现货 未来工作：智能时代的竞争力法则 [美] 泰勒·皮尔逊 中信出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 泰勒·皮尔逊 著

图书标签:

• 未来工作
• 人工智能
• 职场竞争力
• 技能提升
• 职业发展
• 数字化转型
• 科技趋势
• 管理学
• 商业
• 个人成长

店铺： 社科教育图书专营店

出版社： 中信出版社

ISBN：9787508688657

商品编码：29743639560

包装：精装

开本：32

用纸：胶版纸

正文语种：中文

编辑推荐

技术革命和互联网的深入发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事，那你就大错特错了。这个世界，正在以一种****的速度，淘汰大多数人。你只有一个选择，成为少数人。财富自由的本质是：快速创造无需持续直接干预，也可以持续增长的资产。而本书提供了一套“在两极化的世界里，成为少数人，获得财富自由”的解决方案：学历的价值将越来越低，综合跨界性人才更有机会胜出；曾经安全的工作，如今存在极大风险，曾经存在风险的工作，如今却变得安全；靠投入工作时间来获取收入是绝对不行的；所谓自由就是能够调动自我全部能量、做出非凡工作的自由……

内容简介

通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问，泰勒·皮尔逊发现，在职业的发展过程中，缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作，如今存在极大风险；曾经存在风险的工作，如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义，无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久，但收入更少”的恶性循环，这就是“大多数人”的盲区：他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，习惯性忽视隐蔽风险，无法认识工作性质的改变，与成功失之交臂。所以，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”，帮助人们客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，找到无需持续直接干预的持续增长资产，实现财务自由。

作者简介

泰勒·皮尔逊，知名职业顾问和投资明星。通过对过去700年经济和职业发展的研究和全球数百位企业的访问，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”。使用这套理论，他仅用2年就达成财务自由。在随后数年，他使用这一理论帮助了数百位积极转变者，使他们重新评估工作风险，找到正确的未来发展方向，迅速达成了财务自由。

《数字游民：在虚拟世界中构建你的事业与生活》 作者：艾米莉亚·里德 译者：李明 机械工业出版社 --- 内容提要： 在信息技术以前所未有的速度重塑全球经济格局的今天，“朝九晚五”的传统工作模式正逐渐被颠覆。《数字游民：在虚拟世界中构建你的事业与生活》并非一本空泛的励志宣言，而是一份详尽、实操性极强的指南，它深入剖析了如何利用现代技术基础设施，将工作与旅行、自由、以及个性化生活目标深度融合。本书旨在为那些渴望打破地域限制、掌握职业主动权、并最终实现财务和时间自由的专业人士、创业者和远程工作者，提供一套完整的战略框架、工具箱和心理调适方案。 本书从宏观环境分析入手，首先描绘了全球远程工作生态的演变轨迹，解释了云计算、SaaS工具、高速互联网以及去中心化组织结构如何共同催生了“数字游民”这一新兴职业群体。接着，作者带领读者进入实操层面，探讨了构建一个可持续的、基于地点的流动性事业的四大核心支柱：技能的重塑与市场定位、高效的远程运营系统、全球税务与法律合规性，以及维持长期心智健康与社区连接。 对于希望转型为数字游民的专业人士，本书提供了详细的“技能市场化”路径图。它着重强调了未来高价值的“远程可交付”技能集，包括但不限于高级内容创作与营销自动化、跨文化项目管理、数据分析与可视化、以及精通特定的新兴技术栈（如区块链应用开发或AI辅助设计）。作者反对盲目追求“热门职业”，而是倡导通过深入的自我评估，找到个人独特价值与市场需求的交集点，从而构建一个具有高壁垒、难以被轻易取代的专业服务体系。 在运营系统方面，本书详细介绍了如何搭建一个“无摩擦”的远程工作流程。这包括选择最适合特定业务模式的协作软件栈（从项目管理到客户关系维护），设计安全可靠的数据备份与同步策略，以及建立一套清晰的SLA（服务水平协议）来管理全球客户的期望。书中对“异步沟通文化”的探讨尤为深刻，指导读者如何减少不必要的会议依赖，通过清晰的书面沟通来提高团队（无论团队成员身处何地）的效率和决策质量。 法律与财务的复杂性往往是阻碍许多人迈出“数字游民”第一步的巨大障碍。《数字游民》用大量的篇幅，以案例研究的方式，系统梳理了不同国家对远程工作者税务居民身份、增值税（VAT）处理以及全球收入申报的法规差异。作者并非提供法律建议，而是提供了一种“风险导向型”的规划思路，指导读者如何与国际税务专家合作，合法有效地优化其全球收入结构，避免潜在的合规风险。书中还收录了针对不同收入模型（自由职业、SaaS订阅、内容变现）的财务管理工具推荐。 最后，本书深刻触及了数字游民生活方式背后更深层次的挑战——可持续的幸福感与社区构建。长时间的独居、时差带来的社交孤立、以及对“家”的概念模糊化，是许多游民难以长期坚持的痛点。作者分享了实用的策略，教读者如何在旅行中主动建立高质量的本地或线上连接，如何设定清晰的工作与生活边界，以及如何应对身份认同的周期性危机。本书强调，真正的自由不是无限制的漂泊，而是对生活节奏的自主掌控。 目标读者： 渴望将现有职业技能转化为全球远程服务的高级专业人士。 希望彻底摆脱办公室束缚、实现地理自由的创业者和企业主。 计划或已经开始远程工作的技术人员、设计师、内容创作者和顾问。 对未来工作形态充满好奇，希望系统学习构建“非线性”职业生涯的职场人士。 本书特色： 1. 聚焦执行力： 摒弃空泛的“环球旅行”叙事，专注于可量化的事业搭建步骤。 2. 全球视角： 不局限于单一地区的经验分享，而是提供跨越不同文化和法律环境的综合解决方案。 3. 工具箱实录： 详细列举和对比了数十种当前市场上最高效的远程办公、财务管理和安全防护工具。 4. 长期主义思维： 强调数字游民生活方式的可持续性，从心智健康和社会连接角度提供深度指导。 《数字游民》是一份邀请函，邀请你审视自己的工作定义，并武装自己，去迎接一个不再受制于固定地址的未来。它不是教你如何旅行，而是教你如何“带着事业去生活”。

评分☆☆☆☆☆

这本书，可以说是我在信息洪流中找到的一股清流。拿到《未来工作：智能时代的竞争力法则》这本书，我首先被它朴实但富有深意的封面所吸引，没有过多华丽的修饰，却传递出一种沉稳的力量。阅读过程中，我发现作者泰勒·皮尔逊的文字极具感染力，他并没有简单地罗列技术名词，而是将复杂的概念抽丝剥茧，用我们普通人能够理解的方式娓娓道来。他对于“智能时代”对人类工作和生活方式的影响，有着非常深刻的洞察。我特别赞同他关于“技能组合”而非“单一技能”重要性的观点，这让我意识到，未来的职业发展，需要的是多元化的能力，并且能够将这些能力进行有效的整合。书中关于“拥抱不确定性”的章节，对我触动很大，它鼓励我们走出舒适区，勇于尝试和创新，并且在面对挑战时，能够以积极的心态去迎接。这本书让我重新思考了“工作”的意义，它不再仅仅是为了谋生，更是一种实现自我价值、参与社会发展的方式。它不仅为我指明了方向，更给了我前进的勇气和动力。

评分☆☆☆☆☆

这本《未来工作：智能时代的竞争力法则》简直就是一本为我们这些身处变革前沿的人准备的“生存指南”！我拿到书的时候，第一反应就是，哇，这本书的封面设计就很有那种未来感，简洁却有力，让人迫不及待想知道里面到底讲了什么。翻开之后，我发现它并没有空泛地讲一些我们早就知道的大道理，而是非常深入地剖析了智能时代对我们工作模式、职业发展乃至个人思维方式带来的颠覆性影响。作者泰勒·皮尔逊的视角非常独到，他不仅仅是列举了人工智能、自动化等技术带来的挑战，更重要的是，他给了我们应对这些挑战的切实可行的“法则”。比如，书中提到的“终身学习”不再是一个口号，而是被拆解成了具体的学习策略和认知升级路径。读完之后，我才意识到，过去那种“一招鲜吃遍天”的技能已经过时了，我们需要的是一种持续适应、不断进化的能力。而且，它不是那种高高在上、让人望而却步的理论著作，而是充满了大量的案例分析和实际操作建议，读起来一点也不枯燥。很多观点都像醍醐灌顶一样，让我重新审视了自己的职业规划和学习方向。我尤其喜欢它关于“人机协作”的部分，它没有将技术妖魔化，而是强调了人类独特的优势，比如创造力、同理心和复杂决策能力，以及如何将这些能力与智能技术结合，创造出更大的价值。这本书让我对未来的工作充满了信心，不再感到焦虑，而是觉得这是一个充满机遇的时代。

评分☆☆☆☆☆

说实话，最初是被书名吸引的，毕竟“未来工作”这个话题在当下太热门了，而“竞争力法则”听起来又很有干货。拿到这本书，感觉沉甸甸的，印刷质量也很好，让人很有阅读的欲望。我花了几个晚上认真拜读，发现它不仅仅是一本关于未来工作趋势的书，更像是一本关于如何在这个快速变化的时代里保持自身核心竞争力的“操作手册”。泰勒·皮尔逊的写作风格非常严谨，但又不失幽默感，很多论述都很有说服力，逻辑清晰，论据充分。我印象最深的是他关于“数字素养”的阐述，这已经不仅仅是会使用电脑和手机了，而是涉及到如何理解、运用和创造数字信息，以及如何在这个信息爆炸的时代里辨别真伪、保护隐私。书中还深入探讨了“灵活性”和“韧性”在未来工作中的重要性，这让我意识到，我们不能再固守过去的经验，而是要拥抱变化，敢于尝试新的事物，并且在面对挫折时能够迅速调整，重新站起来。它不仅仅是对职场人士的启示，对于学生、创业者甚至想要转型的人来说，都极具参考价值。我从这本书里学到了很多关于如何构建个人品牌、如何建立有效人脉以及如何提升自身价值的宝贵经验。它让我意识到，未来的竞争，不仅仅是技能的比拼，更是思维模式和认知高度的较量。

评分☆☆☆☆☆

在如今这个信息爆炸、技术飞速发展的时代，我们每个人都在思考着“未来工作”会是什么样子，而《未来工作：智能时代的竞争力法则》这本书，就像是一束光，照亮了前方的道路。我拿到这本书的时候，就被它极具设计感的封面所吸引，简洁大气，充满了现代感。打开阅读后，我发现它远不止是一个简单的趋势预测，而是一套系统性的、极具操作性的指南。泰勒·皮尔逊先生以一种非常接地气的方式，深入浅出地解析了人工智能、大数据、自动化等技术对传统工作模式带来的冲击，以及我们作为个体，应该如何应对这种冲击，找到属于自己的“竞争力法则”。书中有很多我之前从未想过的角度和观点，比如他提到的“情感智能”的重要性，在技术日益强大的今天，反而凸显了人类独有的同理心、沟通能力和创造力，这些是机器无法替代的。这本书不仅仅是理论的探讨，更重要的是，它提供了很多具体的策略和方法，帮助读者去发展这些“未来技能”。读完这本书，我感觉自己的思路豁然开朗，不再对未来的工作感到迷茫和恐惧，而是充满了期待和信心。它让我重新审视了自身的优势和劣势，并且明确了未来的学习和发展方向。

评分☆☆☆☆☆

《未来工作：智能时代的竞争力法则》这本书，绝对是我近期阅读过的最实在、最能引起共鸣的一本。拿到手的时候，我就觉得这本书的质量很不错，纸张厚实，排版也舒服，一看就是用心制作的。我平常工作就很忙，但这本书我几乎是迫不及待地读完了。让我印象深刻的是，作者泰勒·皮尔逊并没有用那些晦涩难懂的专业术语来堆砌，而是用非常生动、易于理解的语言，深入浅出地剖析了未来工作的发展趋势。他不仅仅是告诉我们“什么会改变”，更重要的是，他提供了“我们应该如何做”的详细指导。我尤其喜欢书中关于“反脆弱性”的论述，在不确定性日益增加的今天，如何在这种环境中变得更强，而不是被摧毁，这让我受益匪浅。书中提到的很多案例都非常贴近现实，让我能够感同身受，并且从中找到解决自己问题的思路。它让我意识到，未来的工作，需要的不仅仅是专业技能，更重要的是一种持续学习、适应变化、并且能够解决复杂问题的能力。这本书不仅仅是一本关于工作方法的指南，更是一本关于个人成长和思维升级的宝典。