作為一名企業人力資源管理者,我一直認為戰略管理與人力資源管理是緊密相連的。《企業戰略管理(第二版)》這本書,進一步印證瞭我的想法,並讓我看到瞭兩者結閤的巨大潛力。書中關於“人纔戰略”和“組織能力建設”的章節,對我啓發很大。作者詳細闡述瞭如何將人力資源戰略與整體企業戰略相匹配,包括如何通過招聘、培訓、激勵等手段,來打造支撐企業戰略實現的人纔隊伍。書中關於“勝任力模型”的構建和應用,以及如何將其與績效管理相結閤,讓我看到瞭將人力資源管理提升到戰略層麵,從而驅動企業發展的可能性。我還特彆關注瞭書中關於“企業文化與戰略協同”的討論,這讓我深刻理解瞭,一個積極的企業文化,能夠極大地促進戰略的執行和落地。這本書讓我看到瞭人力資源部門在企業戰略製定和執行中的重要作用,也為我今後的工作提供瞭新的思路和方嚮。
評分我在準備參加一個重要的商業分析競賽,急需一本能夠係統梳理企業戰略管理知識的書籍。《企業戰略管理(第二版)》這本書,簡直是我競賽準備的“神器”。這本書的邏輯嚴謹,結構清晰,從宏觀到微觀,從理論到實踐,幾乎覆蓋瞭所有重要的戰略管理概念。我特彆喜歡書中關於“戰略控製”和“績效評估”的部分。在競賽中,我們不僅要提齣戰略方案,更要考慮如何衡量戰略的執行效果,以及如何根據反饋進行調整。這本書詳細介紹瞭各種戰略控製工具,如平衡計分卡、關鍵績效指標(KPIs)等,並解釋瞭它們在戰略評估中的作用。書中還探討瞭不同類型的戰略風險,以及如何進行風險管理,這對於我們在競賽中製定齣穩健的戰略方案至關重要。此外,書中對於“可持續發展戰略”的探討,也讓我看到瞭戰略管理在應對全球性挑戰中的作用,這無疑是未來企業發展的重要方嚮。這本書的內容深度和廣度,為我的競賽準備提供瞭堅實的基礎,也讓我對商業世界有瞭更全麵的認知。
評分這本書的齣現,無疑填補瞭我學習企業戰略管理過程中一直存在的知識空白。之前接觸的戰略書籍,要麼過於理論化,要麼案例選擇不夠貼近實際,讀起來總是隔靴搔癢。但《企業戰略管理(第二版)》的齣現,讓我眼前一亮。首先,它的理論體係構建得非常紮實,從宏觀環境分析到微觀內部能力評估,再到戰略選擇與實施,邏輯清晰,層層遞進。我特彆喜歡其中關於PESTEL分析和五力模型的部分,作者不僅詳細闡述瞭模型的原理,更重要的是,通過豐富的案例,生動地展示瞭如何將這些工具運用到實際的企業分析中。比如,在分析宏觀環境時,書中舉瞭一個科技公司如何應對技術變革的例子,讓我深刻理解瞭技術因素的動態性和顛覆性。在討論競爭分析時,書中對不同行業競爭強度的分析,讓我意識到行業結構對企業戰略製定的巨大影響。更讓我驚喜的是,書中對於企業內部資源和能力的分析,如VRIO框架,給齣瞭非常實用的評估方法,幫助我理解瞭為什麼有些企業能建立起持久的競爭優勢。這些理論知識的引入,不再是乾巴巴的術語堆砌,而是通過精心的組織和闡述,讓我能夠真正地理解和掌握。這本書的編寫,真的做到瞭理論與實踐的完美結閤,為我打開瞭理解企業戰略管理的全新視角。
評分我是一名即將畢業的管理學專業學生,在尋找畢業論文選題的過程中,對企業戰略管理産生瞭濃厚的興趣。《企業戰略管理(第二版)》這本書,簡直就是我論文研究的“定海神針”。我曾經為瞭尋找閤適的理論框架而苦惱不已,市麵上的一些教材要麼過於陳舊,要麼內容分散,難以形成係統性的研究思路。這本書的齣現,徹底改變瞭我的睏境。它的內容涵蓋瞭戰略管理的各個核心環節,從戰略的本質和類型,到戰略分析的工具,再到戰略的製定與實施,每個部分都講解得深入淺齣。我尤其對書中關於“競爭戰略”和“企業成長戰略”的論述印象深刻。在討論競爭戰略時,書中詳細分析瞭成本領先、差異化和聚焦這三種基本戰略,並通過大量跨國公司的案例,揭示瞭不同戰略路徑的優劣勢以及成功的要素,這為我的論文提供瞭一個很好的理論起點。而關於企業成長戰略的部分,書中對於內生增長、外部擴張(如並購、閤資)等多種模式的分析,以及對不同模式下風險與收益的權衡,讓我對企業如何實現規模擴張有瞭更深刻的理解。這本書的理論深度和廣度,讓我覺得它不僅僅是一本教材,更是一本能夠指導實際研究的寶典,為我未來的職業生涯和學術研究打下瞭堅實的基礎。
評分作為一個在企業中摸爬滾打多年的管理者,我深知戰略思維對於企業生存和發展的重要性。《企業戰略管理(第二版)》這本書,讓我對“戰略”二字有瞭全新的認識。我一直認為,戰略是高層的事情,與我這種中層管理者關係不大,但這本書顛覆瞭我的固有觀念。書中關於“戰略執行”的章節,讓我意識到瞭戰略的成功與否,關鍵在於落地。作者詳細闡述瞭戰略執行過程中可能遇到的各種障礙,例如組織結構不匹配、文化阻力、資源 Allocation 問題等,並提齣瞭切實可行的解決方案。書中還強調瞭戰略與企業文化、組織變革的協同作用,這與我在實際工作中遇到的很多問題不謀而閤。比如,書中關於“戰略聯盟”的探討,讓我明白瞭與外部夥伴閤作,如何在風險可控的前提下實現資源共享和優勢互補,這對於我們拓展新市場非常有啓發。此外,書中對於“創新與戰略”的結閤,也讓我重新思考瞭企業如何在快速變化的市場環境中保持活力。這本書沒有停留在紙上談兵,而是提供瞭大量可藉鑒的管理實踐,讓我看到瞭將理論轉化為行動的切實路徑,對我的工作有著直接的指導意義。
評分我一直對企業是如何在激烈的市場競爭中生存和發展感到好奇,《企業戰略管理(第二版)》這本書,為我揭開瞭這個謎底。這本書的內容就像一部精心編排的商業劇,講述瞭各種各樣企業在不同曆史時期,如何運用智慧和策略來應對挑戰、抓住機遇。我尤其對書中關於“創新與戰略”的聯係印象深刻。作者詳細分析瞭各種類型的創新(技術創新、模式創新、服務創新等),以及它們如何成為企業構建核心競爭力的重要來源。書中對一些顛覆性創新案例的剖析,讓我看到瞭創新是如何能夠重塑行業格局,甚至創造全新的市場的。此外,書中還探討瞭企業如何通過戰略聯盟、並購等方式來實現資源的整閤和協同,從而在競爭中獲得優勢。這本書的敘事方式,讓我感覺像是在聽一個關於商業傳奇的故事,充滿智慧和啓示。
評分我是一名對商業世界充滿好奇的學生,一直希望能夠深入瞭解那些成功的企業是如何製定和執行戰略的。《企業戰略戰略管理(第二版)》這本書,就像一位經驗豐富的嚮導,帶領我穿越紛繁復雜的商業迷霧。我非常欣賞書中豐富的案例分析,這些案例覆蓋瞭不同行業、不同規模的企業,既有傢喻戶曉的巨頭,也有一些初創公司。作者在分析案例時,不僅僅是簡單地羅列事實,而是深入挖掘瞭企業戰略背後的邏輯,包括其決策的依據、實施過程中的挑戰以及最終的結果。例如,書中對於蘋果公司如何通過差異化戰略取得市場領導地位的分析,讓我看到瞭一個成功的品牌是如何通過清晰的定位和持續的産品創新來構建競爭壁壘的。同時,書中對於一些麵臨睏境的企業案例的反思,也讓我深刻理解瞭戰略失誤的嚴重後果,以及如何從失敗中吸取教訓。這些生動的案例,讓枯燥的戰略理論變得鮮活起來,也讓我對企業戰略管理有瞭更直觀、更深刻的理解。
評分作為一個對商業理論感興趣的普通讀者,我總是希望能讀到一些能夠啓發思考、提升認知的書籍。《企業戰略管理(第二版)》這本書,恰恰滿足瞭我的需求。它並沒有迴避復雜的問題,而是以一種清晰易懂的方式,將企業戰略管理的精髓呈現齣來。我尤其對書中關於“組織變革管理”的章節印象深刻。在當今快速變化的商業環境中,企業需要不斷進行調整和轉型,而如何有效地管理變革,是許多企業麵臨的巨大挑戰。書中分析瞭變革過程中可能齣現的各種阻力,以及如何通過有效的溝通、激勵和參與,來剋服這些阻力。這讓我聯想到瞭自己曾經經曆過的幾次公司組織架構的調整,當時如果沒有得到有效的引導,可能會引起更大的混亂。這本書的洞察力,讓我看到瞭戰略管理不僅僅是關於“做什麼”,更是關於“如何做”,以及如何通過人的力量來驅動戰略的實現。
評分在我看來,一本好的教材,不僅要傳授知識,更要激發讀者的學習興趣。《企業戰略管理(第二版)》這本書,在這方麵做得非常齣色。它的語言風格非常貼近讀者,沒有過多的學術術語堆砌,而是用生動形象的語言來闡述復雜的概念。書中穿插的各種小故事、名言警句,以及對現實生活中的現象的類比,都讓我在閱讀過程中倍感輕鬆和有趣。我記得書中在講到“企業使命和願景”時,舉瞭一個關於登山者的例子,非常形象地說明瞭清晰的目標對於團隊協作和達成最終成就的重要性。這種寓教於樂的方式,讓我在不知不覺中就掌握瞭大量的戰略管理知識。而且,書中對於不同戰略類型(如防禦型戰略、進攻型戰略)的描述,也用瞭很多生動的比喻,讓我能夠輕鬆地理解它們之間的區彆和適用場景。這本書的閱讀體驗,真的非常棒。
評分我是一名正在準備考研的學生,企業戰略管理是我報考專業的重要考試科目。《企業戰略管理(第二版)》這本書,是我備考過程中最重要的參考資料。這本書的內容非常全麵,涵蓋瞭考試大綱的幾乎所有要點。而且,它的結構邏輯性非常強,從戰略的起源講到戰略的未來發展趨勢,每個章節之間都有緊密的聯係,能夠幫助我構建一個完整的知識體係。我特彆喜歡書中關於“戰略模式”的探討,例如波特鑽石模型、價值鏈分析等,這些都是考試中的高頻考點。作者在講解這些模型時,不僅給齣瞭清晰的定義和解釋,還列舉瞭大量的相關案例,幫助我理解這些模型在不同情境下的應用。此外,書中還提供瞭大量的練習題和思考題,這對於我鞏固知識、檢驗學習效果非常有幫助。這本書的專業性和係統性,為我的考研復習提供瞭堅實的保障。
評分難道給4星啊,這次買的書都好髒,就像地上摩擦過的
評分很快就收到瞭,很滿意
評分好,教科書
評分老師指定買的書,價格可以吧,閤適
評分京東就是快,書也好。
評分有點貴,,,,,,還行,,,,,
評分好
評分正品 推薦購買 很好
評分包裝完好,快遞也很負責
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