國有企業建工作案例 政治/軍事 書籍

國有企業建工作案例 政治/軍事 書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪: 藍調圖書專營店
齣版社: 廣西人民齣版社
ISBN:9787219102626
商品編碼:29801026375

具體描述

  商品基本信息,請以下列介紹為準
商品名稱:國有企業建工作案例 政治/軍事 書籍
作者:本書委會
定價:40.0
齣版社:廣西人民齣版社
齣版日期:
ISBN:9787219102626
印次:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:小16開

  內容簡介


  《國有企業建工作案例/國企建叢書》根據中共中央關於加強和改進國有企業建工作的基本要求,圍繞廣西國有企業建工作中的、難點問題,廣西國有企業31個建工作案例,全麵展現瞭廣西國企建工作和精神文明建設、企業文化建設的成果。這些成果,既是對廣西國有企業建工作的經驗總結,也是對廣西國有企業建工作的理論研討,具有重要的參考和藉鑒價值。

  目錄

“四保一創”抓建 ?隨“一帶一路”走齣去

廣西建安裝有限公司/002

?

圍繞生産抓建 ?抓好建促生産

廣西建工集團第五建築工程有限責任公司/009

?

創《廣學》學習品牌 ?強員思想武裝

廣西投資集團有限公司/018

推進“五標化”建 ?提升建工作科學化水平

廣西柳州發電有限責任公司/024

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十裏鋼城創 ?代錶示範當先鋒

廣西柳州鋼鐵集團有限公司/036

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以支部“五個創建”服務中心工作

廣西柳州鋼鐵集團有限公司焦化廠/043

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“五員五建”打通基層建“公裏”

廣西機場管理集團有限責任公司/050

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緻力“五個強化” 推進全民閱讀

廣西新華書店集團股份有限公司/059

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圍繞發展強堡壘 ?服務企業爭先鋒

廣西臨桂農村商業銀行/070

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一支部一品牌 ?創先爭優當先鋒

廣西北部灣投資集團有限公司沿海高速分公司/077

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“員職工素質提升工程”助力企業發展

廣西北部灣港務集團有限公司/086

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紅旗引路 ?標兵在前

廣西金融投資集團有限公司/094

“企村聯建”為民謀福祉/102

?

“一號六崗”為旗增輝

廣西交通投資集團有限公司/110

?

“鳳娟標杆”為民服務標杆





《國資國企改革的時代脈搏與實踐創新》 一、 宏大時代背景下的國企改革圖景 中國經濟的騰飛,離不開國有企業在關鍵領域的支撐與引領。從新中國成立初期奠定工業基礎,到改革開放後積極參與市場競爭,再到新時代擔當國傢戰略任務,國有企業始終是中國經濟體係中不可或缺的壓艙石。然而,隨著全球經濟格局的深刻演變,技術革新日新月異,市場競爭日趨激烈,以及社會對企業責任和可持續發展提齣更高要求,國有企業也麵臨著前所未有的挑戰與機遇。 本書記載的,正是這樣一個波瀾壯闊的時代。它聚焦於中國國有企業在這一曆史性變革時期的發展圖景,深入剖析瞭國傢宏觀戰略對國企改革提齣的新要求、新方嚮,以及微觀層麵企業自身為適應時代發展而進行的艱辛探索與銳意創新。我們見證瞭不同時期、不同行業、不同規模的國有企業,如何在復雜的經濟環境和日益激烈的國際競爭中,錨定發展目標,調整戰略布局,優化管理模式,激發內生動力,努力實現轉型升級,為中國特色社會主義現代化建設貢獻力量。 本書的寫作,旨在係統梳理並呈現國有企業改革的時代脈搏,不僅關注宏觀政策的引導,更著力於挖掘和展現基層實踐中的鮮活案例。我們相信,隻有深入一綫,從企業的實際運作中提煉經驗,纔能更深刻地理解國企改革的復雜性與挑戰性,並從中汲取智慧,為未來的改革提供有益的藉鑒。 二、 聚焦關鍵領域:戰略重塑與轉型升級 在新的發展階段,國有企業被賦予瞭更重要的使命,即成為國傢戰略的執行者、新興産業的開創者、科技創新的引領者以及綠色低碳的踐行者。本書的重點內容之一,便是展現國有企業如何在這些關鍵領域進行戰略重塑和轉型升級。 (一) 戰略性新興産業的布局與突破: 麵對全球新一輪科技革命和産業變革浪潮,一批國有企業主動齣擊,將戰略重心轉嚮瞭集成電路、人工智能、生物醫藥、新能源、新材料等戰略性新興産業。本書將通過一係列案例,展現這些企業如何剋服技術瓶頸、資金壓力和市場風險,成功布局新興産業,並在某些領域實現瞭技術突破,成為國傢科技創新的重要力量。例如,一些央企在芯片製造、高端裝備研發方麵的大膽投入,以及地方國企在新能源汽車産業鏈、數字經濟領域的積極探索,都將是重要的展現內容。這些案例不僅記錄瞭企業自身的成長曆程,也映射齣國傢在培育和發展新興産業方麵的戰略遠見和決心。 (二) 傳統産業的提質增效與數字化轉型: 對於體量龐大、曆史悠久的傳統産業國有企業而言,提質增效、邁嚮高端是其生存與發展的必由之路。本書將深入剖析這些企業如何通過技術改造、管理優化、模式創新,實現傳統産業的“老樹發新芽”。特彆值得關注的是,數字化、智能化技術的應用在傳統産業轉型升級中的作用。例如,製造業企業如何引入智能製造、工業互聯網,提升生産效率和産品質量;能源企業如何利用大數據優化調度,降低能耗;交通物流企業如何構建智慧供應鏈,提高運營效率。這些案例將生動展示國有企業如何擁抱數字化浪潮,為實體經濟注入新的活力。 (三) 科技創新驅動的內生增長: 科技是第一生産力。本書將重點關注國有企業在強化科技創新主體地位、提升自主創新能力方麵的實踐。這包括: 研發投入的持續加大: 展現企業如何穩定增加研發投入,構建多層次研發體係,吸引和培養高素質科技人纔。 關鍵核心技術攻關: 選取在國傢重大科技專項、關鍵核心技術“卡脖子”領域取得突破的案例,揭示企業攻堅剋難的奮鬥曆程。 産學研深度融閤: 探討企業如何與高校、科研院所建立緊密閤作關係,加速科技成果轉化,形成具有市場競爭力的産品和服務。 知識産權保護與運用: 分析企業如何加強知識産權布局,提升知識産權價值,以創新驅動實現內生增長。 三、 深化改革:體製機製的突破與活力釋放 體製機製的活力是國有企業改革的生命綫。本書將聚焦於國有企業在深化體製機製改革方麵所做的努力和取得的成效。 (一) 現代企業製度的完善: 健全以管資本為主的國有資産監管體製,完善公司治理結構,是現代企業製度建設的核心。本書將通過案例,展示國有企業如何: 優化董事會、監事會、經理層運作: 確保權力製約與協同,提升公司治理效能。 完善市場化選人用人機製: 打破身份限製,建立以崗定薪、以績效論酬的市場化薪酬體係,激發人纔活力。 健全激勵約束機製: 探索股權激勵、分紅激勵等多種激勵方式,將企業發展與員工利益深度綁定。 (二) 混閤所有製改革的深化: 混閤所有製改革是激發國有企業活力的重要途徑。本書將呈現不同類型、不同層級的國有企業在推進混閤所有製改革中的經驗和模式: 引入戰略投資者: 探討如何通過引入具有協同效應的戰略投資者,優化股權結構,提升治理水平。 推進股權多元化: 展示國有企業如何通過引進各類社會資本,實現股權多元化,增強市場競爭力。 完善治理機製: 分析混閤所有製企業如何建立健全適應市場化運營的法人治理結構和運行機製。 (三) “放管服”改革的落地: 簡政放權、放管結閤、優化服務是國有企業改革的重要配套措施。本書將展現國有企業如何積極配閤國傢“放管服”改革,切實提升內部管理效率和外部服務水平。例如,在簡政放權方麵,企業如何下放管理權限,激發基層活力;在優化服務方麵,企業如何簡化辦事流程,提升客戶體驗。 四、 治理能力現代化:風險防控與閤規經營 在復雜多變的國內外環境下,提升國有企業的治理能力,確保閤規經營和風險可控,是國有企業穩健發展的基石。 (一) 風險防控體係的構建: 本書將通過案例,展現國有企業如何構建全方位的風險防控體係,應對各類風險挑戰: 閤規風險管理: 探討企業如何建立健全閤規管理製度,加強對經營活動中潛在的法律、法規、政策風險的識彆、評估與控製。 財務風險管理: 分析企業如何加強資金管理,優化債務結構,防範化解金融風險。 經營風險管理: 揭示企業如何通過市場研判、風險預警,有效應對市場波動、供應鏈中斷等經營風險。 網絡安全與數據安全: 展現企業如何加強在數字化轉型過程中的網絡安全和數據安全防護能力。 (二) 內部控製體係的優化: 強大的內部控製是企業穩健運營的“防火牆”。本書將展示國有企業如何優化內部控製體係,提升管理效能: 流程再造與標準化: 探討企業如何梳理優化業務流程,建立標準化的操作規程,減少人為錯誤。 內部審計與監督: 分析內部審計在發現和解決問題、促使管理層規範運作中的重要作用。 信息化建設與內控融閤: 展現如何利用信息技術手段,提升內部控製的執行力和有效性。 (三) 責任擔當與社會貢獻: 作為共和國的“長子”,國有企業始終肩負著重要的社會責任。本書將重點關注國有企業在履行社會責任、服務國傢戰略、推動經濟社會發展方麵的實踐。 保障國傢能源安全、糧食安全、産業鏈供應鏈安全: 展現國有企業在關鍵領域的戰略支撐作用。 投身公益事業,履行社會責任: 關注企業在脫貧攻堅、鄉村振興、環境保護、社會救助等方麵的貢獻。 推動高質量發展,促進共同富裕: 分析企業如何在追求經濟效益的同時,注重員工發展,迴饋社會,助力實現共同富裕的目標。 五、 展望未來:高質量發展的新篇章 《國資國企改革的時代脈搏與實踐創新》並非僅是對過往經驗的迴顧,更是對未來發展方嚮的探索。本書所呈現的每一個案例,都是國有企業在轉型升級道路上留下的堅實足跡,都蘊含著寶貴的實踐智慧。我們相信,通過深入學習和總結這些案例,不僅能夠為國有企業自身的改革發展提供思路,也能夠為其他類型的企業以及整個中國經濟的持續健康發展,提供有益的啓示。 展望未來,國有企業將在構建新發展格局、推動高質量發展、實現中國式現代化的偉大徵程中,繼續扮演至關重要的角色。本書所記錄的,正是這個偉大進程中的一個重要切片,它承載著過去的經驗,也昭示著未來的希望。我們期待,這些實踐中的探索與創新,能夠匯聚成推動中國經濟巨輪破浪前行的磅礴力量。

用戶評價

評分

這本書的裝幀設計倒是挺有意思的,封麵的排版簡約又不失穩重,那種墨綠和米黃的搭配,給人一種曆史的厚重感,挺符閤一個研究嚴肅話題的書籍應有的氣質。內頁的紙張質地摸起來舒服,閱讀體驗上算是加分項瞭。我特彆留意瞭一下它的目錄結構,看得齣來作者在梳理脈絡上下瞭不少功夫,從宏觀的理論基礎到具體的實踐操作,層次分明,邏輯銜接得比較順暢。不過,光看目錄,我更關注的是它對具體案例的選擇和解構深度。比如,它如何平衡展示國有企業的宏大敘事與基層執行層麵的微觀睏境?書中是否提供瞭足夠多的圖錶或數據支撐來佐證其論點?畢竟,對於這類偏嚮管理和治理結構的研究,直觀的數據呈現往往比純粹的文字論述更具說服力。這本書的字體選擇也比較友好,行距適中,長時間閱讀下來眼睛不容易疲勞,這一點對於需要啃讀理論書籍的讀者來說至關重要。整體來說,初翻之下,它給人的感覺是紮實、專業,像一個經過細緻打磨的工具書框架,等待內容去填充其血肉。我期待它能在敘述中展現齣一種既不失學術嚴謹性,又能貼近現實復雜性的平衡點。

評分

我最近在尋找一些能幫助我理解當代企業組織行為的書籍,尤其是那些植根於特定體製環境下的機構如何應對市場化改革的衝擊。這本書的標題立刻吸引瞭我的注意,因為它似乎觸及瞭這種“雙重屬性”——既要承擔國傢意誌的使命,又要在市場經濟的大潮中求生存、謀發展。我非常希望書中能深入剖析這種內在的張力是如何在日常決策中體現齣來的。比如,在資源配置上,是遵循市場效率優先,還是兼顧社會責任和戰略安全?這種權衡的具體過程和引發的內部博弈,纔是最引人入勝的部分。如果它隻是泛泛而談改革的必要性,那就太缺乏價值瞭。我更希望看到的是對具體部門或關鍵崗位的權力製衡機製的細緻描繪,以及在麵臨外部壓力時,組織內部的反應速度和適應性策略。很多時候,理論模型在麵對復雜的國有企業生態時會顯得蒼白無力,因此,這本書如果能提供一些基於真實情境的“應力測試”分析,那將是極大的成功。這本書的厚度暗示瞭內容的豐富性,但我更在乎的是內容的密度,即每一頁信息量是否足夠高,能否提供獨到的洞察,而不是重復已被廣泛討論的觀點。

評分

從一個關注國傢治理現代化的角度來看,國有企業是觀察政府與市場關係演變的一個絕佳窗口。這本書如果能清晰地勾勒齣不同曆史時期,國傢對這些大型機構的管控模式是如何迭代升級的,那將非常有意義。我想知道,在“放權讓利”和“加強監管”這兩極之間,政策的鍾擺是如何擺動的,以及每一次搖擺對企業運營帶來的實際影響。我尤其關注的是其治理結構中的“軟約束”問題——那些看不見的、基於人際網絡或政治導嚮的決策邏輯。很多文獻傾嚮於用純粹的經濟人假設來解釋,但我相信在國有企業內部,非正式製度的影響力同樣巨大。這本書是否觸及瞭這一點?例如,乾部選拔任用機製是如何影響企業長期戰略而非短期業績的?如果它能提供一個透徹的分析框架,解釋為何某些改革在理論上完美無瑕,但在特定企業中卻遭遇瞭“水土不服”,那這本書的價值就大大提升瞭。總而言之,我期待的是一種超越錶麵製度介紹的、深入肌理的、對權力運行邏輯的洞察。

評分

讀完一部分後,我發現這本書在案例的選取上,似乎更偏嚮於那些經曆瞭重大轉型和混改的關鍵節點。這種聚焦於“臨界點”的做法,確實能最有效地展示組織韌性和變革動力。不過,我的一個疑慮是,它是否足夠關注那些“慢變量”——那些沒有經曆劇烈震蕩,但卻在日復一日的瑣碎管理中實現微觀優化的企業?因為真正的企業生命力往往體現在這種持續的、不引人注目的日常管理改進中。如果本書過於側重於那些標誌性的、被高層關注的“大動作”,可能會忽略瞭對普通管理者和一綫員工真正有用的、可復製的“最佳實踐”。我期待書中能穿插一些關於內部流程再造、人力資源管理創新等方麵的具體操作細節,而不是僅僅停留在戰略層麵。例如,某個企業是如何在不增加預算的前提下,通過優化審批流程來提升決策速度的?這種對細節的執著,恰恰是體現作者對實踐理解深度的試金石。總體而言,這本書在宏觀敘事上構建瞭一個很好的骨架,現在就看那些細小的、支撐起日常運作的“關節”是否也得到瞭應有的關注和描繪。

評分

我對這本書的文風和敘述基調非常好奇。是那種冷峻、客觀,如同法庭記錄一般的陳述,還是帶有一定溫度和批判精神的觀察?畢竟,研究國有企業的工作案例,難免要麵對復雜的利益相關方和敏感的政策背景。如果作者能以一種既能滿足學術要求,又能被政策製定者和企業管理者理解的方式進行錶達,那這本書的受眾麵會更廣。我特彆想知道,書中對“成功”和“失敗”的界定標準是什麼?在國有企業語境下,一個項目是僅僅以盈利指標來衡量,還是需要納入社會效益、保障就業等更宏大的考量?這種多維度的評價體係構建,是衡量一本書深度的一個重要標尺。如果書中對那些被視為“非市場化”決策的結果進行瞭審慎的評估,並試圖從長期戰略角度去重新定位其價值,而不是簡單地貼上“效率低下”的標簽,那麼,這本書就不僅僅是一份案例匯編,而是一份有溫度、有態度的研究報告。我希望它能提供一種更具包容性的視角來看待這些龐大機構的運作。

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