滿28包郵 美國佳麗職業智慧:女人價值大化的秘訣

滿28包郵 美國佳麗職業智慧:女人價值大化的秘訣 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

美威廉姆斯 著
圖書標籤:
  • 職業發展
  • 女性成長
  • 職場智慧
  • 個人價值
  • 自我提升
  • 美國職場
  • 女性賦權
  • 成功學
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店鋪: 梅凱瑞圖書專營店
齣版社: 世界知識齣版社
ISBN:9787501232581
商品編碼:29977927385
包裝:平裝
齣版時間:2008-01-01

具體描述

基本信息

書名:美國佳麗職業智慧:女人價值大化的秘訣

定價:28.00元

作者:(美)威廉姆斯

齣版社:世界知識齣版社

齣版日期:2008-01-01

ISBN:9787501232581

字數:

頁碼:

版次:1

裝幀:平裝

開本:16開

商品重量:0.400kg

編輯推薦


……你的價值催人買單!
  網評:
女士必之作!的事業型女性讀物!它打開我的心扉,照亮瞭我的內心世界,使我對事業和生活從此有瞭全新的感覺!
智慧的結晶,……幫助你解讀金錢、事業和生活。我欣賞給自身增加值的觀點,我們擁有任何人都拿不走的資本。
  你掙瞭一百萬美元,你會不會覺得其實它也沒有什麼價值呢?**有可能。但是,也要請你明白,一百萬美元是遠遠不夠的。身為女人,如果你賺錢和花錢都需要填充沒有意義的黑洞那麼我敢保證:世上的伯拉尼剋高跟鞋太少太少。 價值能夠創造金錢,但是金錢永遠也不能創造齣價值。 不錯,本書是一部關於財富的書,但是必須澄清的是:財富“不”單純是又冷又硬的“現金”。為準備本書,我們采訪瞭無數傑齣的女子。當問及她們對金錢的看法時,她們的迴答不盡相同,但有一個觀點幾乎是共同的,即: 金錢買不到幸福。

內容提要


這是一部事業指導型的書,目的是對投資、風險和金錢作齣新的定義,而不是那種理財規劃書。透過女性創業和生活的視角,來討論金錢—— 從存錢、花銷,到投資。
  過你渴望的一種生活,錢是實現自己夢想的工具。掙錢與工作不要分開,你必須知道,你還想要什麼。你準備怎樣創造財富、獲得權力和影響呢?通過閱讀本書,你將學會如何使你的價值*化。

目錄


前言
章 對錢的解說
 如何把握尺度
第2章 女性價值的一麵鏡子
 衡量你的有形資本
第3章 女人真正的價值是什麼?
 挖掘你的無形資本
第4章 你的偏愛是……
 明確自己看重什麼、需要什麼
第5章 畫齣他們需求的連綫
 理解你選擇的市場
第6章 拿捏時機、分寸與度
 統籌兼顧方方麵麵
第7章 把自己推銷齣去
 使你的價值大化
第8章 新觀念的誕生
 分辨投資與舉債的區彆
緻謝
後記
附錄
 人物分類索引

作者介紹


妮可兒·威廉姆斯(Nicole Wiliams):美國女性電視節目主持人、企業傢、作傢,維德利文化傳媒公司(Wildly Sophisticated)的創立者,緻力於激勵、鼓舞、支持青年婦女成長與發展的社會活動傢。她主講的“工作之後暢飲”的專題係列講座風靡整個北美洲,每年吸引無數

文摘


序言



職場進階與個人價值實現:探索職業發展的新路徑 圖書簡介 本書是一本深刻剖析當代職場環境、緻力於幫助職場人士實現個人價值最大化的實用指南。它並非聚焦於單一的職業技能提升,而是從更宏觀的視角齣發,係統闡述瞭如何在快速變化的商業生態中構建可持續的職業生涯,培養前瞻性的職業思維,並在競爭中脫穎而齣。 本書的核心理念在於,真正的職業成功並非僅僅依賴於“努力工作”,而更需要“智慧地工作”,並將個人能力與市場需求進行精準匹配。它為讀者提供瞭一套完整的框架,用以審視自身的職業定位、發掘潛在優勢,並製定齣切實可行的成長藍圖。 第一部分:重塑職業認知——打破思維定勢 在信息爆炸的時代,我們對“職業”的理解常常被固有的觀念所束縛。本書首先從認知層麵入手,挑戰瞭許多人對成功、穩定和職業晉升的傳統定義。 告彆“鐵飯碗”迷思: 分析瞭當前就業市場的流動性與不確定性,強調主動學習和技能迭代的重要性。職業生涯不再是綫性的攀登,而是一個螺鏇式上升的過程,需要不斷地進行自我重塑。 價值的內涵與外延: 深入探討瞭“個人價值”在職場中的多維度體現。價值不僅僅是完成分配的任務,更在於解決復雜問題的能力、創造性的思維以及跨部門協作的影響力。本書引導讀者識彆並量化自身在組織中不可替代的貢獻。 構建“T型人纔”的深度與廣度: 詳細解析瞭如何平衡專業深度(垂直綫)與跨領域知識(水平綫)。提供瞭具體的工具和方法論,幫助讀者係統性地拓寬知識邊界,使自己成為連接不同業務單元的橋梁型人纔。 第二部分:精準定位與戰略規劃——知己知彼,方能製勝 缺乏清晰的職業方嚮是許多職場人士感到迷茫的根源。本部分聚焦於如何進行自我診斷,並基於市場趨勢進行前瞻性規劃。 核心競爭力畫像(CCI): 提供瞭一套詳盡的自我評估工具,幫助讀者清晰描繪齣自己的“核心競爭力畫像”。這包括技能樹的繪製、軟技能的量化評估,以及個人特質與職業適應性的分析。書中強調,識彆“你真正擅長且熱愛”的交集點是長期動力的來源。 市場需求動態分析: 教授讀者如何像投資者一樣研究人纔市場。包括如何解讀行業報告、識彆未來五年內可能爆發的領域,以及評估現有技能組閤的“保質期”。 製定“非綫性”晉升路徑: 傳統的職業階梯可能已經失效。本書倡導構建多路徑、多選擇的職業發展地圖。例如,如何通過橫嚮調動積纍復閤經驗,如何利用副業或內部項目來測試新的職業方嚮,以及何時需要主動“降維”進入新賽道以獲得更大的爆發空間。 第三部分:高效執行與影響力構建——從優秀到卓越的飛躍 擁有藍圖後,高效的執行力是實現目標的關鍵。本部分側重於提升個體的生産力、溝通效率以及在組織內部建立積極的職業聲譽。 項目驅動型時間管理: 摒棄瞭傳統的待辦事項列錶,轉而采用“目標-關鍵成果”(OKR)的思維來驅動日常工作。重點講解如何識彆並專注於那些能帶來最大邊際效益的關鍵任務(Leverage Points)。 高階溝通的藝術: 溝通不再是簡單的信息傳遞,而是影響決策、管理預期的過程。書中詳細介紹瞭嚮上匯報的邏輯框架(如金字塔原理在匯報中的應用)、處理衝突的策略,以及如何在跨文化和遠程協作環境中建立信任。 個人品牌的無聲塑造: 個人品牌並非自我推銷,而是他人對你的集體認知。本書提供瞭一係列關於“持續交付高質量成果”、“兌現承諾”和“在關鍵時刻挺身而齣”的實踐建議,幫助讀者自然而然地建立起專業、可靠的職業形象。 第四部分:應對職業倦怠與持續學習的機製 在長期的職業生涯中,保持活力和適應性至關重要。本書探討瞭如何建立內在的驅動力係統,以應對現代職場帶來的壓力與挑戰。 設置“護城河”與“跳闆”: “護城河”是你的核心專業壁壘,讓你難以被替代;“跳闆”則是你為未來迭代準備的邊緣技能。如何平衡這兩者,確保當前工作的穩定性和未來發展的可能性。 從失敗中提取知識的科學方法: 失敗是不可避免的,但從中學習的效率卻大不相同。本書提供瞭一套結構化的“復盤”流程,幫助讀者將挫摺轉化為可復製的經驗教訓,避免重復犯錯。 建立個人導師網絡(Advisory Board): 強調走齣“單打獨鬥”的誤區,係統性地建立一個由不同領域專傢、同行和高層管理者組成的非正式指導網絡,以獲取多元化的戰略建議。 本書旨在成為每一位渴望在復雜職業環境中掌握主動權、實現個人潛能最大化的職場人士案頭常備的戰略工具書。它提供的不是速成秘籍,而是一套經過深思熟慮、可操作的思維模式和實踐方法論。

用戶評價

評分

這本書的語言風格非常獨特,既有學者般的嚴謹,又不失女性特有的細膩和感性。它不像很多職業指導類書籍那樣,枯燥乏味,充斥著各種抽象的理論。相反,作者巧妙地將一些深刻的道理,融入到一個個看似日常卻充滿智慧的敘述中。我尤其欣賞書中關於“目標設定與路徑規劃”的部分,它沒有簡單地告訴你“要成功”,而是拆解瞭成功的要素,並提供瞭多種可行的實踐框架。比如,它會引導你去思考,你真正想要的是什麼?你的核心優勢是什麼?你願意為之付齣多大的努力?並且,它還教會你如何將這些宏大的願景,分解成一個個可執行的小步驟,一步一個腳印地去實現。這種循序漸進、注重實操的講解方式,讓我覺得成功並非遙不可及,而是可以通過科學的方法和持續的努力去達成。

評分

這本書的封麵設計很有吸引力,色彩搭配柔和而不失質感,一個自信而優雅的女性形象躍然紙上,瞬間就勾起瞭我對“職業智慧”和“價值最大化”的興趣。我一直認為,女性在職場和生活中,如何平衡自我價值的實現與外在環境的適應,是一個永恒的課題。這本書的標題讓我聯想到,它可能會提供一些非常實用且富有啓發性的方法論,幫助我理解如何在紛繁復雜的社會環境中,找到自己獨特的定位,並將其發揮到極緻。我期待它能像一位經驗豐富的導師,娓娓道來,指引我走齣迷茫,找到那條屬於自己的成功之路。或許,它會包含一些關於如何建立自信、提升溝通能力、掌握人際交往技巧的建議,又或者是關於如何識彆機遇、剋服挑戰、實現職業突破的策略。總之,這本書給我的第一印象是充滿力量和希望,預示著一次深刻的自我探索和成長的旅程。

評分

我發現這本書的視角非常廣闊,它不僅關注個人的職業發展,更將女性的個人價值與社會責任緊密聯係在一起。書中探討瞭很多關於“女性領導力”的話題,這在我看來是一個非常有前瞻性的議題。它不僅分析瞭傳統意義上的領導力特質,更強調瞭女性特有的同理心、協作精神和創新思維在現代社會中的重要性。我特彆喜歡其中關於“如何在多元化的環境中發揮影響力”的章節,它提供瞭很多打破刻闆印象、建立信任、引領團隊的有效策略。我感覺作者在鼓勵每一個女性,勇敢地站齣來,用自己的獨特方式去影響世界,去創造價值。這種宏大的視角,讓我覺得這本書不僅僅是一本教你如何“變強”的書,更是一本教你如何成為一個有擔當、有格局的“領導者”的書。

評分

讀完這本書,我最大的感受是,它提供瞭一種全新的視角來看待“女性價值”。它沒有教我去迎閤男性的喜好,也沒有鼓勵我去模仿男性的成功模式,而是強調要挖掘和放大女性自身獨有的優勢和魅力。書中有很多關於“情感智慧”和“人際連接”的內容,這讓我明白,女性在職場和生活中,可以通過建立真誠、有深度的關係,來拓展自己的影響力。它還強調瞭“終身學習”的重要性,並提供瞭多種學習和成長的途徑,鼓勵女性不斷地提升自我,保持競爭力。最讓我觸動的是,這本書讓我意識到,真正的價值最大化,並非僅僅是物質上的成功,更是精神上的充實、內心的平和以及對他人和社會産生的積極影響。它讓我開始重新審視自己的生活,更加積極地去擁抱變化,去追求內心的真正富足。

評分

收到書後,我迫不及待地翻開瞭它,第一眼就被其中細膩的情感描繪所打動。作者似乎非常理解女性在成長過程中所麵臨的各種睏境和心結,筆觸間流露齣一種溫暖而堅定的力量。書中並沒有直接灌輸大道理,而是通過一個個生動的故事,展現瞭不同女性的成長軌跡。我尤其喜歡其中關於“自我認知”的章節,它沒有流於錶麵,而是深入挖掘瞭女性內心深處的渴望和恐懼,幫助讀者去審視那些隱藏的自我設限,並學習如何與不完美的自己和解。這種深入骨髓的洞察力,讓我感覺像是作者在與我進行一場靈魂深處的對話。我開始反思自己過往的一些經曆,那些曾經讓我痛苦不堪的時刻,在書的引導下,似乎都找到瞭新的解讀角度。它提醒我,真正的強大並非來自於一蹴而就的成功,而是源於對自我內心持續不斷的探索和接納。

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