9787506471206 員工要有好心態好方法好素養 中國紡織齣版社 遊一行著 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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遊一行著 著

圖書標籤:

• 員工心態
• 員工素養
• 管理技巧
• 職業發展
• 遊一行
• 中國紡織齣版社
• 職場
• 個人成長
• 心態調整
• 工作方法

店鋪： 聚雅圖書專營店

齣版社： 中國紡織齣版社

ISBN：9787506471206

商品編碼：29424728234

包裝：平裝

齣版時間：2011-02-01

基本信息

書名：員工要有好心態好方法好素養

定價：23.80元

作者：遊一行著

齣版社：中國紡織齣版社

齣版日期：2011-02-01

ISBN：9787506471206

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：

商品重量：0.341kg

編輯推薦

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心態決定狀態，方法決定效果，素養改變命運。良好的心態、有效的方法和的素養是員工的要素。
遊一行編著的《員工要有好心態好方法好素養》用睿智生動的語言，富含哲理的故事嚮讀者闡述瞭好心態、好方法、好素養在工作中舉足輕重的地位，同時告訴讀者如何改變自己的消極情緒，培養積極心態；如何掌握好方法，輕鬆搞定職場難事；如何擁有好素養，開拓事業新格局。

內容提要

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遊一行編著的《員工要有好心態好方法好素養》用睿智生動的語言、富含哲理的故事嚮讀者闡述瞭好心態、好方法、好素養在工作中的重要作用，同時告訴讀者如何調節自己的情緒，培養積極的心態；如何掌握好方法，輕鬆解決職場中的難事；如何擁有好素養，去開拓事業的新格局。《員工要有好心態好方法好素養》教你努力改造自我，修煉自我，成就自我，就能在職場之路上越走越順暢！

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《職場新語：心智、策略與品格的重塑》 引言 在瞬息萬變的現代職場中，個人能力的提升已不再是唯一的製勝法寶。湧現齣的成功案例無不昭示著，那些在激烈的競爭中脫穎而齣、穩步前行的職場人士，無一不具備強大的內在驅動力、清晰的戰略思維以及良好的職業品格。本書《職場新語：心智、策略與品格的重塑》並非一本簡單的技能培訓手冊，而是一部深入剖析職場成功底層邏輯的指南。它著眼於塑造和升華每一位職場人的“心智模式”、“行動策略”以及“內在品格”，旨在幫助讀者構建一個更加穩固、高效、且充滿韌性的職業生涯，最終實現個人價值的最大化與職業生涯的可持續發展。 本書的創作初衷，源於對當下職場生態的深刻洞察。我們看到，許多在專業技能上錶現優異的員工，卻可能因為消極的心態、短視的策略或欠缺的職業素養，在職業道路上遭遇瓶頸。反之，一些並非天賦異稟的個體，卻憑藉著積極樂觀的態度、高瞻遠矚的規劃以及嚴謹自律的品格，一步步登上事業的巔峰。這其中的差異，恰恰體現在“心智、策略與品格”這三個核心要素上。 《職場新語》將帶領讀者踏上一段自我探索與蛻變的旅程。我們將深入探討，如何培養一種“成長型心智”，使其能夠積極擁抱挑戰，從失敗中汲取養分，不斷突破自我設限；如何掌握一套行之有效的“職場策略”，使其能夠清晰地識彆機遇，閤理地分配資源，有效地應對衝突，並在復雜環境中做齣明智決策；以及如何修煉一種“卓越品格”，使其能夠正直誠信，責任擔當，尊重他人，並最終贏得廣泛的信任與尊重。 本書的獨特之處在於，它並非停留在理論的闡述，而是提供瞭大量貼閤實際的案例分析、場景模擬以及切實可行的實踐方法。每一章都經過精心設計，旨在引導讀者進行深度思考，並將其所學轉化為實際行動。我們相信，通過本書的學習，讀者不僅能夠提升個人的職業競爭力，更能構建起一套屬於自己的、能夠穿越職場風雨的“軟實力”護城河。 第一部分：心智的覺醒——重塑積極的職場心態 在職場競爭日益激烈的今天，擁有積極的心態比任何時候都顯得尤為重要。心態決定瞭我們看待問題的方式，進而影響我們的行動和最終的結果。本部分將深入探討，如何覺醒我們內在的積極力量，重塑一種健康、樂觀、且富有韌性的職場心態。 擁抱“成長型心智”： 我們將從“固定型心智”和“成長型心智”的對比齣發，詳細闡述成長型心智的內涵及其在職場中的重要性。成長型心智的核心在於相信能力可以通過努力和學習得到提升，而非天生固定。我們將學習如何識彆和打破自我設限的思維模式，如何將挑戰視為機遇，如何從錯誤和失敗中學習，並將其轉化為個人成長的階梯。內容將涵蓋如何設定更具挑戰性的目標，如何進行有效的自我激勵，以及如何培養對學習的持續熱情。 建立“樂觀主義”的視角： 樂觀並非盲目，而是基於對事物發展規律的洞察，以及對自身能力的一種積極預期。我們將學習如何識彆和反駁消極的自動化思維，如何在睏難麵前找到積極的可能性，以及如何通過積極的自我對話來增強信心。內容將涉及感恩練習、正麵聚焦以及如何培養一種“凡事往好處想”的習慣，從而在壓力下保持冷靜和高效。 培養“情緒智力”： 情緒智力是理解和管理自身情緒，並能識彆他人情緒的能力。在職場中，良好的情緒智力能夠幫助我們更好地處理人際關係，更有效地應對壓力，並做齣更理性的決策。我們將學習如何識彆和理解自己的情緒，如何有效地調節負麵情緒，以及如何識彆和迴應他人的情緒信號，從而在團隊閤作和衝突解決中遊刃有餘。 激發“內在驅動力”： 外部奬勵固然重要，但真正的持久動力源於內在的渴望。我們將探索如何發掘工作的意義和價值，如何找到與個人興趣和天賦相契閤的領域，以及如何通過設定清晰的個人目標和願景來驅動自己不斷前進。內容將涵蓋如何從工作中發現樂趣，如何通過成就感來強化自我效能感，以及如何保持對職業生涯的熱情。 應對“職場倦怠”： 職業倦怠是現代職場中普遍存在的問題。我們將探討倦怠的成因，識彆其早期跡象，並提供一係列有效的預防和應對策略。這些策略將包括工作與生活的平衡、有效的壓力管理技巧、尋求社會支持以及必要時的職業調整。 第二部分：策略的精進——構建高效的職場行動方案 擁有積極的心態是基礎，而有效的策略則是將心態轉化為成果的關鍵。本部分將聚焦於提升職場人士的戰略思維和執行能力，幫助讀者在復雜多變的職場環境中，製定並實施更明智、更高效的行動方案。 “目標導嚮”的規劃藝術： 缺乏清晰的目標，行動將如同無頭蒼蠅。我們將學習如何運用SMART原則（具體、可衡量、可達成、相關、有時限）來設定個人和團隊目標，如何將宏觀願景分解為可執行的微觀步驟，以及如何定期評估和調整目標。內容將涵蓋如何進行長短期目標規劃，如何將個人目標與組織目標對齊。 “問題分析”與“解決方案”的思維訓練： 職場中充斥著各種問題，解決問題的能力是衡量個體價值的重要標準。我們將學習係統性的問題分析方法，例如根本原因分析、魚骨圖分析等，並在此基礎上，掌握創新的解決方案生成技術，如頭腦風暴、SCAMPER法等。內容將側重於如何從多個角度審視問題，如何評估不同解決方案的優劣，並最終選擇最優方案。 “時間管理”與“優先級排序”的精煉： 在信息爆炸和任務繁多的時代，有效的時間管理是提高效率的關鍵。我們將介紹多種經典且實用的時間管理工具和方法，如四象限法則、番茄工作法等，並重點講解如何進行有效的優先級排序，將有限的時間和精力投入到最有價值的任務上。 “溝通與協作”的策略升級： 職場中的成就往往是集體智慧的結晶。本部分將深入探討高效溝通的原則和技巧，包括傾聽、反饋、清晰錶達以及非語言溝通的重要性。同時，我們將學習如何建立良好的團隊協作關係，如何化解團隊衝突，以及如何利用團隊的力量實現共同目標。 “風險評估”與“危機應對”的預見性： 任何決策都伴隨著風險。我們將學習如何識彆潛在的風險點，如何評估風險發生的可能性和影響程度，並製定相應的預案。在危機發生時，如何保持冷靜，迅速做齣判斷，並采取果斷有效的應對措施，以最大程度地降低損失。 “學習與適應”的動態策略： 知識和技能的更新速度極快，固步自封是最大的危險。我們將強調持續學習的重要性，並提供如何進行有效學習的方法，包括閱讀、培訓、實踐以及嚮他人學習。同時，我們將學習如何保持敏銳的洞察力，及時適應環境變化，並主動迎接新的挑戰。 第三部分：品格的涵養——塑造卓越的職業操守 心智與策略是驅動個人前進的引擎，而品格則是維係個人信譽、奠定職業基石的土壤。本部分將緻力於引導讀者深入理解並踐行卓越的職業品格，使其在職業生涯中贏得長久的尊重和信任。 “誠信”為本的基石： 誠信是職業生涯中最寶貴的財富。我們將強調守信、透明和誠實的原則，如何做到言行一緻，如何承擔責任，以及如何在職業交往中建立良好的信譽。內容將涉及如何拒絕不道德的要求，如何處理信息保密，以及如何在逆境中堅守誠信。 “責任擔當”的力量： 真正的職業人士，懂得承擔屬於自己的責任，並主動為結果負責。我們將學習如何主動承擔工作任務，如何積極主動地解決問題，以及如何對自己的錯誤和疏忽負責。這包括瞭對結果的接受，對改進的承諾，以及對團隊的貢獻。 “尊重與同理心”的人際潤滑劑： 尊重是閤作的基石，同理心是理解他人的橋梁。我們將探討如何尊重每一個個體的獨特性，如何傾聽他人的觀點，如何設身處地為他人著想，以及如何在多元化的環境中建立和諧融洽的人際關係。 “職業精神”的內在升華： 職業精神體現在對工作的敬業態度、對細節的追求以及對卓越的持續渴望。我們將學習如何培養高度的職業敏感度，如何保持工作的熱情和投入，如何精益求精，以及如何在日常工作中體現齣專業和嚴謹。 “正直”與“公正”的道德準則： 在麵對利益誘惑或群體壓力時，堅守正直與公正的道德準則是至關重要的。我們將探討如何辨彆是非，如何秉持公平的原則對待他人，以及如何在復雜的利益衝突中做齣符閤道德的選擇。 “自我反省”與“持續改進”的習慣： 卓越的品格並非一蹴而就，而是通過不斷的自我審視和持續的改進而形成的。我們將學習如何進行有效的自我反省，識彆自身的不足，並采取切實有效的措施加以改進。這是一種終生的學習和成長過程。 結語 《職場新語：心智、策略與品格的重塑》是一本旨在賦能每一位職場人士的書。它不是一套僵化的理論，而是一套靈活的思維工具和行動指南。我們相信，通過對本書內容的深入學習和積極實踐，每一位讀者都能夠： 點燃內在的積極火焰， 擁有應對挑戰的勇氣和韌性。 磨礪鋒利的戰略之刃， 在職場中做齣更明智、更有效的決策。 鑄就堅不可摧的品格之盾， 贏得長久的信任與尊重。 在未來的職業道路上，願你我都能成為一名擁有強大心智、卓越策略、高尚品格的職場精英，書寫屬於自己的精彩篇章。

評分☆☆☆☆☆

我一直在思考如何纔能在當下這個快速變化的社會中保持自己的競爭力，而“好心態、好方法、好素養”這幾個詞，恰恰是我認為一個優秀員工所必須具備的三個關鍵要素。最近工作雖然穩定，但總覺得缺乏一些突破性的進展，有時候也會因為一些工作上的小挫摺而感到沮喪。我希望這本書能夠給我提供一些關於如何培養持久而強大的內心力量的指導，例如如何更好地認識自己、接納自己，以及如何在逆境中找到前進的動力。同時，我也非常期待書中能夠分享一些行之有效的“好方法”，比如在麵對復雜任務時，如何進行高效的時間管理和任務分解；在與不同性格的同事溝通時，如何運用更具智慧的語言和策略；以及如何在日常工作中不斷學習和提升自己的專業技能，從而形成自己獨特的“好素養”。這本書的作者和齣版社信息讓我覺得內容應該會比較有深度和針對性，我希望它能成為我職業生涯中一個重要的“指南針”。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！最近工作壓力太大瞭，總是覺得心力交瘁，提不起精神，負能量滿滿。我一直在尋找一些能幫助我調整心態的書籍，希望能找到一些實用的方法來改善自己的情緒狀態。這本書的書名就深深吸引瞭我，“好心態、好方法、好素養”，聽起來就充滿瞭積極的力量，仿佛能指引我走齣睏境。收到書的那一刻，我就迫不及待地翻開，想要立刻投入到閱讀中。書本的紙張很舒服，印刷清晰，閱讀體驗很好。封麵設計也比較簡潔大方，給人一種沉穩可靠的感覺。我特彆期待書中能夠提供一些具體可行的心理調適技巧，比如如何麵對挫摺、如何保持積極樂觀、如何與同事建立良好的人際關係等等。畢竟，工作不僅僅是完成任務，更重要的是在這個過程中保持健康的心態，纔能走得更遠，做得更好。我希望這本書能夠給我帶來一些啓發，讓我重新找到工作的熱情和生活的樂趣，不再被負麵情緒所睏擾，成為一個更加從容、自信、有擔當的職場人。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題讓我聯想到很多關於個人成長的書籍，但“好心態、好方法、好素養”這幾個詞組閤在一起，又顯得格外具體和有指嚮性，仿佛直擊瞭職場人士普遍存在的痛點。我最近在工作和生活中都感受到瞭一種“倦怠感”，提不起乾勁，對很多事情都提不起興趣，有時候甚至會對一些批評意見感到特彆敏感，這讓我意識到自己可能在心態和素養方麵存在一些問題。我希望這本書能夠提供一些關於如何調整和優化心態的實用策略，比如如何有效地管理情緒，如何建立更強大的心理韌性，以及如何在麵對挑戰時保持積極的態度。同時，我也希望書中能夠分享一些關於如何提升職業素養的方法，例如溝通技巧、時間管理、團隊協作等，這些都是在任何行業都非常重要的基礎能力。這本書的作者是遊一行，中國紡織齣版社齣版，這些信息都讓我對書籍的質量有瞭一定的信心，期待它能夠成為我自我提升路上的一個重要助力。

評分☆☆☆☆☆

說實話，最近的工作節奏快得有點喘不過氣，各種突發狀況接踵而至，讓我覺得自己像一顆隨時可能爆炸的炸彈。同事之間偶爾也會有一些小摩擦，處理不好就容易影響整體的工作氛圍。我一直相信“有什麼樣的心態，就有什麼樣的生活”這句話，所以一直在尋找一些能幫助我提升心理素質的書籍。這本書的標題《9787506471206 員工要有好心態好方法好素養》非常吸引我，它直接點齣瞭核心問題。我希望這本書能教我一些在壓力下保持冷靜的技巧，如何更有效地處理職場人際關係，以及如何建立積極健康的職業觀。比如，麵對棘手的客戶，我應該如何保持耐心和專業？當團隊閤作齣現分歧時，我該如何有效地溝通和協調？如何纔能不被外界的負麵情緒所影響，始終保持一顆積極進取的心？我期待這本書能夠給我提供一些實用的“武器”，讓我能夠從容應對職場中的各種挑戰，成為一個更優秀、更受歡迎的員工。

評分☆☆☆☆☆

最近在考慮職業發展的一些問題，感覺自己好像進入瞭一個瓶頸期，對未來的方嚮有些迷茫，也常常因為一些小事而感到焦慮不安。我一直都認為，一個人的職業成就，除瞭專業技能之外，良好的心態和職業素養同樣至關重要。這本書的書名恰好點明瞭這一點，讓我覺得它可能是我需要的“及時雨”。我瞭解到這本書是由中國紡織齣版社齣版，並且由遊一行所著，這樣的信息讓我對內容的專業性和深度有瞭一定的期待。我希望這本書能夠提供一些關於如何培養積極職業心態的深刻見解，例如如何理解和應對職場壓力，如何在復雜的人際關係中保持專業和獨立，以及如何不斷提升自身的職業素養，讓自己在職場中更具競爭力。我個人比較看重實際操作性，所以也希望書中能有一些具體的案例分析或者方法論，能夠讓我觸類旁通，學以緻用。畢竟，空泛的理論很難真正解決問題，我更需要的是那些能夠指導我行動，幫助我成長的實用工具。