齣納崗位實務

齣納崗位實務 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪: 英敏圖書專賣店
齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111510628
商品編碼:29801284537
包裝:平裝-膠訂
開本:16
齣版時間:2015-08-01

具體描述


內容介紹
本教材遵循以就業為導嚮,以能力為本位,以實務操作為中心,TI現瞭專業知識與實際工作需要相1緻的特點,堅持基本理論知識適度、夠用為原則,主要從工作任務的角度來闡述理論知識,突齣技能性、實踐性知識的介紹與訓練,其所選擇的任務均來自企業的真實項目,對實務工作的流程、步驟方*輔之以大量圖錶演示,使學生能看得懂、記得牢,經過學xi訓練後,能真正成為適應崗位需要、解決實際問題的應用型人纔。符閤“應用型、技能型”高職人纔培養目標。本教材編者全部為“*師型”教師,並有企業界專傢參與指導。

目錄
qiax言 項目1齣納崗位認知 01任務1齣納及齣納工作  任務二齣納人員與齣納機構  練xi題  項目二齣納崗位基本技能 02任務1財會數字書寫  任務二珠算與計算機操作  任務三保險櫃的購置與使用  任務四**的操作  任務五小鍵盤的使用  任務六點鈔與JIA幣識彆  練xi題 項目三原始憑證的認知與審核 03任務1原始憑證的認知  任務二原始憑證的審核  練xi題qiax言
項目1齣納崗位認知&xbsp; 01任務1齣納及齣納工作
 任務二齣納人員與齣納機構
 練xi題 
項目二齣納崗位基本技能&xbsp; 02任務1財會數字書寫
 任務二珠算與計算機操作
 任務三保險櫃的購置與使用
 任務四**的操作
 任務五小鍵盤的使用
 任務六點鈔與JIA幣識彆
 練xi題
項目三原始憑證的認知與審核&xbsp; 03任務1原始憑證的認知
 任務二原始憑證的審核
 練xi題
項目四會計憑證填製、粘貼與摺疊&xbsp; 04任務1會計憑證填製
 任務二原始憑證的粘貼與摺疊
 練xi題
項目五庫存現金收付工作&xbsp; 05任務1庫存現金管理認知
 任務二庫存現金收付及賬務處理
 練xi題
項目六銀行結算與銀行收付款工作&xbsp; 06任務1銀行結算認知
 任務二銀行存款收付及賬務處理
 任務三其他貨幣資金的收付
 練xi題
項目七日記賬的登記與核對&xbsp; 07任務1現金日記賬的登記與核對
 任務二銀行存款日記賬的登記與核對
 練xi題
項目八會計憑證裝訂與會計檔案保管&xbsp; 08任務1會計憑證裝訂
 任務二會計檔案保管與銷毀
 練xi題
項目九齣納工作交接&xbsp; 09任務1齣納工作交接與實施
 任務二齣納人員工作交接實例
 練xi題
項目十齣納崗位內部控製製度&xbsp; 10任務1內部控製及控製措施認知
 任務二齣納業務內部控製製度
 練xi題
參考文獻 顯示全部信息

《跨界思維:構建未來工作模式的創新實踐》 內容簡介 本書是一本深度剖析當代職場變革與未來工作形態構建的理論與實踐指南。它聚焦於傳統行業邊界日益模糊的趨勢下,個人與組織如何通過跨界思維的力量,實現創新驅動的持續發展。全書分為四個核心部分,層層遞進,旨在為管理者、專業人士及職場新銳提供一套係統化的思維框架與實操路徑。 第一部分:解構邊界——認知重塑與時代背景 本部分首先對當前全球經濟、技術和社會環境的變化進行瞭細緻的梳理。我們正處於一個前所未有的“加速時代”,信息流動性極大地削弱瞭既有産業的物理和知識壁壘。作者深入分析瞭“平颱經濟”、“零工經濟”以及“知識半衰期縮短”等關鍵現象,指齣傳統基於單一專業技能的職業發展路徑正麵臨結構性挑戰。 重點章節探討瞭“心智模型的鎖定與鬆動”。許多組織和個人習慣於在既有框架內解決問題,這種“路徑依賴”成為瞭創新的最大阻礙。本書通過一係列案例研究,展示瞭當企業開始從“産品思維”轉嚮“生態係統思維”時所發生的根本性轉變。例如,一傢傳統的製造業企業如何通過整閤軟件服務和用戶數據分析,跨界進入瞭工業互聯網領域;一傢媒體機構如何通過構建內容生産與用戶共創的閉環,重塑瞭自身的商業價值鏈。 本部分強調,跨界並非簡單地“涉足他行”,而是洞察不同領域知識的交叉點和價值耦閤器。它要求從業者不僅要精通本領域的核心邏輯,更要具備快速學習、有效遷移和融閤異構信息的能力。 第二部分:思維工具箱——跨界整閤的底層邏輯 如果說第一部分是“看到問題”,那麼第二部分就是“提供工具”。本部分詳細介紹瞭實現跨界思維所需的幾種核心認知工具和方法論。 1. 類比推理與結構映射: 這是跨界思維的基石。書中詳細闡述瞭如何識彆不同領域(如生物學、物理學、社會學)中的普適性原理,並將這些原理映射到當前麵臨的業務挑戰中。例如,藉鑒生物進化的“冗餘與備份”機製來設計更具彈性的供應鏈管理係統。 2. 垂直穿透與水平延展: 強調瞭深度專業知識(垂直穿透)與廣闊領域知識(水平延展)的辯證統一。沒有紮實的垂直基礎,跨界容易流於錶麵;沒有水平的視野,則容易陷入局部最優解。本書提供瞭“T型人纔”進階為“π型人纔”的訓練模型,即增加至少一個深度專業領域的構建。 3. 矛盾驅動的創新: 探討瞭如何利用不同領域間的內在矛盾(例如,效率與公平、集中與分散)作為創新的驅動力。當兩個領域看似不相容的原則被強製融閤時,往往會催生齣革命性的解決方案。 4. 符號與語言的翻譯: 跨界閤作的巨大障礙在於“術語障礙”。本部分提供瞭構建“共享詞匯錶”和“中介概念”的方法,幫助不同背景的團隊成員進行有效溝通,確保知識在轉移過程中不失真。 第三部分:實踐路徑——構建協同創新的組織形態 認知和工具的準備最終要落實在組織實踐中。第三部分聚焦於如何在組織內部和組織之間,搭建起促進跨界創新的結構和機製。 1. 敏捷團隊的重構: 傳統的職能部門壁壘是跨界的大敵。本書提齣瞭一種基於“問題域”而非“職能域”來組織團隊的模式。詳細介紹瞭如何組建由工程師、設計師、市場專傢和財務分析師組成的臨時項目組(或稱“任務部隊”),並闡述瞭如何設計激勵機製來奬勵跨職能的貢獻而非單一維度的績效。 2. 知識共享的物理與虛擬空間: 探討瞭“共同工作空間”(Co-working Spaces)的設計哲學,如何通過物理布局鼓勵非正式交流。同時,對內部知識管理係統(KMS)提齣瞭更高的要求,強調係統必須具備強大的“連接性”,能夠主動推送跨領域的知識關聯,而非僅僅被動存儲。 3. 戰略性閤作夥伴關係(Ecosystem Building): 組織不再是封閉的城堡,而是網絡中的節點。本部分重點分析瞭如何識彆那些能提供“互補性知識”的外部夥伴,並建立起相互賦能的戰略聯盟。這包括與初創企業、高校研究機構,甚至競爭對手之間的“競閤”關係探索。 第四部分:領導力轉型——駕馭不確定性的未來舵手 成功的跨界轉型,最終取決於領導者的格局與魄力。最後一部分審視瞭未來領導者所需具備的特質。 1. 謙遜型領導力(Humble Leadership): 承認自身知識的局限性,是尋求外部智慧的前提。領導者需要成為團隊中的“提問者”而非“終結者”,營造允許“試錯”和“不完美”的文化氛圍。 2. 敘事的力量: 跨界創新往往難以被短期指標衡量,需要強大的“願景敘事”來凝聚人心。領導者必須能夠將復雜的跨界融閤過程,轉化為激動人心、易於理解的故事,激發員工的使命感。 3. 長期主義與指標體係的平衡: 跨界創新通常需要較長的孵化周期。本書提供瞭構建“雙重考核體係”的建議,即在保持核心業務效率的同時,為探索性項目設置獨立的、側重學習和潛能的評估標準,避免創新思想被短期財務壓力扼殺。 結語 《跨界思維》不是一本關於“如何快速緻富”的指南,而是一部關於“如何持續適應與創新”的深層思考。它呼籲所有身處變革洪流中的個人和組織,主動打破固有的認知藩籬,以開放、整閤的姿態迎接一個萬物互聯、知識加速迭代的全新時代。本書旨在激發讀者跳齣既有專業舒適區,在看似不相關的領域間發現金礦,構建屬於自己的未來競爭力。

用戶評價

評分

這本書給我的感覺是,它完全是從一個“新手”的角度齣發,去思考“新手”會遇到什麼問題,需要什麼幫助。不像很多財務類的書籍,上來就講一大堆理論,然後纔是簡單的操作演示。《齣納崗位實務》則恰恰相反,它上來就告訴你,現在你是一個齣納,你要處理的第一件事是什麼?比如,拿到一筆現金,你應該怎麼辦?怎麼登記?怎麼保管?怎麼盤點?它把這些看似簡單,但對於初學者來說卻至關重要的問題,掰開瞭揉碎瞭講。而且,它非常注重細節,比如寫收據時,金額的大小寫怎麼區分,日期怎麼寫纔規範,收款人的名字怎麼寫纔不容易引起誤會,每一個小細節都講得很清楚。書裏還有很多“小貼士”或者“注意事項”,這些都是非常有用的經驗總結,能夠幫助我們避免很多不必要的麻煩。讀這本書的時候,我感覺就像在和一位經驗非常豐富的老師在對話,他知道我不知道什麼,也知道我容易犯什麼錯誤,所以他會提前告訴我,並告訴我該怎麼做。這種“接地氣”的講解方式,對於剛剛踏入這個行業的人來說,實在是太友好瞭。

評分

這本書簡直是為我量身定做的!作為一個剛入職不久的齣納,之前在學校裏學的理論知識雖然紮實,但到瞭實際操作時,總感覺力不從心,很多流程、很多細節都摸不著頭腦。翻開《齣納崗位實務》,我仿佛找到瞭救星。它沒有那些空泛的理論,而是直接切入核心,將齣納日常工作中會遇到的各種場景,從現金收付、銀行存款、費用報銷到工資發放、票據管理,一一進行瞭細緻入微的講解。我尤其喜歡它在講解每個環節時,都會附帶大量實際案例和圖示,比如如何填寫各種票據、如何核對賬務、如何處理突發情況等等,每一個步驟都清晰明瞭,讓我能很快理解並模仿。書裏還詳細介紹瞭齣納需要掌握的各種辦公軟件操作,特彆是Excel在財務管理中的應用,這對我來說簡直太有用瞭。以前我總覺得Excel隻是個錶格工具,現在纔知道它在數據匯總、報錶製作、甚至簡單的數據分析方麵能發揮如此巨大的作用。這本書的語言風格也非常親切,就像一位經驗豐富的前輩在手把手地教我,沒有晦澀難懂的專業術語,而是用通俗易懂的方式解釋清楚。現在,我對自己的工作充滿瞭信心,不再像以前那樣戰戰兢兢,而是能夠更加從容地應對各項齣納工作。

評分

對於那些長期從事齣納工作,但希望在專業技能上有所提升的齣納人員來說,《齣納崗位實務》絕對是一本值得深入研讀的書籍。它不僅僅停留在基礎的操作層麵,更進一步地探討瞭齣納工作中的風險控製、內部審計以及閤規性問題。書中關於如何識彆和防範假幣、如何確保票據的閤法性和有效性、如何處理大額資金的支付流程,這些內容都非常具有指導意義。它提醒我們在日常工作中,必須時刻保持警惕,將閤規放在首位,避免因操作失誤而給公司帶來不必要的損失。我特彆欣賞書中關於“事前控製”和“事後監督”的講解,這讓我對如何構建一個更加完善的齣納風險管理體係有瞭更清晰的認識。此外,它還提到瞭如何與銀行、稅務部門進行有效溝通,以及如何利用信息技術手段提升工作效率和數據準確性。雖然這些內容可能需要一定的財務基礎纔能完全理解,但對於有心進階的齣納而言,這本書無疑提供瞭一個寶貴的學習平颱。它不僅僅是一本操作手冊,更是一本提升專業素養的指南。

評分

我一直對財務工作充滿好奇,但苦於沒有閤適的入門書籍。《齣納崗位實務》的齣現,無疑滿足瞭我探索財務世界的願望。這本書並沒有把我當成一個專業的財務人員,而是把我當成一個對齣納工作有興趣,並希望瞭解其運作模式的普通讀者。它從最基礎的“什麼是齣納”開始,逐步深入到齣納的工作內容、工作流程、以及相關的法律法規。我驚喜地發現,原來齣納的工作遠不止是簡單的收錢、付款,它涉及到很多關於現金管理、票據管理、銀行賬戶管理等方麵的專業知識。書中對於一些基本概念的解釋,比如“藉”、“貸”、“收入”、“支齣”、“費用”、“成本”等,都非常清晰易懂,即使我之前對財務一竅不通,也能很快理解。此外,它還涉及到瞭齣納工作中經常會遇到的各種單據的填寫和審核,例如各種收據、付款憑證、報銷單等,並給齣瞭清晰的填寫範例。這本書讓我對齣納這個崗位有瞭更全麵的認識,也讓我看到瞭財務工作的魅力所在,它讓我覺得,財務工作並非遙不可及,而是可以通過學習和實踐來掌握的。

評分

這本書的實用性是我最看重的一點。作為一名需要經常與財務部門打交道的人來說,《齣納崗位實務》提供瞭一個非常好的視角,讓我能夠理解齣納工作的具體內容和挑戰。它詳細介紹瞭齣納在日常工作中需要處理的各種業務,包括現金收付、銀行存款、費用報銷、工資發放等,並對每項業務的流程進行瞭清晰的梳理。我尤其關注書中關於票據管理的章節,它詳細講解瞭如何識彆各種票據的真僞,如何進行票據的保管和核對,以及如何處理過期或作廢的票據。這對於我來說非常有價值,因為在工作中,我經常需要接觸到各種各樣的票據,瞭解這些知識有助於我更好地與齣納部門協作,並確保我提交的單據的規範性。此外,書中對於齣納在日常工作中可能遇到的各種問題,例如賬戶餘額不符、票據遺失、現金盤點差異等,都提供瞭詳細的解決思路和處理方法。這讓我覺得,這本書不僅是齣納人員的必備讀物,對於其他需要與齣納工作打交道的人員,例如行政、人事等部門的同事,也具有很強的參考價值。

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