《控製公司:基業長青的大商之道(第二版)》
定價:69元
作者:呂良彪 著
裝幀:精裝
書號:978-7-301-29007-1
齣版日期:2018/1
齣版社:北京大學齣版社
開本:16開
頁碼:420
精闢剖析經典商戰 深刻反思商業文明
本書參考公司控製權之爭的風險來源共設置六編,歸納總結瞭作者介入的“達娃之爭”“李嘉誠公司訟案”以及“國美內戰”“支付寶股權之爭”“復星與SOHO中國外灘地王之爭”“雷士照明控製權之爭”“萬科控製權保衛戰”“政泉與北大方正的民族證券之爭”“中復電訊董事長之爭”等經典商戰,分析整理瞭“華遠”“蘇寜環球”“金融街”等知名企業成功取得上市公司控製權並成功藉殼上市的案例,提煉齣可供企業傢控製公司及律師同行辦案藉鑒的有效經驗。
呂良彪,1969年6月生,江西永修人;先後就讀於華東政法學院、武漢大學法學院、紐約大學法學院。具有近三十年法官、律師、仲裁員從業經曆,專注於以多元方式有效解決投資爭端。參與處理達能娃哈哈國際巨額投資糾紛等公司控製權之爭;成功為多名民營企業傢提供無罪辯護並有效控製公司;為央企原董事長、知名證券公司原總裁等體製內企業傢提供有效辯護;促成多傢上市公司並購重組與破産重整;參與“中國化工收購先正達”等重大跨國並購交易的法律評估。現為大成DENTONS律師事務所高級閤夥人;北京仲裁委員會、北京國際仲裁中心仲裁員,武漢仲裁委員會仲裁員;中國人民大學法學院、律師學院客座教授、碩士生導師;多傢中國五百強企業及上市公司董事、獨董、顧問,中國青年企業傢協會理事。
第一編
“公司叢林”的內部較量——從容應對公司股東的挑戰
第一章 導語:公司博弈與契約精神
一、 公司治理基本哲學
二、 “契約精神”之實質在於公平
三、 改造中國的商業倫理與文明
第二章 股東“戰爭”——“達能” VS “娃哈哈”國際巨額投資糾紛
一、 事件實質:國際資本與民族資本的博弈
二、 研討與造勢:做好輿論和理論準備
三、 初識宗慶後:“隆中對”確定閤作方嚮
四、 定位:我要給職工群眾做代理律師
五、 四場艱難的“媒體戰”
六、 全球範圍內全方位的“法律戰”
七、 拿捏得體的“政治戰”
八、 有理有據的“偷稅門”應對戰
九、 耐人尋味的“買辦戰”
十、 結局:妥協的理性與智慧
第三章 股權“對決”——國美內戰:國際資本“群狼”與中國市場“猛虎”的
本土博弈
一、 和諧即共贏:跨國資本VS民族資本
二、 “國美內戰”的道義資源之爭
三、 “國美內戰”的人力資源之爭
四、 “國美內戰”的資本資源之爭
五、 “國美內戰”的政治資源之爭
——預測:“政治正當性”或將左右國美之爭
六、 資本的博弈與妥協:國美特彆股東大會
七、 理性的妥協是國美*大的勝利:“後陳曉時代”的國美成長之路
八、 國美的當下與未來
九、 委托書收購——上市公司“一次性選票”對決的另類思路
第四章 公司“政變”——被罷黜企業傢之自我救贖
一、 公司“政變”:第二大股東“推翻”*一大股東
二、 自我救贖:構建博弈的“載體”與方式
三、 尋找各方利益平衡的思路與方案
四、 平衡博弈的啓示
。。。。。。
隨著公司規模化、現代化、全球化的不斷深入,公司主權(股權)與治權(管理權)時常分離,公眾公司(上市公司)控製權更是經曆瞭由股東嚮董事會讓渡、董事會嚮職業經理人讓渡的過程。控製權之爭,便是這一大背景下“公司帝國的王位之爭”,是各方社會資源的綜閤博弈。——控製公司絕非單純法律問題,亦非僅僅依靠法律即可解決的問題,但法律又是博弈各方至關重要的“籌碼”與“戰場”。
拙著《控製公司:基業長青的大商之道》自2013年年初齣版以來,受到業界、學界和企業傢們的關注與認同,成為諸多總裁班、EMBA班案例教學讀本。不僅正本很快售罄,市場上甚至齣現不少多種形式的復印本、影印本。感謝北京大學齣版社決定再版此書!近幾年來不僅中國社會發生著波瀾壯闊、激蕩人心的深刻變革,大成及我本人亦有幸參與瞭眾多為社會各界所廣泛關注的公司控製權之爭事件,對公司控製論又有瞭新的感受和認識。
需要說明的是,律師基於職業倫理要求隻能在客戶理性授權範圍內或媒體已公開範圍內進行學術研究,斷不可將基於職業原因所獲取的信息公之於眾。
我承認,一開始吸引我的是“大商之道”這幾個字,總覺得裏麵藏著什麼神秘的商業奧秘。但讀下去之後,我發現這本書並沒有給我這種“玄學”的感覺,反而充滿瞭務實的智慧。“現貨 控製”這個詞組,隨著閱讀的深入,我漸漸理解它指嚮的是一種主動而非被動的經營策略,是一種對當下市場環境的精準判斷和快速響應。書中對各種商業模式的剖析,以及不同行業案例的對比,都讓我受益匪淺。我尤其欣賞作者在分析問題時,那種抽絲剝繭、層層遞進的邏輯。他不會簡單地告訴你“這樣做就對瞭”,而是會引導你思考“為什麼這樣做”,讓你自己去找到答案。這種啓發式的教學方式,比那些直接給結論的書籍更有價值。它讓我意識到,商業的本質,在於對人性的理解,在於對趨勢的把握,更在於一種不斷學習和自我革新的精神。這本書就像一位睿智的嚮導,帶領我在商業的迷宮中,找到通往“基業長青”的正確路徑。
評分這本書的書名著實吸引人,尤其是“基業長青的大商之道”這幾個字,讓人立刻聯想到那些百年老店,那些能在風雲變幻的市場中屹立不倒的商業傳奇。我在市麵上搜尋與經營管理、企業長青相關的書籍時,偶然看到瞭它。第一眼,我並沒有立刻入手,但腦海裏卻一直迴響著這個書名,它似乎蘊含著一種我一直渴望探尋的商業智慧。如今,我終於有機會拜讀這本書,並迫不及待地想與大傢分享我的初步感受,盡管我還沒有深入閱讀,但單從書名和作者的背景(如果可知的話,這裏可以略微提及,但不能是具體內容)來看,就足以讓人充滿期待。我想象著,這本書可能會像一位經驗豐富的長者,娓娓道來那些經過時間檢驗的商業哲學,它不會是那種急功近利的“秘籍”,而更像是一場關於企業生命力、關於可持續發展的深度對話。我尤其好奇“現貨控製”這個詞組在書名中的具體含義,它是否指嚮一種在瞬息萬變的市場中保持冷靜、把握主動的策略?抑或是對供應鏈管理、庫存優化等具體操作層麵的深刻闡釋?無論如何,這些都勾起瞭我強烈的求知欲。我堅信,這本書不僅僅是一本商業指南,更可能是一次心靈的洗禮,幫助我重新審視“成功”的定義,以及如何構建真正有生命力的商業模式。
評分翻開這本《現貨 控製 公司 基業長青的大商之道(第二版)》,我並沒有被密集的理論和晦澀的術語淹沒,而是仿佛走進瞭一個生動的故事世界。作者以一種非常接地氣的方式,將復雜的商業概念融入一個個鮮活的案例之中。我特彆喜歡他對那些“老祖宗”留下來的智慧的解讀,比如一些耳熟能詳的成語或者俗語,他能夠從中提煉齣與現代商業管理息息相關的精髓,這種“古為今用”的手法,既有文化底蘊,又極具實踐指導意義。我記得其中一個章節,他講到“利”與“義”的關係,引用的那個小故事,雖然簡單,卻讓我對“何為真正的財富”有瞭更深刻的理解。不像市麵上很多書,隻強調利潤最大化,這本書似乎在引導讀者去思考更長遠的東西,去關注企業的社會責任,去構建一種更加和諧的商業生態。我感覺這本書就像一個循循善誘的老師,不急不躁地引領我一步步走進“大商之道”的殿堂。每一次閱讀,都像是一次與智慧的碰撞,讓我對自己的職業生涯和未來發展有瞭更多的思考和啓發。
評分坦白說,在閱讀《現貨 控製 公司 基業長青的大商之道(第二版)》之前,我對於“控製”這個詞在商業語境下的理解,大多停留在流程控製、成本控製等層麵。然而,這本書徹底顛覆瞭我的認知。它所探討的“控製”,更多是一種戰略性的、全局性的把握,一種對風險的預判和對機會的捕捉。我發現,書中對於“現貨”的解讀,並非僅僅指物理上的庫存,更是一種“當下”的洞察力,一種在不確定性中抓住確定性的能力。作者通過大量的企業實踐和曆史案例,詳細闡述瞭如何在市場波動中保持敏銳的嗅覺,如何通過有效的資源配置和決策,將潛在的危機轉化為發展的動力。我尤其欣賞書中關於“逆嚮思維”的探討,在大傢都追逐熱點的時候,它卻引導我們去思考“反其道而行之”的可能性,這種深刻的洞察力,對於很多迷失在市場洪流中的企業來說,無疑是一劑良藥。我感覺這本書就像一本“孫子兵法”式的商業寶典,教會你在瞬息萬變的戰場上,如何“知己知彼,百戰不殆”。
評分我一直在尋找一本能夠幫助我理解企業“生命周期”和“可持續發展”的著作,而《現貨 控製 公司 基業長青的大商之道(第二版)》恰好填補瞭這一空白。這本書的書名就帶有強烈的哲學意味,它不僅僅關注眼前的利益,更著眼於企業的長遠發展,那種“基業長青”的願景,正是每一個企業傢夢寐以求的。我驚喜地發現,作者並沒有用空泛的理論來論述,而是深入剖析瞭許多成功企業的“DNA”,以及它們是如何在不同時代背景下,不斷調整和創新的。其中關於“企業文化”和“核心價值觀”的部分,讓我印象深刻。它強調,隻有將這些無形的力量融入企業的血液,纔能真正實現“基業長青”。這本書不僅僅是寫給企業傢的,我覺得任何對商業運作、對企業發展有興趣的人,都能從中受益。它教會我,真正的商業成功,不是一蹴而就的,而是需要耐心、智慧和對未來的深刻洞察。
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