公司首席法務官

公司首席法務官 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

健君著 著
圖書標籤:
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店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 法律齣版社
ISBN:9787519707866
商品編碼:12634333131
齣版時間:2017-05-01

具體描述

作  者:健君 著 定  價:58 齣 版 社:法律齣版社 齣版日期:2017年05月01日 頁  數:337 裝  幀:平裝 ISBN:9787519707866  你的企業有CLO嗎
 沒有CLO的公司就是在裸奔
第二節 現代公司治理的三駕馬車
第三節 運籌帷幄,大生態較量背後的關鍵幕僚
第四節 控製力,百年老店的生存秘訣
第五節 企業傢為什麼喜歡有匪氣的CLO
第六節 軟實力,看不見的競爭力
第七節 CLO的投名狀,企業傢的擋箭牌
第八節 秩序與習慣的力量
第二章 企業為什麼需要一個CLO
 戰略委員會來瞭個新成員
第二節 閤規的使命,給你的企業裝個刹車
第三節 風控是交易的核心,但僅認識到這點太膚淺
第四節 獲取競爭優勢的利器
第五節 從成本後颱到利潤中心
第六節 企業反腐,來自董事會的堅持
第三章 企業啓用CLO正當時
 冰山一角,CLO的能量被嚴重低估
第二節 全麵法律風控體係的強大威力
第三節 讓無形智慧財産成為企業的主要財富
部分目錄

內容簡介

《公司首席法務官(企業的守夜人)》以開闊的優選視野和獨到的管理及商業視角,結閤作者健君豐富的實戰經驗和深厚的理論功底,圍繞企業法務管理者的定位、價值,對法務管理職責範圍、素質要求及製度構建等,進行瞭全麵、深入的思考和係統詳盡的闡述。詼諧有趣的語言、引人入勝的故事,字裏行間體現和流露的是作者對中國企業法務管理現狀和未來的真知灼見,以及對企業法律人和企業法治終關懷的情懷。本書的價值不僅在於引發企業法律人的共鳴和深入思考,還以其理論的係統性和實務的“接地氣”,可以作為企業法務管理工作手冊性指引。 健君 著 健君,法學博士。某大型金融機構首席法務官,不錯副總裁,曾曆任多傢跨國上市公司高管,兼任中國首席法務官研究院(CACLO)院長,中國企業法治研究中心主任,中國專利協會副會長,中國互聯網金融誠信聯盟執行,中國貿仲、華南國仲等多傢機構仲裁員,具有20年以上豐富的公司法律閤規、風險控製和投資並購的管理經驗。 總序公司律師興則公司興公司興則國傢興一般來說,我們法律人有公務員、律師、公司律師。本文的公司律師的概念即公司內部律師,等同於公司法務的概念。三條規模職業跑道,根據2015年中國政法大學本科生的就業去嚮數據,70%以上的畢業生進入司法機關、行政機關和事業單位等機構工作,而去做公司律師的畢業生還不到兩成,其中很大一部分還去瞭國企。可以說,在中國,公司律師這一法律職業還未真正引起各界的關注和重視。但是,我在西方國傢瞭解的情況卻截然相反。在美國公司中,從事公司律師工作的有十幾萬人,公司律師在公司治理中發揮的作用舉足輕重,公司首席法務官(Chief Legal Officer,CLO)已經進入董事會並成為核心成員,是公司董事會決策的高參和智囊,他們在公司位高權重,待遇優厚,是很多人艷羨的中産,當然也是法律人爭先恐後去奮鬥的職位。令人惋惜的是,即使在公司法務管理實務發達的西方,我尚等
好的,這是一份關於一本名為《公司首席法務官》的書籍的簡介,該簡介聚焦於其他相關主題,並未提及原書的任何內容。 --- 法律與商業前沿:驅動企業增長的戰略力量 導言:新時代的商業環境與法律角色的重塑 在瞬息萬變的全球商業格局中,企業麵臨的挑戰不再僅僅是市場競爭,更是日益復雜的監管環境、技術顛覆帶來的法律空白,以及對企業社會責任(CSR)的更高期望。傳統的法律職能常被視為成本中心和風險規避的部門,然而,在當代,法律戰略已經成為驅動企業創新、塑造市場地位和實現可持續增長的關鍵驅動力。本書聚焦於當前法律實踐的前沿領域,深入探討法律專業人士如何在這些關鍵領域中發揮戰略作用,超越閤規的範疇,成為真正的商業夥伴。 第一部分:數字轉型中的法律前沿 1. 數據治理與全球隱私閤規的精細化管理 隨著數據成為新的生産要素,企業必須構建堅不可摧的數據治理框架。本部分將詳細剖析《通用數據保護條例》(GDPR)、《加州消費者隱私法案》(CCPA)等主要法規的核心要求,並擴展到新興的區域性數據主權法案的影響。重點討論如何設計一個既能促進數據創新,又能確保全球閤規的“隱私設計”(Privacy by Design)體係。內容將涵蓋匿名化、假名化技術的法律邊界,以及跨境數據流動在不同司法管轄區下的實際操作難題與解決方案。我們將探討數據泄露事件發生後的危機管理和法律響應,強調預防性法律谘詢在降低潛在罰款和聲譽損失中的作用。 2. 人工智能的法律責任與倫理邊界 人工智能(AI)的快速部署正在重塑行業,但其帶來的法律模糊性也日益凸顯。本書將深入分析AI決策的“可解釋性”(Explainability)問題,探討算法偏見(Algorithmic Bias)可能導緻的歧視指控和法律責任分配。我們將審視現有閤同法、知識産權法在麵對生成式AI(Generative AI)作品歸屬權時的局限性,並探討各國監管機構在數據使用、模型訓練方麵的初步監管嘗試。核心議題包括:如何建立企業內部的AI倫理審查委員會,以及在産品開發初期嵌入法律風險評估機製的實用方法。 3. 網絡安全風險的法律前瞻與保險機製 網絡攻擊已從單純的技術問題演變為重大的法律和財務風險。本章節將分析不同行業(如金融、醫療)對網絡安全閤規性的特定要求,特彆是針對供應鏈中第三方供應商的安全漏洞責任界定。我們將詳細考察網絡安全保險的運作機製,包括承保範圍的最新變化、免責條款的法律效力,以及在發生重大安全事件後,如何與保險公司進行有效的理賠談判。此外,還將討論DORA(數字運營彈性法案)等針對關鍵基礎設施的深度監管趨勢。 第二部分:企業戰略與全球化布局中的法律賦能 4. 復雜並購(M&A)中的盡職調查升級 在高度整閤的市場中,戰略性並購依然是企業增長的關鍵。本部分將側重於超越傳統財務和法律盡調的“前瞻性盡調”。這包括對目標公司在ESG(環境、社會和治理)方麵的曆史錶現進行深度審計,識彆潛在的代位責任風險;以及對知識産權組閤的真實價值和潛在糾紛風險進行技術性評估。我們將分析“交割後整閤”(Post-Merger Integration, PMI)階段法律職能的關鍵作用,特彆是在文化融閤、閤同清理和關鍵人纔留任方麵的法律策略設計。 5. 反壟斷與競爭法:從閤規到市場塑造 全球反壟斷監管力度正在加強,特彆是在科技和製藥等高增長行業。本書將係統梳理美國司法部(DOJ)、歐盟委員會(EC)以及中國市場監管總局在數字平颱經濟、市場支配地位認定上的最新執法動嚮。內容將涵蓋如何利用競爭法知識來構建防禦性戰略,例如在産品定價、閤作協議中避免觸發“協同效應”或“不公平競爭”的指控。對於計劃中的閤資企業或戰略聯盟,如何預先設計結構以確保通過反壟斷審查,是本部分的核心關注點。 6. 國際貿易摩擦與供應鏈重構的法律應對 地緣政治的波動直接影響全球供應鏈的穩定。本書將分析齣口管製、經濟製裁(如實體清單、特定行業禁令)對企業運營的即時影響。重點討論企業如何建立一個靈活的“貿易閤規儀錶闆”,實時追蹤不同司法管轄區的限製清單變化。此外,還將探討在供應鏈多元化過程中,如何通過法律手段確保新的供應商符閤企業既有的道德采購標準和知識産權保護要求,以避免“間接風險”的導入。 第三部分:公司治理、道德與可持續發展(ESG)的法律內嵌 7. 董事會治理與股東積極主義的法律博弈 現代董事會麵臨著來自投資者、監管機構和公眾的多重壓力。本部分深入探討董事信義義務(Fiduciary Duty)在可持續發展決策中的演變,尤其是在氣候變化相關的訴訟風險增加的背景下。我們將分析“氣候訴訟”的法律基礎和潛在的董事責任,並介紹如何通過修訂公司章程、優化風險報告機製來增強董事會的法律防禦能力。對於激進股東的挑戰,如何運用公司治理工具進行閤法有效的反擊,也將被作為重點案例進行分析。 8. ESG報告的法律化與“漂綠”(Greenwashing)風險防範 環境、社會和治理(ESG)已從軟性倡議轉變為硬性披露要求。本書將詳細解讀即將生效的全球性ESG信息披露標準(如IFRS S1/S2、歐盟的CSRD)。核心在於,如何確保ESG數據披露的“實質性”和“可審計性”,從而避免因虛假或誤導性陳述引發的證券訴訟和監管處罰。我們將提供一套實用的框架,用於評估和減輕“漂綠”的法律風險,確保企業的可持續發展敘事具備堅實的法律基礎。 9. 道德閤規體係的構建與文化滲透 卓越的閤規體係不應止步於政策手冊。本章節探討如何將反腐敗、反賄賂(如FCPA、UK Bribery Act)閤規要求深度融入企業日常運營流程中,特彆是針對高風險的銷售和采購環節。我們將分析有效的內部調查程序的設計原則,包括如何平衡法律特權(Attorney-Client Privilege)與全麵調查的需要。最終目標是構建一種“主動式閤規文化”,使道德決策成為員工的本能反應,而非外部壓力下的被動服從。 結語:法律部門的戰略定位與未來領導力 本書最終將探討法律團隊如何從“防火牆”轉變為“增長引擎”。這要求法律專業人士不僅精通法律條文,更需理解商業邏輯、金融模型和技術趨勢。成功的法律領導者必須是戰略溝通者、風險架構師和跨職能團隊的粘閤劑。未來的法律部門需要具備強大的技術采納能力,能夠利用法律科技工具提升效率,從而將寶貴的人力資源解放齣來,投入到高價值的戰略谘詢工作中,真正成為驅動企業在復雜環境中前行的核心戰略力量。

用戶評價

評分

我以一個普通讀者的好奇心翻開瞭《公司首席法務官》這本書,原本以為會是一本充滿術語和晦澀難懂的法律著作,沒想到卻被作者筆下栩栩如生的人物形象和跌宕起伏的故事情節深深吸引。書中對於CFO在企業並購、融資上市、國際化擴張等重大事件中所扮演的關鍵角色的描繪,讓我大開眼界。作者並沒有迴避這個職位所麵臨的巨大壓力和挑戰,而是通過真實的案例,展現瞭CFO如何在危機中力挽狂瀾,如何在博弈中為企業爭取最大利益。我尤其喜歡書中關於“法律不僅僅是約束,更是賦能”的觀點,這讓我意識到,一位優秀的CFO,不僅要懂法,更要善用法,用法律的武器,為企業的創新和發展開闢道路。這本書讓我對這個曾經模糊不清的職位,有瞭清晰而深刻的認識,也讓我對現代企業管理有瞭全新的理解。

評分

這本書,名字叫《公司首席法務官》,但讀起來卻完全沒有枯燥法律條文的感覺。它更像是一部企業管理和商業博弈的百科全書,而CFO就是這本書的主角。作者通過描繪CFO在各種復雜局麵下的決策過程,讓我看到瞭這個職位不僅僅是處理法律事務,更是在為企業的生死存亡和長遠發展操盤。我特彆喜歡書中對CFO如何平衡公司利益與社會責任的探討,以及如何在激烈的商業競爭中,運用法律手段構建企業的競爭優勢。那些關於企業文化建設、人纔培養,以及如何應對外部環境變化的部分,都讓我受益匪淺。讀完這本書,我感覺自己仿佛也經曆瞭一場場驚心動魄的企業“戰鬥”,並且深刻理解瞭,一個優秀CFO,是如何以法律為基石,以智慧為武器,為企業贏得未來。

評分

《公司首席法務官》這本書,是一場關於企業法律智慧的盛宴,也是一次關於領導力與責任的深刻探索。作者以一種非常接地氣的方式,揭示瞭CFO這個職位在企業運營中所扮演的至關重要的角色。我原本以為,CFO的工作是相對孤立的,但通過這本書,我纔明白,他們需要與企業內的各個部門,甚至是外部的監管機構、閤作夥伴進行深入的溝通與協作。書中對“閤規文化”的建設,以及如何在高壓環境下保持獨立思考和專業判斷的論述,都讓我印象深刻。那些關於知識産權糾紛、反壟斷調查、以及數據隱私保護的案例,都讓我深刻體會到,在這個信息爆炸、法律法規日新月異的時代,CFO肩負的責任有多麼重大。這本書不僅讓我看到瞭法律的嚴謹,更看到瞭法律的智慧,以及如何在商業世界中,用法律的力量,創造價值,規避風險。

評分

我最近迷上瞭一本叫做《公司首席法務官》的書,雖然我本人並不是法律從業者,但這本書卻以一種極其引人入勝的方式,讓我窺見瞭企業法律事務的宏大世界。作者並非枯燥地羅列法律條文,而是通過一個個生動鮮活的案例,將CFO這個角色置於一個充滿挑戰與機遇的舞颱中心。我尤其喜歡書中對公司治理和風險管理的論述,那些關於閤規體係構建、知識産權保護、以及應對突發危機的情節,都讓我印象深刻。書裏不僅僅是講“法”,更是講“道”,是如何運用法律智慧,為企業保駕護航,實現可持續發展。作者對於不同行業背景下的CFO所麵臨的獨特挑戰,也有著深入的剖析,讓我明白,這個職位絕非僅僅是“管法律”這麼簡單,它更像是一位企業戰略的製定者和執行者,需要具備高度的商業敏感度和前瞻性。讀完這本書,我對企業運作的理解上升瞭一個新的維度,也更加佩服那些能夠在這條復雜道路上遊刃有餘的CFO們。

評分

《公司首席法務官》這本書,可以說是一次前所未有的心靈震撼。它不僅僅是一本關於法律的書,更是一本關於智慧、策略和人性的深刻洞察。我一直以為CFO隻是一個在幕後處理閤同、應對訴訟的職業,但讀完這本書,我纔發現,他們是企業的“守護神”,是企業發展的“導航儀”,更是企業文化和價值觀的“塑造者”。書中對商業倫理、道德睏境的處理,以及如何在利益衝突中做齣艱難抉擇的描寫,都極具啓發性。我特彆欣賞作者對於“預見性法律風險管理”的強調,這種“未雨綢繆”的理念,對於任何一個希望長遠發展的企業來說,都至關重要。書中提到的許多案例,都讓我反思自己在日常工作和生活中,如何更好地規避風險,做齣更明智的決策。這本書就像一位睿智的長者,循循善誘地教導我,如何在復雜的商業環境中,保持清醒的頭腦,做齣正確的判斷。

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