【2018新书】中级经济师2018教材+真题 经济师中级2018（人力资源+经济基础知识） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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中国人事出版社 著，中国人事出版社 编

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• 经济师
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• 教材
• 真题
• 人力资源
• 经济基础知识
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店铺： 天一文化官方旗舰店

出版社： 中国人事出版社

ISBN：9787550214167

商品编码：10257851351

包装：平装

开本：16K

出版时间：2018-06-01

用纸：胶版纸

套装数量：4

正文语种：中文

【2018新书】中级经济师2018教材+真题 经济师中级2018（人力资源+经济基础知识） 内容详尽，助您稳健备考，一举夺魁！ 本书专为备战2018年度中级经济师考试的考生精心打造，聚焦人力资源管理和经济基础知识两大核心科目，集教材精髓与历年真题于一体，为您提供系统、全面、高效的学习解决方案。无论您是初次接触中级经济师考试，还是希望巩固提升，本书都将是您最可靠的学习伙伴。 一、 精准解读教材，夯实理论基础 本书紧密围绕2018年度中级经济师考试大纲，对人力资源管理和经济基础知识两大科目的知识点进行了深入、细致的梳理与解读。我们深知，扎实的理论基础是应对考试的关键。因此，我们力求在教材内容的基础上，进一步提炼出考试的核心要点，并用通俗易懂的语言进行阐释，帮助考生快速建立起对考试内容的整体认知。 （一）人力资源管理 本部分内容涵盖了人力资源管理的六大模块，力求全面覆盖考试范围，并强调了知识点之间的内在联系，帮助考生构建起立体化的知识体系。 人力资源规划： 从企业战略角度出发，讲解如何进行有效的人力资源预测与规划，包括需求预测、供给预测、劳动力市场分析等。本部分将重点突出企业战略与人力资源规划的协同关系，以及不同预测方法的适用性。 工作分析与评价： 深入解析工作分析的基本原理、方法与步骤，以及如何通过科学的工作评价来确定岗位的价值和薪酬水平。我们将详细讲解不同工作分析工具的使用，如访谈法、问卷法、观察法等，并重点分析工作评价中常见的评价标准与技术。 人员招聘与配置： 系统阐述人员招聘的各个环节，包括招聘计划的制定、招聘渠道的选择、面试与甄选技巧，以及如何进行科学的岗位配置。本部分将强调招聘的有效性与效率，并介绍各种新型的招聘方式及其优缺点。 培训与开发： 关注员工的职业发展与能力提升，详细介绍培训需求的分析、培训目标的设定、培训方法的选择与实施，以及培训效果的评估。我们将重点讲解不同类型的培训（如岗前培训、在职培训、管理培训）及其特点，并强调以人为本的开发理念。 绩效管理： 深入剖析绩效管理的全过程，包括绩效计划的制定、绩效沟通与辅导、绩效考核的实施与结果应用，以及如何建立公平、有效的绩效评价体系。本部分将强调绩效管理与企业目标达成的紧密联系，并提供不同绩效管理工具的应用案例。 薪酬福利管理： 阐述薪酬福利管理的各项内容，包括薪酬结构的设计、薪酬水平的确定、福利项目的规划与实施，以及如何通过合理的薪酬激励来提高员工的积极性与满意度。我们将重点讲解不同薪酬体系的特点，如岗位计酬、技能计酬、绩效计酬等，并分析福利对员工忠诚度的影响。 劳动关系管理： 探讨如何建立和谐稳定的劳动关系，包括劳动合同的签订与履行、劳动争议的预防与处理，以及如何遵守国家相关的劳动法律法规。本部分将重点强调企业在劳动关系管理中的法律责任与风险防范。 （二）经济基础知识 本部分内容涵盖了宏观经济运行、微观经济行为、市场机制、经济政策等经济学核心概念，为考生构建起对经济社会运行规律的整体认识。 国民收入核算： 介绍国内生产总值（GDP）、国民生产总值（GNP）、国民收入（NI）等基本概念，以及它们的计算方法和意义。我们将重点讲解不同核算方法的异同，并分析GDP作为经济发展指标的局限性。 消费、储蓄与投资： 阐述消费函数、储蓄函数，以及投资及其决定因素，并分析它们在国民经济中的作用。本部分将重点探讨边际消费倾向和边际储蓄倾向的概念，以及投资乘数效应。 总需求与总供给： 讲解总需求（AD）和总供给（AS）的构成及其决定因素，分析价格总水平的决定与变动。我们将重点研究宏观经济均衡的形成，以及影响AD和AS移动的因素。 失业与通货膨胀： 阐述失业的类型、原因与衡量，以及通货膨胀的原因、类型与衡量。本部分将重点分析失业与通货膨胀之间的权衡关系，并探讨其对经济社会的影响。 经济增长与经济周期： 探讨经济增长的驱动因素、衡量指标，以及经济周期波动的原因与特征。我们将重点讲解不同经济增长模型，并分析经济周期对企业经营和个人决策的影响。 财政政策： 介绍财政政策的工具（如税收、政府支出）及其对宏观经济的调节作用。本部分将重点分析扩张性财政政策和紧缩性财政政策的应用场景和效果。 货币与货币政策： 阐述货币的定义、职能、构成，以及货币政策的工具（如存款准备金率、再贴现率、公开市场业务）及其对宏观经济的调控作用。我们将重点讲解中央银行在货币政策制定与执行中的作用。 国际经济： 简要介绍国际贸易理论、汇率决定理论、国际收支平衡等内容，帮助考生了解国际经济环境对国内经济的影响。 市场结构与产业组织： 分析不同市场结构（如完全竞争、垄断竞争、寡头垄断、完全垄断）的特征、价格与产量决策，以及产业政策的制定。 要素市场： 阐述劳动市场、资本市场、土地市场的运行规律，以及工资、利率、地租的决定。 二、 精选历年真题，掌握命题规律 知己知彼，百战不殆。本书精选了近年来中级经济师考试的经典真题，并附带详细的解析。通过对真题的学习，考生不仅能够熟悉考试题型、题量和难度，更能深入理解考官的出题思路和重点考查方向，从而有效调整复习策略。 题目来源权威： 严格选取官方发布的历年真题，确保题目的真实性和代表性。 解析详尽深入： 对每一道题目都进行了细致入微的解析，不仅给出正确答案，更重要的是，深入剖析解题思路、关键知识点以及易错点。这有助于考生举一反三，触类旁通。 错题分析： 针对一些考生容易出错的题目，我们进行了专门的分析，帮助考生认清自己的薄弱环节，并提供改进建议。 考点归纳： 在真题解析的基础上，我们提炼出考试中反复出现的高频考点，帮助考生聚焦重点，提高复习效率。 三、 学习方法指导，提升备考效率 除了提供扎实的学习内容，本书还为您提供了科学的学习方法建议，帮助您事半功倍地通过考试。 建立学习计划： 建议考生根据考试时间和自身情况，制定详细的学习计划，将复习内容分解到每一天、每一周，并留出充足的时间进行复习和模拟练习。 理解记忆并重： 强调在理解的基础上进行记忆，避免死记硬背。对于概念性的知识，要理解其内涵和外延；对于公式性的知识，要掌握其推导过程和应用场景。 反复练习与巩固： 建议考生多做练习题，通过练习来检验学习效果，发现知识盲点，并加深对知识的理解和记忆。同时，要定期回顾和巩固已学知识，防止遗忘。 模拟考试环境： 在备考后期，建议考生在模拟考试的环境下进行练习，熟悉考试节奏，掌握时间分配技巧，减少考试时的紧张感。 关注时事政策： 经济基础知识部分与实际经济运行紧密相关，建议考生关注当前宏观经济形势、国家最新的经济政策，这有助于更好地理解相关知识点，并可能在案例分析题中有所体现。 本书特色： 内容全面： 覆盖2018年中级经济师考试人力资源管理和经济基础知识的所有重要考点。 体系清晰： 章节划分科学合理，知识点逻辑清晰，便于系统学习。 语言精练： 使用通俗易懂的语言，避免晦涩难懂的专业术语，降低学习门槛。 图文并茂： 适当运用图表、表格等辅助形式，增强知识的可视化和易理解性。 真题实战： 附带大量历年真题及详细解析，帮助考生熟悉考试，提升应试能力。 实用导向： 理论联系实际，引导考生将所学知识应用于实际工作中。 适用人群： 所有参加2018年度中级经济师考试（人力资源管理方向）的考生。 希望系统学习人力资源管理和经济学基础知识的在职人员、学生。 需要提升自身经济管理能力的各类专业人士。 拥有本书，意味着您已迈出通往成功的重要一步。我们相信，通过本书系统、全面的指导，您一定能够掌握中级经济师考试所需的知识与技能，顺利通过考试，迈上职业发展的新台阶！

评分☆☆☆☆☆

拿到这套资料后，我最关心的就是它对知识点讲解的深度以及与历年考情的契合度。从初步浏览来看，基础知识的阐述部分，尤其是统计学和会计学基础这块，表述得比较直白，没有过多的学术术语堆砌，这一点对于我们这些非专业出身的考生来说非常友好。比如讲到成本核算时，那种分步走的讲解方式，让我对固定成本和变动成本的区分清晰了不少。但说实话，在某些前沿的经济学理论或者人力资源管理的最新趋势介绍上，感觉信息更新的步伐稍微慢了一点，毕竟经济环境变化很快，教材的更新速度总是个挑战。真题部分的价值毋庸置疑，它能让你精准定位考点的高频区域，但让我略感遗憾的是，部分真题的解析部分显得有些“标准答案化”，缺少对错误选项为何错误的深入剖析，有时候光看解析还是会留下一些疑惑。毕竟中级考试不仅仅是背诵，更考验对知识点的灵活运用和判断力，期待能在解析中看到更多“为什么”的解答。

评分☆☆☆☆☆

这本教材的装帧设计倒是挺中规中矩的，拿到手沉甸甸的，感觉内容量是相当扎实的。我特意翻了翻目录，对于《经济基础知识》这部分，它对宏观经济学的基本概念阐述得比较清晰，比如供需曲线的变动、财政政策和货币政策的传导机制，初学者应该能很快抓住重点。不过，在涉及到一些复杂的经济模型推导时，感觉篇幅略显紧凑，可能需要结合课件或者其他辅助资料来深入理解。人力资源管理的部分，对组织行为学和人力资源规划的章节划分得比较细致，案例引用也比较贴合实际工作场景，比如绩效考核体系的设计和薪酬激励机制的建立，这些都是实操性很强的知识点。真题的排布方式还算友好，是按照章节顺序来组织的，方便对照学习，检验学习效果。总的来说，作为一本考试用书，它的覆盖面是够的，但有些深层次的理论探讨可能需要读者自行去挖掘和拓展，它更像一个框架性的引导者，把知识点罗列得井井有条，等着你去填充血肉。希望配套的解析能更详尽一些，这样对于那种似是而非的题目能有更明确的指导。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，作为一名时间非常紧张的在职备考人员，我更看重的是效率。这套书在“要点提炼”上的处理还算到位，在每个知识点结束后都会有一个“小结”或者“易混淆点辨析”，这在快速复习时很有帮助。然而，在涉及人力资源管理中“薪酬体系设计”这类需要大量计算和情景分析的内容时，教材中的例题数量偏少，而且很多例题的难度等级设定似乎偏向于初级或者基础巩固，对于中级要求的综合分析能力准备不足。这就意味着，我可能需要额外购买一本习题集来弥补这种实战经验的不足。如果教材本身能增加更多接近真实案例分析题目的深度和广度，而不是停留在概念的解释和简单套用公式的层面，那它作为“中级”备考资料的价值就会被最大化。目前来看，它更像是一个扎实的理论地基，但上层的建筑设计略显保守。

评分☆☆☆☆☆

我对这本书的整体感觉是“稳扎稳打，但缺乏惊喜”。它的内容组织结构非常符合考试大纲的要求，几乎没有偏离主线去讲解那些不太可能出现在考场上的“冷门知识点”，这种针对性强是它的优点。特别是经济基础知识中的数量经济学和宏观调控部分，理论逻辑的推导过程写得十分严谨，对于喜欢刨根问底的学习者来说，这是一个很好的深入理解的机会。但说实话，这本书的阅读体验并不算特别“流畅”，部分段落的衔接略显生硬，仿佛是把不同来源的知识点拼凑在一起，缺乏一种贯穿始终的叙事性。这使得在记忆那些需要前后关联起来的知识体系时，需要耗费更多的脑力去强行建立联系。总而言之，它是一本非常可靠的、能帮你“及格”的工具书，但若想冲刺高分，可能还需要依靠个人强大的归纳能力和额外补充的深度解析材料来辅助完成了。

评分☆☆☆☆☆

这套书的排版风格我个人非常喜欢，字体大小适中，行间距把握得恰到好处，长时间阅读下来眼睛不会太容易疲劳。特别是章节的重点提示部分，用了不同的颜色和粗体来区分，查找和回顾知识点时效率能提高不少。对于人力资源管理中的劳动关系和法律法规部分，它似乎引用了比较新的政策条文，这对于确保我们学习的内容是与时俱进的至关重要，毕竟法律条文稍有变动，考试导向就可能完全不同。不过，在学习过程中我发现，有些跨章节的知识点联系，教材内部的相互引用提示不够明显，导致我在学习某一章节时，可能会忽略它与前面某个基础概念的内在逻辑联系，需要自己不断地在不同章节间跳跃来构建完整的知识体系。如果能有一个清晰的知识脉络图或者前后呼应的批注，学习体验会更上一层楼，尤其对于需要建立宏观框架的经济基础知识而言。

评分☆☆☆☆☆

卖家态度很好，下单后马上就发货了，才两天就收到了图书，图书质量不错，字迹清晰，纸张也还可以，是正版，附带两本试卷。还有电子资料。考级必备，很有帮助！

评分☆☆☆☆☆

书籍质量好，快递速度快，还有赠送，非常满意的一次购物。

评分☆☆☆☆☆

各项目都比价好

评分☆☆☆☆☆

不错的资料书籍，正品

评分☆☆☆☆☆

质量好，守信用，题库和参考书很实用

评分☆☆☆☆☆

书挺不错，习题也不错，就是不太喜欢教材的印花

评分☆☆☆☆☆

好好好好好好好好好好好好好

评分☆☆☆☆☆

在京东买日常品，已成习惯，

评分☆☆☆☆☆

真的很不错，刚开始看呢。希望能顺利通过，加油！