9787506471206 员工要有好心态好方法好素养 中国纺织出版社 游一行著

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游一行著 著
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店铺: 聚雅图书专营店
出版社: 中国纺织出版社
ISBN:9787506471206
商品编码:29424728234
包装:平装
出版时间:2011-02-01

具体描述

基本信息

书名:员工要有好心态好方法好素养

定价:23.80元

作者:游一行著

出版社:中国纺织出版社

出版日期:2011-02-01

ISBN:9787506471206

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:

商品重量:0.341kg

编辑推荐


心态决定状态,方法决定效果,素养改变命运。良好的心态、有效的方法和的素养是员工的要素。
游一行编著的《员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语言,富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中举足轻重的地位,同时告诉读者如何改变自己的消极情绪,培养积极心态;如何掌握好方法,轻松搞定职场难事;如何拥有好素养,开拓事业新格局。

内容提要


游一行编著的《员工要有好心态好方法好素养》用睿智生动的语言、富含哲理的故事向读者阐述了好心态、好方法、好素养在工作中的重要作用,同时告诉读者如何调节自己的情绪,培养积极的心态;如何掌握好方法,轻松解决职场中的难事;如何拥有好素养,去开拓事业的新格局。《员工要有好心态好方法好素养》教你努力改造自我,修炼自我,成就自我,就能在职场之路上越走越顺畅!

目录


作者介绍


文摘


序言



《职场新语:心智、策略与品格的重塑》 引言 在瞬息万变的现代职场中,个人能力的提升已不再是唯一的制胜法宝。涌现出的成功案例无不昭示着,那些在激烈的竞争中脱颖而出、稳步前行的职场人士,无一不具备强大的内在驱动力、清晰的战略思维以及良好的职业品格。本书《职场新语:心智、策略与品格的重塑》并非一本简单的技能培训手册,而是一部深入剖析职场成功底层逻辑的指南。它着眼于塑造和升华每一位职场人的“心智模式”、“行动策略”以及“内在品格”,旨在帮助读者构建一个更加稳固、高效、且充满韧性的职业生涯,最终实现个人价值的最大化与职业生涯的可持续发展。 本书的创作初衷,源于对当下职场生态的深刻洞察。我们看到,许多在专业技能上表现优异的员工,却可能因为消极的心态、短视的策略或欠缺的职业素养,在职业道路上遭遇瓶颈。反之,一些并非天赋异禀的个体,却凭借着积极乐观的态度、高瞻远瞩的规划以及严谨自律的品格,一步步登上事业的巅峰。这其中的差异,恰恰体现在“心智、策略与品格”这三个核心要素上。 《职场新语》将带领读者踏上一段自我探索与蜕变的旅程。我们将深入探讨,如何培养一种“成长型心智”,使其能够积极拥抱挑战,从失败中汲取养分,不断突破自我设限;如何掌握一套行之有效的“职场策略”,使其能够清晰地识别机遇,合理地分配资源,有效地应对冲突,并在复杂环境中做出明智决策;以及如何修炼一种“卓越品格”,使其能够正直诚信,责任担当,尊重他人,并最终赢得广泛的信任与尊重。 本书的独特之处在于,它并非停留在理论的阐述,而是提供了大量贴合实际的案例分析、场景模拟以及切实可行的实践方法。每一章都经过精心设计,旨在引导读者进行深度思考,并将其所学转化为实际行动。我们相信,通过本书的学习,读者不仅能够提升个人的职业竞争力,更能构建起一套属于自己的、能够穿越职场风雨的“软实力”护城河。 第一部分:心智的觉醒——重塑积极的职场心态 在职场竞争日益激烈的今天,拥有积极的心态比任何时候都显得尤为重要。心态决定了我们看待问题的方式,进而影响我们的行动和最终的结果。本部分将深入探讨,如何觉醒我们内在的积极力量,重塑一种健康、乐观、且富有韧性的职场心态。 拥抱“成长型心智”: 我们将从“固定型心智”和“成长型心智”的对比出发,详细阐述成长型心智的内涵及其在职场中的重要性。成长型心智的核心在于相信能力可以通过努力和学习得到提升,而非天生固定。我们将学习如何识别和打破自我设限的思维模式,如何将挑战视为机遇,如何从错误和失败中学习,并将其转化为个人成长的阶梯。内容将涵盖如何设定更具挑战性的目标,如何进行有效的自我激励,以及如何培养对学习的持续热情。 建立“乐观主义”的视角: 乐观并非盲目,而是基于对事物发展规律的洞察,以及对自身能力的一种积极预期。我们将学习如何识别和反驳消极的自动化思维,如何在困难面前找到积极的可能性,以及如何通过积极的自我对话来增强信心。内容将涉及感恩练习、正面聚焦以及如何培养一种“凡事往好处想”的习惯,从而在压力下保持冷静和高效。 培养“情绪智力”: 情绪智力是理解和管理自身情绪,并能识别他人情绪的能力。在职场中,良好的情绪智力能够帮助我们更好地处理人际关系,更有效地应对压力,并做出更理性的决策。我们将学习如何识别和理解自己的情绪,如何有效地调节负面情绪,以及如何识别和回应他人的情绪信号,从而在团队合作和冲突解决中游刃有余。 激发“内在驱动力”: 外部奖励固然重要,但真正的持久动力源于内在的渴望。我们将探索如何发掘工作的意义和价值,如何找到与个人兴趣和天赋相契合的领域,以及如何通过设定清晰的个人目标和愿景来驱动自己不断前进。内容将涵盖如何从工作中发现乐趣,如何通过成就感来强化自我效能感,以及如何保持对职业生涯的热情。 应对“职场倦怠”: 职业倦怠是现代职场中普遍存在的问题。我们将探讨倦怠的成因,识别其早期迹象,并提供一系列有效的预防和应对策略。这些策略将包括工作与生活的平衡、有效的压力管理技巧、寻求社会支持以及必要时的职业调整。 第二部分:策略的精进——构建高效的职场行动方案 拥有积极的心态是基础,而有效的策略则是将心态转化为成果的关键。本部分将聚焦于提升职场人士的战略思维和执行能力,帮助读者在复杂多变的职场环境中,制定并实施更明智、更高效的行动方案。 “目标导向”的规划艺术: 缺乏清晰的目标,行动将如同无头苍蝇。我们将学习如何运用SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)来设定个人和团队目标,如何将宏观愿景分解为可执行的微观步骤,以及如何定期评估和调整目标。内容将涵盖如何进行长短期目标规划,如何将个人目标与组织目标对齐。 “问题分析”与“解决方案”的思维训练: 职场中充斥着各种问题,解决问题的能力是衡量个体价值的重要标准。我们将学习系统性的问题分析方法,例如根本原因分析、鱼骨图分析等,并在此基础上,掌握创新的解决方案生成技术,如头脑风暴、SCAMPER法等。内容将侧重于如何从多个角度审视问题,如何评估不同解决方案的优劣,并最终选择最优方案。 “时间管理”与“优先级排序”的精炼: 在信息爆炸和任务繁多的时代,有效的时间管理是提高效率的关键。我们将介绍多种经典且实用的时间管理工具和方法,如四象限法则、番茄工作法等,并重点讲解如何进行有效的优先级排序,将有限的时间和精力投入到最有价值的任务上。 “沟通与协作”的策略升级: 职场中的成就往往是集体智慧的结晶。本部分将深入探讨高效沟通的原则和技巧,包括倾听、反馈、清晰表达以及非语言沟通的重要性。同时,我们将学习如何建立良好的团队协作关系,如何化解团队冲突,以及如何利用团队的力量实现共同目标。 “风险评估”与“危机应对”的预见性: 任何决策都伴随着风险。我们将学习如何识别潜在的风险点,如何评估风险发生的可能性和影响程度,并制定相应的预案。在危机发生时,如何保持冷静,迅速做出判断,并采取果断有效的应对措施,以最大程度地降低损失。 “学习与适应”的动态策略: 知识和技能的更新速度极快,固步自封是最大的危险。我们将强调持续学习的重要性,并提供如何进行有效学习的方法,包括阅读、培训、实践以及向他人学习。同时,我们将学习如何保持敏锐的洞察力,及时适应环境变化,并主动迎接新的挑战。 第三部分:品格的涵养——塑造卓越的职业操守 心智与策略是驱动个人前进的引擎,而品格则是维系个人信誉、奠定职业基石的土壤。本部分将致力于引导读者深入理解并践行卓越的职业品格,使其在职业生涯中赢得长久的尊重和信任。 “诚信”为本的基石: 诚信是职业生涯中最宝贵的财富。我们将强调守信、透明和诚实的原则,如何做到言行一致,如何承担责任,以及如何在职业交往中建立良好的信誉。内容将涉及如何拒绝不道德的要求,如何处理信息保密,以及如何在逆境中坚守诚信。 “责任担当”的力量: 真正的职业人士,懂得承担属于自己的责任,并主动为结果负责。我们将学习如何主动承担工作任务,如何积极主动地解决问题,以及如何对自己的错误和疏忽负责。这包括了对结果的接受,对改进的承诺,以及对团队的贡献。 “尊重与同理心”的人际润滑剂: 尊重是合作的基石,同理心是理解他人的桥梁。我们将探讨如何尊重每一个个体的独特性,如何倾听他人的观点,如何设身处地为他人着想,以及如何在多元化的环境中建立和谐融洽的人际关系。 “职业精神”的内在升华: 职业精神体现在对工作的敬业态度、对细节的追求以及对卓越的持续渴望。我们将学习如何培养高度的职业敏感度,如何保持工作的热情和投入,如何精益求精,以及如何在日常工作中体现出专业和严谨。 “正直”与“公正”的道德准则: 在面对利益诱惑或群体压力时,坚守正直与公正的道德准则是至关重要的。我们将探讨如何辨别是非,如何秉持公平的原则对待他人,以及如何在复杂的利益冲突中做出符合道德的选择。 “自我反省”与“持续改进”的习惯: 卓越的品格并非一蹴而就,而是通过不断的自我审视和持续的改进而形成的。我们将学习如何进行有效的自我反省,识别自身的不足,并采取切实有效的措施加以改进。这是一种终生的学习和成长过程。 结语 《职场新语:心智、策略与品格的重塑》是一本旨在赋能每一位职场人士的书。它不是一套僵化的理论,而是一套灵活的思维工具和行动指南。我们相信,通过对本书内容的深入学习和积极实践,每一位读者都能够: 点燃内在的积极火焰, 拥有应对挑战的勇气和韧性。 磨砺锋利的战略之刃, 在职场中做出更明智、更有效的决策。 铸就坚不可摧的品格之盾, 赢得长久的信任与尊重。 在未来的职业道路上,愿你我都能成为一名拥有强大心智、卓越策略、高尚品格的职场精英,书写属于自己的精彩篇章。

用户评价

评分

这本书简直是为我量身定做的!最近工作压力太大了,总是觉得心力交瘁,提不起精神,负能量满满。我一直在寻找一些能帮助我调整心态的书籍,希望能找到一些实用的方法来改善自己的情绪状态。这本书的书名就深深吸引了我,“好心态、好方法、好素养”,听起来就充满了积极的力量,仿佛能指引我走出困境。收到书的那一刻,我就迫不及待地翻开,想要立刻投入到阅读中。书本的纸张很舒服,印刷清晰,阅读体验很好。封面设计也比较简洁大方,给人一种沉稳可靠的感觉。我特别期待书中能够提供一些具体可行的心理调适技巧,比如如何面对挫折、如何保持积极乐观、如何与同事建立良好的人际关系等等。毕竟,工作不仅仅是完成任务,更重要的是在这个过程中保持健康的心态,才能走得更远,做得更好。我希望这本书能够给我带来一些启发,让我重新找到工作的热情和生活的乐趣,不再被负面情绪所困扰,成为一个更加从容、自信、有担当的职场人。

评分

最近在考虑职业发展的一些问题,感觉自己好像进入了一个瓶颈期,对未来的方向有些迷茫,也常常因为一些小事而感到焦虑不安。我一直都认为,一个人的职业成就,除了专业技能之外,良好的心态和职业素养同样至关重要。这本书的书名恰好点明了这一点,让我觉得它可能是我需要的“及时雨”。我了解到这本书是由中国纺织出版社出版,并且由游一行所著,这样的信息让我对内容的专业性和深度有了一定的期待。我希望这本书能够提供一些关于如何培养积极职业心态的深刻见解,例如如何理解和应对职场压力,如何在复杂的人际关系中保持专业和独立,以及如何不断提升自身的职业素养,让自己在职场中更具竞争力。我个人比较看重实际操作性,所以也希望书中能有一些具体的案例分析或者方法论,能够让我触类旁通,学以致用。毕竟,空泛的理论很难真正解决问题,我更需要的是那些能够指导我行动,帮助我成长的实用工具。

评分

说实话,最近的工作节奏快得有点喘不过气,各种突发状况接踵而至,让我觉得自己像一颗随时可能爆炸的炸弹。同事之间偶尔也会有一些小摩擦,处理不好就容易影响整体的工作氛围。我一直相信“有什么样的心态,就有什么样的生活”这句话,所以一直在寻找一些能帮助我提升心理素质的书籍。这本书的标题《9787506471206 员工要有好心态好方法好素养》非常吸引我,它直接点出了核心问题。我希望这本书能教我一些在压力下保持冷静的技巧,如何更有效地处理职场人际关系,以及如何建立积极健康的职业观。比如,面对棘手的客户,我应该如何保持耐心和专业?当团队合作出现分歧时,我该如何有效地沟通和协调?如何才能不被外界的负面情绪所影响,始终保持一颗积极进取的心?我期待这本书能够给我提供一些实用的“武器”,让我能够从容应对职场中的各种挑战,成为一个更优秀、更受欢迎的员工。

评分

我一直在思考如何才能在当下这个快速变化的社会中保持自己的竞争力,而“好心态、好方法、好素养”这几个词,恰恰是我认为一个优秀员工所必须具备的三个关键要素。最近工作虽然稳定,但总觉得缺乏一些突破性的进展,有时候也会因为一些工作上的小挫折而感到沮丧。我希望这本书能够给我提供一些关于如何培养持久而强大的内心力量的指导,例如如何更好地认识自己、接纳自己,以及如何在逆境中找到前进的动力。同时,我也非常期待书中能够分享一些行之有效的“好方法”,比如在面对复杂任务时,如何进行高效的时间管理和任务分解;在与不同性格的同事沟通时,如何运用更具智慧的语言和策略;以及如何在日常工作中不断学习和提升自己的专业技能,从而形成自己独特的“好素养”。这本书的作者和出版社信息让我觉得内容应该会比较有深度和针对性,我希望它能成为我职业生涯中一个重要的“指南针”。

评分

这本书的标题让我联想到很多关于个人成长的书籍,但“好心态、好方法、好素养”这几个词组合在一起,又显得格外具体和有指向性,仿佛直击了职场人士普遍存在的痛点。我最近在工作和生活中都感受到了一种“倦怠感”,提不起干劲,对很多事情都提不起兴趣,有时候甚至会对一些批评意见感到特别敏感,这让我意识到自己可能在心态和素养方面存在一些问题。我希望这本书能够提供一些关于如何调整和优化心态的实用策略,比如如何有效地管理情绪,如何建立更强大的心理韧性,以及如何在面对挑战时保持积极的态度。同时,我也希望书中能够分享一些关于如何提升职业素养的方法,例如沟通技巧、时间管理、团队协作等,这些都是在任何行业都非常重要的基础能力。这本书的作者是游一行,中国纺织出版社出版,这些信息都让我对书籍的质量有了一定的信心,期待它能够成为我自我提升路上的一个重要助力。

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