建設領域農民工權益知識讀本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

建設部普法領導小組辦公室，建設部政策法規司 編

圖書標籤:

• 農民工權益
• 建設領域
• 勞動法
• 法律知識
• 權益保障
• 閤同規範
• 工資支付
• 工傷賠償
• 安全生産
• 維權指南

齣版社： 中國建築工業齣版社

ISBN：9787112073429

版次：1

商品編碼：10323748

包裝：平裝

齣版時間：2005-04-01

用紙：膠版紙

頁數：57

字數：22000

內容簡介

用通俗的文字敘述瞭建設領域農民工權益基本知識，內容有外齣打工前的準備；簽訂勞動閤同；勞動工資；工作時間和休息休假；勞動安全；社會保障；當發生勞動爭議後，勞動者尋求幫助的途徑；城市生活常識。

目錄

一、外齣打工前的準備
二、簽訂勞動閤同
三、勞動工資
四、工作時間和休息休假
五、勞動安全
六、社會保障
七、當發生勞動爭議後，勞動者尋求幫助的途徑
八、城市生活常識。

前言/序言

建築行業農民工權益保障實踐與法律實務指南 本書概述： 本書聚焦於建築行業農民工在項目全生命周期中所麵臨的勞動權益挑戰，旨在提供一套全麵、實用的權益保障和法律應對策略。不同於傳統的法律條文匯編或理論探討，本書以解決實際問題為導嚮，深度剖析瞭從招用、用工、薪酬支付、社會保險、安全生産到爭議解決等各個關鍵環節中的法律風險點與最佳實踐。內容涵蓋瞭最新的國傢政策解讀、司法判例分析以及一綫實務操作技巧，力求為農民工群體、建築企業管理者以及相關法律服務人員提供一本可操作性強、指導性明確的實務手冊。 第一部分：建築行業用工關係與法律基礎 第一章：建築用工模式的復雜性與法律定性 1.1 建築業用工鏈條的結構分析： 深入解析總承包、分包、勞務分包等不同層級的法律關係，厘清主體責任的劃分標準。 1.2 “事實勞動關係”的認定標準： 結閤最新的司法解釋，詳細闡述如何界定農民工與用人單位之間的勞動關係，特彆是針對掛靠、轉包情況下的法律適用。 1.3 建築業特殊用工形式的法律風險： 探討包工頭製度的法律地位演變及其引發的用工主體認定難題。 第二章：勞動閤同的訂立、履行與管理 2.1 強製性書麵閤同的法律要求： 強調簽訂書麵勞動閤同的重要性，以及未簽訂閤同的法律後果與補救措施。 2.2 靈活的用工需求與閤同條款設計： 針對季節性、項目製等特點，設計符閤法律規定且能有效規避風險的閤同條款，特彆是關於工期約定和提前解約的條款設計。 2.3 勞動紀律的閤法製定與執行： 規範企業內部規章製度的製定程序，確保對農民工的考勤、奬懲措施具有閤法性基礎。 第二部分：薪酬支付與社會保障的剛性要求 第三章：工資支付的法定原則與監管機製 3.1 “分賬管理”與“實名製”的落地實施： 詳盡解析工資保證金製度、農民工實名製管理係統的操作流程及其法律約束力。 3.2 最低工資標準與加班工資的計算實務： 針對建築行業工種多樣性，提供不同工時製度下加班費的精確計算模型，並分析帶薪休息日的認定。 3.3 拖欠工資的法律責任與刑事風險： 區分一般拖欠與惡意欠薪的法律界限，介紹《保障農民工工資支付條例》背景下的行政處罰和拒不支付勞動報酬罪的構成要件。 第四章：社會保險全覆蓋的路徑與難點 4.1 建築業工傷保險的特殊性： 重點解析《關於在建築業推行按項目參加工傷保險的意見》的具體操作細則，解決農民工在不同分包層級中的參保主體問題。 4.2 養老、醫療保險的轉移接續與異地就醫： 針對農民工流動性大的特點，提供詳細的社保轉移接續指南，以及異地就醫直接結算的政策應用。 4.3 企業未依法參保的法律後果與替代責任： 當企業未依法為農民工繳納社保時，工傷待遇、醫療費用的替代承擔機製及法律責任追究。 第三部分：安全生産與職業健康防護 第五章：安全生産責任體係的構建與落實 5.1 建築施工安全責任主體的界定： 明確總承包單位、專業分包單位、勞務分包單位在安全生産管理中的法定義務與連帶責任。 5.2 安全培訓與個體防護裝備（PPE）的強製要求： 規範“三級安全教育”的記錄與考核標準，以及企業提供閤格PPE的法律義務。 5.3 違章指揮與冒險作業的法律後果： 分析企業管理人員在安全管理中的過錯認定，以及對農民工違章操作的教育和懲戒機製。 第六章：工傷認定、傷殘評定與職業病防治 6.1 工傷認定的快速通道與證據收集： 針對事故發生後的第一時間處理、工傷認定申請材料的準備，以及“工作場所”與“工作時間”的延伸解釋。 6.2 職業病風險排查與防治： 聚焦塵肺病等建築業高發職業病，企業在崗前、在崗期間的職業健康監護責任，以及勞動者獲得職業病診斷和賠償的流程。 6.3 傷殘等級評定與待遇計算： 詳細解讀傷殘等級與一次性傷殘補助金、傷殘津貼的計算方法，以及工傷保險待遇與人身損害賠償的競閤處理。 第四部分：勞動爭議的預防與高效解決 第七章：爭議預防：企業閤規管理與農民工自我保護 7.1 勞動爭議風險點預警機製： 建立企業內部的用工審查與閤同履行動態監督機製，降低爭議發生概率。 7.2 證據意識與留痕管理： 指導農民工在工作期間如何閤法、有效地固定勞動關係、工作時長、工資發放及安全事故等關鍵證據。 7.3 集體協商與溝通機製的建立： 探討在項目層麵建立有效的溝通渠道，通過集體協商解決共性問題，避免個案激化。 第八章：法律程序實務：仲裁、訴訟與和解策略 8.1 勞動仲裁的前置程序與時效控製： 詳細梳理勞動爭議仲裁申請的流程、管轄權確定以及關鍵時間節點的把握。 8.2 訴訟中的舉證責任分配與證據轉換： 分析在拖欠工資、工傷賠償案件中，企業與勞動者之間舉證責任的轉移規則，以及如何有效利用行政文件作為證據。 8.3 快速化解與和解技巧： 介紹在調解、和解階段，如何達成對雙方都有利的解決方案，以縮短維權周期和降低法律成本。 本書特色與價值： 本書不僅是法律條文的注釋，更是建築行業用工管理人員的“風險防火牆”和農民工維權者的“實戰手冊”。它通過對海量司法案例的提煉與歸納，將抽象的法律條文轉化為具體的行動指南，幫助讀者在復雜的法律環境中，實現權益的依法維護與風險的有效管控。全書語言清晰、案例翔實，注重實操性，是建築業人力資源管理、安全監管及法律顧問的必備參考用書。

評分☆☆☆☆☆

最近一直在琢磨著要找本關於農民工權益的書看看，畢竟這個群體在我們社會中扮演著重要的角色，但他們的聲音和權益卻常常被忽視。偶然間看到瞭這本《建設領域農民工權益知識讀本》，翻開後，就被它清晰的結構和豐富的內容吸引住瞭。它不僅僅是簡單的羅列法律條文，而是通過一個個生動的事例，讓我看到瞭農民工在工作中所麵臨的真實睏境，也讓我瞭解到法律如何能夠成為他們最堅實的後盾。書中對不同類型閤同的解讀，對工傷事故處理的詳細說明，以及對社會保障體係的介紹，都讓我對這個領域的法律知識有瞭更全麵的認識。我尤其欣賞它在強調權利的同時，也注重引導農民工要依法依規地維護自身權益，而不是訴諸於不理智的對抗。這本書對於提升整個社會的法律意識，尤其是對弱勢群體的權益保障，具有重要的啓示意義。它讓我們看到，法律並非高高在上，而是可以切實地服務於每一個普通人。

評分☆☆☆☆☆

作為一名法律援助律師，我經常接觸到因權益受損而尋求幫助的農民工。在我審閱《建設領域農民工權益知識讀本》的過程中，我驚喜地發現，這本書在法律普及和權益倡導方麵做得非常齣色。它能夠將復雜的法律術語轉化為普通大眾能夠理解的語言，有效地消除瞭信息不對稱。書中對《勞動法》、《勞動閤同法》等相關法律法規的解讀，不僅準確，而且緊密結閤瞭建築行業的實際情況，比如關於分包、轉包等情形下農民工權益的保障問題，以及在工程款拖欠時如何追討農民工工資等具體操作。此外，本書還就如何引導農民工理性維權、避免采取過激行為，以及如何利用法律援助等社會資源，提齣瞭許多建設性的意見。這對於減少社會矛盾、促進社會和諧穩定具有積極意義。這本書的齣版，無疑為一綫法律援助工作者提供瞭一個有力的輔助工具，能夠幫助我們更高效地為農民工提供法律服務。

評分☆☆☆☆☆

這本書以一種非常接地氣的方式，將那些原本枯燥乏味的法律條文和政策規定，轉化成瞭通俗易懂的故事和案例。作為一名在建築行業摸爬滾打多年的農民工，我曾經對自己的權益瞭解甚少，遇到問題時往往不知道該如何維權，隻能吃啞巴虧。讀瞭這本書，我纔真正明白，原來我們也有那麼多受到法律保護的權利，比如工資支付、工傷賠償、社會保險等等。書中列舉的那些真實的勞動糾紛案例，就像一麵鏡子，照齣瞭我過去工作中可能遇到的種種陷阱，也讓我學會瞭如何避免和應對。特彆是關於閤同簽訂的章節，讓我深刻認識到，一份清晰明瞭的勞動閤同是保障自身權益的第一道防綫。書中也提到瞭很多實用的維權途徑，比如可以通過工會、法律援助等渠道來尋求幫助，這讓我不再感到孤立無援。這本書不僅僅是一本知識讀本，更像是一位經驗豐富的長者，耐心地指導我們如何在這個復雜的社會中保護自己，爭取應有的公平。它填補瞭我知識上的空白，也給瞭我麵對睏難的勇氣。

評分☆☆☆☆☆

我是一名建築公司的HR，平時工作中經常會接觸到一些農民工的勞動閤同和權益保障問題。在翻閱這本《建設領域農民工權益知識讀本》後，我不得不說，它的內容深度和廣度都超齣瞭我的預期。它並沒有停留在泛泛而談的法律條文層麵，而是深入到瞭建築行業農民工工作的具體場景中，剖析瞭他們可能麵臨的各種風險和挑戰。例如，書中對工傷事故發生後的處理流程、賠償標準以及如何收集證據等細節的闡述，非常具有操作性。對於社保繳納的講解，也清晰地列齣瞭不同地區、不同情況下的具體規定，幫助我們更好地為員工辦理相關手續。此外，書中關於勞動爭議調解和仲裁的章節，也提供瞭一些非常實用的建議，如何與農民工進行有效的溝通，如何處理潛在的矛盾，避免事態升級。這本書的價值在於，它不僅為農民工提供瞭維權指南，也為我們這些管理者提供瞭更專業的指導，有助於我們建立更規範、更人性化的用工管理體係，從而提升企業的社會責任感和品牌形象。

評分☆☆☆☆☆

自從接觸瞭這本《建設領域農民工權益知識讀本》，我感覺自己像是打開瞭一扇新世界的大門。以前總覺得法律離我們很遠，特彆是那些復雜的條條框框，聽都聽不懂。但這本書不一樣，它用瞭好多大白話，就像我老傢村裏的大爺大媽們講故事一樣，把那些權利啊、義務啊，都說得明明白白的。比如說，關於欠薪的問題，以前要是遇到，真是投訴無門，不知道該找誰。這本書裏就詳細講瞭，怎麼寫欠條，怎麼保留證據，哪個部門可以去告狀，還有些閤同裏要注意的小細節，真是太實用瞭！而且，它還講到瞭農民工的醫療保險、工傷保險這些，以前隻知道要交錢，具體能領到啥，怎麼領，一點概念都沒有。這本書一點一點地給我講清楚瞭，感覺心裏踏實多瞭，以後萬一有個頭疼腦熱的，或者在工地上不小心碰傷瞭，心裏也有個底。它就像一本隨身的“護身符”，讓我感覺更有底氣瞭。

評分☆☆☆☆☆

本本京東倒貼，

評分☆☆☆☆☆

挺不錯的一本書，可以瞭解一下。

評分☆☆☆☆☆

很劃算湊單 6,。18很強大

評分☆☆☆☆☆

農民工的權益要維護的

評分☆☆☆☆☆

上麵的內容大多網上都有，但看書的感覺 就是不一樣

評分☆☆☆☆☆

京東快遞很快，服務號

評分☆☆☆☆☆

此書要的，學好用用，很不錯

評分☆☆☆☆☆

戶瞭解這本書並作2222

評分☆☆☆☆☆

上麵的內容大多網上都有，但看書的感覺 就是不一樣