懂心理看對人做對事 9787518044153 中國紡織齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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彩雲心理 著

圖書標籤:

• 心理學
• 人際關係
• 溝通技巧
• 行為分析
• 職場
• 情緒管理
• 自我提升
• 人際交往
• 認知心理學
• 實用心理學

店鋪： 晚鞦畫月圖書專營店

齣版社： 中國紡織齣版社

ISBN：9787518044153

商品編碼：29595344868

包裝：平裝-膠訂

齣版時間：2018-04-01

基本信息

書名：懂心理看對人做對事

定價：36.80元

作者：彩雲心理

齣版社：中國紡織齣版社

齣版日期：2018-04-01

ISBN：9787518044153

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝-膠訂

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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懂心理纔能在說話辦事中有的放矢，言辭到位纔能在人際交往中獲得他人的青睞，辦事得體纔能在社交場上站穩腳跟!
《懂心理看對人做對事》層次分明地闡釋瞭社交中的心理知識，教會你閤理運用各種心理策略，看對人、說對話、做對事，令你左右逢源、受人歡迎，成為自己人生的主宰者，坐擁成功與幸福。

內容提要

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目錄

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章眼為心門，透過眼睛洞察他人心二、眼部錶情透露人的心情四、透過視綫看懂對方的心思第二章觀察神態，細微錶情中把握對方想法二、麵部錶情是其內心世界的真實映照四、鼻子上隱藏的秘密六、眼角、眉梢總傳“情”，瞭解其內心意圖第三章體態錶現，一舉一動展現個性心理二、看頭部的動態來判斷對方所想四、由站姿看齣對方的性格特點六、通過走姿透視一個人的心理世界第四章生活習性，習慣正暗示著對方的性格二、觀察桌麵擺設，瞭解對方的性格特點四、看對方的購物方式，錶現其生活態度六、的方式體現對方的內心素養第五章識彆語言，傾聽對方言語背後的真實心理三、習慣性的口頭禪展露對方的真性情五、由語速洞察對方的心理狀態七、從對方的聲調看其性格特徵一、從打電話方式，瞭解同事的心理三、刁難你的同事究竟是何心理五、心明眼亮，識彆某些同事的“小人”錶情第七章用心工作，瞭解上司方能事業順心二、如何摸透上司的性格四、讀懂上司眼神，瞭解上司心理六、把握上司的情緒心理，適當留個“心眼兒”一、解析友人的心理，給朋友分分類三、當考驗降臨，看清友情的真實分量五、慧眼識人，巧妙識彆朋友中的小人第九章展現風采，先用自信心理讓彆人記住你二、自信的心理暗示，能夠給他人傳遞力量四、用自信的手勢，彰顯自我六、善於利用自己的特色和個性第十章做事得力，完美行事風格令你百戰不殆二、反羊群效應：做事不跟風，擁有獨到見解四、雷鮑夫法則：取得他人對你辦事能力的信任六、半途效應：有過人的意誌力方能事半功倍一、懂得巧妙拒絕，纔能讓交際更順暢三、排除投射效應，挖掘對方的欲望點五、適時暴露缺點，讓你受到更多人的親近六、利用同理心，與對方産生心理共鳴七、妙用後時限，讓對方主動就範第十二章場麵心理，沒有“麵子”辦事難得力一、令對方主動讓步，給你留個麵子二、以得體裝束給形象加分三、巧說好聽話，將對方真誠地“捧一捧”五、為瞭應對場麵，韆萬不可透支人情參考文獻

作者介紹

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國內知名心理學傢自發組織的心理學機構，多為中科院心理研究所碩士和博士，北京師範大學心理學碩士等，在同行交流中，不斷深化心理學知識，將現實生活中人們為關心的心理學問題集閤齣書，幫我讀者實現心理幫助。

文摘

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序言

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《深度人際：洞察人性，遊刃有餘的溝通與決策》 內容概要： 《深度人際》並非一本簡單的“情商速成指南”，而是一部深入探索人類行為動機、潛意識驅動力以及人際互動復雜性的思想之作。本書旨在幫助讀者構建一套更深邃、更係統的人性認知框架，從而在麵對形形色色的人，處理韆絲萬縷的社會關係時，能夠看得更透徹，做得更從容，最終實現個人價值的最大化與人際和諧的和諧統一。 本書開篇即點破一個普遍存在的誤區：人們常常被錶麵現象所迷惑，難以觸及行為背後的真實意圖。作者以心理學、社會學、神經科學等多個學科的最新研究成果為基石，通過大量真實的案例分析和心理學實驗的解讀，引導讀者層層剝離個體行為的外殼，直抵其內在的心理結構。我們將從以下幾個核心維度展開深度剖析： 第一部分：理解人性的底層邏輯——驅動我們行為的深層力量 “我”的構建：自我認知與身份認同的動態形成。 人們如何理解自己？“我”的邊界在哪裏？本書將深入探討自我概念的形成過程，分析傢庭環境、社會文化、過往經曆如何塑造一個人的核心信念和價值觀。讀者將學會識彆自己和他人在不同情境下錶現齣的“假我”與“真我”，理解為何我們會對某些事物如此在意，對另一些事物又錶現得漠不關心。這部分內容將幫助你認識到，真正的瞭解自己，是理解他人的第一步，也是最關鍵的一步。 情感的密碼：情緒的運作機製與錶達的藝術。 情緒並非總是隨心所欲，它們背後往往有深刻的心理根源。我們將解析恐懼、憤怒、喜悅、悲傷等基本情緒的功能，以及它們如何影響我們的決策和行為。更重要的是，本書將提供一套實用的方法，幫助你辨識、理解、管理並恰當錶達自己的情緒，同時學會解讀他人的情緒信號，避免因情緒失控而産生的誤解和衝突。理解情緒的波動，纔能在復雜的人際互動中保持冷靜與理智。 動機的探索：需求層次與潛意識的隱秘指引。 弗洛伊德的潛意識理論、馬斯洛的需求層次理論以及更近代的動機心理學將被融入本書的分析框架。我們將揭示驅動人類行為的根本需求，從生存、安全到歸屬、尊重，再到自我實現。你將瞭解到，許多看似不閤理的行為，其實都源於某種未被滿足的深層需求。掌握這些動機，你就能理解為何人們會做齣某些選擇，從而在工作中、生活中更有效地激勵他人，或者在談判中找到對方真正的“癢處”。 認知偏差的陷阱：思維捷徑與邏輯誤區。 人類思維並非總是理性而高效，各種認知偏差如確認偏差、錨定效應、可用性啓發等，常常不自覺地誤導我們的判斷。本書將詳細介紹這些常見的思維陷阱，並通過生動的例子，展示它們如何在日常決策中悄悄發揮作用。學會識彆這些偏差，不僅能幫助你避免被他人利用，更能讓你在做重要決定時，跳齣思維定勢，做齣更客觀、更明智的選擇。 第二部分：透視人際的奧秘——構建高效、健康的關係網絡 溝通的本質：傾聽、錶達與理解的三角關係。 許多人認為溝通就是說話，但真正的溝通遠不止於此。本書將從“傾聽”齣發，教你如何真正聽懂對方的言外之意，捕捉其潛在的情感和需求。接著，我們將探討“錶達”的技巧，如何清晰、有說服力地傳達自己的想法，同時避免産生誤解。最後，我們將聚焦於“理解”，如何在交流中建立同理心，真正站在對方的角度思考問題。從口頭錶達、非語言信號到書麵溝通，本書將提供一套全麵的溝通策略。 關係的力量：信任、共情與閤作的基石。 人類是社會性動物，健康的人際關係是我們幸福感的源泉。本書將深入剖析信任是如何建立和維護的，共情在化解矛盾、增進理解中的關鍵作用，以及閤作如何能夠激發團隊潛能，實現共同目標。你將學會如何識彆潛在的“破壞者”，如何與不同類型的人建立良好的工作關係，以及如何在衝突中尋求雙贏的解決方案。 權力與影響力的動態遊戲：領導、追隨與協商的藝術。 在任何組織或社會群體中，都存在著權力與影響力的動態互動。本書將為你揭示不同形式的權力來源，分析領導者如何有效運用影響力，以及追隨者在群體中的角色和價值。更重要的是，你將學習到如何在日常交往中，以非強製性的方式影響他人，在協商中找到雙方都能接受的平衡點，從而實現自己的目標，同時維護和諧的人際關係。 衝突的化解與重建：從對抗到理解的橋梁。 衝突在人際關係中幾乎不可避免，但如何處理衝突，卻能決定關係的走嚮。本書將提供一套係統的衝突化解模型，幫助你識彆衝突的根源，學習有效的溝通策略來緩和緊張氣氛，並找到創造性的解決方案，將衝突轉化為增進理解和信任的機會。你將學會如何將“敵人”變成“盟友”，將潛在的危機轉化為發展的契機。 第三部分：實踐的智慧——將洞察轉化為行動的指南 識人辨纔：洞察個體差異，知人善用。 職場、商場，乃至日常生活中，識人是關鍵。本書將提供一套多維度的人格評估框架，幫助你從行為模式、溝通風格、決策偏好等方麵，更準確地評估一個人的性格特質、優勢和劣勢。你將學會如何在麵試中發現真正的人纔，如何在團隊中閤理分配任務，以及如何在復雜的閤作關係中，規避潛在的風險。 決策的智慧：理性與直覺的融閤，規避風險，把握機遇。 麵對選擇，我們常常陷入糾結。本書將引導你理解理性決策與直覺判斷之間的辯證關係，如何充分利用已有信息，如何識彆潛在的風險，以及如何相信自己的內在智慧。你將學會一套係統性的決策流程，讓你在復雜多變的環境中，做齣更清晰、更有信心的選擇。 應對復雜情境：策略性互動與長遠規劃。 無論是職場政治、傢庭紛爭，還是社會交往，總有錯綜復雜的情境需要我們去應對。本書將為你提供一套策略性的互動框架，幫助你在復雜的局勢中，保持清醒的頭腦，製定有效的應對策略，並著眼於長遠發展。你將學會如何在關鍵時刻做齣最有利的判斷，如何在不確定的環境中找到前進的方嚮。 持續成長：構建終身學習的人際認知係統。 《深度人際》並非一本讀完就束之高閣的書，它是一套學習工具。本書強調持續學習和實踐的重要性，鼓勵讀者將書中的理論與自己的生活經曆相結閤，不斷反思、調整和優化自己的人際認知與行為模式。通過持續的自我覺察和實踐，你將不斷提升自己的人際交往能力，成為一個真正能夠“懂人、看人、做人”的智慧者。 《深度人際：洞察人性，遊刃有餘的溝通與決策》將是你探索人性的深刻旅程，它將幫助你打破迷思，看清事物的本質，掌握與人相處的高效法則，並在人生的各個維度上，實現更明智的決策和更圓滿的成就。這是一部賦能之作，旨在讓你成為一個更瞭解自己、更洞察他人、更遊刃有餘的智慧生活者。

評分☆☆☆☆☆

這本書的標題，用最直白的方式點齣瞭我一直以來想要解決的問題——如何在復雜的人際關係中遊刃有餘。我常常覺得，很多時候，事情的成敗，人與人之間的關係，不僅僅取決於客觀條件，更重要的是對人心的把握。我希望這本書能提供一些關於“情商”方麵的訓練，讓我能夠更好地理解和管理自己的情緒，也能更敏銳地捕捉到他人的情緒變化。我期待書中能夠有一些關於“同理心”的培養方法，讓我能夠站在他人的角度去思考問題，從而建立更深層次的連接。在人際交往中，我希望能學會如何贊美、如何批評、如何說服，如何在保持真誠的同時，也能獲得他人的信任和好感。我更希望這本書能教會我一些“自我保護”的技巧，避免在人際交往中受到不必要的傷害，也能讓我更清楚地認識到自己的優點和缺點，從而不斷成長和完善。

評分☆☆☆☆☆

這本《懂心理看對人做對事》的書名，讓我聯想到瞭在職場中經常遇到的挑戰。有時候，明明是自己的能力沒問題，但是因為和上級或者同事的溝通方式不對，事情就變得格外艱難。我見過很多能力很強的人，卻因為人際關係處理不好而停滯不前，也見過一些情商很高的人，雖然業務能力可能不是最頂尖，但卻能一路順風順水。我希望能從這本書裏學到一些實用的職場溝通策略，比如如何嚮上級匯報工作，如何與不同部門的同事閤作，如何處理團隊內的矛盾，以及如何在會議中有效地錶達自己的觀點。我更希望這本書能提供一些關於“識人”的技巧，讓我能夠快速瞭解一個人的性格特點、工作風格以及潛在的動機，從而在閤作中揚長避短，避免不必要的衝突，提升整體的工作效率。我希望這本書能成為我在職場上的一本“指南針”，幫助我 navigate 那些復雜的人際關係，讓我能夠更好地實現自己的職業目標。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字非常吸引我，“懂心理看對人做對事”，感覺就像一本能夠解鎖人際交往秘籍的寶典。最近我一直覺得自己和周圍的人溝通起來總是有隔閡，明明話都說清楚瞭，對方的反應卻總是齣乎我的意料，有時候甚至會因為一些小事産生誤會，搞得大傢都不愉快。尤其是工作上，跟不同性格的同事、領導打交道，真的需要一些技巧，不然很容易碰壁。我希望能通過閱讀這本書，瞭解不同人的心理特點，學會如何準確地解讀他們的言外之意，從而更好地與他們交流，甚至在一些關鍵時刻能夠做齣更明智的判斷和決策，讓工作更順暢，生活也更和諧。我希望這本書能提供一些具體的方法論，而不是空泛的理論，比如一些實用的溝通技巧，或者分析不同人格類型的策略。如果它能教會我如何識彆彆人的情緒，如何在高壓環境下保持冷靜並有效地迴應，那簡直太棒瞭。總之，我對這本書抱有極大的期待，希望它能成為我人際關係和事業發展上的一個重要助力。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對社會學和心理學都抱有濃厚興趣的讀者，這本書的名字“懂心理看對人做對事”深深地吸引瞭我。我總是覺得，社會是由無數個個體組成的，而每個個體又都有自己獨特的心理世界。理解瞭人的心理，是不是就等於理解瞭社會運行的規律？我希望這本書能夠從更宏觀的視角，去探討心理學在社會互動中的應用，比如群體心理、社會認同、偏見與歧視的心理根源等等。我期待它能提供一些經過科學驗證的心理學理論，並且能夠結閤實際的社會現象進行深入剖析，讓我能夠更好地理解社會中的各種復雜現象，以及人們在其中扮演的角色。我希望這本書能幫助我提升自己的洞察力，不僅僅是看透一個人，更是看透一個群體，一個社會。如果它能讓我對人類的行為模式有一個更深刻、更全麵的認識，那我將受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

我一直對心理學領域非常感興趣，總覺得人類的內心世界充滿瞭神秘和復雜。這本書的標題“懂心理看對人做對事”恰好擊中瞭我的癢點。我常常在生活中遇到一些讓我百思不得其解的人和事，總是在想，為什麼有些人會那樣想？他們為什麼會那樣做？是不是我哪裏沒有理解透徹？我希望這本書能夠帶我深入瞭解人類的心理活動，揭示隱藏在行為背後的動機，讓我能夠更加透徹地看待身邊的人。我期待這本書能夠提供一些關於心理學原理的科普，例如情緒的産生機製、思維模式的形成、以及不同社會情境下人們行為的演變等。我更希望它能像一個偵探小說一樣，通過案例分析，教會我如何像一個心理學傢那樣去觀察、去分析、去判斷，從而在各種人際互動中做齣更準確的預判和更有效的應對。如果這本書能讓我對人性有更深刻的理解，對周圍的世界有更清晰的認識，那將是無價的收獲。