中国劳动力动态调查：2015年报告 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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蔡禾 编

图书标签:

• 中国劳动力
• 劳动力市场
• 动态调查
• 2015年
• 经济学
• 社会学
• 就业
• 收入分配
• 中国经济
• 人口学

出版社： 社会科学文献出版社

ISBN：9787509783443

版次：1

商品编码：11858226

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-11-01

用纸：胶版纸

页数：392

字数：374000

正文语种：中文

内容简介

　　《中国劳动力动态调查：2015年报告》是基于中山大学社会科学调查中心完成的2014年“中国劳动力动态调查”（简称CLDS）全国数据形成的专题报告，通过对中国城乡以社区为追踪范围的家庭、家庭劳动力开展每两年一次的动态追踪调查，系统地监测村/居社区的社会结构和家庭及其劳动力的变化与相互影响，建立在劳动力、家庭和社区三个层次上的追踪资料数据库的数据描述性分析及研究，使读者对我国的劳动力市场、劳动力生存状态等情况进行全面了解。

作者简介

　　蔡禾，男，1954年12月出生于湖北武汉。现任中山大学社会学与人类学学院教授、博士生导师。1982年获武汉大学哲学学士学位，1987年获中山大学社会学硕士学位，先后在香港中文大学、美国杜克大学、美国彼茨堡大学做访问学者，博士生指导教师，中山大学城市社会研究中心主任，中山大学社会科学调查中心主任，入选教育部跨世纪人才。1982年2月任教武汉大学哲学系社会学教研室，1987年、1991年为武汉大学哲学系社会学教研室讲师、副教授，1991年、1994年为中山大学社会学系副教授、教授。兼任教育部高等学校社会学学科教学指导委员会副主任委员、全国社会工作专业学位研究生教育指导委员会副主任委员、国家哲学社会科学基金社会学学科（规划）评审组成员、中国社会学学会副会长、广州市社会学人类学学会会长、广东省社会创新咨询委员会主席。主要研究兴趣为城市社会学。先后获得国家哲学社会科学重大招标课题、国家和教育部哲学社会科学一般课题等多个研究项目，马克思主义理论研究和建设工程”重点编写教材《城市社会学》首席专家。

目录

总报告：2014年中国劳动力的人口、经济、社会基本状况
专题一 劳动力素质与流动
第一章 学历教育和专业技术培训
第二章 失业现状与趋势
第三章 农村城镇化发展与农村劳动力
第四章 劳动力职业流动

专题二 劳动权益
第五章 劳动收入
第六章 社会保险的制度分割与城乡差异
第七章 劳动者的工作时间与加班劳动
第八章 劳动纠纷
第九章 劳动者权益指标与雇员阶层的权益状况
第十章 劳动力对退休制度改革的评价

专题三 劳动力健康与卫生服务
第十一章 劳动环境与健康
第十二章 劳动力人群的心理健康状况
第十三章 卫生服务与费用

前言/序言

　　《中国劳动力动态调查：2015年报告》是基于中山大学社会科学调查中心完成的2014年“中国劳动力动态调查”（China Labor-force Dynamic Survey，以下简称CLDS）全国数据形成的专题报告，也是《中国劳动力动态调查报告》系列的第二份报告。《中国劳动力动态调查报告》系列以CLDS所收集的新劳动力数据为依据，使用科学严谨的研究方法和统计分析工具，力图为政府、企业界、社会及学界提供针对中国劳动力现状的可靠信息。为了让读者对2015年报告和CLDS有更为清晰和准确的了解，下文将对CLDS进行简要的介绍。
　　CLDS是中山大学社会科学调查中心设计并实施的一项全国追踪调查计划，旨在通过对中国城乡以村/居为追踪范围的家庭、劳动力个体开展每两年一次的动态追踪调查，系统地监测村/居社区的社会结构和家庭、劳动力个体的变化与相互影响，建立劳动力、家庭和社区三个层次上的追踪数据库，从而为进行实证导向的高质量的理论研究和政策研究提供基础数据。
　　CLDS聚焦中国劳动力的现状与变迁，内容涵盖教育、工作、迁移、健康、社会参与、经济活动、基层组织等众多研究议题，是一项跨学科的大型追踪调查。CLDS样本覆盖中国29个省、自治区、直辖市（除港澳台、西藏、海南外），调查对象为样本家庭户中的全部劳动力（年龄15～64岁的家庭成员）。在抽样方法上，采用多阶段、多层次与劳动力规模成比例的概率抽样方法（multistage cluster， stratified，PPS sampling）。
　　CLDS是一项连续性调查，计划每两年开展一次，并采用轮换样本追踪方式，既能较好地反映中国快速的变迁状况，又能兼顾横截面调查和追踪调查的特点。其设计是以社区为追踪范围，每个社区以及社区中的样本家庭和劳动力连续调查四轮（6年），然后该社区以及社区中的样本家庭和劳动力退出调查，同时一个新的轮换社区样本以及社区中的样本家庭和劳动力将产生并替代退出的轮换样本。在连续四轮调查期间，如果样本家庭整体迁移出样本社区，将不再跟踪并从样本框中产生新的家庭样本。其操作是，将社区样本总体随机分成4份，按照表1的顺序进行轮换。
　　由于轮换样本追踪方式的设计，2014年CLDS的访问对象分为新增样本和追访样本两个部分（见图1）。
　　考虑到调查成本、调查时间以及重复抽样的问题，CLDS并不会对所有被访问家庭的家庭成员进行访问。对于同住家庭成员，只要符合劳动力年龄或者超过年龄但在劳动状态，都需要回答个体问卷；对于非同住家庭成员，只有当被访社区是在农村地区，非同住成员目前是农业户籍并且是家庭问卷回答者的晚辈，现居地是在被访社区所属乡镇街道之外的，才需要家庭其他成员代答外出成员问卷；对于同住的非家庭成员，只有居住满6个月，并且处于劳动年龄或者超过年龄但在劳动状态，才需要回答个体问卷。
　　离去基因成员，只是针对追踪家庭而言的。家庭基因成员指的是在各轮调查中确定为需要追踪的家庭成员。家庭基因成员如果新组家庭之后仍住在原社区，则需要调查新成立的家庭。CLDS的基因成员所属家庭，只要仍在被调查的社区，即是CLDS的访问对象，不过一旦这些家庭没有基因成员存在（如基因成员从属于新的家庭或者死亡），则终止调查。具体问卷生成规则如图2所示。
　　CLDS围绕劳动力议题，在家庭层面及个人层面上设计收集与劳动力相关的不同信息（见图3），具体包括如下几个方面。
　　一　劳动者背景情况
　　家庭情况与个人基本信息作为劳动者基本背景信息收集，CLDS收集的家庭背景信息包括家庭人口、家庭外出人口、家庭环境、家庭住房、家庭资产、家庭消费、流动家庭与家乡的联系及在当地的融合、农村家庭农业生产情况等。CLDS收集的个人背景信息包括年龄、性别、婚姻状况、参军、户口、父母情况、保险等信息。
　　二　教育经历与迁移历史
　　教育培训与迁移历史放在了一个模块，教育经历详细了解被访者的教育经历，包括所受过的每一阶段教育的开始年份、毕业情况及其学校等级；培训经历主要了解培训的时间、内容以及职业资格证书情况。迁移历史询问的是被访者出生地、14岁的居住地，以及14岁到现在所有的跨县市迁移经历。
　　三　工作相关情况
　　工作相关情况是问卷的核心部分，该部分包括有工作和无工作两种情况：对有工作的主要了解被访者的基本工作情况，包括工作时间、工作收入、具体职业信息等情况。目前有工作的人，按照工作性质分成雇员、雇主、自雇和务农四部分。对雇员主要了解工资形式、合同、加班、自主性、福利、管理权、工会、权益受侵犯、工作体力要求、工作交往等情况。对雇主主要了解经营的行业、所有权、投入资金及渠道、创业社会网络、雇员工作时间、工资、加班、生意成本等情况。对自雇者主要了解其工作时间、创业原因、顾客与服务对象、技能要求、工作纠纷等情况。对务农者主要问了农忙农闲时间。对目前没有工作的人，询问了失业原因、其间生活费来源以及找工作意愿、求职情况等。这部分除了收集主要工作情况，还收集了兼职情况，包括兼职的原因、职业、收入、未来计划等。
　　四　工作史
　　工作情况部分除了收集当前工作情况，还收集了被访者第一份工作情况，上一份工作情况，以及之前的创业情况。了解原来工作的工作内容、收入、职业级别、单位性质等情况。
　　流动意愿是针对农村地区劳动力收集的，在城市化的大趋势下，CLDS收集了农业劳动力的返乡情况及其与家乡的联系；收集了农业劳动力的外出工作意愿。
　　五　求职与创业过程
　　这部分主要了解职员的求职过程，包括求职的渠道、收集就业信息的渠道、就业的具体笔试面试情况、找工作过程中关系的运用等情况。创业史询问的是每一个人曾经的创业情况、创业原因以及最后创业的结果等。
　　六　社会参与和支持
　　这一部分主要了解被访者的政治参与和获得社会支持的情况，包括投票情况，获得个人社会关系支持、社会或政府组织支持、社区信任度等情况，也包括流动人口居住地的本地人状况、方言水平和返回家乡的意愿等情况。
　　七　劳动者状态
　　该部分主要了解被访者的民间信仰行为与观念、宗教信仰行为与观念、对工作的满意度（包括工作收入、工作环境、晋升机会等）、工作价值观、生活满意度、幸福感、信任度、责任感、自评社会地位、公平感、未来工作预期等。

一部深入探究中国经济社会转型时期劳动者命运与国家发展脉络的史诗级文献 在中国经济高速发展、社会结构深刻变迁的宏大背景下，理解劳动力的流动、就业状况、收入分配以及由此引发的社会影响，不仅是学术研究的重镇，更是洞察国家未来走向的关键。本书，一部凝聚了详实数据与深刻洞察的学术巨著，将以其宏大的视野和精细的分析，带领读者一同穿越中国劳动力市场的脉络，揭示在时代洪流中，数亿中国劳动者的真实生活图景、面临的挑战以及他们为国家发展所贡献的澎湃动力。 本书并非简单罗列数据，而是以其严谨的学术框架和前沿的研究方法，对2015年度中国劳动力市场的动态进行了全景式的描绘和剖析。它不仅是一份关于“劳动力”的调查报告，更是一面折射中国经济社会转型期种种复杂矛盾与深刻变革的镜子。从城市到乡村，从制造业到服务业，从高科技产业到传统农业，本书的触角延伸至中国经济肌体的每一个角落，力求捕捉最真实、最生动、最具有代表性的劳动力个体故事与群体现象。 核心内容与结构： 本书的价值在于其深度与广度并存。它围绕着“劳动力”这一核心概念，从多个维度展开了深入的研究，每一章节都承载着丰富的研究成果和独到的见解。 第一部分：中国劳动力市场的宏观图景与结构性特征 劳动力供给与需求分析： 本章将详细梳理2015年中国劳动力供给的总量、结构（年龄、性别、教育程度等）以及供给的变化趋势。同时，深入分析不同行业、不同区域对劳动力的需求情况，揭示劳动力市场供需的匹配程度，识别存在的结构性失业问题。这包括对人口结构变化（如老龄化、生育率等）对劳动力供给长期影响的初步探讨，以及经济发展模式转变（如从投资驱动向消费驱动、从出口导向向内需拉动）对劳动力需求结构带来的深远影响。 就业规模与结构演变： 本章聚焦于2015年中国就业的总规模、非农就业的增长情况，以及不同产业（第一、二、三产业）就业人员的比例变化。尤其关注服务业就业的快速扩张，以及其对吸纳劳动力、促进经济转型的重要作用。同时，也将探讨新兴就业形式（如平台经济、共享经济等）的初步显现及其对传统就业模式的挑战与影响。 城乡劳动力流动： 作为一个拥有巨大城乡差距的国家，城乡劳动力流动是理解中国劳动力市场动态的关键。本章将深入分析2015年农村向城市转移的劳动力规模、流动的动机（收入、教育、医疗、城市化等）、流动的目的地以及劳动力在城市中的就业和定居情况。同时，也将探讨人口流动对农村劳动力供给、家庭结构和农村发展带来的影响。 第二部分：劳动者个体生存状态与发展轨迹 劳动者收入与分配： 收入是衡量劳动者经济地位和生活水平的重要指标。本章将基于详细的调查数据，分析2015年中国劳动者的平均收入、收入差距（城乡之间、行业之间、性别之间、教育程度之间），以及收入分配的驱动因素。这将包括对最低工资标准、工资增长机制、非正规就业收入等问题的考察，力图揭示收入不平等现状及其可能的影响。 劳动者就业质量与工作条件： 除了收入，就业质量也是衡量劳动者福祉的重要维度。本章将从劳动时间、工作强度、社会保障（养老、医疗、失业等）的覆盖范围和水平、工作环境的安全与健康、职业培训与发展机会等多个方面，评估2015年中国劳动者的就业质量。特别会关注非正规就业、灵活就业群体的劳动权益保障问题。 劳动者受教育程度与技能水平： 教育是提升劳动力素质、促进个体发展的关键。本章将分析2015年中国劳动力的受教育程度分布，探讨不同教育水平对就业机会、收入水平和职业发展的影响。同时，也将关注技能培训体系的现状，以及劳动力市场对特定技能的需求情况，为理解技能错配问题提供数据支持。 第三部分：影响劳动力市场的关键因素与政策含义 宏观经济政策的影响： 本章将分析2015年中国宏观经济政策（如财政政策、货币政策、产业政策）对劳动力市场的影响，例如减税降费政策对企业招聘意愿的影响，或对特定行业的扶持政策对就业结构的调整作用。 社会保障体系的支撑作用： 社会保障体系是劳动者权益的最后一道防线，也是稳定社会的重要基石。本章将评估2015年中国社会保障体系在覆盖范围、保障水平、可持续性等方面的情况，分析其对劳动者生活安全感、就业稳定性和消费能力的影响。 区域发展战略与劳动力配置： 中国区域发展不平衡是长期存在的挑战。本章将审视不同区域（东部、中部、西部、东北）在劳动力供给、需求、流动和收入水平上的差异，以及国家区域发展战略（如西部大开发、东北振兴、中部崛起）对劳动力资源优化配置的作用。 劳动力市场改革与政策建议： 基于以上分析，本章将总结2015年中国劳动力市场存在的主要挑战，并针对性地提出改革方向和政策建议。这可能包括如何提升就业质量、缩小收入差距、完善社会保障体系、促进城乡协调发展、加强职业技能培训等。 本书的独特价值与贡献： 本书并非孤立地呈现数据，而是将2015年的劳动力市场置于中国经济社会转型的大背景下进行考察。它深入分析了以下几个层面的核心问题： 转型期的挑战与机遇： 2015年是中国经济从高速增长转向高质量发展的重要过渡期。本书通过对劳动力市场的细致分析，展现了传统产业的调整、新兴产业的崛起、消费结构的升级等宏观趋势如何具体地体现在劳动者的就业选择、收入变化和职业发展上。例如，它可能揭示制造业就业的结构性变化，服务业就业的爆炸式增长，以及由此带来的技能需求变化和劳动力供给压力。 结构性失业与技能错配： 随着产业结构的升级，许多传统岗位逐渐消失，而新兴产业又对劳动者提出了新的技能要求。本书将通过实证数据，量化结构性失业的规模，分析技能供需的错配程度，并探讨教育和培训体系如何更好地适应经济发展的需要。 收入分配的公平性与社会稳定： 收入差距过大不仅影响社会公平，也可能引发社会矛盾。本书将深入剖析2015年中国收入分配的现状，识别导致不平等的关键因素，并评估现有政策对缩小差距的作用。这对于理解社会稳定基础、促进包容性增长具有重要意义。 人口结构变化的影响： 2015年是中国人口结构变化的转折点之一，人口红利逐渐消退，老龄化趋势日益明显。本书将从劳动力供给、社会保障负担等角度，分析这些人口结构变化对劳动力市场带来的长期影响，并思考应对之策。 政策制定的科学依据： 本书所提供的详实数据和深入分析，为政府制定更科学、更有效的劳动力市场政策提供了坚实的基础。无论是关于就业促进、收入调节、社会保障体系完善，还是关于户籍制度改革、城乡一体化发展等重大议题，本书都能提供宝贵的实证支持。 面向的读者群体： 本书不仅是经济学、社会学、人口学、劳动经济学等相关专业领域研究人员的必备参考，也是政策制定者、企业管理者、人力资源专家、以及所有关心中国经济社会发展和普通劳动者命运的读者不可或缺的读物。它以一种客观、严谨、深入的方式，为我们描绘了一个时代背景下中国劳动力的生存状态与发展轨迹，提供了一个理解中国社会变迁与未来走向的重要视角。 结语： 《中国劳动力动态调查：2015年报告》不仅仅是一份冰冷的统计数据汇编，它更是汇聚了亿万中国劳动者奋斗的身影、生活的故事和对未来的期盼。通过对2015年劳动力市场的深入剖析，本书为我们理解中国经济的脉搏、社会的张力以及国家的发展逻辑，提供了最直接、最深刻的洞察。它是一部关于中国经济社会转型期劳动者命运的史诗，也是一部为国家可持续发展提供关键启示的行动指南。阅读此书，即是对中国经济社会现实的一次深度探索，也是对未来发展方向的一次理性思考。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计着实令人眼前一亮，那种沉稳的深蓝色调，配上烫金的字体，透着一股严肃而专业的学究气。光是摆在书架上，就显得分量十足，让人忍不住想去探究其中蕴含的真知灼见。我最早是冲着这个“动态调查”的名头来的，毕竟在经济快速转型的当下，劳动力市场的任何风吹草动都牵动着无数人的心弦。我特别关注的是，这份报告是如何处理数据的样本代表性问题的，毕竟，一份基于有偏样本的调查报告，其结论的推断价值大打折扣。我期待看到它在方法论部分能给出令人信服的解释，比如在农村劳动力转移、进城务工人员的社会融合这些敏感议题上，它采取了哪些创新的抽样技术，来尽可能地捕捉到那些“隐形”的劳动者。如果报告仅仅是罗列了一些宏观的统计数据，那未免有些辜负了“调查”二字所承载的深度和细致。真正的价值，往往藏在那些细微的、经过严谨统计学处理后的个体行为变化之中，它们共同描绘出我们社会肌体的真实脉搏。

评分☆☆☆☆☆

读完一些章节后，我必须承认，报告在处理城乡二元结构下的劳动力流动问题上，展现了极强的社会关怀和数据敏感度。它没有停留在统计城乡人户分离的数字上，而是似乎深入挖掘了“留守儿童/老人”群体的生活质量变化与劳动力参与率之间的复杂反馈机制。换句话说，当壮年劳动力为了家庭生计而远走他乡时，家庭内部的照料负担是如何重新分配的？这种结构性的牺牲是否正在以一种不可逆的方式影响下一代的社会资本积累？我希望报告能够提供一些基于微观个体层面的时间序列数据，追踪那些选择“候鸟式”工作者家庭在几年后的社会地位变化，这样才能真正衡量“人口红利”背后的“隐形社会成本”。如果报告能提供对地方财政转移支付对劳动力回流影响的计量分析，那就更令人拍案叫绝了。

评分☆☆☆☆☆

这份报告的叙事逻辑，似乎走的是一条非常严谨的“问题—数据—分析—政策建议”的路径。令我印象深刻的是，它似乎在探讨“非正规就业”这一复杂议题时，没有简单地将其标签化为“不稳定”或“低质量”。相反，我感觉报告在努力捕捉那些在平台经济、零工经济中找到新生存空间的工作者的真实生活状态。他们是否真的在追求一种新的工作自主权，还是在别无选择下的权宜之计？这其中的动机和可持续性是关键。如果报告能够深入挖掘这些劳动者的收入波动性、社会保障的覆盖程度，并将其与传统的固定工种进行细致的横向比较，那么这份报告的边际贡献就非常大了。我期待它能超越简单的定性描述，用实证研究来揭示新形态就业模式对传统社会契约的冲击与重塑。

评分☆☆☆☆☆

整体来看，这份研究报告的学术严谨性是毋庸置疑的，但真正打动我的是它在理论框架外，对现实“温度”的捕捉。我注意到，报告似乎在探讨“职业健康与安全”这一主题时，没有满足于引用工伤事故率这样的传统指标。相反，我感觉它可能引入了更前沿的分析视角，比如对工作场所的心理健康压力，以及特定高风险行业劳动者的长期慢性病发病率的追踪研究。在现代社会，看不见的“职业病”往往比看得见的“工伤事故”更具隐蔽性和毁灭性。如果报告能将劳动者的工作强度、工作时长与医疗记录数据进行某种程度的关联分析，哪怕是基于特定的试点城市，那也将是劳动力权益保护领域的一次重大突破。这不仅是对劳动者的保护，更是对未来社会医疗资源的合理预估。

评分☆☆☆☆☆

初翻目录时，那种扑面而来的扎实感，让我知道这不是一本轻飘飘的政策解读集，而更像是田野调查的一手资料汇编。我尤其对其中关于“技能错配”的分析章节抱有极高的期望。在许多讨论中，我们常常笼统地批评高等教育与市场需求脱节，但问题是，这种脱节在不同行业、不同地域的表现形式是何等的千差万别？我希望能看到报告细致地梳理出，哪些行业的初级职位充斥着高学历人才的无奈，而哪些新兴领域却依然面临着人才短缺的困境，而这种错配背后的深层次驱动力，是教育供给的滞后，还是产业升级的速度超出了现有劳动力技能迭代的能力？如果报告能提供跨年份的纵向对比，观察特定技能群体的收入弹性变化，那将是对当前人才培养体系最直接、最强有力的质询。希望它能提供的数据支撑，能让政策制定者真正感受到数据背后的“痛点”而非仅仅是“数字”。