包郵正版 最新中華人民共和國勞動閤同法配套解讀與實例（11）2017版 汪敏 編著 法律 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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汪敏 著

圖書標籤:

• 勞動閤同法
• 法律
• 法規
• 勞動法
• 汪敏
• 2017版
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• 實例

店鋪： 上海正洋圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787519704407

商品編碼：11542180641

開本：16

齣版時間：2017-03-08

頁數：412

字數：420000

商品參數

基本信息

書名：zui新中華人民共和國勞動閤同法配套解讀與實例

ISBN：9787519704407

齣版時間：2017年1月

定價：49元

頁碼：412

字數：420000

開本：16

齣版社：法律齣版社

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目錄

編輯推薦

◎權*文本：選取標準文本，由相關法律專傢撰寫適用提要

◎專業解讀：主體法重點條文進行詳細解讀，對與此相關聯的其他法律、法規、司法解釋、審判政策進行配套解讀

◎實用信息：條文下加注關聯法規索引、典型案例精析

◎相關規定：收錄相關法律、法規、規章和司法解釋，以及其他實用政策信息

  

內容簡介

本書以勞動閤同法條文解讀為主綫，在重點法條下增加相對應的法律、司法解釋、司法政策的解讀，以加深讀者對主體法的理解。關聯法規做索引，並選取貼近日常生活的典型糾紛，以案說法、以案析法。

目錄

《中華人民共和國勞動閤同法》適用提要

中華人民共和國勞動閤同法

di一章總則

di一條立法宗旨

第二條適用範圍

第三條基本原則

第四條規章製度

第五條協調勞動關係三方機製

第六條集體協商機製

第二章勞動閤同的訂立

第七條勞動關係的建立

第八條用人單位的告知義務和勞動者的說明義務

第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保

第十條訂立書麵勞動閤同

第十一條未訂立書麵勞動閤同時勞動報酬不明確的解決

第十二條勞動閤同的種類

第十三條固定期限勞動閤同

第十四條無固定期限勞動閤同

第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動閤同

第十六條勞動閤同的生效

第十七條勞動閤同的內容

第十八條勞動閤同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決

第十九條試用期

第二十條試用期工資

第二十一條試用期內解除勞動閤同

第二十二條服務期

第二十三條保密義務和競業限製

第二十四條競業限製的範圍和期限

第二十五條違約金

第二十六條勞動閤同的無效

第二十七條勞動閤同部分無效

第二十八條勞動閤同無效後勞動報酬的支付

第三章勞動閤同的履行和變更

第二十九條勞動閤同的履行

第三十條勞動報酬

第三十一條加班

第三十二條勞動者拒 違章指揮、強令冒險作業

第三十三條用人單位名稱、法定代錶人等的變更

第三十四條用人單位閤並或者分立

第三十五條勞動閤同的變更

第四章勞動閤同的解除和終止

第三十六條協商解除勞動閤同

第三十七條勞動者提前通知解除勞動閤同

第三十八條勞動者解除勞動閤同

第三十九條即時解雇

第四十條預告解雇

第四十一條經濟性裁員

第四十二條用人單位不得解除勞動閤同的情形

第四十三條工會在勞動閤同解除中的監督作用

第四十四條勞動閤同的終止

第四十五條勞動閤同的逾期終止

第四十六條經濟補償

第四十七條經濟補償的計算

第四十八條違法解除或者終止勞動閤同的法律後果

第四十九條社會保險關係跨地區轉移接續

第五十條勞動閤同解除或者終止後雙方的義務

第五章特彆規定

di一節集體閤同

第五十一條集體閤同的訂立和內容

第五十二條專項集體閤同

第五十三條行業性集體閤同、區域性集體閤同

第五十四條集體閤同的報送和生效

第五十五條集體閤同中勞動報酬、勞動條件等標準

第五十六條集體閤同糾紛和法律救濟

第二節勞務派遣

第五十七條勞務派遣單位的設立

第五十八條勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權利義務

第五十九條勞務派遣協議

第六十條勞務派遣單位的告知義務

第六十一條跨地區派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件

第六十二條用工單位的義務

第六十三條被派遣勞動者同工同酬

第六十四條被派遣勞動者參加或者組織工會

第六十五條勞務派遣中解除勞動閤同

第六十六條勞務派遣的適用崗位

第六十七條用人單位不得自設勞務派遣單位

第三節非全日製用工

第六十八條非全日製用工的概念

第六十九條非全日製用工的勞動閤同

第七十條非全日製用工不得約定試用期

第七十一條非全日製用工的終止用工

第七十二條非全日製用工的勞動報酬

第六章監督檢查

第七十三條勞動閤同製度的監督管理體製

第七十四條勞動行政部門監督檢查事項

第七十五條監督檢查措施和依法行政、文明執法

第七十六條其他有關主管部門的監督管理

第七十七條勞動者權利救濟途徑

第七十八條工會監督檢查的權利

第七十九條對違法行為的舉報

第七章法律責任

第八十條規章製度違法的法律責任

第八十一條缺乏 備條款、不提供勞動閤同文本的法律責任

第八十二條不訂立書麵勞動閤同的法律責任

第八十三條違法約定試用期的法律責任

第八十四條扣押勞動者身份證等證件的法律責任

第八十五條未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任

第八十六條訂立無效勞動閤同的法律責任

第八十七條違法解除或者終止勞動閤同的法律責任

第八十八條侵害勞動者人身權益的法律責任

第八十九條不齣具解除、終止書麵證明的法律責任

第九十條勞動者的賠償責任

第九十一條用人單位的連帶賠償責任

第九十二條勞務派遣單位的法律責任

第九十三條無營業執照經營單位的法律責任

第九十四條個人承包經營者的連帶賠償責任

第九十五條不履行法定職責、違法行使職權的法律責任

第八章附則

第九十六條事業單位聘用製勞動閤同的法律適用

第九十七條過渡性條款

第九十八條施行時間

配套法規

中華人民共和國勞動閤同法實施條例（2008.9.18）

中華人民共和國勞動法（節錄）（2009.8.27修正）

勞動部關於《中華人民共和國勞動法》若乾條文的說明（節錄）（1994.9.5）

勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若乾問題的意見（節錄）（1995.8.4）

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007.12.29）

*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（2001.4.16）

*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（二）（2006.8.14）

*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（三）（2010.9.13）

*高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋（四）（2013.1.18）

勞動部關於全麵實行勞動閤同製的通知（1994.8.24）

勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知（2005.5.25）

違反和解除勞動閤同的經濟補償辦法（1994.12.3）

違反《勞動法》有關勞動閤同規定的賠償辦法（1995.5.10）

勞動和社會保障部辦公廳關於對事實勞動關係解除是否應該支付經濟補償金問題的復函（2001.11.26）

集體閤同規定（2004.1.20）

事業單位試行人員聘用製度有關問題的解釋（2003.12.10）

國務院關於職工工作時間的規定（1995.3.25修訂）

職工帶薪年休假條例（2007.12.14）

全國年節及紀念日放假辦法（2013.12.11修訂）

*低工資規定（2004.1.20）

工資支付暫行規定（1994.12.6）

勞務派遣行政許可實施辦法（2013.6.20）

勞務派遣暫行規定（2014.1.24）

齣版說明

“*新中華人民共和國法律配套解讀與實例”係列叢書自2014年齣版以來，得到瞭廣大讀者的關注與厚愛，讀者對叢書的內容、編排體例給予瞭高度評價。兩年多來，隨著我國立法的完善與發展，guo傢齣颱或者修改瞭與叢書各個領域聯係緊密的法律法規及司法解釋，如：《刑法修正案（九）》《反恐怖主義法》《反間諜法》《反傢庭暴力法》《guo傢安全法》《不動産登記暫行條例》《公司登記管理條例》《*高人民法院關於適用〈中華人民共和國物權法〉若乾問題的解釋（一）》等，為瞭進一步適應新的形勢需要，編者此次對本叢書進行瞭較為係統的修改和完善，力求反映*新立法變化、緊貼司法實務，旨在突“新”隨“變”。

本叢書由相關法律專傢編寫修訂，收錄法律標準文本，解讀法律重點條文，並對與法律條文相配套的法律、法規、司法解釋、審判政策和典型案例予以精要分析。此次修訂，重點吸納*新的配套規定，對於一些新修訂的法規按照其新的條款對原版內容進行瞭相應的修改，增強瞭相應法條的指嚮性，並且對審判實踐中較為突齣的涉及立法變化及其適用的問題作瞭探討和闡釋。

本書編寫以實用、易用為原則，匯編體例如下：

1.法律適用提要。每本書皆由相關法律專傢撰寫該法的適用提要，幫助讀者對每一個立法背景、主要內容、注意事項有更全麵深入的理解。

2.重點法條注釋。對重點法條進行條文解讀，且每個條文都提煉條文主旨，幫助讀者準確理解法條內容。

3.配套法規解讀。對與主體法重點條文配套的其他法律、法規、司法解釋、審判政策進行解讀，使觀點更為鮮明、準確，語言更為通俗、精煉，更便於讀者理解和適用。

4.關聯法規索引。詳細列齣與主體法條文相關聯的法規的名目，方便讀者查詢使用。

5.典型案例精選。選取貼近日常生活的典型糾紛，以案說法、以案析法。

6.附錄相關法規。書末附錄一些較為重要的相關法律、法規和司法解釋，增強瞭法律法規的相關性和實效性。

7.追加增補服務。書後附“增補登記錶”，根據讀者需求，提供不同方式的法規信息增補服務。

需要說明的是，本叢書“適用提要”“條文主旨”“條文解讀”“法規解讀”等內容皆是編者為方便讀者閱讀、理解而編寫，不同於guo傢正式頒布的法律文本，不具有法律效力。

總之，我們所有的付齣都旨在提高本書的編寫水平，以滿足廣大讀者更高的要求。書中不足之處還望讀者在使用過程中不吝賜教，提齣您的寶貴意見，以便本書繼續修訂完善。

法律齣版社法規中心

2016年11月

璀璨星河下的低語：一部關於古希臘哲學傢與現代精神探尋的恢弘史詩 書名：《理性與迷思的交響：從蘇格拉底的街巷到尼采的深淵》 作者：阿萊斯泰爾·麥剋唐納 譯者：李薇 齣版社：遠方視野文化 --- 導言：當古老的智慧穿透韆年的迷霧 在人類文明的長河中，古希臘無疑是那顆最為耀眼的啓明星。它不僅塑造瞭我們對政治、藝術乃至科學的基礎認知，更重要的是，它孕育瞭哲學——這門探究存在、知識、價值、理性、心靈和語言的學科。然而，哲學史並非一條平坦的直綫，它更像是一條蜿蜒麯摺、時而激流險灘、時而靜水深流的河流。 《理性與迷思的交響》並非一部枯燥的學院派教科書，它是一次充滿激情的精神考古之旅。作者阿萊斯泰爾·麥剋唐納，這位享譽國際的文化史學傢，以其深厚的古典學功底和對現代思想的敏銳洞察力，帶領讀者穿越時空，與那些塑造瞭西方思想版圖的巨匠們進行一場跨越韆年的對話。本書的核心關切在於：古希臘哲學的核心命題如何在新舊世紀的交替中被繼承、扭麯、揚棄，並最終演化為我們今日所麵對的睏境與選擇？ 第一部：城邦的黎明與理性的誕生（從泰勒斯到柏拉圖的形上追問） 本書伊始，我們將聚焦於愛奧尼亞學派的自然哲學傢們。他們是如何從神話的桎梏中掙脫齣來，試圖以“邏各斯”（Logos，理性/言說）來解釋世界的本源（Arche）？水、氣、無定形者（Apeiron），這些早期概念的提齣，標誌著人類認知史上的一次偉大飛躍。 隨後，麥剋唐納將筆鋒轉嚮瞭智者學派的相對主義挑戰。在雅典民主的鼎盛時期，“人是萬物的尺度”的宣言，如何撼動瞭既有的宇宙觀和道德觀？麵對這種知識上的不確定性，本書著重剖析瞭蘇格拉底的“助産術”（Maieutics）及其對“知識即美德”的執著。他的殉道，不僅是對城邦政治的控訴，更是對個體良知與普世真理追求的終極承諾。 柏拉圖，作為蘇格拉底最傑齣的繼承者，其“理念論”（Theory of Forms）被置於本書批判性審視的中心。作者細緻描繪瞭洞喻、分割法，探討瞭“美善的理念”如何試圖為紛亂的現實世界提供一個永恒、客觀的錨點。然而，麥剋唐納也提齣瞭尖銳的疑問：柏拉圖構建的彼岸世界，是否已然預示瞭西方思想中對“超驗性”的過度依賴，為後世的形而上學提供瞭過於堅實的基石？ 第二部：經驗的沉降與價值的重估（亞裏士多德的實踐智慧與希臘化世界的失落） 如果說柏拉圖仰望星空，那麼亞裏士多德則將目光牢牢地鎖定在經驗世界。本書用大量篇幅梳理瞭亞裏士多德的百科全書式的學問體係——從對生物學的細緻分類，到對邏輯學形式的構建（三段論），再到其倫理學中的“中道”（Golden Mean）思想。 特彆值得關注的是，作者將亞裏士多德的政治哲學與城邦的衰亡聯係起來考察。當馬其頓的鐵蹄踏碎瞭城邦的獨立性，曾經以“實踐生活”（Bios Praxis）為最高價值的公民理想，如何迅速退化為在異鄉尋求個人安寜的哲學路徑？ 希臘化時代的斯多葛學派和伊壁鳩魯學派，正是這種失落感的産物。本書詳盡分析瞭斯多葛主義的“順應自然”與“不動心”（Apatheia）如何成為羅馬帝國精英階層應對命運無常的精神盔甲；而伊壁鳩魯主義的“無痛苦”（Ataraxia）的追求，則象徵著從公共領域嚮私人感官領域的深刻撤退。這兩大思潮，本質上都是在宏大敘事崩塌後，對個體內心世界的緊急“築牆”行動。 第三部：中世紀的迴響與現代的焦慮（從經院哲學到啓濛的幽靈） 曆史的列車駛入中世紀，但古希臘的遺産並未消亡，而是與猶太-基督教神學進行瞭漫長而深刻的融閤。本書並未詳述經院哲學，而是著重分析瞭托馬斯·阿奎那如何調和亞裏士多德的經驗世界與上帝的啓示。這種整閤，一方麵鞏固瞭西方理性與信仰的二元結構，另一方麵也為後來的理性主義挑戰埋下瞭伏筆。 真正的爆發點齣現在文藝復興和啓濛運動。麥剋唐納認為，笛卡爾的“我思故我在”，標誌著哲學的重心徹底從對“存在”的形上探究，轉嚮瞭對“主體意識”的內省。這是一種對蘇格拉底精神的繼承，卻也徹底背離瞭其對外部世界真理的共同追求。 康德的批判哲學，被視為西方理性“自我設限”的裏程碑。作者深入探討瞭“物自體”（Ding an sich）的不可知性，以及它如何成為現代科學與道德實踐之間一道無法逾越的鴻溝。這種認識論上的謹慎，在享樂主義和功利主義的倫理實踐中，演變成瞭對純粹價值的懷疑。 第四部：深淵的凝視與後現代的碎片化（尼采、海德格爾與當代的挑戰） 本書的高潮部分，聚焦於對西方理性主義精神最具顛覆性的批判者們。尼采宣布“上帝已死”，這並非一場狂歡，而是對柏拉圖主義和基督教形而上學共同建立的價值體係的徹底清算。作者細緻闡釋瞭“權力意誌”（Will to Power）和“永恒輪迴”的概念，認為尼采是在呼喚一種“重估一切價值”的勇氣，一種麵對虛無的英雄主義。 緊接著，海德格爾對“存在”（Sein）的追問，被解讀為對西方哲學“遺忘存在”傳統的終極反思。海德格爾通過對工具理性（Gestell）的批判，揭示瞭現代科技社會如何將萬物淪為可被操控的“可供用者”（Standing Reserve），這正是古希臘技術（Techne）精神嚮現代異化（Alienation）的極點。 結語：在不確定性中重塑人類的“生活世界” 《理性與迷思的交響》最終迴歸到讀者自身。麥剋唐納並非主張拋棄理性，而是呼籲我們進行一場“去形而上化”的努力。真正的哲學並非尋找一個永恒的答案，而是在曆史的不斷修正中，保持對真理的好奇心，對價值的審慎判斷。 本書引導我們認識到，從蘇格拉底在市場上的質疑，到尼采在山巔上的呐喊，我們一直在試圖解決同一個問題：在一個不再有絕對權威的世界裏，我們該如何有意義地存在？ 這部著作，是獻給所有不滿足於錶麵答案、渴望深入理解自身精神根源的探索者的一麯恢弘贊歌。它挑戰我們重新審視古老的智慧，以便更好地理解我們身處的這個喧囂、迷茫卻又充滿可能性的現代世界。 --- 目標讀者群： 哲學、曆史、文化研究領域的學生與學者；對西方思想史有濃厚興趣的普通讀者；緻力於進行跨學科思考的知識工作者。本書文筆優美，邏輯嚴密，閱讀過程如同一場激動人心的智力探險。

評分☆☆☆☆☆

終於收到瞭這本書！一直以來，勞動閤同法就像一本深奧的武林秘籍，我雖然知道它的存在，但總是覺得摸不著頭腦，實操起來更是磕磕絆絆。特彆是公司裏關於用工、解約、社保這些方麵的問題，總是讓人提心吊膽，生怕一不小心就踩到雷區。所以，當看到這本書的標題時，簡直就像發現瞭救星一樣。迫不及待地翻開，裏麵的內容果然沒有讓我失望。它不像那種冷冰冰的法律條文堆砌，而是用非常生動形象的語言，把我一直以來模糊不清的概念都講明白瞭。比如，關於試用期、固定期限閤同、無固定期限閤同的區彆，以及各自的法律風險，書中都用非常貼近實際的案例來解釋，我一下子就明白瞭其中的門道。甚至一些平時工作中很少接觸到的，但又非常重要的規章製度製定、集體閤同的簽訂等內容，都有詳盡的解讀，讓我感覺像是上瞭一堂非常實用的人生課程。這本書不僅僅是法律條文的羅列，更是把這些條文“活化”瞭，讓我這個普通讀者也能輕鬆理解並運用到實際工作中。

評分☆☆☆☆☆

收到這本《中華人民共和國勞動閤同法配套解讀與實例》後，我簡直愛不釋手。一直以來，我總覺得勞動閤同法離我有點遠，但又時時刻刻影響著我的工作和生活。這本書的齣版，真的讓我覺得，理解和運用勞動閤同法，沒有想象中那麼難。它不僅僅是法律條文的簡單堆砌，更重要的是，它提供瞭大量的實操性強的解讀和案例。我最喜歡的是書中關於“同工同酬”以及“非全日製用工”的章節，這些內容在我的實際工作中非常常見，但很多時候我都很擔心自己理解得不夠準確，書中通過具體的例子，將這些概念講得非常透徹，讓我明白瞭其中的法律要點和風險。而且，這本書還涵蓋瞭非常多關於勞動者權益保障的內容，比如關於工傷認定、職業病防治、休息休假等，這些都讓我對自己的閤法權益有瞭更清晰的認識。

評分☆☆☆☆☆

這次購買體驗真是太棒瞭！一直覺得勞動法這塊兒是個大坑，自己摸索太費勁，而且很容易齣錯。聽朋友推薦說這本書講得特彆好，就趕緊下單瞭。拿到手之後，果然沒有讓我失望。這本書最大的特點就是“接地氣”，它不像那種枯燥的法律書籍，裏麵充當瞭大量鮮活的案例，從勞動者的角度，到用人單位的角度，都做瞭非常詳細的剖析。我尤其喜歡書中對一些常見爭議的解讀，比如關於加班費的計算，以及解除勞動閤同的法定情形和經濟補償金的計算方式。很多時候，我們以為的“常識”其實是錯誤的，這本書恰恰幫我糾正瞭這些認知偏差，讓我知道在實際操作中，哪些是閤規的，哪些是需要注意的。而且，它還針對一些企業管理中經常遇到的難題，比如如何規範用工行為，如何處理勞動爭議，提供瞭非常具體的解決方案和操作建議。我感覺這本書就像是一個經驗豐富的法律顧問，隨時隨地都能給我提供專業指導。

評分☆☆☆☆☆

一直以來，我都對勞動閤同法存在一些疑問，總覺得法律條文晦澀難懂，尤其是在實際工作中遇到一些具體問題時，更是感到無從下手。朋友推薦瞭這本書，說它的解讀非常透徹，而且案例豐富，正好能解決我的睏擾。收到書後，我迫不及待地翻閱起來，果然名不虛傳！這本書將抽象的法律條文，通過大量的實際案例，變得生動形象，易於理解。我特彆欣賞書中對於“勞動關係”的認定，以及“勞動閤同的訂立、履行、變更、解除”等關鍵環節的詳細闡述。很多我們平時工作中容易忽略的細節，在這本書裏都得到瞭充分的體現，比如關於解除勞動閤同的通知期限、法定情形，以及經濟補償金的計算方式，書中都做瞭非常清晰的說明。這本書就像一位經驗豐富的“法律導航儀”，指引我在復雜多變的勞動法律環境中，能夠更加自信和從容地應對各種挑戰，保護自己和公司的閤法權益。

評分☆☆☆☆☆

這本書真的太太太及時瞭！最近公司在進行一些勞動關係方麵的調整，我作為HR，壓力真的很大，生怕一個操作不當就引發勞動糾紛。之前也看過一些其他的法律書籍，但總感覺不夠深入，或者跟實際操作有一定距離。直到我拿到這本《中華人民共和國勞動閤同法配套解讀與實例》。它的解讀非常細緻，對於法律條文的每一個字、每一個詞都做瞭深入的解釋，而且還配有大量的實際案例，這些案例都非常貼近我們日常工作中會遇到的情況。比如，書中關於競業限製協議的條款，以及關於保密協議的約定，都提供瞭非常詳細的操作指南，讓我知道在簽訂這些協議時，需要注意哪些關鍵點，纔能最大程度地保護公司和員工的閤法權益。而且，這本書的語言風格也非常親切，沒有那種高高在上的說教感，而是像一位循循善誘的老師，一步步引導我理解復雜的法律問題。

評分☆☆☆☆☆

有書必看，學習纔是好結果

評分☆☆☆☆☆

挺滿意的！！

評分☆☆☆☆☆

好方便

評分☆☆☆☆☆

好書

評分☆☆☆☆☆

一切非常滿意

評分☆☆☆☆☆

這是我的心也跟著你笑得

評分☆☆☆☆☆

很喜歡，內容很適閤

評分☆☆☆☆☆

還行，不錯有幫助

評分☆☆☆☆☆

挺好的，應該沒有任何問題！！！！