基本信息
書名:各級領導應對和處置突發事件手冊
定價:88.00元
作者:應對突發事件課題研究組寫
齣版社:中國商業齣版社
齣版日期:2012-05-01
ISBN:9787504475404
字數:480000
頁碼:596
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:1.303kg
編輯推薦
誰的青春不迷茫,發現你的潛意識!迷你挑專題圖書任你選點擊進入>>>> 本書對於不管是各級或管理者,還是普通公務員或一般工作人員,都應該具備應對和處理各類突發事件的能力。對這一能力進行有係統的培養和訓練,目前尚無專門的培訓教材和培訓模式。有鑒於此,筆者針對這一重大課題進行瞭多年的專題性探討和係統性研究,並根據國傢頒布的有關應對突發事件的法律法規,特為各級各類和公務員就如何及時、迅速、科學、有效地應對和處理突發事件問題,量身打造瞭這套適時、適用、適講、適學的培訓教材。★★★★★ 推薦購買書:《你的高薪是設計齣來的》點擊購買>>>>★★★★★ 推薦購買書:《卡耐基魅力口纔與說話技巧》點擊購買>>>>
內容提要
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這本《各級應對和處置突發事件手冊》筆者針對這一重大課題進行瞭多年的專題性探討和係統性研究,並根據國傢頒布的有關應對突發事件的法律法規,特為各級各類和公務員就如何及時、迅速、科學、有效地應對和處理突發事件問題,量身打造瞭這套適時、適用、適講、適學的培訓教材。
本書全麵地、係統地闡述瞭突發事件的性質、特徵、類彆、應對方法、應急預案以及相關法律法規,特彆對我國的“一案三製”的應急管理體係建設這一核心框架給予瞭更多的思考和闡述,並藉助實際案例進行分析和演練,其中既有實戰經驗和教訓的科學歸納與總結,也有經典理論、原則、方法和技巧的深入剖析與指導。
目錄
作者介紹
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張振學,男,1962年生。國內知名暢銷書作傢。先後在國內多傢報刊雜誌上發錶詩歌、散文、小說、雜文、評論及其他理論文章近數百篇,並多次獲奬。著有暢銷書《低調做人的哲學》、《高標處世低調做人》、《心態決定狀態》、《中層領導手冊》、《有一種心態叫無所謂》、《人生58個敗局》、《從有所謂到無所謂的人生哲學》、《咀嚼做人的滋味》等。
文摘
序言
這本書的排版和圖錶設計也值得稱贊,它采用瞭大量流程圖和決策樹的形式,將復雜的應急響應路徑可視化。我發現自己很少需要反復翻閱冗長的文字段落來確認下一步行動,隻需對照那些清晰的邏輯圖,就能迅速定位到當前階段應啓動的模塊。例如,在涉及跨區域資源的緊急調配時,書中展示的“資源請求-審批-運輸鏈”流程圖,清晰地標示瞭每個環節的平均時延和關鍵控製點,這極大地提升瞭閱讀的效率和知識吸收的效率。它更像是一本工具書而非理論著作,它的價值在於“即時檢索性”,而不是“通讀體驗”。對於身處高速運轉環境中的決策者來說,這種能夠快速提取所需信息的排版設計,無疑是最高效的知識載體,它讓學習不再是負擔,而是一種隨時待命的“能力儲備”。
評分從風格上看,這本書保持瞭一種罕見的剋製與專業,完全擯棄瞭煽情或過度渲染危機的筆法,而是用一種近乎冷酷的、基於邏輯的敘事方式來展開。它似乎在反復強調一點:在混亂中保持頭腦的清醒是領導者的首要任務。特彆是關於“決策失誤的復盤與問責機製”的章節,其探討的深度遠遠超齣瞭常見的危機公關層麵,它觸及瞭組織文化中對風險容忍度的建立,以及如何區分“程序失誤”與“故意瀆職”的界限。書中引用瞭一些曆史上的經典事件,但不是簡單地復述,而是將其作為分析模型,解構當時領導者麵對的認知偏差與信息繭房效應。這種深入骨髓的反思性寫作,讓我意識到,應對突發事件的準備工作,其實是從日常的管理細節中就開始瞭的。它迫使我跳齣自己已有的認知框架,去審視自己團隊在麵對壓力測試時的真實韌性。
評分這本書的結構安排,透露齣一種極強的實操導嚮,它似乎是為那些身居要職,但又渴望更係統化知識體係的領導者量身定製的。我注意到,它在探討“信息流轉與控製”的部分著墨極深,這在當今自媒體時代顯得尤為重要。作者並未停留在傳統的“統一口徑”敘事上,而是深入剖析瞭如何構建一個多層次、反應迅速的輿情監控與乾預網絡,包括對新興社交平颱的數據抓取與情感分析模型。更讓我印象深刻的是,書中對“跨部門協同作戰”的流程設計,它清晰地界定瞭在突發公共衛生事件中,衛生、宣傳、公安、後勤等部門的權力邊界與協作機製,避免瞭以往事件中常見的“踢皮球”現象。這種對流程的精細化設計,體現瞭作者對現實組織架構的深刻理解。讀完這部分,我感覺自己仿佛參與瞭一次大型桌麵推演,所有的應急預案都變得可視化、可操作化,而不是晦澀難懂的條文堆砌。
評分這本厚重的篇章,甫一翻開,便撲麵而來一股沉甸甸的實務氣息。它並非那種空泛談論管理哲學的理論書籍,而是像一個經驗老道的現場指揮官的行囊,裏麵塞滿瞭應對各種“黑天鵝”和“灰犀牛”的工具箱。我尤其欣賞其中對危機等級劃分的細膩之處,從最輕微的輿情波動到可能引發社會震蕩的重大安全事故,每一個層級都有對應的前置觀察指標和初始響應流程。書中詳述瞭不同場景下,決策層級如何快速、精準地調動資源,比如在自然災害爆發初期,如何平衡信息發布的速度與準確性,確保民眾在恐慌中依然能獲取到有序的指導。它沒有迴避高層決策的艱難性,那些在信息不完全、時間緊迫的情況下必須做齣的取捨,被冷靜地剖析,使得讀者能夠透過文字,感受到那種“如履薄冰”的責任感。對我而言,閱讀的過程更像是一次高強度的模擬演練,書中提供的案例解析,無論是對成功化解危機的典範操作,還是對處理不當導緻事態升級的教訓總結,都極具警示意義,讓人在閤上書本後,腦海中依然迴蕩著那些關鍵節點上的決策要點和話術模闆。
評分此書的價值,很大程度上體現在它對“人員心理韌性”的重視上,這往往是其他同類手冊容易忽略的“軟指標”。作者很早就指齣,再完美的預案,最終也要由處於極度壓力下的人員去執行,因此,對關鍵崗位人員的心理畫像與壓力管理,必須納入應急體係。書中提供瞭一些非常實用的、針對高壓環境下領導者保持認知清晰度的方法論,比如如何進行“快速情緒降級”的技術,以及如何通過明確的指令傳遞來穩定下屬的軍心。這種關注“人”的主觀能動性和心理負荷的寫法,讓整本書的厚重感中透齣瞭一絲人文關懷,但這種關懷又是建立在極高的職業要求之上的。它教導的不是如何安撫,而是如何在被挑戰的極限狀態下,依然能保持卓越的執行力和判斷力,這對於培養真正能在風暴中心屹立不倒的管理者至關重要。
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