何将党的建设与企业改革发展深度融合，实现党建工作对企业发展的赋能与促进。这绝非简单的“两张皮”，而是将党建工作融入企业治理的方方面面，让党建成为企业高质量发展的“助推器”。 融入公司治理： 如何健全坚持党的领导、完善公司治理相统一的体制机制？本书将深入解读《党委（党组）必须把方向、管大局、保落实》的要求，提供在公司章程中体现党的领导、党委会议事规则与董事会、经理层议事规则的衔接等方面的具体操作指南。我们将详细介绍如何建立健全党委前置研究讨论事项清单，如何明确党委在重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用中的职责权限，确保企业发展始终在党的领导下进行。 推动经营管理： 党建工作如何服务于企业生产经营？本书将聚焦于这一关键点，提供具体的实践路径。例如，如何通过党建引领企业文化建设，增强员工的归属感和凝聚力；如何通过党建推动技术创新和管理创新，激发企业活力；如何通过党建加强党风廉政建设，为企业健康发展保驾护航；如何通过党建带动社会责任履行，提升企业品牌形象。我们将大量引用企业实际案例，展示党建工作如何有效地促进企业在市场竞争中取得优势。 科技创新驱动： 在新一轮科技革命和产业变革深入发展的背景下，科技创新是企业发展的核心动力。本书将重点探讨党建工作如何服务和推动国企科技创新。我们将介绍如何通过建立党员科技攻关小组，激励科技人才；如何通过加强党支部在科研院所的建设，发挥政治引领作用；如何通过组织形式多样的技术交流和学习活动，提升研发能力；如何通过加强知识产权保护，为科技创新保驾护航。 四、 创新形式：丰富载体，增强实效 为了让党建工作更加生动、有效，本书特别关注创新党建工作的形式和载体，以期更贴近基层、更接地气。 数字化赋能： 随着信息技术的飞速发展，数字化手段为党建工作带来了新的机遇。本书将探讨如何运用大数据、人工智能、互联网等技术，创新党建工作模式。例如，如何建立线上学习平台，方便党员随时随地学习；如何运用信息化手段加强党员管理和服务；如何通过智慧党建系统，提升党建工作的科学化、精细化水平。 文化活动融合： 丰富多彩的文化活动是党建工作的重要组成部分。本书将介绍如何将党建工作与企业文化活动有机结合，寓教于乐。例如，如何开展主题演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等活动，宣传党的理论和方针政策；如何利用企业内刊、新媒体平台，讲好新时代国企党建故事，传播正能量。 实践锻炼与考核： 理论联系实际是检验党建工作成效的重要标准。本书将强调如何通过开展实践锻炼，将党建工作成果转化为企业发展的实际成效。例如，如何通过组织党员参与社会公益活动、扶贫济困等，践行初心使命；如何建立科学的党建工作考核评价体系，将党建工作与企业经营业绩、干部绩效考核相结合，真正实现党建工作与业务工作的互促互进。 五、 作风建设：正风肃纪，清廉担当 风清气正的政治生态是国企健康发展的政治保证。本书的最后一章，将重点聚焦于加强党风廉政建设和反腐败斗争。 筑牢思想防线： 将详细阐述如何通过加强理想信念教育、党性修养锻炼，提升党员干部的政治觉悟和道德品质，从源头上预防腐败的发生。 严守纪律规矩： 本书将深入解读党纪党规，指导党员干部如何严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到令行禁止。 强化监督执纪： 本书将介绍如何健全党内监督体系，发挥纪检监察部门的监督执纪作用，以及如何运用多种方式，形成全方位的监督网络，做到有腐必惩、有贪必肃。 弘扬清廉文化： 本书将探讨如何通过倡导清廉文化，营造崇尚廉洁、鄙视腐败的良好氛围，使清正廉洁成为国企党员干部的行为准则。 《新时代国企党建工作实用手册（图解版）》以其高度的理论性、鲜明的实践性、丰富的图解性和极强的操作性，必将成为广大国企党组织和党员干部手中不可多得的宝贵财富。本书不仅是一本工作手册，更是一次思想的洗礼，一次能力的提升，一次使命的践行。我们坚信，通过认真学习和实践本书内容，广大国企定能点燃党建工作的“红色引擎”，在改革发展的道路上行稳致远，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献。

评分☆☆☆☆☆

说实话，现在大家对“新时代”这个词已经有些审美疲劳了，但国企的特殊性决定了其党建工作必须与时俱进。我比较关心这本书如何处理“创新”与“传统”之间的平衡。例如，在数字化转型的大背景下，党建工作如何利用大数据、移动互联等新技术手段来实现更精准、更及时的思想引领和组织管理？是简单地把会议搬到线上，还是真的探索出了一套新的组织生活模式？另外，如何在新兴领域，比如混合所有制企业、海外业务拓展中，有效构建和巩固党的领导核心作用？这要求作者必须对当前经济形势和企业管理前沿有深刻的洞察力，能够提供一些“走出去”或者“引进来”的党建经验，而不是停留在传统的内部管理框架内。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名听起来就让人感到沉甸甸的，关于国企党建的工作，这可不是个轻松的话题。我个人一直觉得，在如今这个快速变化的商业环境中，如何将党建工作与企业的实际运营紧密结合起来，既能发挥政治引领作用，又不至于流于形式，是个大学问。我期待看到一些非常具体、可操作的案例分析，最好是能有一些不同行业、不同规模的国企的实践经验。比如说，在创新驱动发展的战略下，党组织如何在技术攻关、人才培养中发挥核心作用？或者在市场化改革的浪潮中，如何确保党建工作成为凝聚员工、提升执行力的重要支撑点？我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，而是能提供一套行之有效的工具箱，让基层的党务工作者能够真正“落地生根”，解决实际问题，而不是为了应付检查而做表面文章。毕竟，新时代对国有企业的期望很高，党建工作必须是助推器而非绊脚石。

评分☆☆☆☆☆

谈到国企党建，最终还是要落脚到“人”——也就是党员干部和员工队伍的素质提升上。这本书如果能提供一套有前瞻性的干部队伍建设和思想政治教育方案，那价值就非同一般了。我特别想知道，在倡导“敢为人先”、“担当作为”的今天，党组织如何通过教育培训，真正激发员工的内生动力和主人翁意识，让他们发自内心地拥护企业的战略目标。这不仅仅是上政治理论课，更需要结合专业技能培训和职业素养塑造。如果能有专门章节讨论如何通过党建活动来提升员工的职业道德、契约精神和危机应对能力，将党建要求转化为员工的自觉行动，那这本书的价值就不单单是管理手册，更像是一部提升企业核心竞争力的“软实力”指南了。

评分☆☆☆☆☆

我对这类书籍的关注点通常会集中在“图解”这个关键词上。通常，很多官方文件或理论书籍读起来晦涩难懂，动辄就是大段的文字和生僻的术语，这对一线工作者来说学习成本太高了。因此，我非常希望这本手册能够通过直观的流程图、清晰的对比表格或者生动的示意图，将复杂的组织架构、工作流程、考核标准等内容进行可视化处理。想象一下，如果能够有一张图清晰地展示一个“三会一课”的标准流程，或者一个“党员示范岗”的创建步骤，那学习起来效率一定会高很多。如果这本书能做到图文并茂，且图例设计专业且易于理解，哪怕只是一个简单的思维导图，都能极大地降低理解门槛，让党建工作真正地“活”起来，而不是变成堆砌在文件柜里的教条。

评分☆☆☆☆☆

我购买这类实用手册，最看重的是它的“可操作性”和“可复制性”。很多时候，理论讲得头头是道，但一到具体执行层面，就发现自己手里的资源、人员结构和实际业务流程根本无法匹配。我期望这本书能提供不同层级、不同职能部门的党组织在开展日常工作时的具体模板、清单和注意事项。比如，在年度党建工作计划制定、党费收缴管理、发展预备党员的细致步骤，甚至是处理一些敏感的意识形态问题的预案。如果能细致到甚至提供了一些开会发言的参考要点或者活动策划的范本，那就太棒了。这种精细化的指导，才能真正帮助到那些经验不足但又肩负重任的基层骨干，让他们少走弯路，确保每项工作都规范、到位。