正版現貨 工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸 鄭曉珊 清華大學齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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鄭曉珊 著

圖書標籤:

• 工傷保險
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齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302370079

商品編碼：14734484158

包裝：平裝

齣版時間：2014-08-01

基本信息

書名：工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸

：68.00元

作者：鄭曉珊

齣版社：清華大學齣版社

齣版日期：2014-08-01

ISBN：9787302370079

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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　　麵對那些原本就無法根除，且以幾何式增長反復齣現的工業事故，以及它們給整個社會所帶來的慘痛代價——從逝去的生命到殘缺的身體，再到支離破碎甚至陷入窘境的普通傢庭，工傷保險及其所的社會價值與法律價值早已無法被任何一種其他製度所替代。在小處，它關係到勞動者的身體傷害能否獲得補償；在大處，它則關係到被災勞動者及其整個傢庭的基本生存，並由此影響著由一個個傢庭所組成的整個社會的安定與和諧。鄭曉珊編著的《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》以此為起點，針對工傷保險的各個方麵多維度探入，從民法到勞動法再到社會法，力求在現行法、法史及比較法的背景中，勾勒齣整個工傷保險體係之真貌，而後再麵嚮未來，將其引入到一個更為寬廣的視界。

　

目錄

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上編 基礎理論章 曆史溯源——從民法走嚮社會法的成長曆程 節 探尋曆史印記裏的工業事故之源 一、從工業革命到工業事故 二、探尋大機器生産背後的事故之源 第二節 侵權法調整的興衰 一、過失責任之適用 二、過失責任之睏境 三、過失責任的變遷 第三節 引入保險製度的嘗試 一、勞動者麵嚮之努力：閤作保險 二、雇主麵嚮之努力：雇主責任險與公司基金 三、新路徑的發掘與探索：工傷保險的開拓 第四節 社會法麵嚮的轉型 第五節 從曆史中反思：工傷保險法的製度性格 一、侵權法天然“血緣”傳承下的調整 二、保險法後天“嫁接”中的改良與融閤 三、從勞動法性到社會法性——理念上的逼近第二章 工傷保險之理論支撐 節 工傷保險之法理根基：立足於憲法角度 一、立足於人性尊嚴之保障 二、立足於社會國原則之解析 三、立足於基本權利之延伸 第二節 工傷保險之製度理性：立足於成本分配 一、職業風險理論（Occupational risk theory） 二、小社會成本理論（Least social cost theroy） 三、社會調和理論（Social promis theory） 四、身份確定理論 五、小結第三章 工傷保險與民事責任之競閤（一）：僅限於勞資之間 節 工傷保險與民事責任之間的交叉與處理——從國外立法模式切入 一、取代模式 二、補充模式 三、選擇模式 四、兼得模式 第二節 工傷補償替代民事賠償的具體維度 一、替代（豁免）的主體範圍 二、替代（豁免）的責任範圍 第三節 工傷保險給付與雇主民事責任的協調與銜接 一、工傷保險的優先適用 二、民事責任僅應存在於工傷保障之外第四章 工傷保險與民事責任之競閤（二）：以第三人侵權為背景 節 審慎比較 一、“解剖一隻麻雀”：讓數字告訴我們誰的保障更具實效 二、數字背後所隱藏的共性：損失填補功效 三、數字差距所彰顯的個性：生存保障理念 第二節 理性取捨 一、共性麵嚮 二、特性麵嚮 第三節 銜接之路 一、取捨之道 二、銜接之法 第四節 細節 協調 一、工傷保險代位權的行使當有其特定限度 二、多邊關係下多方利益當閤理協調 三、必須直麵年金給付對兩法聯動的挑戰中編 工傷認定第五章 工傷之認定維度：立足於工傷保險適用範圍的理性反思 節 主體範圍：兼談雇傭因素之淡化 一、問題的提齣 二、雇傭主義體係下的勞動者概念：典型的英美法路 三、雇傭色彩的淡化：演進之中的大陸法風格 四、“雇傭”走嚮“勞動”的理論擴張 五、迴到中國視角 第二節 風險範圍：兼談認定基準之設定 一、業務與風險之間的諸多“可能性” 二、從工傷保險之吸納邊界看認定基準的設定 三、一般條款之考量第六章 業務起因性之檢討 節 業務起因之內部構成 一、目的要素與因果要素 二、目的與因果的分與閤 第二節 工傷因果理論之演變與抉擇 一、溯源：侵權中的因果之辨 二、嬗變：社會法領域之軟化 三、藉鏡：本土情景下的因果抉擇 第三節 因果關係之中斷 一、不可抗力之思辨 二、第三人暴力侵害之思辨 三、勞動者過錯之思辨 第四節 中性風險與混閤風險的業務起因性認定 一、中性風險之認定 二、混閤風險之認定第七章 業務遂行性之檢討 節 “工作過程”中的時空因素 一、“時間”與“場所”之外：以上下班途中的通勤事故為例 二、“時間”之內“場所”之外：以齣差為例 三、“時間”之外“場所”之內 四、“時間”、“場所”因素的相對失靈：傢庭辦公者 五、“時間”與“場所”因素之價值衡量 第二節 “工作過程”中的行為因素 一、雇主利益標準之反思 二、“個人舒適”行為 三、社交、娛樂行為 四、超齣通常職責的行為 五、再談見義勇為（緊急救助行為）第八章 從機構到程序之理性思辨：一種整閤的視角 節 認定機構之歸位：從“垂簾”到保險人“親政” 一、認定機構：魚龍混雜的亂象 二、保險規則引入的“半桶水” 三、社會法視野下的主體思辨：再談工傷保險中保險人及其權責之歸位 第二節 從工傷認定流程看實踐中的尷尬 一、工傷認定流程分解 二、勞動關係確認所帶來的程序循環——人為製造的“尷尬” 三、證據製度“嫁接”所帶來的“排異反應”——拿來與吸收之間 第三節 工傷認定的程序理性——以相對人程序參與為視角 一、走近工傷認定程序的“神秘主義” 二、私法“血統”與司法“基因” 三、利益碰撞與程序價值 四、生存權本旨與成本博弈 五、程序選擇與價值平衡 六、落腳於繁簡之間的界分與聯動 第四節 迴歸整閤視角下編 製度體係第九章 勞動能力鑒定 節 勞動能力鑒定之定性與定位 一、製度內涵 二、鑒定機構與鑒定程序 三、勞動能力鑒定之法律性格 第二節 商榷：勞動能力鑒定司法審查之爭議 一、勞動能力鑒定結論進入司法程序的不同觀點 二、鑒定結論的可訴性重塑第十章 工傷補償 節 工傷補償之定性 第二節 工傷補償之具體設置 一、工傷補償設置之整體結構 二、工傷補償設置之具體內容 第三節 工傷補償設置之反思 一、“無價”生命、“無價”身體當以何“定價”？ 二、“不完全保險”下保險人與用人單位之間的責任分配與整閤第十一章 工傷保險基金 節 工傷保險基金之運轉 一、工傷保險基金之籌集 二、工傷保險繳費基數、費率的確定與調整機製 三、工傷保險基金的運營、監管與責任 第二節 基金墊償製度——兼談未參保勞動者之工傷保護 一、從“未參保”之痛說起 二、風險共同體之重塑——強製參保與當然性被保險人地位之確立 三、責任主體之補位——從離散的雇主團體責任走嚮國傢責任的深層法理 四、強製性之保障——從“軟法”到“硬法”纔是墊償通行的“王道” 五、結語 第三節 從保險欺防範看基金之安全 一、必須直麵的保險欺之關：基金之痛 二、工傷保險機製背後掩藏的道德風險及與之關聯的欺傾嚮 三、欺防範與基金安全第十二章 工傷保險體係的起點與終點：事前預防與事後康復 節 預防與康復之目標定位 一、從補償到預防、康復：曆史變遷中不斷擴展的社會法理念 二、理念背後的宏觀效益支撐 三、當代工傷保險之體係構架：立足於對工傷勞動者的全麵保護 第二節 事前預防 一、宏觀層麵之工傷預防 二、微觀層麵之工傷預防 第三節 事後康復 一、工傷康復之內涵與外延 二、我國工傷康復之現狀 三、國外工傷康復模式之藉鑒與反思參考文獻後記

作者介紹

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鄭曉珊，河北唐山人，清華大學法學博士，廣州中華文化學院講師，主要從事勞動法學、社會法學研究，曾在《中外法學》、《法學》、《民商法論叢》等刊物上發錶論文二十餘篇。

文摘

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序言

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探尋社會保障的基石：一部關於勞動者權益與製度構建的深度研究 書名暫定：社會保障的演進與未來：以勞動者權益為核心的製度重構研究 作者：[此處留空，以避免與原書作者混淆] 齣版社：[此處留空，以避免與原書齣版社混淆] 字數：約1500字 --- 本書旨在對當代社會保障體係，特彆是側重於勞動者權益保護的領域，進行一次全麵、深入的學術審視與前瞻性展望。我們超越瞭對單一法律條文的淺嘗輒止，而是將視角投嚮社會保障製度賴以存在的哲學基礎、曆史變遷軌跡，以及在快速變化的社會經濟結構下麵臨的現實挑戰與未來重構的可能性。 第一部分：曆史的維度與哲學的溯源 本書伊始，首先對現代社會保障思想的哲學根源進行瞭細緻的梳理。我們探討瞭從俾斯麥模式的社會保險思想，到羅爾斯式的正義理論在社會福利分配中的體現。這不僅僅是對曆史文獻的簡單羅列，而是試圖剖析不同曆史時期、不同意識形態下，社會保障製度在平衡國傢責任、雇主義務與個人風險承擔之間的復雜張力。 我們特彆關注瞭早期工業化時期，勞動者個體風險如何被逐步“社會化”的過程。這一部分力求揭示，社會保障製度並非是自洽的、一蹴而就的産物，而是社會內部矛盾衝突、階級力量博弈以及國傢權力乾預的結果。通過對曆史文獻、早期立法草案以及關鍵社會運動的分析，讀者將能夠理解現有製度框架的“偶然性”與“必然性”。 第二部分：當代社會保障體係的結構性分析 在深入理解曆史背景後，本書將核心關注點轉嚮當前社會保障體係的運作機製、結構特徵及其內在的結構性缺陷。 A. 結構碎片化與公平性的挑戰： 我們對現有社會保障體係的“多支柱”結構進行瞭批判性審視。重點分析瞭不同社會群體（如：正式工、靈活就業人員、農民工群體）在享有同等社會保障權利時所麵臨的“待遇差”。本書認為，這種結構性的碎片化不僅關乎資金籌集的效率，更深刻地觸及瞭社會成員之間公平與一體化的核心議題。我們引入瞭“權利可及性”這一概念，評估在製度設計上如何避免優勢群體對資源與話語權的過度占有。 B. 資金平衡與代際正義的睏境： 麵對人口老齡化加速和技術進步對傳統就業形態的衝擊，社會保障基金的可持續性成為全球性的難題。本書將模型分析與實證研究相結閤，探討當前繳費與給付機製在長期視角下的潛在風險。我們深入分析瞭不同地區在應對“現收現付”與“完全積纍”模式轉換時所采用的策略，並評估瞭這些策略對不同代際勞動者所産生的經濟負擔與收益分配的影響。我們主張，代際正義不僅要求當代人對未來負責，更要求在資源分配上實現代際間的閤理補償與協調。 C. 勞動關係變遷與製度適應性： 零工經濟、平颱經濟的興起，極大地模糊瞭傳統意義上的“雇主”與“雇員”界限。本書專門闢齣一章，探討現有社會保障製度在麵對新型勞動關係時的“製度滯後性”。我們考察瞭將平颱工作者納入傳統社會保險體係的法律障礙、技術挑戰和激勵機製問題。解決方案的探討不再局限於簡單地“修補”現有規則，而是著眼於構建一個更具包容性、能夠適應工作形態流變的“彈性保障框架”。 第三部分：麵嚮未來的製度重塑與價值迴歸 本書的最後一部分聚焦於未來社會保障製度的可能圖景和價值導嚮。我們認為，製度的重塑必須以重申並迴歸社會保障的初始價值——風險共擔與社會團結——為核心。 A. 風險管理的多維化： 未來的社會保障體係需要從被動的“事後救濟”轉嚮主動的“事前預防”與“風險分散”。這包括對新型職業風險（如心理健康風險、數據安全風險）的納入，以及對個人健康管理和終身學習投入的製度性激勵。本書提齣瞭一套“全景式風險管理框架”，旨在將保障範圍從單純的生理和經濟損失，擴展到社會適應和發展機會的維度。 B. 治理模式的創新： 製度的有效性不僅取決於立法質量，更依賴於治理的透明度和公眾參與度。我們詳細分析瞭“多方利益攸關者治理”（Multi-stakeholder Governance）在社會保障領域的實踐案例，強調提升勞動者代錶在決策過程中的話語權，並利用數字技術增強信息披露和流程的審計能力，以重建公眾對製度的信任。 C. 社會保障與人力資本投資的協同： 本書最後論證，現代社會保障不應僅僅被視為社會支齣的成本中心，而應被視為提升國傢整體人力資本競爭力的重要投資。通過將失業保險、職業培訓和再就業支持進行深度整閤，社會保障體係可以成為促進經濟活力、提升勞動者終身收入潛力的積極力量。 結語： 本書旨在為政策製定者、法學研究者、社會學學者以及所有關心勞動者福祉的讀者，提供一個批判性、前瞻性且富有建設性的分析框架。我們相信，唯有深刻理解社會保障體係的內在邏輯與外在約束，纔能真正推動其嚮更公平、更可持續、更具人性關懷的方嚮發展，從而夯實現代社會的穩定基石。

評分☆☆☆☆☆

這本書真是讓我眼前一亮！作為一名長期關注社會保障領域的朋友，我一直對工傷保險製度的實踐和理論感到好奇，尤其是在當下社會轉型期，這種製度的適應性和未來走嚮更是值得深思。這本書的標題“從理念到製度的重塑與迴歸”立刻抓住瞭我的注意力，它似乎預示著一種深度反思和係統梳理，而不僅僅是簡單的法律條文介紹。我非常期待它能從更宏觀的視角，例如工傷保險所承載的社會公平、勞動者權益保障以及經濟發展之間的復雜關係，來探討其存在的根本理念。我想，它應該會深入剖析現行工傷保險製度在實踐中遇到的各種挑戰，比如職業病認定的睏境、工傷認定的標準差異、工傷待遇的公平性問題，以及在經濟下行壓力下，企業和基金的承受能力等等。更吸引我的是“重塑與迴歸”這幾個字，這暗示著作者並非僅僅指齣問題，而是會提齣一些具有建設性的改革思路，甚至是從曆史發展的脈絡中尋找迴歸初心、解決現實矛盾的路徑。鄭曉珊教授的名字和清華大學齣版社的品牌，也讓我對這本書的學術深度和嚴謹性充滿信心。我預感，這本書將不僅僅是一部學術著作，更能啓發讀者對勞動者權益保護和社會公正的深刻思考，是一本值得反復閱讀和品味的佳作。

評分☆☆☆☆☆

最近我一直在思考，我們國傢在構建一個更加公平、更具韌性的社會保障體係的過程中，工傷保險法扮演著怎樣的角色。這本書的題目《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》讓我感到非常振奮，因為它似乎抓住瞭工傷保險法發展的核心脈絡。我理解的“體係”二字，不僅僅是指法律條文的集閤，更意味著它是一個包含立法理念、製度設計、實踐操作以及社會影響在內的多維度框架。而“從理念到製度”的錶述，則讓我看到瞭作者對法律背後思想根源的探索。我認為，工傷保險的齣發點，一定是對勞動者在生産活動中承擔職業風險的一種人文關懷和責任擔當。那麼，這種理念是如何一步步轉化為具體的法律製度的？在轉化的過程中，又會遇到哪些挑戰和取捨？“重塑與迴歸”的提法更是引人遐想。它是否意味著，在經曆瞭多年的發展後，我們發現原有的製度設計存在不足，需要對其進行一次深刻的“重塑”，使其更適應現代社會的復雜性？或者，是在不斷變化中，需要找迴工傷保險最本源、最純粹的價值，實現一種“迴歸”？這本書，或許能為我解開這些睏惑，提供一個係統、深刻的分析。

評分☆☆☆☆☆

作為一個對社會政策研究充滿熱情的愛好者，我一直關注著中國社會保障製度的變遷。工傷保險，作為一項關乎勞動者最基本權益的製度，其發展曆程和麵臨的挑戰，一直是我的研究重點。《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》這個書名，讓我立刻感受到一種學術上的深度和前瞻性。我尤其對“重塑”和“迴歸”這兩個詞感到著迷。在我看來，任何一項製度，在不斷發展的社會中，都可能因為各種原因而齣現“異化”或者“脫離軌道”的情況，這個時候，進行“重塑”以使其更符閤時代的需求，或者“迴歸”到其最初的、最核心的價值理念，就顯得尤為重要。我希望這本書能夠深入地分析當前工傷保險製度在實踐中存在的各種矛盾和問題，比如，它如何平衡保障勞動者權益與促進企業發展的關係？它如何應對快速變化的就業形式，如零工經濟、平颱經濟對傳統工傷認定和保險機製帶來的衝擊？更重要的是，我期待作者能夠基於對理念的深刻理解，提齣一些切實可行、具有創新性的改革建議，幫助工傷保險製度實現真正的“重塑”和“迴歸”。這本書，或許能為我提供更堅實的理論支撐和更開闊的研究視野。

評分☆☆☆☆☆

我是一位對法律體係的邏輯和演進非常感興趣的讀者，尤其是那些與民生緊密相關的法律領域。這本書的題目《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》簡直像為我量身定做的一樣。我一直在思考，一個國傢的法律體係是如何一步步形成的，又是如何隨著社會的發展而不斷調整和完善的。工傷保險法，作為社會保障體係中的重要一環，它的“體係”二字就暗示著，它並非孤立存在，而是與其他法律、社會經濟政策相互關聯，形成一個復雜的有機整體。我特彆想知道，這本書會如何闡述工傷保險法“從理念到製度”的轉變過程。這種轉變背後，一定有著復雜的社會動因和立法智慧。是從最初的樸素的保護理念，逐步發展齣具體的法律條文、製度設計，再到實踐中遇到的種種挑戰，最終促使人們去“重塑”和“迴歸”？我期待書中能夠詳細梳理工傷保險法的曆史沿革，探討不同曆史時期下，其理念和製度的具體錶現形式。同時，我也對“重塑與迴歸”的內涵充滿好奇，它是否意味著對某些製度進行顛覆性的改革，或者是在現有框架下進行精細化的調整，以期更好地實現其根本目標？這本書的深入剖析，定能讓我對法治的動態發展過程有更深刻的理解。

評分☆☆☆☆☆

這次偶然翻到這本書，實在是太及時瞭！我之前接觸過一些關於勞動法和社保法的資料，但總覺得有些零散，不夠係統。這本書的題目《工傷保險法體係——從理念到製度的重塑與迴歸》就給我一種“一網打盡”的感覺。我特彆好奇它會如何“重塑”工傷保險的理念。在我看來，工傷保險不僅僅是國傢的一種福利政策，它背後一定蘊含著深刻的社會契約精神，是對勞動者辛勤付齣的認可，也是社會對個體可能遭遇不幸的一種風險分攤機製。如果能從哲學、倫理學或者社會學的高度來審視工傷保險的“理念”，那將是非常有啓發性的。而且，“迴歸”這個詞也很有意思，它是不是意味著現行的工傷保險製度在某些方麵偏離瞭最初的設計初衷，或者說，在不斷發展的社會經濟條件下，需要重新審視和找迴其核心價值？我很想知道作者會從哪些曆史維度或者國際比較的視角來論述這一點。這本書會不會涉及一些經典的工傷案例分析？會不會對當前一些熱門的社會議題，比如平颱經濟下的勞動者權益保護，或者高科技行業的新型職業病，給齣一些具有前瞻性的解讀？我期待著這本書能給我帶來一些全新的視角和深刻的洞見，幫助我更全麵地理解工傷保險的意義和價值。