建设领域农民工权益知识读本 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

建设部普法领导小组办公室，建设部政策法规司 编

图书标签:

• 农民工权益
• 建设领域
• 劳动法
• 法律知识
• 权益保障
• 合同规范
• 工资支付
• 工伤赔偿
• 安全生产
• 维权指南

出版社： 中国建筑工业出版社

ISBN：9787112073429

版次：1

商品编码：10323748

包装：平装

出版时间：2005-04-01

用纸：胶版纸

页数：57

字数：22000

内容简介

用通俗的文字叙述了建设领域农民工权益基本知识，内容有外出打工前的准备；签订劳动合同；劳动工资；工作时间和休息休假；劳动安全；社会保障；当发生劳动争议后，劳动者寻求帮助的途径；城市生活常识。

目录

一、外出打工前的准备
二、签订劳动合同
三、劳动工资
四、工作时间和休息休假
五、劳动安全
六、社会保障
七、当发生劳动争议后，劳动者寻求帮助的途径
八、城市生活常识。

前言/序言

建筑行业农民工权益保障实践与法律实务指南 本书概述： 本书聚焦于建筑行业农民工在项目全生命周期中所面临的劳动权益挑战，旨在提供一套全面、实用的权益保障和法律应对策略。不同于传统的法律条文汇编或理论探讨，本书以解决实际问题为导向，深度剖析了从招用、用工、薪酬支付、社会保险、安全生产到争议解决等各个关键环节中的法律风险点与最佳实践。内容涵盖了最新的国家政策解读、司法判例分析以及一线实务操作技巧，力求为农民工群体、建筑企业管理者以及相关法律服务人员提供一本可操作性强、指导性明确的实务手册。 第一部分：建筑行业用工关系与法律基础 第一章：建筑用工模式的复杂性与法律定性 1.1 建筑业用工链条的结构分析： 深入解析总承包、分包、劳务分包等不同层级的法律关系，厘清主体责任的划分标准。 1.2 “事实劳动关系”的认定标准： 结合最新的司法解释，详细阐述如何界定农民工与用人单位之间的劳动关系，特别是针对挂靠、转包情况下的法律适用。 1.3 建筑业特殊用工形式的法律风险： 探讨包工头制度的法律地位演变及其引发的用工主体认定难题。 第二章：劳动合同的订立、履行与管理 2.1 强制性书面合同的法律要求： 强调签订书面劳动合同的重要性，以及未签订合同的法律后果与补救措施。 2.2 灵活的用工需求与合同条款设计： 针对季节性、项目制等特点，设计符合法律规定且能有效规避风险的合同条款，特别是关于工期约定和提前解约的条款设计。 2.3 劳动纪律的合法制定与执行： 规范企业内部规章制度的制定程序，确保对农民工的考勤、奖惩措施具有合法性基础。 第二部分：薪酬支付与社会保障的刚性要求 第三章：工资支付的法定原则与监管机制 3.1 “分账管理”与“实名制”的落地实施： 详尽解析工资保证金制度、农民工实名制管理系统的操作流程及其法律约束力。 3.2 最低工资标准与加班工资的计算实务： 针对建筑行业工种多样性，提供不同工时制度下加班费的精确计算模型，并分析带薪休息日的认定。 3.3 拖欠工资的法律责任与刑事风险： 区分一般拖欠与恶意欠薪的法律界限，介绍《保障农民工工资支付条例》背景下的行政处罚和拒不支付劳动报酬罪的构成要件。 第四章：社会保险全覆盖的路径与难点 4.1 建筑业工伤保险的特殊性： 重点解析《关于在建筑业推行按项目参加工伤保险的意见》的具体操作细则，解决农民工在不同分包层级中的参保主体问题。 4.2 养老、医疗保险的转移接续与异地就医： 针对农民工流动性大的特点，提供详细的社保转移接续指南，以及异地就医直接结算的政策应用。 4.3 企业未依法参保的法律后果与替代责任： 当企业未依法为农民工缴纳社保时，工伤待遇、医疗费用的替代承担机制及法律责任追究。 第三部分：安全生产与职业健康防护 第五章：安全生产责任体系的构建与落实 5.1 建筑施工安全责任主体的界定： 明确总承包单位、专业分包单位、劳务分包单位在安全生产管理中的法定义务与连带责任。 5.2 安全培训与个体防护装备（PPE）的强制要求： 规范“三级安全教育”的记录与考核标准，以及企业提供合格PPE的法律义务。 5.3 违章指挥与冒险作业的法律后果： 分析企业管理人员在安全管理中的过错认定，以及对农民工违章操作的教育和惩戒机制。 第六章：工伤认定、伤残评定与职业病防治 6.1 工伤认定的快速通道与证据收集： 针对事故发生后的第一时间处理、工伤认定申请材料的准备，以及“工作场所”与“工作时间”的延伸解释。 6.2 职业病风险排查与防治： 聚焦尘肺病等建筑业高发职业病，企业在岗前、在岗期间的职业健康监护责任，以及劳动者获得职业病诊断和赔偿的流程。 6.3 伤残等级评定与待遇计算： 详细解读伤残等级与一次性伤残补助金、伤残津贴的计算方法，以及工伤保险待遇与人身损害赔偿的竞合处理。 第四部分：劳动争议的预防与高效解决 第七章：争议预防：企业合规管理与农民工自我保护 7.1 劳动争议风险点预警机制： 建立企业内部的用工审查与合同履行动态监督机制，降低争议发生概率。 7.2 证据意识与留痕管理： 指导农民工在工作期间如何合法、有效地固定劳动关系、工作时长、工资发放及安全事故等关键证据。 7.3 集体协商与沟通机制的建立： 探讨在项目层面建立有效的沟通渠道，通过集体协商解决共性问题，避免个案激化。 第八章：法律程序实务：仲裁、诉讼与和解策略 8.1 劳动仲裁的前置程序与时效控制： 详细梳理劳动争议仲裁申请的流程、管辖权确定以及关键时间节点的把握。 8.2 诉讼中的举证责任分配与证据转换： 分析在拖欠工资、工伤赔偿案件中，企业与劳动者之间举证责任的转移规则，以及如何有效利用行政文件作为证据。 8.3 快速化解与和解技巧： 介绍在调解、和解阶段，如何达成对双方都有利的解决方案，以缩短维权周期和降低法律成本。 本书特色与价值： 本书不仅是法律条文的注释，更是建筑行业用工管理人员的“风险防火墙”和农民工维权者的“实战手册”。它通过对海量司法案例的提炼与归纳，将抽象的法律条文转化为具体的行动指南，帮助读者在复杂的法律环境中，实现权益的依法维护与风险的有效管控。全书语言清晰、案例翔实，注重实操性，是建筑业人力资源管理、安全监管及法律顾问的必备参考用书。

评分☆☆☆☆☆

自从接触了这本《建设领域农民工权益知识读本》，我感觉自己像是打开了一扇新世界的大门。以前总觉得法律离我们很远，特别是那些复杂的条条框框，听都听不懂。但这本书不一样，它用了好多大白话，就像我老家村里的大爷大妈们讲故事一样，把那些权利啊、义务啊，都说得明明白白的。比如说，关于欠薪的问题，以前要是遇到，真是投诉无门，不知道该找谁。这本书里就详细讲了，怎么写欠条，怎么保留证据，哪个部门可以去告状，还有些合同里要注意的小细节，真是太实用了！而且，它还讲到了农民工的医疗保险、工伤保险这些，以前只知道要交钱，具体能领到啥，怎么领，一点概念都没有。这本书一点一点地给我讲清楚了，感觉心里踏实多了，以后万一有个头疼脑热的，或者在工地上不小心碰伤了，心里也有个底。它就像一本随身的“护身符”，让我感觉更有底气了。

评分☆☆☆☆☆

最近一直在琢磨着要找本关于农民工权益的书看看，毕竟这个群体在我们社会中扮演着重要的角色，但他们的声音和权益却常常被忽视。偶然间看到了这本《建设领域农民工权益知识读本》，翻开后，就被它清晰的结构和丰富的内容吸引住了。它不仅仅是简单的罗列法律条文，而是通过一个个生动的事例，让我看到了农民工在工作中所面临的真实困境，也让我了解到法律如何能够成为他们最坚实的后盾。书中对不同类型合同的解读，对工伤事故处理的详细说明，以及对社会保障体系的介绍，都让我对这个领域的法律知识有了更全面的认识。我尤其欣赏它在强调权利的同时，也注重引导农民工要依法依规地维护自身权益，而不是诉诸于不理智的对抗。这本书对于提升整个社会的法律意识，尤其是对弱势群体的权益保障，具有重要的启示意义。它让我们看到，法律并非高高在上，而是可以切实地服务于每一个普通人。

评分☆☆☆☆☆

这本书以一种非常接地气的方式，将那些原本枯燥乏味的法律条文和政策规定，转化成了通俗易懂的故事和案例。作为一名在建筑行业摸爬滚打多年的农民工，我曾经对自己的权益了解甚少，遇到问题时往往不知道该如何维权，只能吃哑巴亏。读了这本书，我才真正明白，原来我们也有那么多受到法律保护的权利，比如工资支付、工伤赔偿、社会保险等等。书中列举的那些真实的劳动纠纷案例，就像一面镜子，照出了我过去工作中可能遇到的种种陷阱，也让我学会了如何避免和应对。特别是关于合同签订的章节，让我深刻认识到，一份清晰明了的劳动合同是保障自身权益的第一道防线。书中也提到了很多实用的维权途径，比如可以通过工会、法律援助等渠道来寻求帮助，这让我不再感到孤立无援。这本书不仅仅是一本知识读本，更像是一位经验丰富的长者，耐心地指导我们如何在这个复杂的社会中保护自己，争取应有的公平。它填补了我知识上的空白，也给了我面对困难的勇气。

评分☆☆☆☆☆

作为一名法律援助律师，我经常接触到因权益受损而寻求帮助的农民工。在我审阅《建设领域农民工权益知识读本》的过程中，我惊喜地发现，这本书在法律普及和权益倡导方面做得非常出色。它能够将复杂的法律术语转化为普通大众能够理解的语言，有效地消除了信息不对称。书中对《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的解读，不仅准确，而且紧密结合了建筑行业的实际情况，比如关于分包、转包等情形下农民工权益的保障问题，以及在工程款拖欠时如何追讨农民工工资等具体操作。此外，本书还就如何引导农民工理性维权、避免采取过激行为，以及如何利用法律援助等社会资源，提出了许多建设性的意见。这对于减少社会矛盾、促进社会和谐稳定具有积极意义。这本书的出版，无疑为一线法律援助工作者提供了一个有力的辅助工具，能够帮助我们更高效地为农民工提供法律服务。

评分☆☆☆☆☆

我是一名建筑公司的HR，平时工作中经常会接触到一些农民工的劳动合同和权益保障问题。在翻阅这本《建设领域农民工权益知识读本》后，我不得不说，它的内容深度和广度都超出了我的预期。它并没有停留在泛泛而谈的法律条文层面，而是深入到了建筑行业农民工工作的具体场景中，剖析了他们可能面临的各种风险和挑战。例如，书中对工伤事故发生后的处理流程、赔偿标准以及如何收集证据等细节的阐述，非常具有操作性。对于社保缴纳的讲解，也清晰地列出了不同地区、不同情况下的具体规定，帮助我们更好地为员工办理相关手续。此外，书中关于劳动争议调解和仲裁的章节，也提供了一些非常实用的建议，如何与农民工进行有效的沟通，如何处理潜在的矛盾，避免事态升级。这本书的价值在于，它不仅为农民工提供了维权指南，也为我们这些管理者提供了更专业的指导，有助于我们建立更规范、更人性化的用工管理体系，从而提升企业的社会责任感和品牌形象。

评分☆☆☆☆☆

很划算凑单 6,。18很强大

评分☆☆☆☆☆

还好，不错的，可以那

评分☆☆☆☆☆

户了解这本书并作2222

评分☆☆☆☆☆

还好，不错的，可以那

评分☆☆☆☆☆

用通俗的文字叙述m了建设领域农民p工权益基本知识，内容有外出打工前的z准备；签订劳动C合D同；劳F动工资；工作时J间和休息休假；劳动安全；社会保障；当发生劳U动争议Y后，劳动者寻求帮助的途径；城fe市生活常识。

评分☆☆☆☆☆

书不错，价格便宜，支持

评分☆☆☆☆☆

质量很好很不错的啊，

评分☆☆☆☆☆

书不错，价格便宜，支持

评分☆☆☆☆☆

户了解这本书并作2222