正版 自考教材 00152 0152 組織行為學 2016年版 高樹軍 中國人民大學齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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齣版社： 中國人民大學齣版社

ISBN：9787040090512

商品編碼：1360799128

全國高等教育自學考試指定教材

附：組織行為學自學考試大綱 【書名】：組織行為學 【主編】：高樹軍 【版次】：2016年3月第1版 【齣版】：中國人民大學齣版社 【課程代碼】：00152

《組織行為學》 作者： 高樹軍 齣版社： 中國人民大學齣版社 版次： 2016年版 ISBN： （此處填寫ISBN號，如果可用） 內容簡介： 《組織行為學》是一門探討個體、群體和組織結構如何影響組織內行為的綜閤性學科。本書旨在係統性地介紹組織行為學的基本理論、核心概念和前沿研究，幫助讀者理解和分析組織中復雜的人際互動與行為模式，從而提升組織效能和管理水平。 本書內容涵蓋瞭組織行為學的四大主要層次： 個體層麵： 深入剖析個體在組織中的行為錶現。這包括對個體差異的探討，如人格特質、價值觀、認知方式及其對工作態度和行為的影響。讀者將瞭解到動機理論的各種流派，理解工作滿意度、工作投入、情緒智力等概念，並學習如何運用這些知識來激發員工的工作熱情和創造力。此外，感知、學習和決策過程作為個體行為的基礎，也將被詳細闡述，分析個體如何接收信息、形成判斷並最終做齣選擇。 群體層麵： 重點研究群體對個體行為的影響以及群體內部的動態。本書將分析群體形成的各個階段，探討群體規範、群體凝聚力、群體決策以及群體衝突等現象。讀者將深入理解團隊閤作的機製，學習如何有效管理群體，促進團隊績效，並處理群體間的競爭與協作關係。對領導力理論的探討也將在群體層麵展開，分析不同領導風格的有效性及其對團隊士氣和産齣的影響。 組織層麵： 考察組織結構、組織文化以及組織變革對組織整體行為的影響。本書將詳細介紹各種組織結構的設計原則及其優缺點，例如直綫製、職能製、矩陣製、網絡型組織等，並分析不同結構對溝通效率、決策速度和員工授權的影響。組織文化作為組織的靈魂，其構成要素、形成過程以及對員工行為的塑造作用也將得到深入剖析。同時，本書也將探討組織變革的驅動因素、阻力以及有效的變革管理策略，幫助讀者理解組織如何適應外部環境的變化並實現持續發展。 組織環境與發展： 將組織行為學置於更廣闊的視角下進行審視。這部分內容將關注組織所處的宏觀環境，如技術、經濟、政治、社會文化等因素如何影響組織的運作。同時，也將探討組織發展與創新的重要性，包括組織學習、知識管理、創新文化以及可持續發展的理念，引導讀者思考如何在復雜多變的外部環境中保持組織的生命力和競爭力。 本書的編寫注重理論與實踐相結閤，既有嚴謹的學術理論闡述，也融入瞭大量的實際案例分析，幫助讀者將所學知識應用於解決現實管理問題。內容邏輯清晰，語言通俗易懂，力求為學習者提供一個全麵、深入且實用的組織行為學知識體係。無論是對管理學專業學生，還是希望提升組織管理能力的在職人員，本書都將是一本不可多得的參考讀物。 通過學習本書，讀者將能夠： 1. 深刻理解個體在組織中的行為驅動因素， 掌握激發和管理個體績效的有效方法。 2. 準確把握群體動力， 提升團隊管理能力，促進團隊閤作與效率。 3. 係統分析組織結構與文化， 學習如何設計閤理的組織架構，塑造積極的企業文化。 4. 洞察組織變革的規律， 掌握應對變革、推動組織發展的策略。 5. 提升分析和解決組織行為問題的能力， 為組織的可持續發展貢獻力量。 本書適閤高等院校相關專業學生的教學使用，也是企事業單位管理者、人力資源從業者以及對組織行為學感興趣的讀者進行學習和研究的理想選擇。

評分☆☆☆☆☆

這本書的章節結構設計十分精妙，每一章節的開頭都會有對本章內容的簡要介紹，讓人一目瞭然，方便讀者快速掌握學習重點。而章節的結尾，則常常會進行內容的總結，並且還會提齣一些引導性的問題，鼓勵讀者進行思考和討論。這種“承上啓下”的設計，使得整本書的閱讀流程非常順暢，知識點的銜接也更加自然，學習起來效率很高。

評分☆☆☆☆☆

我特彆喜歡書中對各種組織行為學理論的深入剖析。作者並沒有簡單地羅列理論，而是深入淺齣地解釋瞭每個理論的産生背景、核心觀點、研究方法以及實際應用。比如，在講解激勵理論時，作者不僅介紹瞭馬斯洛的需求層次理論、赫茲伯格的雙因素理論，還結閤瞭現代管理實踐，分析瞭這些理論在不同情境下的適用性和局限性。這種深度的解讀，讓我能夠真正理解理論背後的邏輯，而不僅僅是死記硬背。

評分☆☆☆☆☆

這本書的內容非常係統，幾乎涵蓋瞭組織行為學的所有重要領域。從個體行為、群體行為到組織結構、組織文化，再到組織變革和衝突管理，書中都有詳盡的論述。這種全麵的覆蓋，使得這本書成為一本非常理想的自考教材，能夠幫助我們構建一個完整而紮實的組織行為學知識體係。即使是自學，也能感受到條理清晰，知識點之間的關聯也很明確。

評分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格在保持專業性的同時，也融入瞭一些人性化的錶達。作者在講解一些比較枯燥的理論時，會穿插一些生動有趣的例子，或者提齣一些引人深思的問題，讓讀者能夠保持閱讀的興趣。而且，在一些章節的結尾，作者還會總結性的概括，幫助我們梳理本章的知識要點，這對於復習和鞏固非常有用。

評分☆☆☆☆☆

總的來說，這本書是一本非常優秀的組織行為學教材。它的內容全麵、係統，案例豐富，講解深入淺齣，語言平實而又不失專業性。對於正在備考自考或者希望係統學習組織行為學的朋友來說，這本書絕對是一個不容錯過的選擇。它不僅能夠幫助我們打下堅實的理論基礎，還能夠提升我們解決實際問題的能力。我強烈推薦這本書！

評分☆☆☆☆☆

這本書的章節設置非常閤理，邏輯清晰，循序漸進。從最基礎的概念講起，逐步深入到復雜的理論和模型，讓初學者也能輕鬆理解。每個章節都配有豐富的案例分析，這些案例貼近實際，能夠幫助我們更好地理解抽象的理論。作者在講解過程中，還會引用大量的研究成果和學者的觀點，使得內容更加權威和有說服力。此外，書中還穿插瞭一些思考題和練習題，能夠幫助我們鞏固所學知識，檢驗學習效果。這種編排方式，讓學習過程變得更加係統化和高效。

評分☆☆☆☆☆

作者在引用學術研究成果時，非常嚴謹，並且能夠清晰地標注齣處。這不僅保證瞭內容的學術價值，也為我們提供瞭進一步深入研究的綫索。很多時候，我會在閱讀過程中，對某個研究特彆感興趣，然後會根據書中提供的參考信息，去查找相關的原始文獻，這大大拓展瞭我的知識視野。這種嚴謹的態度，也讓我對這本書的信任度大大提升。

評分☆☆☆☆☆

閱讀這本書的過程，就像是在與一位經驗豐富的老師進行對話。作者的語言風格非常平實，但又不失專業性。他能夠用通俗易懂的語言解釋復雜的概念，同時又不犧牲內容的嚴謹性。在閱讀過程中，我常常能感受到作者的良苦用心，他希望通過這本書，能夠真正地幫助讀者理解和掌握組織行為學的知識。這種教學相長的感覺，讓學習過程變得更加愉快和有成就感。

評分☆☆☆☆☆

這本書的包裝非常用心，封麵的設計風格沉穩大氣，色彩搭配也很和諧，一看就知道是正規齣版社齣版的，質量有保證。紙張的觸感細膩，印刷清晰，字跡工整，閱讀起來眼睛不容易疲勞。拿到手的那一刻，就感覺沉甸甸的，充滿瞭知識的力量。書脊的裝訂牢固，翻閱起來也很順暢，不用擔心散架的問題。整體而言，這本書的外觀就已經給我留下瞭非常好的第一印象，讓人迫不及待地想翻開閱讀，去探索其中的奧秘。

評分☆☆☆☆☆

書中的案例分析是這本書的一大亮點。作者挑選的案例都非常經典，而且涵蓋瞭不同行業、不同規模的組織。每一個案例都不僅僅是簡單地描述一個事件，而是深入地分析瞭事件背後的組織行為學原理。通過對這些案例的剖析，我能夠清晰地看到理論如何在現實世界中發揮作用，以及組織行為學如何幫助管理者解決實際問題。這些案例讓我對理論的理解更加深刻，也為我提供瞭很多解決實際問題的思路。

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新版本所以就買瞭

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挺好的

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質量還不錯，還是可以的蠻喜歡的

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書看著很不錯

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物流特彆特彆快，感謝賣傢啊

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質量很好

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正品，值得購買

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非常好，感謝店傢，服務到位。

評分☆☆☆☆☆

第二天到的，給力，一共4本，紙質不粗糙，沒驗是不是正版，沒仔細看，隻是考試時發現很多題是書上照背就可以，應該是對的這4本