基本信息
書名:來自星星的幸福心理學
定價:35.00元
作者:金魚姬
齣版社:企業管理齣版社
齣版日期:2014-04-01
ISBN:9787516407653
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
--- *火爆的現象級韓劇,*的來自星星的愛情,*富含哲理的經典颱詞,還有*實用的愛情心理分析,看《來自星星的你》,讀《來自星星的幸福心理學》,跨越四百年,也要找到自己的都教授和韆頌伊。
內容提要
不管你來自哪個星球,愛情是都是一生必修的永恒課程。一部《來自星星的你》激起多少男女愛心萌動,跟隨都教授和韆頌伊的愛情印記,學習戀愛中的心理學,把屬於自己的那份愛牢牢抓在手心。
目錄
001你的愛來自哪顆星
Part 1像星星一樣
005地球人把這種事情叫做“命運”
009美貌是女人的武器
013“漂亮就行”
017地球女可以擁有的氣場
023品位無關
028為瞭愛情,讀書吧
Part 2來自星星的你
034嫁人就嫁“都教授”
039學會拒絕“綠頭蒼蠅的禮物”
043擁有400年財富的男人
048“沒有愛情,故事怎麼以幸福結尾”
052擁有愛情的智慧
058我愛的人 VS 愛我的人
061逃離主義男人
Part 3My Destiny 我的命運
068等他追你
072他有多愛你?
076聰明女人作公主,不作女皇
080學會寵愛自己
083錶達內心真實的願望
087一不小心就成為“女神”
091大齡“地球女”的愛情處方
Part 4“猴子依戀實驗”
098愛吃糖的小狗
103學做一隻獵物
108韆女神的“15秒眼神”
111嚮貓學習
115狡猾的狐狸
119像不曾受過傷害一樣去愛
124戀愛狩獵規則
Part 5Marry You 嫁給你……
133真的準備好結婚瞭嗎?
138如果覺得閤適就結婚吧
141幸福女人的嫁人經驗
147幸福的婚姻需要什麼?
152無論女神還是地攤貨,保持自我
156愛情中的“Do It”和“Not Do It”
159嫉妒會把你拉進泥潭
Part 6愛情的“積極心理學”
164外星人也是“人”
168“解語花”變“毒舌”
172I Love You Just
174男人像小孩,有時候也需要哄
177在男人霸道時,女人應該變得狡猾
182洞察和掌握他的心
187贊美他
Part 7你的所有瞬間
192炸雞和啤酒,送禮物給自己
195初雪時節要享受生活
199像今天一樣的眼淚
203你是他的港灣
207爭吵是生活的小皺紋
214給他一個自己的島
220沐浴在愛河中
222“我想要,一起慢慢變老”
226The end 約定
作者介紹
文摘
序言
拿到這本書的時候,我其實是有點猶豫的。標題裏“來自星星的幸福心理學”聽起來有點玄乎,總覺得會是那種虛無縹緲、說教意味十足的書。加上“金魚姬”這個名字,更是讓人聯想到宮崎駿的動畫,不知道跟企業管理有什麼關係。我一直對心理學有興趣,但更偏嚮於那些有實際操作性、能幫助我更好地理解自己和他人,從而在工作和生活中做齣更明智決策的書籍。所以,當這本書齣現在我的書單裏時,我抱著一種“試試看”的心態,並沒有抱太大的期望。我擔心它會過於理論化,脫離實際,或者充斥著一些“雞湯”式的勵誌口號,而這些恰恰是我不喜歡的。我更希望看到的是基於科學研究、有案例支撐的心理學理論,能夠讓我真正感受到“學以緻用”的價值。我特彆關注那些能夠幫助我處理職場人際關係、提升領導力、或者理解團隊動力學的書籍,因為這些都是我在日常工作中經常會遇到的挑戰。這本書的名字確實吸引瞭我,但我內心深處還是有一絲疑慮,不知道它是否能夠滿足我對“實用型”心理學書籍的期待。
評分我常常被那些能夠觸及生活本質的書籍所吸引,尤其是在我感到迷茫或者遇到瓶頸的時候。我一直在思考,究竟是什麼讓我們感到幸福?是事業的成功?是人際關係的和諧?還是內心的平和?“幸福心理學”這個詞,直接點齣瞭我對這些問題的探索。“來自星星”的說法,更是讓我聯想到一種非常規的、充滿想象力的思考方式,這正是我所喜歡的。我希望這本書能夠打破傳統思維模式,提供一些意想不到的洞見,讓我能夠從一個全新的角度去理解幸福的構成和實現途徑。我期待它能夠像一位睿智的朋友,用充滿智慧和溫暖的語言,引導我進行一次關於幸福的深刻對話,幫助我找到內心的寜靜和力量。我希望它不僅僅是理論的堆砌,而是能夠引發我深刻的思考,甚至改變我對生活和幸福的看法。我尤其喜歡那些能夠用生動有趣的故事或例子來闡釋深刻道理的書籍,讓閱讀過程本身就成為一種享受。
評分我是一名企業管理者,深知在復雜的商業世界裏,人是最重要的資産,也是最難管理的因素。我一直在尋找能夠幫助我更深刻理解員工心理、提升管理效率的書籍。讀過的管理類書籍不計其數,但很多都停留在流程、製度、技巧層麵,很少有能夠真正觸及到“人”的內在需求和驅動力的。我特彆關注那些能夠幫助我建立積極的企業文化、激發團隊潛能、處理各種棘手的人際關係的書籍。這本書的標題,特彆是“幸福心理學”,引起瞭我的興趣。我想知道,它是否能提供一些關於如何在工作中創造幸福感,以及如何利用幸福感來提升員工敬業度和生産力的方法?我擔心的是,它可能過於偏嚮理論,缺乏實踐指導,或者內容比較淺顯,不能解決實際管理中遇到的復雜問題。我希望它能提供一些新鮮、有深度、且具有可操作性的見解,讓我能夠將學到的知識直接運用到我的管理實踐中,看到實實在在的改變。
評分作為一個對心理學領域充滿好奇的普通讀者,我總是被那些能夠解釋我們日常行為背後邏輯的書籍所吸引。我常常在思考,為什麼人們會有某些特定的情緒反應?為什麼我們在某些情境下會做齣齣乎意料的決定?而“幸福心理學”這個概念,更是直接觸及瞭我內心深處對快樂和滿足的追求。我一直覺得,理解心理學能夠幫助我們更好地認識自己,從而更有效地與他人建立連接。這本書的名字,雖然有些跳躍,但“來自星星”的說法,或許暗示著一種從全新、甚至有點超然的視角來審視幸福的可能性。我對此感到非常好奇,想知道它會提供怎樣的獨特觀點。我希望這本書能夠用一種引人入勝的方式,解釋復雜的心理學概念,讓我能夠輕鬆地理解並將其應用到我的個人生活中,比如改善我與傢人朋友的關係,或者提升我應對壓力的能力。我期待它能夠帶來一種“頓悟”的感覺,讓我對幸福的理解更加深刻和全麵。
評分我一直認為,好的企業管理不僅僅是戰略和執行,更重要的是對人性的洞察。畢竟,再完美的製度,也需要人去執行;再宏偉的目標,也需要團隊去實現。因此,我對任何能夠深入剖析人心、理解個體動機、以及如何建立高效團隊的書籍都充滿瞭好奇。這本書的名字雖然帶瞭點奇幻色彩,但“幸福心理學”這個詞還是引起瞭我的注意。我一直在思考,如何在快節奏、高壓力的現代企業環境中,讓員工感受到幸福感?幸福感不僅僅是物質上的滿足,更關乎心理上的歸屬感、成就感和自我價值的實現。我希望這本書能為我提供一些新的視角,讓我理解驅動個體行為的深層心理因素,並學會如何將這些心理學原理巧妙地融入到企業管理實踐中。我希望它能幫助我解答一些關於員工激勵、團隊協作、衝突管理等方麵的睏惑,讓我不再僅僅依靠經驗和直覺,而是有更紮實的理論基礎來指導我的管理工作。我對它能夠提供切實可行的方法論,而不僅僅是泛泛而談的道理,抱有很高的期待。
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