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内容简介
全球*成功的商学院不是鼎鼎大名的沃顿、哈佛、斯坦福和耶鲁，而是美国的西点军校。这是组织行为学和领导力研究专家给出的惊人答案。我们翻阅了大量的西点案例并进行整理，归纳出责任、荣誉、热忱、服从、执行、信念、勤奋、忠诚、品德、纪律、团队、合作等这些西点人*典型的品格，并结合西点的相关事例进行阐述和介绍，还配以生动真实的案例加以延伸说明。所以，《思维格局文库：西点军校经典法则》是一本雅俗共赏，适合广大职业者和其他人群阅读的励志读本。目录
上篇 铭记西点教诲法则一 责任高于一切
责任是一种神圣的使命
责任感是职业人士必备的品质
工作就意味着要负责任
责任决定你的工作绩效
责任感激发你的潜能
勇于承担责任
法则二 荣誉重于生命
荣誉就是一切
有了荣誉，便是拥有了辉煌
荣誉感是团队的灵魂
为自己的荣誉而奋斗
中篇 西点法则磨砺成功的你
法则三 培养高尚品德
品德是铺就成功之路的基石
品德比能力更重要
恪守职业道德
诚信，做人的重要准则
谦虚，赢得他人的尊重
宽容，征服别人的心
法则四 视敬业为天职
敬业，事业成功的基石
爱一行，干好一行
站在事业的高度对待工作
认真做好每一件事
工作要力求尽善尽美
珍惜工作不抱怨
法则五 永远不失忠诚
忠诚比金子还珍贵
忠诚是职场生存的法则
忠诚是一种职业的责任感
……
下篇 成就完美自我
精彩书摘
《思维格局文库：西点军校经典法则》：美国西点军校的学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务，还是在进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
这样的要求是非常高的。但西点军校认为，一个没有责任感的军官不是合格的军官，一个没有责任感的士兵不是好士兵，一个没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这种严格的要求，让每一个从西点军校毕业的学员都获益匪浅。
西点军校认为，一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，有自尊心，对于他的部队和国家感到自豪，对于他的同事和上级有高度的责任义务感，对于自己表现出的能力有自信。这样的要求，其实对每一个职业者也同样适用。无论你是公务员、教师、医生、研究员，还是企业的员工都要遵守纪律，有自尊心、自信心，尤其要有责任感。
责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。一个组织总是会把重要工作交给责任心强的人，谁也不会把重要的职位交给一个没有责任心的人。有责任感的人都不会推脱他们应负的责任，因为他们深知，每个人不仅应该对自己负责，更应该对别人负责，对工作负责。
一所医院的手术室里，一位年轻护士第一次担任责任护士。
“大夫，你取出了11块纱布。”她对外科大夫说，“我们用的是12块。”
“我已经都取出来了。”医生断言道，“我们现在就开始缝合伤口。”
“不行。”护士抗议说，“我们用了12块。”
“由我负责好了！”外科大夫严厉地说，“缝合。”
“你不能这样做！”护士激动地喊道，“你要为病人负责！”
大夫微微一笑，举起他的手，让护士看了看第12块纱布。“你是一位合格的护士。”他说道。医生在考验女护士是否具有责任感——而她具备了这一点。
任何一个人，都要像上述事例中的护士一样，具有强烈的责任感，这是你成就完美职业生涯的基础和前提。因此，每一个人，都要牢记：无论做什么事情，都不能忘记自己的职责；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
美国独立企业联盟主席杰克·法里斯曾对人说起他少年时的一段经历：
在我13岁时，我开始在我父母的加油站工作。那个加油站里有三个加油泵、两条修车地沟和一间打蜡房。当时我想学修车，但我父亲让我在前台接待顾客。
当有汽车开进来时，我必须在车子停稳前就站到车门前，然后检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。我注意到，如果我干得好的话，顾客大多还会再来。于是，我总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。
有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡。这辆车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，与这位老太太极难打交道，每次当我帮她把车准备好时，她都要再仔细检查一遍，让我重新打扫，直到清除完每一缕棉绒和灰尘，她才满意。
终于有一次，我实在忍受不了了，我不愿意再伺候她了。但是我的父亲告诫我说：“孩子，记住，这就是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。”
……
前言/序言
在横贯美国纽约州的哈德逊河西岸，河水围着一块近50平方千米的岩石坡奔流弯折而过，这块岩石坡被称为“西点”，上面坐落着举世闻名的美国军事学院，也就是我们所熟知的西点军校。西点军校成立于1802年，由当时的美国第三届总统托马斯·杰弗逊签署法令成立的，是美国培养初级军官的一所著名学府。在200多年的历程中，西点军校培养了众多的军事人才，其中有3700人成为将军。著名的有：美国南北战争中的北方联邦军总司令格兰特，南部联盟军总司令罗伯特-李将军，第一次世界大战中美国远征军总司令潘兴，第二次世界大战中美军太平洋战区统帅麦克阿瑟，欧洲战场盟军总司令艾森豪威尔，第十二集团军群司令布来德雷，第三集团军司令巴顿，中印缅战区司令史迪威，侵越美军司令威斯勃兰特，海湾战争中央总部司令施瓦茨科普夫，科索沃战争美军指挥官克拉克将军等。所以，西点军校也被人们称为“美国将军的摇篮”，或者说西点的“土特产”就是将军。
西点军校除了培养大批军事家之外，同时还培养和造就了众多的政治家、企业家、教育家和科学家。其中著名的有：美国第十八任总统格兰特，第二十四任总统艾森豪威尔，第五十九任国务卿黑格，国际银行主席奥姆斯特德，军火大王杜邦，巴拿马运河的总工程师戈瑟尔斯，第一个在太空中行走的宇航员怀特，前参谋长联席会议主席、国务卿鲍威尔等。就连“金融大鳄”索罗斯也在西点军校接受过特别训练。
全球最成功的商学院不是鼎鼎大名的沃顿、哈佛、斯坦福和耶鲁，而是美国的西点军校。这是组织行为学和领导力研究专家给出的惊人答案。
大批西点军校的毕业生在企业界获得了非凡的成就。美国商业年鉴的资料显示，第二次世界大战以后，在世界500强中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理、董事有5000多名。可以说，任何商学院都没有培养出这么多优秀的管理人才。
西点军校之所以能够如此成功，与西点秉持的荣誉制度以及原则和精神有关，也因此使得无数有志青年前仆后继地通过激烈竞争试图成为这所名校的一员。
从西点军校的思想和法则中，我们不仅感悟出军事方面的道理，更会得到在商场、职场和人生的启迪。
是什么让这样一所军事院校培养了政治、商业、教育和科学等领域如此众多的人才？又是什么让“西点毕业生”成为了“成功者”的代名词？我们带着这些问题开始编写这本书。
我们翻阅了大量的西点案例并进行整理，归纳出责任、荣誉、勇气、热忱、服从、勤奋、忠诚、品德、团队、合作、正直和竞争这些西点人最典型的品格，并结合西点的相关事例进行阐述和介绍，还配以生动真实的案例加以延伸说明。所以，这是一本雅俗共赏，适合广大职业者和其他人群阅读的励志读本。
用户评价
这本书我最近才读完，说实话，拿到的时候确实被这个书名吸引住了——“思维格局文库：西点军校经典法则”。我一直对军事化的训练和思维方式很感兴趣，总觉得那种严谨、高效、目标明确的模式，应用到日常生活中也能带来很多启发。这本书的装帧设计也挺有分量的，拿在手里就有一种“硬核”的感觉，让人对接下来的内容充满期待。 拿到书后，我迫不及待地翻开了第一章。我原本以为会是那种枯燥乏味的理论堆砌，但出乎意料的是，作者的文笔非常生动，通过很多真实的案例和故事来阐述西点军校的法则。他并没有直接告诉你“你应该怎么做”，而是通过描绘那些学员们在严格训练和重重挑战下的成长历程，让你自己去体会其中的道理。比如，书中讲到一些关于团队协作的章节，通过一个个具体的小队任务，展现了成员之间如何克服分歧、互相支持，最终达成共同目标。我印象特别深的是一个关于“信任”的环节，作者用了很多笔墨去刻画一个学员如何从不被信任到成为团队核心的过程，那种心理上的转变和付出的努力，读起来特别有代入感，让我忍不住跟着一起思考，在我的工作和生活中，我又是如何建立和维系信任的呢？ 读到后面，我对“执行力”这个概念有了更深的理解。在西点军校，命令就是一切，没有讨价还价的余地，只有不折不扣的执行。书里有很多这样的例子，比如一个看似不可能完成的任务，学员们是如何在规定时间内，克服重重困难，最终完成的。这不仅仅是听话，更是一种高度的责任感和使命感。作者将这种军事化的执行力，巧妙地转化到现代社会中的各种场景，比如如何设定清晰的目标，如何分解任务，如何排除干扰，以及最重要的，如何“立即行动”。我发现，很多时候我们之所以难以达成目标，不是因为能力不足，而是因为拖延和缺乏坚定的执行力。这本书给我最大的触动就是，它让我开始审视自己在这方面的不足，并积极寻求改变。 这本书让我意识到，所谓的“格局”，绝不仅仅是眼界的开阔，更是思维方式的重塑。西点军校的法则，与其说是一套方法论，不如说是一种深入骨髓的价值观。书中反复强调的“责任、荣誉、国家”这些词汇，虽然听起来很宏大，但作者将其拆解到每一个细节，比如如何对待自己的失误，如何承担责任，如何赢得他人的尊重。我特别喜欢书中关于“反思”的章节，它鼓励学员在每次任务结束后，都要进行深刻的复盘，找出不足，总结经验。这种不断学习、不断进步的螺旋式上升，正是形成真正格局的关键。读完这本书，我感觉自己的思考方式变得更加系统化和深入，不再局限于眼前的得失，而是开始着眼于长远的成长和价值的实现。 总的来说，这本书带来的不仅仅是知识，更是一种潜移默化的影响。它没有华丽的辞藻，也没有故弄玄虚的理论，而是用最朴实、最直接的方式，将那些经过时间检验的智慧传递给你。读这本书的过程，就像是在经历一次精神上的洗礼，让你重新审视自己的价值观，你的目标，以及你实现目标的方式。我非常推荐那些渴望提升自己、突破瓶颈、塑造更强大内心的人去阅读它。它会让你明白，真正的强大，源于内在的纪律，坚定的信念，以及永不放弃的执行力。
评分这本书真的给我带来不少思考。我一直觉得“格局”这个词很虚，但通过这本书，我好像捕捉到了一些具象化的东西。西点军校的训练，表面上看是为了培养军事人才，但其背后蕴含的，是一种塑造完整人格，培养卓越领导力的哲学。我特别喜欢作者在叙述中穿插的那些学员的真实故事，有时候读着读着，仿佛自己也置身于那个严酷的环境中，感受着那种压力，体会着那种蜕变。 书中对于“领导力”的解读，尤其让我印象深刻。它不是那种高高在上发号施令的风格，而是强调以身作则，以身边的榜样去影响他人。比如，书中提到的一些关于“担当”的内容，让我深刻地认识到，一个真正的领导者，不是在困难面前推卸责任，而是主动承担，并带领团队克服。我记得有个章节讲的是，即使犯了错误，也要勇于承认，并从中吸取教训。这种坦诚和担当，在当下的社会环境中，显得尤为珍贵。它让我反思，在我自己的团队中，我是否能够做到这一点？我是否给了我的团队成员犯错并学习的空间？ 此外，这本书对于“目标设定”和“分解执行”的论述，也给了我很多启发。在西点，每一个任务都有极其明确的目标和严苛的时间要求。作者将这种理念，巧妙地融入到日常的学习和工作中。他强调，清晰的目标是行动的前提，而将大目标分解成一个个小步骤，并严格执行，是达成目标的有效途径。我常常发现自己会因为目标太大而感到无力，或者因为执行过程中遇到的困难而轻易放弃。这本书就像一剂强心针，让我明白，任何伟大的成就，都是由无数个微小的、坚持不懈的行动累积而成。它让我开始重新审视自己的工作流程，尝试用更系统、更有效的方式去规划和执行。 令我惊喜的是，这本书并没有完全局限于军事领域，而是将西点军校的法则，拓展到了更广阔的人生视野。作者通过解读那些看似普通的法则，揭示了它们背后蕴含的普适性智慧。比如，关于“正直”和“诚信”的章节，我看到了西点军校如何将这些价值观融入到学员的日常行为中，从而塑造出具有高度道德感的个体。这让我思考，在追求个人利益的同时，如何坚守内心的底线，如何赢得他人的尊重和信任。这本书不仅仅是在教你“怎么做”，更是在引导你“如何成为一个更好的人”。 总而言之，这本书的价值远不止于书名所暗示的“法则”。它更像是一本关于人生修炼的指南，通过西点军校的独特视角，为我们打开了一扇通往卓越的大门。它教会我如何更有条理地思考，如何更坚定地执行，如何更从容地面对挑战，以及如何成为一个更有价值、更有担当的人。这本书值得反复品读，每一次阅读，或许都能有新的感悟和收获。
评分初次接触这本书，就被“西点军校经典法则”这个标签吸引了。总觉得军事化的训练，一定隐藏着不少高效的思维模式和行为准则，尤其是在那个以严谨和纪律著称的学府。拿到书后，我第一时间翻阅，发现它不像我预想的那样枯燥，而是通过大量生动的故事和案例，将那些法则一点点地剖析开来。 我特别喜欢书中关于“主动性”的讨论。作者用了很多篇幅来讲述学员们如何在看似被动的训练中，主动寻找机会，主动承担责任。这和我们日常生活中常见的“被动接受”形成了鲜明对比。他举了很多例子，比如在完成一项任务时，有些学员只是机械地执行命令，而另一些学员则会主动思考如何做得更好，如何规避风险，甚至如何超越预期。这种主动性，不仅仅是工作的态度，更是一种内在的驱动力，是成就卓越的关键。我读完这些章节，开始审视自己，在面对工作和生活中的各种情况时，我是否总是那个等待指令的人，还是那个主动出击、解决问题的人？ 书中关于“团队合作”的阐述也十分精彩。它不仅仅是强调成员之间的分工协作，更深入地探讨了如何在团队中建立信任，如何化解冲突，以及如何共同承担责任。我记得有一个案例，讲述了一个学员在一次模拟演习中犯了一个严重的错误，导致整个队伍面临失败。但令人感动的是，他的队友们并没有指责他，而是选择一起承担，并共同想办法弥补。这种深厚的战友情和团队凝聚力，让我对“集体”这个概念有了更深的理解。它让我明白，真正的团队，不是由一群优秀的人组成的，而是由一群愿意为了共同目标而互相扶持、共同成长的人组成的。 另外，书中关于“目标导向”的解读，也让我受益匪浅。西点军校的训练，一切都围绕着明确的目标展开。作者将这种理念，转化为适用于个人成长的指导。他强调，设定一个清晰、可衡量、可达成、相关性强、有时限（SMART）的目标，是走向成功的第一步。更重要的是，要学会将大目标分解成一个个可执行的小步骤，并持之以恒地去完成。我常常会因为目标遥远而感到沮丧，或者因为执行过程中的困难而半途而废。这本书就像是给我指明了一条清晰的道路，让我知道如何一步一个脚印地去实现自己的梦想。 总而言之，这本书不仅仅是一本关于“法则”的书，更是一本关于“思维”和“行动”的指南。它用一种非常接地气的方式，将那些源自军事训练的智慧，转化成我们日常生活中可以借鉴的经验。读这本书的过程，就像是在进行一次精神上的“重塑”，它让我重新审视自己的不足，并找到提升自己的方向。我强烈推荐给所有希望提升自我、实现目标、塑造更强大内心的人。
评分初拿到这本书，我就被它厚重的名字所吸引：“思维格局文库：西点军校经典法则”。总觉得西点军校代表着一种极致的严谨、高效和执行力，这本书的出现，让我对如何提升自己的思维能力和行动力有了新的期待。翻阅书中内容，我发现作者的笔触并非生硬的军事术语堆砌，而是通过一个个鲜活的故事和深入浅出的分析，将那些看似遥不可及的“法则”变得触手可及。 我尤其被书中关于“责任感”的论述所打动。在西点军校，责任不是一句空话，而是渗透在每一个学员的血液里的信念。作者通过讲述学员们如何对待自己的错误，如何承担起自己应尽的义务，展现了责任感的真正内涵。我常常在工作中遇到推诿责任的情况，或者看到一些人在面对问题时选择逃避。这本书让我深刻地意识到，真正的强大，来自于敢于承担，敢于面对。它不只是指在工作中对任务负责，更是指对自己的人生负责，对自己的选择负责。这种责任感，是形成独立人格和卓越领导力的基石。 另外，书中对于“学习能力”的探讨，也让我耳目一新。西点军校的学员们，不仅仅是学习军事知识，更重要的是在不断地学习如何学习，如何快速适应新环境，如何从失败中汲取经验。作者通过分析学员们在面对各种挑战时，是如何主动学习、积极思考，从而不断提升自己的能力。这让我反思，我在日常生活中，是否足够重视学习？我是否能够从每一次的成功和失败中，都找到成长的契机？这本书给我最大的启示是，学习不仅仅是为了获取知识，更是为了培养一种持续进步的能力，一种适应变化的能力。 让我惊喜的是，这本书并没有将“法则”局限于军事范畴，而是将其拓展到了更广阔的个人成长和社会实践领域。作者用了很多篇幅来阐述如何将西点军校的严谨思维，运用到日常生活和工作中，比如如何制定清晰的目标，如何有效地分配时间，以及如何保持积极的心态。我常常因为目标太大而感到迷茫，或者因为缺乏系统的方法而效率低下。这本书就像是给我提供了一套行之有效的“操作指南”，让我能够更有条理地规划和执行。 总而言之，这本书的价值，远远超出了它的书名所暗示的“法则”。它更像是一本关于“如何成为更优秀的自己”的励志指南。它用一种非常务实的方式，教会我如何培养责任感，如何提升学习能力，如何更有效地实现目标。这本书值得反复阅读，每一次阅读，都能从中获得新的启发和力量。
评分最近一直在读《思维格局文库：西点军校经典法则》，这本书给我的感受非常深刻，它并非一本简单的知识手册，而更像是一次思维的“洗礼”。作者通过对西点军校一系列经典法则的深入解读，为我们揭示了塑造强大思维格局的路径。 我特别欣赏书中关于“坚持”的论述。在西点军校，训练的艰苦是常人难以想象的，但正是这种严苛，磨练出了学员们坚韧不拔的意志。作者用许多生动的故事，描绘了学员们如何在困难面前不屈不挠，如何一次次地挑战自我极限，最终达成目标。这让我深刻地认识到，很多时候，我们与成功之间，只差了那份“再坚持一下”的勇气。我常常会因为遇到一点小挫折就想要放弃，而这本书就像一股强大的精神力量，鼓励我重新审视自己的毅力，并尝试在面对挑战时，多一份坚持。 书中关于“反思”的环节也让我受益匪浅。西点军校的学员们，在每次完成任务后，都会进行深刻的复盘，总结经验教训。作者将这种“复盘”的精神，转化成了我们日常生活中可以应用的技巧。他强调，每一次的行动，无论成功与否，都蕴含着宝贵的经验。通过系统地反思，我们可以发现自己的不足，找到改进的方法，从而实现持续的成长。我常常会陷入“完成任务就结束”的模式，而这本书让我明白，真正的成长，发生在完成任务之后的反思与总结之中。 此外，书中对于“领导力”的解读，也让我有了全新的认识。它并非仅仅是发号施令，而是更多地强调以身作则，以责任感去感染他人，以信任去凝聚团队。作者通过讲述学员们在团队合作中如何扮演不同的角色，如何互相支持，如何共同承担责任，展现了真正的领导力是如何在实践中孕育而生的。这让我开始思考，在我的团队中，我是否能够成为那个有担当、有远见、能够带领大家走向成功的领导者。 总而言之，这本书不仅仅是关于西点军校的法则，更是关于如何构建一个强大、清晰、有执行力的思维模式。它用一种非常实用的方式，为我们提供了一套提升自我、实现价值的行动指南。读完这本书，我感觉自己的视野更加开阔，思维更加清晰，也更有信心去面对未来的挑战。我强烈推荐给所有渴望突破自我、实现人生价值的朋友。
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评分物流快，物美价廉
评分不错
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评分书挺好。朋友介绍买的，看了挺不错。很喜欢。有机会再次购买。
评分送朋友的，速度给31个赞
评分收到拆开有破损，有点失望，不满意。
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