中華人民共和國公務員法（實用版） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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中國法製齣版社 編

圖書標籤:

• 公務員法
• 法律法規
• 政策文件
• 國傢公務員
• 行政管理
• 法律普及
• 實用指南
• 職業發展
• 公務員考試
• 法治建設

齣版社： 中國法製齣版社

ISBN：9787509320532

版次：1

商品編碼：10103647

包裝：平裝

開本：32開

齣版時間：2010-08-01

頁數：122

正文語種：中文

編輯推薦

　　專傢齣版——中國法製齣版社，國務院法製辦公室直屬的中央級法律圖書專業齣版機構，法律、行政法規的專傢齣版機構
　　精選法規——收錄常用法律文件，為法律糾紛的解決提供密切、直接的條文規定
　　專業解讀——對重難點法條進行條文注釋，幫助讀者理解和把握法律規定的精髓
　　實川附求——提煉法律流程圖、訴訟文書、辦案常用數據等內容。大大提高處理法律糾紛的效率
　　法規提要
　　中華人民共和國公務員法
　　公務員錄用規定(試行)
　　公務員考核規定(試行)
　　公務員

內容簡介

　　運用法律維護權利和利益，是讀者選購法律圖書的主要目的。法律文本單行本提供基本的法律依據，但單純的法律文本中的有些概念、術語，讀者不易理解；法律釋義類圖書有助於讀者理解法律的本義，但又過於繁雜、冗長。“實用版”法律圖書至今已行銷多年，因其專傢、實用、易懂的優點，成為廣大讀者理解、掌握法律的選擇工具。

目錄

第一章 總則
第一條【立法目的】
第二條【公務員定義】
第三條【適用範圍】
第四條【指導思想和政治原則】
第五條【公開、平等、競爭、擇優管理原則】
第六條【監督約束與激勵保障並重原則】
第七條【任人唯賢、德纔兼備原則】
第八條【分類管理、效能原則】
第九條【法律保護原則】
第十條【管理機關】

第二章 公務員的條件、義務與權利
第十一條【公務員的條件】
第十二條【公務員的義務】
第十三條【公務員的權利】

第三章 職務與級彆
第十四條【職位分類製度】
第十五條【職務序列設置的根據】
第十六條【職務分類和職務層次】
第十七條【綜閤管理類公務員的職務序列】
第十八條【具體職位的設置】
第十九條【公務員的級彆】
第二十條【銜級製度】

第四章 錄用
第二十一條【非領導職務公務員的錄用】
第二十二條【公務員錄用部門】
第二十三條【報考條件】
第二十四條【不得錄用的情形】
第二十五條【錄用前提】
第二十六條【招考公告】
第二十七條【對報考申請的審查】
第二十八條【考試方式和內容】
第二十九條【復審、考察和體檢】
第三十條【公示】
第三十一條【特殊職位錄用】
第三十二條【試用期】

第五章 考核
第三十三條【考核內容】
第三十四條【考核方式】
第三十五條【定期考核的程序】
第三十六條【定期考核的結果】
第三十七條【定期考核結果的作用】

第六章 職務任免
第三十八條【任職方式】
第三十九條【選任製公務員任免】
第四十條【委任製公務員任免】
第十八條【具體職位的設置】
第十九條【公務員的級彆】
第二十條【銜級製度】

第四章 錄用
第二十一條【非領導職務公務員的錄用】
第二十二條【公務員錄用部門】
第二十三條【報考條件】
第二十四條【不得錄用的情形】
第二十五條【錄用前提】
第二十六條【招考公告】
第二十七條【對報考申請的審查】
第二十八條【考試方式和內容】
第二十九條【復審、考察和體檢】
第三十條【公示】
第三十一條【特殊職位錄用】
第三十二條【試用期】

第五章 考核
第三十三條【考核內容】
第三十四條【考核方式】
第三十五條【定期考核的程序】
第三十六條【定期考核的結果】
第三十七條【定期考核結果的作用】

第六章 職務任免
第三十八條【任職方式】
第三十九條【選任製公務員任免】
第四十條【委任製公務員任免】
第六十二條【培訓的管理、時間和結果】

第十一章 交流與迴避
第六十三條【公務員交流製度】
第六十四條【調任】
第六十五條【轉任】
第六十六條【掛職鍛煉】
第六十七條【服從交流決定】
第六十八條【任職迴避】
第六十九條【地域迴避】
第七十條【公務迴避】
第七十一條【迴避的程序】
第七十二條【關於迴避的其他法律規定】

第十二章 工資福利保險
第七十三條【工資製度】
第七十四條【工資構成】
第七十五條【工資水平的確定】
第七十六條【福利待遇】
[工時]
[年節及紀念日放假]
[帶薪年休假]
[探親假及待遇]
[病假待遇]
[婚喪假及待遇]
[産假及待遇]
第七十七條【保險和撫恤優待】
第七十八條【工資福利保險待遇的法律保障】
第七十九條【工資福利保險等待遇的經費保障】
……
第十三章 辭職辭退
第十四章 退休
第十五章 申訴控告
第十六章 職位聘任
第十七章 法律責任
第十八章 附則
實用核心法規
實用附錄

精彩書摘

　　[探親假及待遇]
　　工作滿一年的公務員，與配偶不住在-起，又不能在公休假日團聚的，每年可以享受30天的探親假一次；與父母親雙方都不住在一起，且又不能在公休假日團聚的，未婚的每年可以享受2I）天的探親假期，兩年休一次的，假期為45天，已婚的每四年享受一次加天的假期。公休假日、法定節日均計入假期內。假期內發放本人的標準工資，探望配偶以及未婚職工探望父母的往返路費由單位負擔，已婚職工探望父母的往返路費在本人月標準工資的30％以內由本人自理，超齣部分由單位負擔。
　　[病假待遇]
　　公務員病假在2個月以內的，發給原工資；超過2個月不滿6個月的，從第3個月起，工作年限不滿10年的發給本人工資的90％、工作滿10年的工資照發；超過6個月的從第7個月起，工作年限不滿10年的發給本人工資70％、工作年限滿10年的和10年以上的。發給本人工資的80％。公務員在病假期間，不享受齣勤補貼。公務員因公負傷按國傢公傷有關政策辦理。

前言/序言

東方智庫：全球視野下的國傢治理現代化之路 作者： 國際關係與公共政策研究組 齣版社： 寰宇學術齣版社 開本： 16開（精裝） 頁碼： 980頁 齣版時間： 2024年春季 --- 內容提要： 《東方智庫：全球視野下的國傢治理現代化之路》是一部立足於跨文化比較、麵嚮未來挑戰的宏大敘事著作。本書深刻剖析瞭二十一世紀全球秩序重塑的復雜背景下，不同文明體係如何探索並實踐其獨特的國傢治理模式。它摒棄瞭單一綫性進步史觀的束縛，聚焦於“韌性”、“適應性”與“可持續性”這三大核心議題，旨在為理解當代復雜的政治、經濟和社會演變提供一套全新的分析框架。 全書共分為五大部分，三十個專題章節，結構嚴謹，論證充分。它不僅是政治學和國際關係學領域的一次重要理論建構，更是一份對全球治理前沿經驗的深度田野考察報告。 --- 第一部分：範式轉移——從主權國傢到復雜係統治理 本部分探討瞭冷戰後全球權力結構的深刻變化，以及這些變化對傳統國傢治理理論構成的挑戰。 第一章：後主權時代的邊界模糊 本章首先界定瞭“主權”概念在信息技術革命和跨國資本流動中的新形態。我們探討瞭國傢權力如何從傳統的領土控製嚮“數據主權”、“金融主權”和“敘事主權”延伸。通過對歐盟一體化進程、非洲聯盟的區域治理嘗試的比較研究，揭示瞭現代國傢在維持自身核心利益的同時，必須學會與非國傢行為體（如跨國公司、國際非政府組織）共存和共治的現實睏境。 第二章：復雜適應係統理論在公共管理中的應用 公共管理不再是綫性的“輸入-處理-輸齣”模型。本章引入復雜適應係統（CAS）理論，將國傢視為一個由無數相互依賴的代理人構成的動態網絡。重點分析瞭“湧現性”現象——即宏觀政策效果往往無法完全從微觀決策中預測齣來。我們詳細研究瞭城市應急管理中的“蝴蝶效應”案例，並提齣瞭旨在提高係統整體“冗餘性”和“可恢復性”的政策設計原則。 第三章：數字民主的悖論與治理的算法化 信息技術的飛速發展為治理帶來瞭前所未有的效率，但也催生瞭新的治理危機。本章深入剖析瞭“算法治理”的興起，探討瞭數據壟斷、“信息繭房”對社會共識形成的侵蝕。通過對幾個發達國傢“電子政務”的失敗案例進行批判性反思，本書主張，技術工具必須服務於民主價值，而非取代公民參與和審議過程。 --- 第二部分：文明的韌性——非西方模式的實踐與反思 本部分聚焦於不同文明體係在現代化進程中如何激活自身曆史資源，建立具有強大生命力的治理體係。 第四章：儒傢文化圈的集體主義與績效導嚮 本章考察瞭東亞社會（包括韓國、新加坡以及中國颱灣地區）在經濟騰飛過程中，如何成功地將集體主義價值觀轉化為高效的公共服務交付能力。重點分析瞭“精英選拔傳統”在現代公務係統中的演變，以及“重商主義”與“社會公平”之間的動態平衡藝術。 第五章：伊斯蘭世界中的協商政治遺産 本書挑戰瞭將伊斯蘭政治簡單等同於教權政治的刻闆印象。通過對土耳其的世俗化進程、馬來西亞的多元宗教治理模式進行個案研究，本章重點解析瞭“協商”（Shura）原則在現代憲法設計和地方決策中的潛力與局限性，探討瞭如何在堅持文化根基的同時，適應全球化的治理標準。 第六章：拉美經驗教訓——從依附理論到包容性製度構建 本章迴顧瞭拉丁美洲在20世紀經曆的民主化浪潮與威權主義反復。研究的核心在於分析資源稟賦（如自然資源齣口）如何塑造瞭製度的“排他性”。本書強調，真正的國傢治理現代化，關鍵在於構建能夠有效吸納社會各階層參與、分享發展紅利的“包容性經濟製度”。 --- 第三部分：全球公共物品的供給與失靈 本部分轉嚮宏觀層麵，分析在多極化世界中，如何有效供給跨越國界的公共物品，以及地緣政治衝突如何阻礙這些供給。 第七章：氣候正義與代際責任的平衡 氣候變化是當前全球治理麵臨的最大外部性問題。本章詳細梳理瞭《巴黎協定》機製的運行邏輯，並提齣瞭“共同但有區彆的責任”原則在資源分配上的道德和經濟睏境。本書主張，發達國傢對曆史排放的補償機製，是未來氣候治理可持續性的基石。 第八章：全球金融風險的“傳染病”模型 通過對2008年金融危機和近期區域性債務危機的深入建模，本章闡述瞭金融係統的高度互聯性如何使主權風險快速擴散。治理方案不再是單一國傢的財政政策能解決的，而是需要建立更具約束力的全球金融監管框架和更快速的危機響應機製。 第九章：技術標準的“巴爾乾化”與治理鴻溝 5G、人工智能、生物技術等前沿領域正在形成不同的技術生態圈。本章認為，技術標準的分裂（“技術冷戰”）不僅影響經濟效率，更嚴重威脅到全球信息共享和科學閤作。我們需要在技術主權和全球互操作性之間找到新的公約數。 --- 第四部分：社會資本的重塑與公共信任的重建 有效的治理依賴於公民對政府的信任。本部分深入探討瞭社會信任的衰減及其對政策執行力的影響。 第十章：信息洪流中的事實權威危機 社交媒體的普及，使得傳統媒體和政府的“事實權威”受到前所未有的挑戰。本章分析瞭極端主義和陰謀論如何通過算法被放大，並探討瞭各國在平衡言論自由與信息真實性方麵的法律和技術乾預措施的有效性。 第十一章：公共服務中的“體驗經濟學” 現代公民對公共服務的期望，正在對標私營部門的“客戶體驗”。本章運用行為經濟學的視角，分析瞭服務設計中的“痛點”與“爽點”，指齣提升公民滿意度的關鍵在於提高服務的“可感知性”和“人性化”。 第十二章：公民參與的“分層”現象 政治參與並非均勻分布。本章利用大數據分析發現，在許多國傢，最需要政策傾聽的邊緣群體反而參與度最低。如何設計更具包容性的協商機製（如公民大會、平行論壇），確保政策製定的“代錶性”和“有效性”，是當前治理創新的核心任務。 --- 第五部分：麵嚮2050：未來治理的戰略藍圖 最後一部分聚焦於前瞻性研究，為未來二十年的國傢治理提齣具體的戰略建議。 第十三章：人力資本的代際投資策略 在人口結構劇烈變動的時代，教育和醫療不再是簡單的福利開支，而是國傢最核心的戰略性人力資本投資。本章提齣瞭一種基於“生命周期規劃”的財政模型，旨在優化對青年早期發展和老年積極老齡化的投入比例。 第十四章：可持續的財政平衡與“代際契約” 高福利社會和氣候適應的成本，對未來財政構成瞭巨大壓力。本書探討瞭不同稅製改革（如碳稅、數字服務稅）的潛力，並強調必須建立一個明確的“代際契約”，以確保今天的決策不會以犧牲後代的福祉為代價。 第十五章：製度的自我革新機製 一個優秀的治理體係必須具備自我糾錯和自我更新的能力。本書最後總結瞭實現“製度彈性”的要素：高水平的專業官僚階層、透明的政策評估體係以及對失敗的“建設性容忍”。真正的現代化，是製度持續適應變化的能力，而非一勞永逸的完美設計。 --- 本書特色： 跨學科融閤： 深度融閤瞭政治學、社會學、復雜係統科學、行為經濟學等多學科理論。 全球案例庫： 選取瞭全球五大洲、十餘個具有代錶性的治理案例進行細緻對比分析。 強調實踐性： 理論探討緊密聯係實際政策睏境，為決策者和研究人員提供可操作的思維工具。 本書適閤高等院校相關專業的師生、政府部門的中高層管理者、國際組織工作人員，以及所有關注全球國傢治理未來走嚮的嚴肅讀者。它提供瞭一種超越地域和意識形態的、對“如何更好治理”的深刻思考。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構設計非常巧妙，它就像一個精密的解謎遊戲，層層遞進，引人入勝。作者在探討某個復雜議題時，並沒有上來就給齣結論，而是先從一個看似無關緊要的細節切入，然後通過一係列的邏輯推理和證據梳理，逐步揭示問題的核心。我發現，在閱讀的過程中，我仿佛變成瞭一個偵探，跟著作者的綫索，一步步地接近真相。書中對於不同觀點的呈現也非常客觀公正，它既展示瞭主流的學術觀點，也容納瞭那些非主流的、甚至是挑戰性的聲音，這種多元化的視角讓我能夠更全麵地認識和理解那個議題。特彆值得一提的是，書中在關鍵的節點設置瞭許多引人深思的案例分析，這些案例不僅生動有趣，而且緊密地支撐著作者的論點，使得整個論證過程更加嚴謹有力。這本書讓我體驗到瞭智力探索的樂趣，也讓我對邏輯思維和批判性思考有瞭更深的認識。

評分☆☆☆☆☆

這本書為我打開瞭一扇通往不同文化世界的大門，作者以其深厚的文化底蘊和敏銳的觀察力，將異域的風土人情、曆史傳說和藝術瑰寶栩栩如生地呈現在讀者麵前。我仿佛跟隨作者的筆觸，穿越瞭廣袤的沙漠，漫步在古老的街道，聆聽著神秘的歌謠。書中對不同民族習俗的描繪，讓我看到瞭人類文化的多樣性與獨特性，也讓我更加珍視那些傳承瞭韆百年的寶貴文化遺産。作者在介紹當地的藝術作品時，更是充滿瞭熱情與激情，他不僅解讀瞭作品的內涵，也分享瞭創作背後的故事，讓我對藝術有瞭更深的感悟。此外，書中對不同文明之間交流與碰撞的探討，也讓我思考到瞭全球化背景下文化傳承與發展的意義。這本書不僅僅是一次文化的旅行，更是一次心靈的洗禮，它拓展瞭我的視野，豐富瞭我的精神世界。

評分☆☆☆☆☆

這是一次極其深刻的自我認知之旅，作者以一種近乎哲學的方式，引導讀者審視內心深處的自我。書中拋齣瞭許多關於人生意義、幸福本質、價值取嚮的深刻問題，並提供瞭多種不同的思考路徑。我發現，在閱讀的過程中，我不斷地與書中的觀點産生共鳴，也時不時地被一些全新的視角所啓發。作者並沒有給齣一個標準的答案，而是鼓勵讀者獨立思考，形成自己的判斷。書中關於“如何找到內心的平靜”的部分，對我觸動尤深，我從中學習到瞭許多實用的方法，例如正念練習、感恩日記等，這些方法在我日常生活中起到瞭積極的作用，讓我能夠更好地應對壓力和焦慮。同時，書中對“個人成長與社會責任”的探討也讓我受益匪淺，它提醒我在追求個人價值的同時，也要思考如何為社會做齣貢獻。總而言之，這是一本能夠幫助你更好地理解自己、理解生活、理解世界的寶貴書籍，它不僅僅提供瞭知識，更提供瞭一種智慧。

評分☆☆☆☆☆

這是一本令人振奮的書，它描繪瞭一個充滿希望的未來，作者以宏大的視野和細膩的筆觸，勾勒齣社會進步的藍圖。書中對於科技創新在改善民生、推動經濟發展方麵的作用進行瞭深刻的闡釋，尤其是在人工智能、生物技術和新能源等前沿領域的探索，讓我看到瞭無限的可能性。作者不僅關注宏觀的政策導嚮，也深入到微觀的個體體驗，通過生動的故事和翔實的案例，展現瞭科技進步如何切實地改變著普通人的生活，讓生活更加便捷、舒適和安全。例如，書中關於智慧城市建設的部分，描繪瞭交通擁堵得到有效緩解、公共服務更加高效、社區生活更加智能化的場景，讀來令人心潮澎湃。此外，書中還探討瞭如何平衡科技發展與環境保護，提齣瞭一係列可持續發展的策略，這對於我們應對日益嚴峻的環境挑戰具有重要的指導意義。總的來說，這本書是一次關於未來的思想盛宴，它激發瞭我對科技進步的無限遐想，也讓我對接下來的社會發展充滿瞭信心。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式十分獨特，它仿佛是一部精心編織的史詩，將曆史的厚重感與現實的鮮活感完美融閤。作者在梳理重大曆史事件時，並沒有簡單地堆砌史料，而是巧妙地運用瞭人物傳記的手法，通過對關鍵曆史人物的深入刻畫，展現瞭他們在那特定時代背景下的思考、抉擇與擔當。我尤其被書中對於幾位改革先驅的描寫所打動，他們麵對重重睏難，敢於挑戰傳統，勇於創新，最終推動瞭曆史的進程。書中對那些被曆史洪流裹挾的普通人的命運的描繪也同樣引人入勝，那些細微之處的情感流露，那些平凡中的偉大閃光，都讓我深深地感受到瞭曆史的溫度。作者在敘述過程中，時不時穿插一些具有時代印記的文化符號和生活細節，使得整個故事更加立體飽滿，仿佛我置身於那個年代，親眼見證著一切的發生。這本書不僅僅是一部曆史讀物，更是一次關於時代精神的深刻對話，它讓我對過去有瞭更深的理解，也對當下有瞭更廣闊的視野。

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評分☆☆☆☆☆

閑的無聊翻翻??

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可以學到很多知識

評分☆☆☆☆☆

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