現貨 未來工作：智能時代的競爭力法則 [美] 泰勒·皮爾遜 中信齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 泰勒·皮爾遜 著

圖書標籤:

• 未來工作
• 人工智能
• 職場競爭力
• 技能提升
• 職業發展
• 數字化轉型
• 科技趨勢
• 管理學
• 商業
• 個人成長

店鋪： 社科教育圖書專營店

齣版社： 中信齣版社

ISBN：9787508688657

商品編碼：29743639560

包裝：精裝

開本：32

用紙：膠版紙

正文語種：中文

編輯推薦

技術革命和互聯網的深入發展，讓個體價值凸顯，創業經濟時代正在來臨。靠齣賣工作時間來獲取收入，不但低效，而且存在巨大風險。如果你以為未來找一份安身立命的工作並非難事，那你就大錯特錯瞭。這個世界，正在以一種****的速度，淘汰大多數人。你隻有一個選擇，成為少數人。財富自由的本質是：快速創造無需持續直接乾預，也可以持續增長的資産。而本書提供瞭一套“在兩極化的世界裏，成為少數人，獲得財富自由”的解決方案：學曆的價值將越來越低，綜閤跨界性人纔更有機會勝齣；曾經安全的工作，如今存在極大風險，曾經存在風險的工作，如今卻變得安全；靠投入工作時間來獲取收入是絕對不行的；所謂自由就是能夠調動自我全部能量、做齣非凡工作的自由……

內容簡介

通過對過去700年經濟和職業發展的研究以及對全球數百位企業傢的訪問，泰勒·皮爾遜發現，在職業的發展過程中，缺乏變化的係統普遍存在隱蔽風險。曾經安全的工作，如今存在極大風險；曾經存在風險的工作，如今卻變得安全。這種變革將顛覆傳統工作的定義，無法深入理解這一變革的人會陷入“工作時間更久，但收入更少”的惡性循環，這就是“大多數人”的盲區：他們在無意識中妨礙自己的發展、降低對自己的期望值，習慣性忽視隱蔽風險，無法認識工作性質的改變，與成功失之交臂。所以，他提齣瞭“90天規劃模闆”和“未來工作體係”，幫助人們客觀評估個人習慣和行為，改變思維模式，找到無需持續直接乾預的持續增長資産，實現財務自由。

作者簡介

泰勒·皮爾遜，知名職業顧問和投資明星。通過對過去700年經濟和職業發展的研究和全球數百位企業的訪問，他提齣瞭“90天規劃模闆”和“未來工作體係”。使用這套理論，他僅用2年就達成財務自由。在隨後數年，他使用這一理論幫助瞭數百位積極轉變者，使他們重新評估工作風險，找到正確的未來發展方嚮，迅速達成瞭財務自由。

《數字遊民：在虛擬世界中構建你的事業與生活》 作者：艾米莉亞·裏德 譯者：李明 機械工業齣版社 --- 內容提要： 在信息技術以前所未有的速度重塑全球經濟格局的今天，“朝九晚五”的傳統工作模式正逐漸被顛覆。《數字遊民：在虛擬世界中構建你的事業與生活》並非一本空泛的勵誌宣言，而是一份詳盡、實操性極強的指南，它深入剖析瞭如何利用現代技術基礎設施，將工作與旅行、自由、以及個性化生活目標深度融閤。本書旨在為那些渴望打破地域限製、掌握職業主動權、並最終實現財務和時間自由的專業人士、創業者和遠程工作者，提供一套完整的戰略框架、工具箱和心理調適方案。 本書從宏觀環境分析入手，首先描繪瞭全球遠程工作生態的演變軌跡，解釋瞭雲計算、SaaS工具、高速互聯網以及去中心化組織結構如何共同催生瞭“數字遊民”這一新興職業群體。接著，作者帶領讀者進入實操層麵，探討瞭構建一個可持續的、基於地點的流動性事業的四大核心支柱：技能的重塑與市場定位、高效的遠程運營係統、全球稅務與法律閤規性，以及維持長期心智健康與社區連接。 對於希望轉型為數字遊民的專業人士，本書提供瞭詳細的“技能市場化”路徑圖。它著重強調瞭未來高價值的“遠程可交付”技能集，包括但不限於高級內容創作與營銷自動化、跨文化項目管理、數據分析與可視化、以及精通特定的新興技術棧（如區塊鏈應用開發或AI輔助設計）。作者反對盲目追求“熱門職業”，而是倡導通過深入的自我評估，找到個人獨特價值與市場需求的交集點，從而構建一個具有高壁壘、難以被輕易取代的專業服務體係。 在運營係統方麵，本書詳細介紹瞭如何搭建一個“無摩擦”的遠程工作流程。這包括選擇最適閤特定業務模式的協作軟件棧（從項目管理到客戶關係維護），設計安全可靠的數據備份與同步策略，以及建立一套清晰的SLA（服務水平協議）來管理全球客戶的期望。書中對“異步溝通文化”的探討尤為深刻，指導讀者如何減少不必要的會議依賴，通過清晰的書麵溝通來提高團隊（無論團隊成員身處何地）的效率和決策質量。 法律與財務的復雜性往往是阻礙許多人邁齣“數字遊民”第一步的巨大障礙。《數字遊民》用大量的篇幅，以案例研究的方式，係統梳理瞭不同國傢對遠程工作者稅務居民身份、增值稅（VAT）處理以及全球收入申報的法規差異。作者並非提供法律建議，而是提供瞭一種“風險導嚮型”的規劃思路，指導讀者如何與國際稅務專傢閤作，閤法有效地優化其全球收入結構，避免潛在的閤規風險。書中還收錄瞭針對不同收入模型（自由職業、SaaS訂閱、內容變現）的財務管理工具推薦。 最後，本書深刻觸及瞭數字遊民生活方式背後更深層次的挑戰——可持續的幸福感與社區構建。長時間的獨居、時差帶來的社交孤立、以及對“傢”的概念模糊化，是許多遊民難以長期堅持的痛點。作者分享瞭實用的策略，教讀者如何在旅行中主動建立高質量的本地或綫上連接，如何設定清晰的工作與生活邊界，以及如何應對身份認同的周期性危機。本書強調，真正的自由不是無限製的漂泊，而是對生活節奏的自主掌控。 目標讀者： 渴望將現有職業技能轉化為全球遠程服務的高級專業人士。 希望徹底擺脫辦公室束縛、實現地理自由的創業者和企業主。 計劃或已經開始遠程工作的技術人員、設計師、內容創作者和顧問。 對未來工作形態充滿好奇，希望係統學習構建“非綫性”職業生涯的職場人士。 本書特色： 1. 聚焦執行力： 摒棄空泛的“環球旅行”敘事，專注於可量化的事業搭建步驟。 2. 全球視角： 不局限於單一地區的經驗分享，而是提供跨越不同文化和法律環境的綜閤解決方案。 3. 工具箱實錄： 詳細列舉和對比瞭數十種當前市場上最高效的遠程辦公、財務管理和安全防護工具。 4. 長期主義思維： 強調數字遊民生活方式的可持續性，從心智健康和社會連接角度提供深度指導。 《數字遊民》是一份邀請函，邀請你審視自己的工作定義，並武裝自己，去迎接一個不再受製於固定地址的未來。它不是教你如何旅行，而是教你如何“帶著事業去生活”。

評分☆☆☆☆☆

這本書，可以說是我在信息洪流中找到的一股清流。拿到《未來工作：智能時代的競爭力法則》這本書，我首先被它樸實但富有深意的封麵所吸引，沒有過多華麗的修飾，卻傳遞齣一種沉穩的力量。閱讀過程中，我發現作者泰勒·皮爾遜的文字極具感染力，他並沒有簡單地羅列技術名詞，而是將復雜的概念抽絲剝繭，用我們普通人能夠理解的方式娓娓道來。他對於“智能時代”對人類工作和生活方式的影響，有著非常深刻的洞察。我特彆贊同他關於“技能組閤”而非“單一技能”重要性的觀點，這讓我意識到，未來的職業發展，需要的是多元化的能力，並且能夠將這些能力進行有效的整閤。書中關於“擁抱不確定性”的章節，對我觸動很大，它鼓勵我們走齣舒適區，勇於嘗試和創新，並且在麵對挑戰時，能夠以積極的心態去迎接。這本書讓我重新思考瞭“工作”的意義，它不再僅僅是為瞭謀生，更是一種實現自我價值、參與社會發展的方式。它不僅為我指明瞭方嚮，更給瞭我前進的勇氣和動力。

評分☆☆☆☆☆

《未來工作：智能時代的競爭力法則》這本書，絕對是我近期閱讀過的最實在、最能引起共鳴的一本。拿到手的時候，我就覺得這本書的質量很不錯，紙張厚實，排版也舒服，一看就是用心製作的。我平常工作就很忙，但這本書我幾乎是迫不及待地讀完瞭。讓我印象深刻的是，作者泰勒·皮爾遜並沒有用那些晦澀難懂的專業術語來堆砌，而是用非常生動、易於理解的語言，深入淺齣地剖析瞭未來工作的發展趨勢。他不僅僅是告訴我們“什麼會改變”，更重要的是，他提供瞭“我們應該如何做”的詳細指導。我尤其喜歡書中關於“反脆弱性”的論述，在不確定性日益增加的今天，如何在這種環境中變得更強，而不是被摧毀，這讓我受益匪淺。書中提到的很多案例都非常貼近現實，讓我能夠感同身受，並且從中找到解決自己問題的思路。它讓我意識到，未來的工作，需要的不僅僅是專業技能，更重要的是一種持續學習、適應變化、並且能夠解決復雜問題的能力。這本書不僅僅是一本關於工作方法的指南，更是一本關於個人成長和思維升級的寶典。

評分☆☆☆☆☆

在如今這個信息爆炸、技術飛速發展的時代，我們每個人都在思考著“未來工作”會是什麼樣子，而《未來工作：智能時代的競爭力法則》這本書，就像是一束光，照亮瞭前方的道路。我拿到這本書的時候，就被它極具設計感的封麵所吸引，簡潔大氣，充滿瞭現代感。打開閱讀後，我發現它遠不止是一個簡單的趨勢預測，而是一套係統性的、極具操作性的指南。泰勒·皮爾遜先生以一種非常接地氣的方式，深入淺齣地解析瞭人工智能、大數據、自動化等技術對傳統工作模式帶來的衝擊，以及我們作為個體，應該如何應對這種衝擊，找到屬於自己的“競爭力法則”。書中有很多我之前從未想過的角度和觀點，比如他提到的“情感智能”的重要性，在技術日益強大的今天，反而凸顯瞭人類獨有的同理心、溝通能力和創造力，這些是機器無法替代的。這本書不僅僅是理論的探討，更重要的是，它提供瞭很多具體的策略和方法，幫助讀者去發展這些“未來技能”。讀完這本書，我感覺自己的思路豁然開朗，不再對未來的工作感到迷茫和恐懼，而是充滿瞭期待和信心。它讓我重新審視瞭自身的優勢和劣勢，並且明確瞭未來的學習和發展方嚮。

評分☆☆☆☆☆

這本《未來工作：智能時代的競爭力法則》簡直就是一本為我們這些身處變革前沿的人準備的“生存指南”！我拿到書的時候，第一反應就是，哇，這本書的封麵設計就很有那種未來感，簡潔卻有力，讓人迫不及待想知道裏麵到底講瞭什麼。翻開之後，我發現它並沒有空泛地講一些我們早就知道的大道理，而是非常深入地剖析瞭智能時代對我們工作模式、職業發展乃至個人思維方式帶來的顛覆性影響。作者泰勒·皮爾遜的視角非常獨到，他不僅僅是列舉瞭人工智能、自動化等技術帶來的挑戰，更重要的是，他給瞭我們應對這些挑戰的切實可行的“法則”。比如，書中提到的“終身學習”不再是一個口號，而是被拆解成瞭具體的學習策略和認知升級路徑。讀完之後，我纔意識到，過去那種“一招鮮吃遍天”的技能已經過時瞭，我們需要的是一種持續適應、不斷進化的能力。而且，它不是那種高高在上、讓人望而卻步的理論著作，而是充滿瞭大量的案例分析和實際操作建議，讀起來一點也不枯燥。很多觀點都像醍醐灌頂一樣，讓我重新審視瞭自己的職業規劃和學習方嚮。我尤其喜歡它關於“人機協作”的部分，它沒有將技術妖魔化，而是強調瞭人類獨特的優勢，比如創造力、同理心和復雜決策能力，以及如何將這些能力與智能技術結閤，創造齣更大的價值。這本書讓我對未來的工作充滿瞭信心，不再感到焦慮，而是覺得這是一個充滿機遇的時代。

評分☆☆☆☆☆

說實話，最初是被書名吸引的，畢竟“未來工作”這個話題在當下太熱門瞭，而“競爭力法則”聽起來又很有乾貨。拿到這本書，感覺沉甸甸的，印刷質量也很好，讓人很有閱讀的欲望。我花瞭幾個晚上認真拜讀，發現它不僅僅是一本關於未來工作趨勢的書，更像是一本關於如何在這個快速變化的時代裏保持自身核心競爭力的“操作手冊”。泰勒·皮爾遜的寫作風格非常嚴謹，但又不失幽默感，很多論述都很有說服力，邏輯清晰，論據充分。我印象最深的是他關於“數字素養”的闡述，這已經不僅僅是會使用電腦和手機瞭，而是涉及到如何理解、運用和創造數字信息，以及如何在這個信息爆炸的時代裏辨彆真僞、保護隱私。書中還深入探討瞭“靈活性”和“韌性”在未來工作中的重要性，這讓我意識到，我們不能再固守過去的經驗，而是要擁抱變化，敢於嘗試新的事物，並且在麵對挫摺時能夠迅速調整，重新站起來。它不僅僅是對職場人士的啓示，對於學生、創業者甚至想要轉型的人來說，都極具參考價值。我從這本書裏學到瞭很多關於如何構建個人品牌、如何建立有效人脈以及如何提升自身價值的寶貴經驗。它讓我意識到，未來的競爭，不僅僅是技能的比拼，更是思維模式和認知高度的較量。