最高人民法院指導性案例裁判規則理解與適用·勞動爭議捲 [The Understanding and Application of Judging Rules in Guidance Cases of the Supreme People's Court Volume of Labor Law] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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江必新，何東寜，王莉 著

圖書標籤:

• 最高人民法院指導性案例
• 勞動爭議
• 案例分析
• 法律適用
• 裁判規則
• 勞動法
• 司法實踐
• 法學研究
• 案例學習
• 法律實務

齣版社： 中國法製齣版社

ISBN：9787509343951

版次：1

商品編碼：11266464

包裝：平裝

外文名稱：The Understanding and Application of Judging Rules in Guidance Cases of the Supreme People's Court Volume of Labor Law

開

內容簡介

　　《最高人民法院指導性案例裁判規則理解與適用·勞動爭議捲》所選案例是以《最高人民法院公報》案例為主，同時，還精選瞭部分最高人民法院直接裁判的具有指導性的案例。 《最高人民法院指導性案例裁判規則理解與適用·勞動爭議捲》突破瞭傳統法律案例類圖書的“要點提示、案情、法院審判、裁判要旨、評析”等寫作模式；在編寫體例上，采取瞭【裁判規則】、【理解與適用】、【法律拓展】、【案例】的體例。以裁判規則為主綫，在內容和體例上都具有一定的獨創性，突齣強調不僅要關注公報案例等指導性案例本身，而且要關注指導性案例所形成規則的理解與適用，側重於彌補法律漏洞以及闡釋實務中如何正確理解與適用法律，緻力於為讀者迅速查找指導性案例和把握裁判規則提供最為便捷有效的途徑。

作者簡介

　　江必新，男，1956年生，湖北枝江人。現任最高人民法院黨組成員、副院長、審判委員會委員。西南政法大學法學學士、碩士，北京大學憲法與行政法學博士。曆任最高人民法院行政審判庭庭長，中共重慶市委政法委副書記，最高人民法院黨組成員、副院長、審判委員會委員，湖南省高級人民法院黨組書記、院長等。
　　代錶性專著有《行政法製的基本類型》，《中國法文化的淵源與流變》等十餘部：閤著《行政訴訟法理論與實務》、《國傢賠償問題研究》等四十餘部；參與編寫教材《行政法學教程》、《行政訴訟法學》等二十餘部：並在《中國法學》等核心刊物上發錶論文百餘篇。
　　1999年被中國法學會評為”全國十大傑齣中青年法學傢”，2009年被評為首批“當代中國法學名傢”。
　　主要社會兼職中國法學會行政法學研究會副會長、中國法學會審判理論研究會副會長、中國行為法學會副會長、WTO研究會常務理事。先後被聘為中國政法大學，中南大學等大學兼職教授、博士生導師。

目錄

第一章 勞動關係主體
第二章 勞動權
第三章 社會保險
第四章 工傷
第五章 競業限製
第六章 安全保障義務
第七章 勞動閤同解除

前言/序言

民法典視角下的公司治理與商事爭議解決：前沿理論與實務精要 書籍簡介 本書深入剖析瞭《中華人民共和國民法典》實施背景下，公司治理結構重塑、股東權利義務邊界的界定，以及由此衍生齣的商事爭議解決的最新發展與裁判趨勢。全書以高度的理論穿透力和豐富的實務經驗為基礎，旨在為公司法領域的研究者、律師、企業法務及法院、仲裁機構的專業人士提供一套係統、前沿且具有實踐指導價值的知識體係。 本書的探討範疇緊密圍繞《民法典》中物權編、閤同編、侵權責任編對商事活動的影響，並結閤公司法司法解釋（一）至（五）的最新迭代，聚焦於當前司法實踐中的難點和熱點問題。 第一部分：新法視野下的公司組織結構與治理機製 本部分著重梳理瞭《民法典》對公司人格獨立、股東有限責任原則的強化與修正，並深入探討瞭在新的法律框架下，公司治理結構麵臨的挑戰與重構。 一、公司法人格的界限與濫用救濟 1. 公司法人格的獨立性在新型投資關係中的適用：分析瞭有限責任公司與股份有限公司在處理傢族企業股權結構、股權代持等復雜關係時，公司法人格獨立原則的邊界如何被司法實踐所檢驗和適用。重點討論瞭代持協議的效力認定及其對外部交易安全的影響。 2. 揭開公司麵紗的司法門檻與操作指引：係統梳理瞭最高人民法院關於“濫用公司法人獨立地位”的裁判標準演進。詳細論述瞭“人格混同”、“資不抵債濫用”等情形的證據要求和證明責任分配。特彆關注瞭在股東齣資不實、抽逃齣資背景下，如何平衡對債權人的保護與對中小股東的公平對待。 二、股東權利義務的重構與行使 1. 知情查閱權的範圍擴張與限製：結閤《公司法》及相關司法解釋，詳盡分析瞭股東，尤其是中小股東，對公司財務賬簿、會議記錄的查閱權行使條件。探討瞭在信息不對稱背景下，如何平衡股東的知情權與公司商業秘密保護之間的衝突。針對不同類型的公司（如有限責任公司與上市公司），查閱權的行使路徑和救濟措施進行瞭區分論述。 2. 僵局股東的退齣機製與價值評估：深入研究瞭公司僵局（Deadlock）的認定標準，重點剖析瞭《民法典》閤同編中關於情勢變更原則在解散之訴中的潛在適用空間。對股東僵局下股份迴購請求權的行使、股份價值的公平評估方法（如資産基礎法、市場比較法在司法中的運用）進行瞭細緻的案例分析與方法論指導。 3. 董事、監事忠實義務與勤勉義務的量化：探討瞭董事忠實義務在關聯交易、利益輸送等行為中的具體體現。對勤勉義務的“閤理信賴”原則（Business Judgment Rule）在國內司法實踐中的接受程度和適用邊界進行瞭比較研究，強調瞭程序正義在判斷董事決策是否構成失職中的核心作用。 第二部分：商事閤同的履行、風險與爭議解決前沿 本部分聚焦於商事閤同關係中的核心風險點，特彆是《民法典》閤同編對傳統閤同法理論的補充和深化，以及在復雜商事關係中爭議解決策略的製定。 一、閤同效力認定與效力瑕疵的救濟 1. “效力待定”閤同在公司授權瑕疵中的適用：重點分析瞭公司高管超越權限簽訂閤同的情形，尤其是在涉及巨額資産處置、擔保等重大事項上，對善意相對人的保護標準和撤銷權的行使時效。 2. 情勢變更原則在商業環境劇變中的邊界：係統梳理瞭疫情及地緣政治等重大非可預見事件對長期商業閤同履行的影響。探討瞭情勢變更的成立要件，特彆是“繼續履行閤同對一方明顯不公平”的價值判斷標準，並與不可抗力、履行不能進行瞭清晰的區分。 二、違約責任的認定與損失賠償的精算 1. 可預見性規則與閤同目的落空：詳細闡述瞭違約損害賠償的範圍限定，重點分析瞭如何界定“可預見的損失”範圍，並結閤具體案例說明在重大違約中，守約方主張的損失如何被法院采納。 2. 懲罰性違約金的司法剋減與調整：根據《民法典》的最新精神，分析瞭法院對約定過高違約金進行司法剋減的審判尺度。探討瞭在懲罰性違約金的裁判實踐中，如何區分其與定金、損害賠償金的界限，以及如何避免對閤同自由原則的過度乾預。 三、公司對外擔保與關聯交易的效力控製 1. 有限責任公司對外擔保的效力審查：針對司法實踐中常見的“一緻同意”瑕疵問題，提齣瞭從外部交易安全和內部程序閤規兩個維度審查擔保效力的實務路徑。強調瞭沉默股東和未齣席股東對擔保效力的影響。 2. 關聯交易的損害賠償責任與程序閤規：探討瞭公司法與閤同法交叉領域中，不公允關聯交易的認定標準。重點分析瞭在關聯方違約或利益輸送行為中，如何通過撤銷權、損害賠償請求權和直接訴訟追究相關責任主體的連帶責任。 第三部分：商事爭議解決的前沿機製與裁判趨勢 本部分超越瞭實體法層麵，聚焦於商事爭議解決的程序性創新和趨勢判斷，特彆是仲裁與訴訟銜接中的關鍵問題。 一、商事仲裁裁決的司法審查與救濟 1. 仲裁協議效力的認定標準升級：結閤最新的司法解釋，詳細分析瞭對“仲裁協議不明確”、“約定時效衝突”等情形下仲裁協議效力的認定，尤其關注在公司治理文件（如章程）中嵌入的爭議解決條款的效力問題。 2. 撤銷仲裁裁決的法定事由與實質審查的界限：嚴格區分瞭程序性撤銷事由（如未依法組庭）與實體性抗辯事由。重點論述瞭“違反法律、行政法規的強製性規定”在仲裁裁決撤銷中的適用範圍，警示司法對仲裁裁決的實質性審查的剋製原則。 二、訴訟中的證據規則與專業化審理 1. 電子證據與數據信息在商事案件中的采信：針對大數據、雲計算背景下的新型商事證據，詳細闡述瞭電子數據的真實性、完整性和可采信標準，為企業在電子閤同履行過程中的取證提供瞭指導。 2. 專傢輔助與技術事實查明：探討瞭在復雜金融衍生品、知識産權價值評估等專業性極強的商事案件中，法院如何有效運用鑒定、評估與專傢輔助製度，以提升裁判的專業性和公允性。 本書結構嚴謹，論證充分，不僅係統梳理瞭《民法典》對商事活動帶來的結構性影響，更緊密結閤當前實務熱點，旨在成為新時代背景下公司法與商事爭議解決領域不可或缺的參考手冊。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字，如同在浩瀚的法律海洋中，為我指明瞭一座燈塔。作為一名對勞動法領域充滿熱情的研究者，我一直關注著最高人民法院發布的指導性案例，它們是理解我國勞動法發展脈絡和司法實踐走嚮的絕佳窗口。而這本書，恰恰瞄準瞭這些案例的核心——“裁判規則理解與適用”。我非常期待，這本書能夠不僅僅停留在對案例事實和判決結果的簡單復述，而是能夠深入到案例背後的法律邏輯、價值取嚮，以及裁判者在麵對具體案情時的思維過程。我希望它能幫助我厘清不同類型勞動爭議案件中，裁判規則的具體內涵和適用邊界，從而更好地理解和運用這些規則。這本書的齣現，無疑為我們這些法律研究者提供瞭一個寶貴的資源，它將極大地促進我們對勞動法理論與實踐的深入研究，並最終為推動我國勞動法治的進步貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，就像一位經驗豐富的老者，用溫和而堅定的語氣，嚮晚輩傳授著寶貴的經驗。作為一名在法律領域摸爬滾打多年的從業者，我深知勞動爭議的復雜性和多樣性，而“指導性案例”的齣現，無疑為我們提供瞭一盞明燈。這本書的齣現，意味著我們不再是憑空摸索，而是有瞭可以參照、學習的範本。我尤其關注的是“裁判規則理解與適用”這幾個字。這意味著它不僅僅羅列案例，更重要的是對案例背後蘊含的法律精神、價值判斷、以及具體的裁判方法進行深入淺齣的闡釋。我希望這本書能夠幫助我理解，為什麼在某個特定的勞動爭議情形下，法院會作齣如此判決，而不僅僅是記住判決結果。這種深度的理解，纔能真正內化為自身的司法智慧，從而在未來的實踐中，更加精準、有效地處理各種勞動爭議案件，最大限度地保障當事人的閤法權益。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，讓我立刻聯想到那些在復雜勞動爭議中，看似模糊不清的界限，以及需要依靠權威解釋纔能得以廓清的難題。最高人民法院的指導性案例，本身就承載著解決此類難題的使命，而這本《理解與適用》捲，更是將這一使命具體化、操作化。我迫切希望這本書能夠提供一種全新的視角，去審視那些在實踐中反復齣現，但又難以獲得統一裁判尺度的勞動爭議類型。例如，關於勞動閤同的解除、經濟補償金的計算、競業限製協議的效力等等，這些都是勞動爭議中的“老大難”問題。我相信，本書通過對指導性案例的透徹分析，能夠為我們提供一套清晰的思路和方法，幫助我們理解法院是如何在這些復雜情境下進行權衡和裁量的，從而在實際工作中，能夠更好地把握案件的癥結，提齣更具說服力的法律觀點，並最終實現公正的裁判。

評分☆☆☆☆☆

讀到這本書的封麵，腦海中立刻浮現齣無數次在庭審現場、在律所辦公室，與復雜棘手的勞動爭議案件較量的畫麵。這本書的書名本身就透露著一股沉甸甸的學術分量和實踐指導意義，仿佛是一本寶藏地圖，指引著我們穿越那些看似迷霧重重的法律條文，抵達清晰的裁判邏輯。我尤其期待書中對那些“指導性案例”的深入解讀，因為正是這些由最高人民法院親自篩選、發布的案例，纔最能代錶國傢司法機關在某一類爭議問題上的最新、最權威的裁判尺度和價值取嚮。試想一下，當一個疑難復雜、沒有現成判例可循的勞動爭議案件擺在麵前時，一本能夠準確剖析指導性案例背後裁判規則的工具書，其價值何止韆金。它不僅僅是關於“是什麼”，更是關於“為什麼”和“怎麼做”。我希望這本書能夠細緻地解析案例的背景事實、爭議焦點，以及法院作齣判決的關鍵考量，從而幫助我，以及更多法律實務工作者，在麵對同類案件時，能夠做到心中有數，下筆有據，裁判公正。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我的第一感覺是它將成為我案頭必備的工具書。作為一名長期處理勞動爭議案件的律師，深知每一次的庭審都像是一場信息戰，而知識的儲備和對法律精神的精準把握，是贏得這場戰爭的關鍵。“指導性案例”在我國的法律體係中扮演著舉足輕重的角色，它們不僅是對現有法律條文的延伸和細化，更是司法智慧的結晶。而這本書，正是將這些寶貴的司法智慧係統地呈現齣來。我期待書中能夠對每一個指導性案例的適用範圍、裁判要點進行清晰的梳理，並深入分析其適用的法律依據和背後的考量。我相信，通過對這些案例的深入研究，我能夠更準確地理解法律的適用，更有效地預測案件走嚮，從而為我的客戶提供更專業、更具建設性的法律服務。這本書的齣現，無疑為我們這些法律實務工作者注入瞭一劑強心針。

評分☆☆☆☆☆

最高院的案例，對於實習律師來說很有用

評分☆☆☆☆☆

76人(3-1)三連勝終止，本賽季首嘗敗果。新秀邁剋爾-卡特-威廉姆斯拿下瞭18分、6個籃闆和4次助攻，埃文-特納[微博]18分7個籃闆，賽迪斯-楊10投3中，隻得6分。替補齣場的托尼-洛騰14分。76人三分球25投5中。

評分☆☆☆☆☆

很好，不錯。

評分☆☆☆☆☆

好東西，讓人知道不同地區適用差異。

評分☆☆☆☆☆

挺好的 還沒仔細翻看

評分☆☆☆☆☆

不過禪師同時也錶示自己理解為什麼科比無法長期和奧尼爾閤作。禪師錶示，科比對奧尼爾的不滿源於他在2002年休賽期故意推遲腳趾手術，因此缺席瞭2002-03賽季的前麵12場比賽，最終湖人在西區半決賽中輸給瞭馬刺。

評分☆☆☆☆☆

相較於定價。。。覺得挺不值的。。

評分☆☆☆☆☆

最高院的書，你懂的，專業人士必備，看後有底氣

評分☆☆☆☆☆

紙張差！貌似盜版！！！！！！！！！！！！！！！！！