基本信息
书名:王卫:顺丰的创业与管理哲学
定价:38.00元
作者:张丽俐
出版社:时事出版社
出版日期:2017-12-01
ISBN:9787519501556
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装-胶订
开本:16开
商品重量:0.4kg
编辑推荐
我们究竟要向王卫学什么?我们之所以没有成为自己想成为的那个人,很大程度是因为我们没有像他那样坚持。
内容提要
1. 一个公司能不能长远,要看领头人。领头人带的好,公司长远,才能长青。顺丰这二十几年,不简单。 2.很多人都用过顺丰,但未必了解顺丰。连马云都承认自己很难管好快递,他佩服的人是能管理几万基层员工的王卫。快递业远没有收货、发货这么简单,就像某企业家说的:“给你三年时间,三十个亿,你也砸不出一个顺丰来!” 3. 我们究竟要向王卫学什么?学他的创业精神、拼搏精神还是其它?本书很好地阐述了王卫艰苦奋斗、勇于创新的成功之路,与掌舵这艘快递巨轮的商业智慧。
目录
章 猎豹悄无声息1.从背包开始 // 0032.被歧视的“老鼠会” // 0093.于悄然间占领市场 // 018
第二章 神秘人的神秘世界1.把交椅有多远 // 0292. 50万元的饭局 // 0383.硬得有点不合群 // 048
第三章 企业家的艺术气质1.“粽子模式” // 0592.有钱的工作狂 // 0673.一腔热血 // 076
第四章 世界上的能量是一个平衡系统1.拒绝并购 // 0892.在适当的时候慢下来 // 0953.融资并非为了上市 // 101
第五章 清醒与自制1.坚持原有市场定位 // 1112.为意外买单 // 1193.全面直营 // 1254.收放自如,只为更好地服务客户 // 133
第六章 那些正确与错误的决定1.天生的“经济动物” // 1432.与“7-11”结盟 // 1493.服务是好的广告 // 1584.好口碑是如何经营出来的 // 164
第七章 公司价值观的缩影1.利益共同体 // 1772.如何对待“可爱的人” // 1853.特殊的“实习人员” // 1904.全生命周期管理系统 // 1955.信息化建设 // 201
第八章 每一分钱花在哪里1.为什么要有自己的飞机 // 2092.国际版图 // 2203.云淡,风轻 // 2294.电商教父与快递大佬的“爱恨情仇” // 236
后记 // 243
作者介绍
张丽俐,某知名企业高管,拥有丰富的品牌宣传与公关经验,长期关注热点财经人物,业余撰文写字,希望与同行和读者共享有价值的资讯。
文摘
序言
这本书的叙事节奏掌控得相当到位,它巧妙地将宏大的商业叙事与微观的管理细节交织在一起,读起来丝毫没有枯燥感。我尤其欣赏作者对于“人与制度”之间关系的阐述。王卫本人那种“隐形CEO”的风格,在书中应该得到了充分的侧写。一个如此强调执行力和执行者价值的领导者,如何构建一个既能保证效率,又不过度依赖个人英雄主义的治理结构?这其中的微妙之处,需要非常细腻的笔触才能描绘出来。我个人猜测,书中对于顺丰体系内严格的考核机制和奖惩分明的管理手段,一定有着细致的描绘。这种强执行力的文化,究竟是“狼性”的体现,还是对职业精神的极致尊重,这本书提供了让我们独立判断的基础材料,而不是简单地给出结论。
评分从一个纯粹的行业观察者的角度来看,这本书的价值在于它为我们提供了一个观察中国物流行业“野蛮生长”阶段的独特窗口。物流业的发展,往往与一个国家宏观经济的脉搏紧密相连,顺丰的成长史,无疑是观察中国经济结构调整的一个侧面镜。书中对于早期如何应对政策变化、如何处理与地方政府的关系,乃至如何应对新兴的电商冲击等议题的探讨,都显得尤为深刻。它不仅仅是关于一家公司的成功学,更是关于一个行业如何在基础设施薄弱的土壤上,通过创新和韧性实现跨越式发展的样本分析。我期待看到书中对那些关键的战略转折点,比如是否引入外部投资、何时启动上市计划等重大决策背后的博弈过程的还原,这些决策无不考验着创始人的远见和魄力。
评分阅读此书,让我对“企业家精神”有了更深一层的理解,它并非总与高调的公开发言和光鲜的媒体形象联系在一起。王卫身上那种坚守“做实业”的本分感,是很多浮躁的创业者所缺乏的。这本书似乎成功地捕捉到了这种内敛而强大的驱动力。我关注到书中对“技术投入”与“业务扩张”之间关系的平衡探讨。在那个技术尚未完全成为核心生产力的时代,顺丰如何理解和应用技术,以及它如何看待未来科技对传统物流模式的颠覆,想必是本书一个极具前瞻性的部分。这种对长期价值的投资哲学,而非仅仅追逐短期利润的短视行为,是这本书最值得我们这些普通读者细细品味的地方。它提醒我们,真正的商业成功,往往建立在对“看不见”的基础设施和长期价值的持续投入之上。
评分这位读者对《王卫:顺丰的创业与管理哲学》这本书的评价非常积极,以下是五段不同风格的评价,每段大约300字,旨在展现一位资深读者对这本书的深刻洞察和独特感受,但请注意,这些评价是基于对这本书主题的合理推测和想象,并非基于书的实际内容,以满足您的要求: 王卫的传奇色彩,这本书似乎捕捉到了那种白手起家、一步一个脚印的创业者的典型特质,那种带着一股子“狠劲儿”和对细节近乎偏执的追求。我读完后最大的感受是,它不仅仅是在描绘一个商业帝国的崛起,更像是在解剖一个特定时代背景下,中国民营企业家的精神图谱。书中对早期的市场开拓,尤其是在物流这个重资产、高风险的行业里,如何平衡速度与质量的取舍,想必有着深入的探讨。那种在资源极度匮乏的情况下,依靠着对客户需求的敏锐洞察力,硬生生杀出一条血路的故事,总能让人热血沸腾。特别是对于企业文化和人才梯队的建设,一个靠“人”吃饭的服务型企业,其内部管理哲学必然是重中之重。我很好奇,书中是如何阐述王卫那种“不惜代价也要保证时效和客户体验”的底层逻辑,这究竟是成本控制上的精算,还是一种近乎道义上的坚持,这本书似乎提供了绝佳的解读视角。
评分说实话,读完这本书,我感觉自己仿佛上了一堂生动的企业战略管理课,只不过老师是一位极具争议性的实干家。它没有那种高高在上的理论说教,而是将复杂的商业决策过程,用近乎纪实的手法还原了出来。最让我印象深刻的是,书中对“顺丰速度”这个概念背后的组织架构和供应链协同的描述。在互联网企业追求“轻资产”的今天,顺丰选择了一条“重”的路,这种反潮流的坚守背后,必然蕴含着对自身核心竞争力的深刻认知。我特别期待书中能详细剖析早期顺丰在不同区域扩张时,如何平衡集权与放权的艺术。这种平衡术,对于任何试图在快速变化的市场中建立护城河的企业来说,都是极其宝贵的经验。它不是教你如何快速致富,而是教你如何慢下来、看清楚,然后稳当地跑赢长期赛。
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