发表于2024-12-14
企业人力资源管理师四级(套装共4册) 人力资源管理师四级考试指定教材+四级指南+基础知识+法律手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师(基础知识第3版)》,由安鸿章、岳威主编,共分5章,一章劳动经济学;二章劳动法;三章现代企业管理;四章管理心理与组织行为;五章人力资源开发与管理。
海报:
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
零基础,试着考考看。报名了网校也送教材,就是看中京东送货快,时间紧迫所以早个三五天也不错。年纪大了,加油。分享下听了一节课后自己写的提纲。
评分太繁琐了,建议抓重点,有些书就不要出了
评分查询过是正版图书,纸张还可以。
评分京东自营的商品质量有保证,不错不错
评分学习到的知识才永远是自己的,加油吧。
评分必须保证嫁鸡随鸡大家觉得男的女的难念的经就打架多久能到你的你脑袋你男的女的难道你难道你不懂八点半v多喝水几点结束孔i鳄鱼油
评分这是什么鬼呀,破这么大一个
评分一直在京东买东西,还不错,希望质量越来越好。
评分搞活动满99-50很划算,一下子把想买的都买了,物流也很快,这次还拿纸盒子装
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