嫁得好还要干得好 9787802236653 中国三峡出版社

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邢桂平 著
图书标签:
  • 女性成长
  • 职业发展
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  • 两性关系
  • 家庭教育
  • 生活技能
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  • 独立女性
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店铺: 北京文博宏图图书专营店
出版社: 中国三峡出版社
ISBN:9787802236653
商品编码:29336578552
包装:平装
出版时间:2011-01-01

具体描述

基本信息

书名:嫁得好还要干得好

定价:26.00元

作者:邢桂平

出版社:中国三峡出版社

出版日期:2011-01-01

ISBN:9787802236653

字数:207000

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:12k

商品重量:0.359kg

编辑推荐


内容提要


女人究竟如何才能获得幸福
爱情、婚姻、家庭是女性生命中重要的感情寄托。但是,仅仅嫁得好,有一个爱自己的老公,
有一个美满甜蜜的家庭,算不算是真正的、圆满的幸福
人的一生如果没有品尝过奋斗的甘苦,没有感受过拼搏所带来的痛苦与欢笑,没有自己的一份事业,即使嫁得再好,婚姻再幸福,也终究是一种生命的缺憾。
嫁得好,还要干得好,这是女人幸福的两大金钥匙。二者兼得才是真正的幸福。

目录


作者介绍


文摘


序言



飞翔的翅膀:当代女性职业发展与自我实现新路径 内容提要 本书深入剖析了当代社会中,女性在追求事业成功与实现个人价值的过程中所面临的独特挑战与机遇。它不仅是一本关于职业策略的指南,更是一部关于心智成长、关系平衡与内在力量构建的深刻探索。通过大量鲜活的案例、前沿的理论分析以及实用的行动工具,本书旨在帮助女性打破“成功”的刻板印象,建立一套真正属于自己的、可持续的、充满活力的职业生命周期。 第一部分:重塑认知——定义属于你的成功 在信息爆炸的时代,外界对女性“应该”如何成功的定义常常令人迷失方向。本书的开篇,将引导读者进行一次彻底的自我审视:“你所追逐的‘成功’,真的是你内心深处所渴望的吗?” 1. 告别“完美受害者”情结: 我们将探讨社会文化对女性的隐形束缚,例如“母职惩罚”和“玻璃天花板”。重点在于如何识别这些结构性障碍,并将其转化为驱动个人变革的动力,而非成为自我设限的借口。书中提供了“认知重构矩阵”,帮助职场女性系统性地拆解外部压力源,并建立内在的安全感。 2. 价值的多元化光谱: 成功不再是单一维度的晋升或财富积累。本书强调“价值多元化”的概念,即成功可以体现为影响力、工作与生活的深度融合、专业领域的精深造诣,或是对社区的贡献。我们通过剖析不同年龄段女性的职业轨迹,展示了如何灵活调整目标,确保每一步选择都与当时的生命阶段相契合。 3. 重新定义“领导力”: 传统的、以男性为主导的领导力模型正面临挑战。本书重点介绍了“共情式领导”、“赋能型领导”和“适应性领导”等新型领导风格的优势。它鼓励女性发掘自身在人际连接、系统思维和韧性培养方面的天然优势,将其转化为职场中不可替代的核心竞争力。 第二部分:精进技能——构建适应未来的能力图谱 在快速变化的技术和商业环境中,终身学习成为常态。本部分侧重于女性在关键能力上的深度耕耘,确保她们不仅能“跟上”,更能“引领”。 1. 跨界思维与T型人才的构建: 现代职业生涯要求从业者具备深厚的专业知识(I),更需要广阔的视野和跨学科的整合能力(—)。本书详细指导读者如何系统性地拓宽知识边界,尤其是在数字化转型、数据素养和可持续发展等新兴领域,如何将非核心技能转化为增强主业竞争力的“助推器”。 2. 策略性沟通与影响力谈判: 职场中的沟通效率直接决定了决策的落地速度。书中详细拆解了高情商的会议管理技巧、跨部门协作中的利益协调艺术,以及如何在压力情境下进行非对抗性谈判的“锚定效应”应用。提供了一系列实战对话脚本,帮助女性自信地表达立场,争取资源。 3. 项目化思维与时间的主权: 面对多重角色的压力,时间管理不再是简单的待办清单。本书引入了“项目化生命管理”的理念,将职业发展、家庭责任和个人成长视为相互依存的项目群。通过“四象限优先级重置法”和“能量预算系统”,指导读者夺回对时间的主权,确保精力投入到最高价值的活动中。 第三部分:关系资本——构建支持性的生态系统 一个人的事业高度,往往取决于他/她周围支持网络的强度。本书深入探讨了女性如何策略性地管理和发展职业生涯中的人际资本。 1. 向上社交与赞助人(Sponsor)的获取: 导师(Mentor)提供建议,而赞助人(Sponsor)则提供可见的机会和担保。本书专门开辟章节,指导女性如何识别组织内具有决策权的关键人物,并以价值交换为基础,建立互惠互信的赞助关系。重点在于如何“展示成果”而非仅仅“完成任务”。 2. 同侪网络(Peer Network)的激活: 平行层级的合作与支持,是应对职场孤独感和信息滞后的重要防线。我们探讨了如何建立高质量的“女性智囊团”,进行经验的透明化分享,共同攻克行业壁垒。 3. 工作与个人生活的无缝整合(Integration): 区别于传统的“平衡”(Balance,意味着对立),本书倡导“整合”(Integration)。通过与伴侣、家人以及支持系统的坦诚沟通,建立一套适应家庭需求的弹性工作框架。书中提供了“契约式家庭协作模型”,将家庭事务视为共同经营的“合资企业”,确保双方的付出被看见和尊重。 第四部分:内在韧性——驾驭职业生涯的起伏 职业生涯是一个充满波折的旅程,挫折、失败和转型是常态。本书最后一部分聚焦于如何培养强大的心理韧性,以应对不确定性。 1. 挫折的炼金术: 如何从职业低谷中快速恢复并提取教训?本书提出了“失败分析-重构叙事-行动迭代”的三步闭环。强调将负面情绪视为信号而非终点,引导读者将每一次挫折转化为对自身能力边界的清晰认知。 2. 应对“冒名顶替综合征”(Imposter Syndrome): 针对许多高成就女性普遍存在的自我怀疑,本书提供了基于认知行为疗法的工具,帮助识别并挑战内在的负面自我对话。通过建立“成就档案”和“外部验证清单”,切实巩固自我效能感。 3. 职业的再启动与代际传承: 随着职业生涯的深入,许多人面临中年转型或二次职业的挑战。本书提供了系统的职业锚点评估工具,帮助读者在关键节点上,做出既符合个人长期愿景,又适应市场需求的战略性迁移。同时,激励有经验的女性积极参与到对后辈的指导和赋能中,实现价值的代际传递与升华。 本书特色 本书的叙述风格沉稳而富有洞察力,案例取材于跨行业、跨地域的真实职场故事,避开了空泛的口号,力求提供可操作、可衡量的行动指南。它不提供“捷径”,而是致力于为渴望在职业道路上走得更远、更稳健的女性,提供一套全面、立体的思维框架和实践工具,使她们能够真正掌握自己职业命运的航向。

用户评价

评分

这本书的书名非常吸引人,“嫁得好还要干得好”,光是这个名字就让我充满了好奇。我平时就喜欢看一些关于女性成长、事业发展、家庭经营的图书,而这本书恰好切中了我的兴趣点。虽然我还没有来得及深入阅读,但光从书名,我能想象到作者一定是在探讨如何在婚姻幸福的同时,也能拥有独立自主的事业,实现自我价值。这不仅仅是关于“嫁得好”的物质或情感层面的满足,更强调了女性在家庭之外的社会角色和个人成就。 我想,这本书可能会深入分析现代女性在婚姻和职场双重压力下,如何找到平衡点,如何进行有效的自我管理和时间分配。也许会分享一些真实的案例,讲述一些女性是如何兼顾家庭责任与个人职业追求的,她们在过程中遇到的挑战,以及如何克服这些挑战的智慧。我特别期待书中能够提供一些实操性的建议,比如如何与伴侣协商分担家务,如何在职场中争取更多机会,如何在工作和家庭之间保持积极的心态等等。 这本书也可能涉及到一个更深层次的思考:女性的价值究竟由什么来定义?是仅仅拥有美满的家庭,还是也包括在事业上的成就感和经济上的独立?“干得好”可能不仅仅是指在职场上取得成功,也可能指在家庭中扮演好一个角色,或者在个人兴趣爱好上有所建树。我非常好奇作者会如何解读这两个“好”,以及如何帮助读者去实现它们。 另外,我一直在思考,在当今社会,女性的自我实现变得越来越重要,而婚姻也早已不是人生的终点,而是新的起点。这本书的书名精准地捕捉到了这种时代精神。我希望它不仅仅是提供一些鸡汤式的鼓励,而是能有扎实的理论基础和丰富的生活经验作为支撑。我预感,读完这本书,我可能会对自己的未来规划有更清晰的认识,也会更有勇气去追求自己想要的生活。 我个人对“嫁得好”这个概念一直有自己的理解,它并非简单的物质交换,而是建立在相互尊重、理解和情感连接基础上的 partnership。而“干得好”更是对个人能力、智慧和毅力的肯定。这本书的名字,完美地融合了这两个概念,勾勒出了一种更全面、更立体的女性理想形象。我期待书中能提供一些打破传统观念的视角,帮助女性重新审视自身价值,找到属于自己的“好”的定义,并且勇敢地去实现它。

评分

“嫁得好还要干得好”——这个书名,一听就让我觉得特别有共鸣。它打破了我以往接触到的很多关于女性的书籍的框架,不再是单纯地强调某一个方面,而是将两个至关重要的维度结合起来。这让我感觉,这本书是在说,女性的人生可以有更多的可能性,不应该被简单的标签所定义。 我一直在思考,如何才能真正做到“嫁得好”?这在我看来,不仅仅是指物质上的丰裕,更重要的是一种精神上的契合,一种灵魂上的伴侣关系。而“干得好”,在我理解里,也不仅仅是职场上的升职加薪,更是一种自我价值的实现,一种能够为社会贡献力量的成就感。我好奇这本书会如何阐释这两个概念,并且如何指导读者去实现它们。 我推测,这本书的内容可能会涉及一些关于个人成长的策略,比如如何培养自信心、如何提升沟通能力、如何更好地管理情绪等等。这些都是无论是“嫁得好”还是“干得好”,都必不可少的软技能。我特别期待书中能够提供一些切实可行的训练方法,让读者能够学以致用。 另外,我还猜测,这本书可能会探讨如何打破社会上对女性的一些刻板印象和性别歧视。在很多场合,女性常常被要求扮演特定的角色,或者在追求事业时面临更多的阻碍。我希望这本书能够为女性提供一些勇气和智慧,去挑战这些不公平的待遇,去争取属于自己的空间和权利。 我非常看好这本书,因为它所倡导的价值观,正是这个时代所需要的。它不仅仅是在讲述一个故事,更是在传递一种理念,一种关于女性独立、自主、并且能够实现全面发展的理念。我期待它能成为一本真正能够启发和帮助到读者的书籍。

评分

这本书的书名“嫁得好还要干得好”,瞬间就抓住了我的眼球。这不仅仅是一个书名,更像是一种宣言,一种对现代女性多重人生追求的精准概括。它没有回避现实,反而大胆地提出了一个我们很多人都在内心深处思索的问题:如何在拥有一份稳定幸福的婚姻的同时,也能在个人事业上有所建树,实现自我价值? 我非常好奇,作者会如何深入浅出地解析“嫁得好”和“干得好”这两个概念。在我的理解中,“嫁得好”绝非仅仅是傍大款、找个有钱人,而是建立在平等、尊重、理解和共同成长基础上的伙伴关系。而“干得好”,则需要智慧、能力、毅力,以及最重要的——持续的学习和自我提升。这本书会不会提供一些方法论,帮助我们去构建和维护这样的关系,同时又在事业上不断突破? 我期待书中能够分享一些来自现实生活中的真实案例,也许是那些在家庭和事业之间找到了完美平衡的女性,也许是那些在人生低谷时,如何依靠自身的力量重新站起来的女性。这些故事往往比空洞的理论更有力量,更能触动人心,也更能给予我们前进的动力。 此外,我也猜想,这本书可能会对女性的自我认知和价值体系进行一番梳理。在信息爆炸、节奏飞快的时代,很多女性容易迷失自我,或者将自己与他人进行不必要的比较。我希望这本书能够帮助读者建立起一套属于自己的、健康的价值评判标准,不再轻易受到外界干扰,而是能够专注于自身的成长和幸福。 这本书的出现,对我来说,可能不仅仅是一次阅读体验,更可能是一次自我觉醒的契机。我期待它能成为一本能够点亮女性内心,鼓励她们勇敢去追求心中所想、活出自我精彩的指南。

评分

这本书的书名,“嫁得好还要干得好”,简直是我近期以来最想拥有的那种书。它不落俗套,直接点出了现代女性内心深处的一种渴望,一种追求。在过去,人们可能更侧重于“嫁个好人家”,认为这是女性人生成功的主要标志。但这本书明显颠覆了这种单一的价值评判,将“干得好”也提升到了同等重要的位置,甚至可以说是并驾齐驱。 我脑海里已经勾勒出这本书的轮廓:它一定不是一本空泛的理论书籍,而是充满了鲜活的案例和接地气的建议。我猜想,作者可能会采访许多不同领域的成功女性,分享她们在婚姻和事业上的真实故事,包括她们如何做出选择,如何面对挑战,以及最终如何实现自己的目标。这些故事会非常有启发性,让读者看到普通人也能通过努力和智慧,活出不平凡的人生。 我特别希望书中能探讨“嫁得好”和“干得好”之间的相互影响。比如,良好的婚姻关系是否能为女性提供更坚实的后盾,让她们在事业上更加无所畏惧?反之,事业上的独立和成就感,是否也能提升女性在婚姻中的自信和话语权? 我认为,作者一定能够深入剖析这两者之间的微妙联系,帮助读者找到那个最佳的平衡点。 另外,这本书的书名也暗示了作者对女性自我成长的关注。我期待书中能够引导读者去发掘自身的潜力,培养解决问题的能力,并且在不断变化的环境中保持学习的热情。毕竟,“干得好”不仅仅是拥有一份体面的工作,更是一种持续进化的能力和一种积极的生活态度。 对我而言,这本书的出现,是对女性价值的重新定义,也是对女性自我赋权的呼唤。我迫不及待地想翻开它,去汲取其中的智慧,去学习那些能够帮助我更好地平衡生活、实现梦想的秘诀。

评分

我对这本书的书名“嫁得好还要干得好”印象非常深刻,它触及了我生活中一直以来都在思考的一个重要议题。我一直认为,现代女性不应该被传统的观念所束缚,认为婚姻就是人生的归宿,或者认为事业的成功与家庭幸福是相互排斥的。这本书似乎在传递一种更加积极、更加赋权的信息,即女性可以同时拥抱并实现婚姻的圆满和个人事业的辉煌。 我很好奇书中会如何具体地阐述“嫁得好”和“干得好”之间的辩证关系。是说先“嫁得好”才能有更多精力去“干得好”?还是说先“干得好”才能更有底气去“嫁得好”?抑或是两者是并行不悖,相互促进的? 我希望书中能提供一些有深度的分析,解释这其中的逻辑,并且给出一些可行的路径。 我个人比较关注的是,这本书可能会为女性提供一些关于如何在复杂社会环境中,保持独立思考和行动能力的指导。在瞬息万变的时代,固守陈规只会原地踏步。我希望这本书能够鼓励女性勇于突破自我设限,积极学习新知识,拥抱新机遇,不断提升自身的竞争力,无论是在职场还是在生活中。 此外,这本书的书名也让我联想到,在现代社会,家庭和事业的平衡是一个永恒的话题。我非常期待书中能够提供一些关于如何有效管理时间、精力以及情绪的实用技巧。毕竟,一个人的精力是有限的,如何在有限的时间里,兼顾好家庭责任和个人发展,是每个职场女性都面临的挑战。 总而言之,我被这本书的书名所吸引,因为它所代表的价值观与我对理想女性生活的设想不谋而合。我期待这本书能够成为一本充满智慧和力量的指南,帮助我更好地理解和实践“嫁得好”与“干得好”的统一,从而活出更精彩的人生。

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