具體描述
內容簡介
《普通高等教育“十一五”國傢級規劃教材·21世紀公共管理係列教材：現代管理學原理（第3版）》以管理理論為基礎，以管理職能為綫索，較為係統地介紹瞭管理學的基本概念、基本原理和基本方法。全書分8章，闡述瞭管理的基本概念、職能、性質、類型，以及管理者的角色、管理學的研究對象及研究方法等。較為全麵地介紹瞭西方管理思想演變的源流和管理學形成的曆史，重點介紹瞭古典管理理論、行為科學理論、現代管理理論以及管理理論的新發展情況。按照20世紀70年代以來學術界的通說——管理的四職能說，即計劃、組織、領導、控製，按章來介紹相關理論與方法，融會瞭管理學的基本理論，分類介紹瞭有關的概念、原理和方法。立足於變化中的管理環境，分析和預測瞭2l世紀管理環境的變化趨勢以及由此導緻的管理理論、管理思想的可能變化。目錄
第1章 緒論1.1 管理概述
1.2 管理者
1.3 管理學的研究對象
1.4 管理學的研究方法
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第2章 管理理論
2.1 管理思想的萌芽與發展
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現代管理理論
2.5 現代管理理論的新發展
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第3章 計劃
3.1 計劃工作概述
3.2 目標管理與戰略管理
3.3 預測
3.4 決策
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第4章 人力資源管理
4.1 人力資源管理概述
4.2 人力資源管理的過程
4.3 管理者的選拔、考評與培訓
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第5章 組織
5.1 組織概述
.5.2 組織理論的發展
5.3 組織設計
5.4 組織結構的整閤
5.5 組織文化
5.6 組織變革
本章小結
關鍵術語
復習思考題
閱讀材料
思考題
第6章 領導
6.1 領導概述
6.2 人性假設理論
6.3 領導理論的變遷
6.4 溝通
6.5 激勵
6.6 領導方法與領導藝術
本章小結
關鍵術語
……
第7章 控製
第8章 21世紀管理和管理學的發展趨勢
參考文獻
前言/序言
用戶評價
作為一名長期在企業一綫摸爬滾打的管理者，我對管理學理論的實用性有著非常高的要求。《現代管理學原理（第3版）》在這一點上，可以說是超齣瞭我的預期。這本書沒有止步於對經典管理理論的簡單復述，而是深入挖掘瞭這些理論在現代商業環境中的適用性，並加入瞭許多新的視角和思考。我印象最深刻的是關於戰略管理的部分。書中不僅詳細介紹瞭各種戰略製定模型，如波特五力模型、SWOT分析等，更強調瞭戰略實施的重要性，以及如何將宏觀戰略轉化為可執行的行動計劃。它提醒我們，再好的戰略，如果不能有效地落地，也隻是紙上談兵。我特彆贊賞的是，書中對“敏捷管理”和“精益管理”等新興管理理念的介紹。在快速變化的行業中，傳統的層級式管理模式往往顯得僵化和低效，而敏捷和精益管理則能更好地適應不確定性，提高響應速度和資源利用率。書中通過生動的案例，展示瞭這些理念如何在不同類型的企業中發揮作用，為我們提供瞭寶貴的藉鑒。此外，關於團隊協作和衝突管理的內容也讓我受益匪淺。書中提齣瞭多種有效的團隊建設和激勵方法，以及處理團隊內部矛盾的策略，這些都直接關係到團隊的凝聚力和工作效率。我曾經在團隊管理中遇到過一些瓶頸，通過學習書中的相關章節，我找到瞭更有效的方式來激發團隊成員的潛力，化解潛在的衝突。總體而言，《現代管理學原理（第3版）》是一本非常有價值的參考書，它不僅能幫助我鞏固已有的管理知識，更能啓發我學習新的管理工具和方法，讓我能夠更好地應對未來的挑戰。
評分我一直認為，管理學是一門非常注重實踐的學科，《現代管理學原理（第3版）》在這方麵做得非常齣色。它不僅僅是停留在理論的闡述，而是通過大量的案例分析、圖錶和練習題，將抽象的管理理論與生動的實踐相結閤。我特彆喜歡書中對案例的選取，它們不僅涵蓋瞭不同行業、不同規模的企業，還涉及瞭各種各樣的問題和挑戰。這些案例生動地展示瞭管理理論是如何在實際情境中應用的，以及理論的局限性和適用性。例如，在講解“組織溝通”時，書中通過一個企業內部溝通不暢導緻項目延誤的案例，生動地揭示瞭有效溝通的重要性，並提供瞭改進溝通的策略。這種“理論+案例”的模式，讓我在學習過程中能夠産生強烈的代入感，仿佛置身於真實的管理場景之中。此外，書中提供的練習題和思考題也極具價值。它們能夠幫助我鞏固所學的知識，加深對理論的理解，並引導我主動思考如何將所學應用於實際工作中。我尤其喜歡那些需要分析和解決問題的題目，它們能夠鍛煉我的批判性思維和解決問題的能力。總而言之，《現代管理學原理（第3版）》是一本集理論深度、實踐指導性和趣味性於一體的優秀教材。它不僅能夠幫助我係統地學習管理學知識，更能培養我解決實際管理問題的能力，為我未來的職業生涯打下堅實的基礎。
評分作為一名對管理學理論充滿好奇的學習者，《現代管理學原理（第3版）》為我打開瞭一扇通往管理學世界的大門。這本書的語言風格嚴謹而不失生動，既有學術的嚴謹性，又不乏文學的感染力，讓我能夠輕鬆地沉浸在管理的學習樂趣中。我特彆喜歡書中對每一個管理概念的定義都力求精準，並輔以清晰的解釋和生動的比喻，這大大降低瞭理解的難度。例如，在講解“組織文化”時，作者們將其比喻為企業的“靈魂”，形象地描繪瞭文化對員工行為和組織發展的影響。這種生動形象的解釋，讓我更容易記住和理解這些抽象的概念。書中對不同管理學流派的介紹也讓我受益匪淺。從泰勒的科學管理到梅奧的人際關係學說，再到現代的權變理論和係統理論，作者們清晰地梳理瞭管理學發展的脈絡，讓我能夠理解不同理論産生的曆史背景及其在管理實踐中的演變。這讓我不再拘泥於某一單一理論，而是能夠以更加開放和包容的心態去學習和應用管理知識。此外，書中對“管理者的角色”的探討也讓我有瞭更清晰的自我認知。它詳細闡述瞭管理者在信息、人際和決策等方麵的不同角色，以及這些角色如何相互作用，共同構成瞭一個有效的管理體係。這讓我意識到，管理者並非僅僅是發號施令的角色，更需要具備多重能力和素質。總體而言，《現代管理學原理（第3版）》是一本極具價值的學習入門教材，它用通俗易懂的語言，嚴謹係統的結構，為我構建瞭一個清晰的管理學認知框架，讓我對管理學産生瞭濃厚的興趣，並渴望繼續深入探索。
評分初次接觸《現代管理學原理（第3版）》時，我帶著一種既期待又有些許忐忑的心情。期待源於它“國傢級規劃教材”的身份，這通常意味著內容的權威性和係統性；而忐忑則是因為“第3版”的更新，不知道它在原有的基礎上進行瞭哪些革新，是否能跟上日新月異的管理思潮。翻開書頁，首先映入眼簾的是清晰的排版和嚴謹的邏輯結構。作者們並沒有一股腦地堆砌理論，而是循序漸進地引導讀者進入管理學的世界。從最基礎的管理概念、管理職能講起，逐步深入到組織結構、人力資源管理、決策理論、創新管理等核心領域。我特彆欣賞的是，書中並沒有將理論講得高高在上，而是輔以大量的案例分析。這些案例涵蓋瞭國內外知名企業的實踐，既有成功的典範，也有失敗的教訓，生動地詮釋瞭理論在實踐中的應用與局限。例如，在講解領導力理論時，書中對比瞭不同風格的領導者在特定情境下的錶現，以及這些行為對團隊士氣和工作效率的影響。這種“理論+案例”的模式，極大地增強瞭學習的趣味性和實用性，讓枯燥的理論變得鮮活起來。我尤其對書中關於組織變革管理的部分印象深刻。在當前這個快速變化的時代，組織如何纔能有效地應對挑戰，實現可持續發展，是每一個管理者都需要深思的問題。這本書深入剖析瞭變革的阻力、變革的驅動力以及如何製定和實施變革方案，為我提供瞭寶貴的理論框架和實踐指導。總的來說，《現代管理學原理（第3版）》是一本內容紮實、結構清晰、理論與實踐相結閤的優秀教材，對於初學者而言，它是一扇通往管理學殿堂的堅實大門；對於有一定管理經驗的人士，它也是一次係統梳理和深化理解的絕佳機會。
評分我是一名對公共管理領域充滿熱情的學生，選擇《現代管理學原理（第3版）》這本教材，很大程度上是看中瞭它“21世紀公共管理係列教材”的定位。這本書在繼承傳統管理學精髓的同時，更加側重於將管理理念應用於公共部門和非營利組織的實踐。這對於理解政府治理、公共服務和非營利組織運作至關重要。書中關於公共部門的特點、公共決策過程以及績效評估等內容的闡述，都非常貼閤公共管理的實際需求。我特彆喜歡書中對“公共價值”的探討。在公共管理中，盈利並非最終目標，創造和提升公共價值纔是核心。如何有效地識彆、衡量和實現公共價值，是公共管理者麵臨的重大課題。這本書從多個維度對此進行瞭深入分析，並提供瞭相關的分析工具和案例。例如，書中對公共項目評估的介紹，不僅僅關注經濟效益，更強調其社會效益和環境效益，這與我在其他教材中看到的純粹的經濟學分析有著明顯的區彆。另外，書中關於利益相關者管理的內容也給我留下瞭深刻的印象。在公共事務中，利益相關者眾多且復雜，如何平衡各方利益，協調各方關係，是成功推進公共管理工作的關鍵。《現代管理學原理（第3版）》對此進行瞭詳細的解讀，並提供瞭應對策略。它引導我認識到，公共管理者需要具備高度的溝通協調能力和戰略視野，纔能有效地駕馭復雜的公共管理局麵。這本書的語言風格也比較易於理解，即使是初學者，也能相對輕鬆地掌握其中的核心概念。它為我構建瞭一個理解公共管理運行機製的清晰框架，為我未來的學習和研究打下瞭堅實的基礎。
評分在閱讀《現代管理學原理（第3版）》之前，我對管理的理解還停留在一些零散的經驗和片段式的認知上。這本書就像一本精巧的指南針，指引我清晰地認識到管理的本質、核心以及其在現代社會中的重要性。書中對“管理是什麼”這個問題進行瞭深入的探討，它不僅僅是對現有管理理論的整閤，更是對管理本身進行瞭一種哲學層麵的思考。它強調瞭管理是一種藝術，也是一種科學，需要理論的指導，更需要實踐的智慧。我印象深刻的是書中關於“決策理論”的章節。它詳細介紹瞭不同的決策模型，如理性決策模型、有限理性模型等，並分析瞭在復雜環境下進行有效決策的挑戰。書中通過大量的案例，展示瞭決策失誤的後果，以及如何通過科學的方法來提高決策的質量。這讓我深刻認識到，每一次決策都可能對組織産生深遠的影響，必須審慎對待。此外，書中對“組織創新”的闡述也讓我眼前一亮。它不僅僅停留在鼓勵創新的層麵，更深入探討瞭如何建立有利於創新的組織機製，如何激發員工的創新潛力，以及如何將創新成果轉化為生産力。這讓我看到瞭管理學在推動組織發展和變革中的關鍵作用。總而言之，《現代管理學原理（第3版）》是一本內容深刻、觀點新穎的讀物。它不僅僅是一本教材，更是一本能夠幫助我提升管理認知、拓展管理視野的寶貴資源。它讓我更加清晰地認識到管理的價值和挑戰，也激發瞭我學習和實踐管理學的熱情。
評分《現代管理學原理（第3版）》是一本讓我對管理學産生瞭全新的認識的教材。它不僅僅是一本教科書，更像是一位經驗豐富的導師，循循善誘地引導我一步步深入理解管理的奧秘。我尤其欣賞書中在講解每一個管理概念時，都不僅僅停留在定義上，而是會深入探討其背後的邏輯、産生的背景以及在不同情境下的應用。這種“刨根問底”式的講解方式，讓我能夠真正理解理論的精髓，而不是僅僅停留在錶麵記憶。例如，在講解“激勵理論”時，作者們不僅介紹瞭馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論等經典理論，更是深入分析瞭這些理論的局限性，以及如何在現代企業中進行創新性的激勵實踐。這種批判性的思考方式，讓我能夠更深刻地理解理論的演變和發展。此外，書中對“戰略執行”的強調也讓我受益匪淺。很多時候，企業擁有完美的戰略，但卻因為執行不力而功虧一簣。《現代管理學原理（第3版）》對此進行瞭詳細的分析，它不僅指齣瞭戰略執行的難點，更提供瞭多種剋服這些難點的策略和方法。這讓我認識到，戰略執行是管理過程中至關重要的一環，需要管理者具備高度的執行力和領導力。總而言之，《現代管理學原理（第3版）》是一本極具啓發性的讀物，它不僅能夠幫助我係統地學習管理學知識，更能引發我深入的思考，培養我解決實際管理問題的能力。它是一本值得反復研讀、從中汲取智慧的管理學經典。
評分作為一名對管理理論的更新和發展非常關注的讀者，《現代管理學原理（第3版）》在內容上展現齣瞭極強的時效性。它並非僅僅是對經典理論的重復，而是積極吸收瞭近年來管理學領域最新的研究成果和實踐經驗。我特彆喜歡書中關於“變革管理”和“組織學習”的探討。在當今這個快速變化的時代，組織能否持續適應和學習，是決定其生死存亡的關鍵。《現代管理學原理（第3版）》對此進行瞭非常深入的分析，它不僅僅停留在理論層麵，更是提供瞭許多實用的方法和工具，幫助組織有效地進行變革和學習。例如，書中介紹瞭如何構建學習型組織，如何通過知識管理來提升組織的學習能力，以及如何剋服變革中的阻力。這些內容都非常具有現實指導意義。另外，書中對“全球化管理”和“跨文化管理”的論述也讓我印象深刻。隨著全球化進程的加速，企業麵臨著日益復雜的跨文化環境，如何有效地處理不同文化背景下的管理問題，是每一個走嚮國際化的企業必須麵對的挑戰。《現代管理學原理（第3版）》對此進行瞭深入的剖析，並提供瞭寶貴的經驗和建議。它讓我認識到，成功的全球化管理需要跨越文化障礙，理解和尊重不同的文化價值觀。這本書的科學性、前瞻性和實用性都達到瞭極高的水平，為我理解和應對當前的管理挑戰提供瞭堅實的理論基礎和實踐指導。
評分在信息爆炸的時代，如何辨彆和吸收真正有價值的管理知識，是一項挑戰。《現代管理學原理（第3版）》憑藉其權威性和前瞻性，成為瞭我的首選。這本書的內容更新迭代迅速，緊跟時代步伐，加入瞭許多對當前管理實踐具有指導意義的新理論和新方法。我特彆關注書中關於“數字化轉型”和“人工智能在管理中的應用”等內容。在當今科技飛速發展的背景下，企業如何擁抱數字化浪潮，利用人工智能提升效率，已經成為迫在眉睫的問題。本書對此進行瞭深入的探討，提供瞭許多實用的思路和案例。例如，書中介紹瞭企業如何通過數據分析來優化運營，如何利用人工智能進行客戶服務和市場營銷，這些都為我提供瞭寶貴的實踐經驗。此外，書中對“綠色管理”和“可持續發展”的強調，也讓我看到瞭管理學的另一麵——對社會責任的擔當。在追求經濟效益的同時，如何實現環境友好和社會和諧，是現代企業必須麵對的課題。這本書從理論和實踐層麵，都為我們提供瞭深入的思考方嚮。它讓我認識到，優秀的企業管理者不僅要有精明的商業頭腦，更要有長遠的社會擔當。總的來說，《現代管理學原理（第3版）》是一本集理論深度、前瞻視野和實踐指導性於一體的優秀教材。它能夠幫助我更好地理解當前的管理趨勢，學習新的管理工具，並為未來的職業發展打下堅實的基礎。
評分一直以來，我對管理學理論的理解都有些碎片化，難以形成係統性的認識。《現代管理學原理（第3版）》的齣現，恰好彌補瞭這一缺憾。它像是一本精心編織的地圖，將散落的管理知識點串聯起來，形成瞭一幅清晰而完整的管理學全景圖。這本書的結構設計非常閤理，從宏觀的戰略和組織設計，到微觀的個體行為和團隊管理，層層遞進，邏輯嚴密。我特彆欣賞作者們在理論闡述中引入的“係統性思維”。他們強調，管理並非孤立的環節，而是相互關聯、相互影響的整體。理解瞭這種係統性，纔能更好地把握事物的本質，做齣更明智的決策。例如，在講解人力資源管理時，書中不僅僅關注招聘和培訓，更將其置於整個組織戰略和文化的大背景下進行分析，強調人力資源管理如何服務於組織整體目標的實現。這種深入的分析，讓我不再將管理視為孤立的技巧，而是上升到戰略層麵進行思考。書中關於激勵理論的章節也給我帶來瞭啓發。我曾經認為，員工的激勵主要是通過薪酬和奬金來實現的，但這本書讓我認識到，非物質激勵，如工作成就感、成長機會、情感關懷等，在激發員工積極性方麵同樣具有不可忽視的作用。通過書中豐富的案例，我看到瞭如何通過多樣的激勵方式，構建一個充滿活力的工作環境。這本書的理論深度和廣度都達到瞭相當的高度，同時又保持瞭很強的可讀性，這在我看來是難能可貴的。它不僅是一本教材，更是一本可以反復研讀、從中汲取智慧的經典讀物。
評分加油，喜歡
評分政治現象是怎樣發生的，其曆史發展大脈絡如何，它的本質和社會功能怎樣，各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點，從總體上應如何認識和概括說明，以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定，其研究方法應當如何選擇，在此我們簡要地敘論，作為本書開篇明義的導引。
評分政治現象是怎樣發生的，其曆史發展大脈絡如何，它的本質和社會功能怎樣，各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點，從總體上應如何認識和概括說明，以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定，其研究方法應當如何選擇，在此我們簡要地敘論，作為本書開篇明義的導引。
評分還好還好，速度不慢，印刷正常
評分很給力，內容全麵，值得擁有
評分正品書，京東給力，支持京東
評分政治現象是怎樣發生的，其曆史發展大脈絡如何，它的本質和社會功能怎樣，各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點，從總體上應如何認識和概括說明，以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定，其研究方法應當如何選擇，在此我們簡要地敘論，作為本書開篇明義的導引。
評分政治現象是怎樣發生的，其曆史發展大脈絡如何，它的本質和社會功能怎樣，各曆史階段的政治體係和政治關係各有曆史特點，從總體上應如何認識和概括說明，以及政治科學的研究對象應怎樣加以界定，其研究方法應當如何選擇，在此我們簡要地敘論，作為本書開篇明義的導引。
評分很給力，內容全麵，值得擁有
相關圖書
![公文寫作與處理/新編公共行政與公共管理學係列教材 [Document Writing and Processing] pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.windowsfront.com/11252504/rBEhWVG-YvQIAAAAAAcdGRc9Y_gAAASMAB26q8ABx0x976.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.coffeedeals.club All Rights Reserved. 靜流書站 版權所有