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[美] 西蒙·斯涅克（SimonSinek）著苏西译 著

图书标签:

• 激励
• 成功学
• 自我提升
• 积极心理学
• 人生规划
• 目标设定
• 行动力
• 情绪管理
• 个人成长
• 影响力

店铺： 文轩网旗舰店

出版社： 文汇出版社

ISBN：9787549621712

商品编码：16847562760

出版时间：2017-09-01

作  者:(美)西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 著;苏西 译 著作 定  价:42 出 版 社:文汇出版社 出版日期:2017年09月01日 页  数:223 装  帧:平装 ISBN:9787549621712 ◆张瑞敏：没有本书，就没有海尔集团的成功转型！
◆秘诀就是同一目标！统一行动！统一价值观！
◆作者是微软、美国运通领导力顾问。
◆作者的领导力演讲在TED排名第三！突破3000万人次！
◆连续八年雄踞YA马逊百大商业类图书排行榜。
◆苹果、迪士尼、沃尔玛、Airbnb、海尔、哈雷、西南航空等知名企业都在用的领导力方法。
◆翻开本书，获取成为伟大的激励者的秘诀！ ●暂无

内容简介

暂无 (美)西蒙·斯涅克(Simon Sinek) 著;苏西 译 著作 （美）西蒙？斯涅（Simon?Sinek）
◆微软领导力顾问
◆靠前知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。
◆在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。
◆《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。
◆担任微软、美国运通领导力顾问。
◆受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程。

超级激励者：点燃内心火焰，驱动非凡成就 在这瞬息万变的时代，我们总在追寻那股强大的内在驱动力，它能让我们突破极限，实现看似不可能的梦想。而《超级激励者》正是这样一本指南，它并非直接灌输“成功秘诀”，也非罗列空洞的口号，而是深入探索激励的本质，揭示那些真正能触及心灵、激发潜能的深层机制。这本书将带你走进一个全新的视角，理解激励的艺术，掌握驱动自己和他人的强大力量，最终解锁你内在的无限可能。 《超级激励者》并非一本浅尝辄止的励志读物，它以扎实的理论基础为支撑，辅以丰富的案例分析和实操方法，将激励这一抽象的概念具象化，使其变得可理解、可学习、可应用。作者深谙人类心理的复杂性，他摒弃了简单的“打鸡血”式激励，而是着眼于从根源上解决动力缺失的问题。书中，你将发现，真正的激励并非来自外部的奖励或惩罚，而是源于我们内心深处的价值观、对意义的追求，以及对自我成长的渴望。 第一部分：洞悉激励的本质——不仅仅是“想要” 在开启你的激励之旅之前，《超级激励者》首先邀请你深入剖析“激励”的真正含义。书中会阐述，激励远不止是单纯的“想要”某样东西，它是一个多维度的心理过程，涉及动机、目标、价值观、情绪以及信念等多种因素的复杂交织。作者将带领你区分“内在动机”和“外在动机”的差异，并深入探讨为何内在动机才是驱动持久改变和深度投入的关键。 你将了解到，那些真正能够持久激励我们的，往往是我们内心深处对价值的认同，对使命感的召唤，以及对个人成长的持续追求。例如，一个艺术家并非仅仅为了卖画而创作，他可能是在通过艺术表达内心最深处的情感，或者是在探索生命意义的边界。这种源自内心的驱动力，其力量是无穷无尽的，因为它与个人的身份认同和人生目标紧密相连。 书中会详细阐述，理解个体差异是掌握激励艺术的基础。每个人都有自己独特的动机触发点和价值观体系。有些人可能被成就感所驱动，而另一些人则可能更看重归属感或自主性。作者将提供一套系统的方法，帮助你识别自己以及他人内在的核心动机，从而能够更精准地施加激励。这不仅仅是关于“发现”，更是关于“理解”和“共鸣”。 第二部分：重塑内心驱动力——自我激励的科学 《超级激励者》的核心内容之一，便是为你提供一套行之有效的自我激励策略。这部分内容将深入浅出地讲解如何有效地设定目标，如何将其转化为可执行的计划，以及如何在面对挫折时保持强大的心理韧性。你将不再只是被动地接受激励，而是成为自己最强大的激励者。 书中会强调“SMART原则”之外更深层次的目标设定。它不仅仅是关于目标的具体、可衡量、可达成、相关性和时限性，更重要的是将目标与你的个人价值观和人生愿景相结合。当你设定的目标能够呼应你内心最深处的渴望时，它便拥有了强大的内在驱动力。书中会提供各种实用的工具和练习，帮助你厘清自己的核心价值观，并以此为基础构建你的“北极星”目标。 面对实现目标的道路上不可避免的挑战和困难，《超级激励者》将为你提供一套强大的心理应对机制。你将学习如何有效地管理负面情绪，如何从失败中汲取经验教训，以及如何在逆境中保持积极乐观的态度。书中会探讨“成长型思维”的重要性，以及如何通过刻意练习来培养这种思维模式，让你能够将每一次挑战都视为成长的机会，而非阻碍。 此外，书中还会深入探讨“能量管理”的重要性。它不单指身体的能量，更包含了心理能量和情感能量。你将学习如何通过规律作息、健康饮食、适度运动以及高效的时间管理来维持充沛的能量水平，从而为你的激励行为提供持续的支持。同时，书中也会教你如何识别并消除那些消耗你能量的负面因素，让你能够将精力集中在最有价值的事情上。 第三部分：点燃团队火焰——领导者如何成为超级激励者 《超级激励者》不仅仅是一本关于个人成长的书籍，它更是帮助领导者、管理者、教练以及任何希望影响他人的人士，成为卓越激励者的宝典。书中将深入探讨如何通过理解团队成员的动机，营造积极的团队氛围，以及运用有效的沟通技巧，来激发整个团队的潜能。 你将了解到，优秀的领导者并非通过权力来统治，而是通过激励来引领。书中会详细讲解如何建立信任，如何倾听，如何给予建设性的反馈，以及如何认可和奖励团队成员的贡献。这些看似简单的方法，在作者的解析下，都将成为点燃团队激情的强大工具。 书中会特别强调“赋能”的重要性。真正的激励不是将解决方案直接递给下属，而是激发他们独立思考、主动解决问题的能力。你将学会如何授权，如何给予支持，以及如何鼓励团队成员承担责任，从而让他们在工作中找到成就感和价值感。 此外，《超级激励者》还会探讨如何通过营造一个包容、开放、支持性的团队文化来提升整体激励水平。当团队成员感受到被尊重、被重视，并且拥有共同的目标时，他们的投入程度和工作效率将会得到极大的提升。书中会提供具体的文化建设策略，以及如何通过领导者的言行举止来树立榜样，潜移默化地影响团队的激励氛围。 第四部分：持续的激励动力——迈向卓越的永恒之路 《超级激励者》并非一本读完就束之高阁的书，它是一条持续自我提升和激励的道路。在最后一部分，作者将引导你思考如何将书中的理念融入日常生活，如何建立长期的激励机制，以及如何应对激励过程中的潜在挑战。 你将学习如何将激励视为一种习惯，一种生活方式。书中会提供一些关于“习惯养成”的科学方法，帮助你将书中学习到的激励技巧内化为自动化的行为。同时，你也会了解到，激励并非一蹴而就，而是一个持续迭代和优化的过程。 《超级激励者》还会探讨如何构建一个支持性的外部环境，例如寻找导师、加入社群、阅读相关书籍等，来为你的激励之路提供持续的动力。你将认识到，个人的力量是有限的，而集体的智慧和支持，能够让你走得更远，爬得更高。 总而言之，《超级激励者》是一本为你揭示内在力量，点燃生命火焰的深刻读物。它将帮助你从更深层次上理解激励的本质，掌握驱动自己和他人走向非凡成就的关键。无论你是渴望突破个人瓶颈，还是希望成为一名更优秀的领导者，这本书都将是你不可或缺的指南，引领你踏上一次意义非凡的自我发现和能力跃升之旅。它不承诺奇迹，却能赋予你创造奇迹的力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书，我真的得好好说道说道。刚开始翻开《超级激励者》的时候，我其实没抱太大期望，总觉得激励类的书嘛，无非就是些心灵鸡汤，看看能爽一时，过后也就忘了。但这本书，嗯，怎么说呢，它有点不一样。它没有那种空洞的口号，也没有让你把脑袋埋进沙子里假装看不到困难。相反，它给我一种非常接地气的感觉，好像作者本人就是那个在你旁边，一边给你递咖啡，一边跟你分析问题，然后再拍拍你的肩膀告诉你，“没事，我们一起想办法”。 我特别喜欢它里面讲的那些小故事，都是些普通人，遇到普通（但对他们来说可能很艰难）的困境，然后通过一些不那么戏剧化，但却非常有效的方法，一步一步地克服了。比如那个关于如何对抗拖延症的章节，我之前尝试过很多方法，都收效甚微。但这本书里介绍的那个“番茄工作法”的变种，结合了一些心理学的小技巧，让我感觉一下子找到了突破口。它不是让你一下子变得完美，而是告诉你如何从小处着手，积累微小的胜利，然后慢慢建立起自信。而且，这本书的语言风格也很亲切，没有那种居高临下的说教感，就像朋友聊天一样，让人读起来很舒服，也更容易接受里面的建议。

评分☆☆☆☆☆

作为一名长期在职场打拼的人，《超级激励者》对我来说，简直就是及时雨。我每天都要面对各种各样的人和事，压力是肯定有的，但有时候，更让我感到疲惫的，是那种看不到前路的迷茫感。这本书，它就像一位经验丰富的导师，不仅指明了方向，还提供了切实可行的工具。 我特别欣赏它对“心态建设”的着重描写。很多时候，我们失败不是因为能力不足，而是因为内心深处的恐惧和自我怀疑。《超级激励者》通过大量的案例和研究，帮助我认识到，消极的想法是可以被改变的。它教授的那些“认知重构”技巧，真的让我大开眼界。我开始学会去挑战那些负面的自我对话，用更积极、更客观的视角去看待问题。而且，这本书的结构也非常清晰，每一章都围绕着一个核心主题展开，逻辑性很强，读起来一点也不会觉得混乱。

评分☆☆☆☆☆

最近生活压力挺大的，感觉整个人像被掏空了一样，《超级激励者》简直是救了我。我之前可能比较消极，总觉得事情做不好，都是因为自己不行。《超级激励者》这本书，让我看到了不一样的可能性。它并没有给你灌输一些虚无缥缈的“正能量”，而是从根本上剖析了我们为什么会遇到困难，以及如何才能真正地克服它们。 我最喜欢它里面的“行动导向”的建议。很多书都是告诉你“你应该怎么样”，但《超级激励者》则会告诉你“你可以怎么样，并且告诉你具体的步骤”。它讲的那些方法，非常具体，可操作性很强。比如，它讲到如何管理时间和精力，给出的建议是我以前从来没有想过的，但实践起来却非常有效。而且，这本书让我明白，激励并不是一蹴而就的事情，而是一个持续的过程，需要不断地去调整和优化。我感觉这本书给我带来的，不仅仅是短期的“打鸡血”，而是真正意义上的赋能，让我感觉自己有了面对挑战的勇气和能力。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我之前买过不少关于自我提升的书，但很多都让我感觉纸上谈兵，看完之后，除了感觉自己又“学习”了什么，实际生活并没有什么改变。《超级激励者》打破了我的这种固有印象。这本书给我的感觉是，它不仅仅是告诉你“应该怎么做”，更重要的是，它教会你“为什么这么做”以及“如何才能真正做到”。 它里面有一个关于“习惯养成”的章节，让我受益匪浅。我一直都知道习惯的重要性，但总是很难坚持。这本书里解释了习惯形成的底层逻辑，并且提供了一些非常巧妙的方法，让我可以循序渐进地建立起积极的习惯，同时瓦解那些阻碍我进步的坏习惯。我试着去应用里面的一个小技巧，坚持了不到一周，就感觉到了明显的不同。而且，这本书的语言风格非常幽默风趣，读起来一点也不枯燥，反而像是在听一场精彩的演讲，让人忍不住想一口气读完。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我最近的状态一直不太好，感觉做什么事情都提不起劲，工作上也是 the same old story，日复一日，看不到什么希望。所以，当我的朋友推荐《超级激励者》给我的时候，我抱着一种“死马当活马医”的心态去看的。没想到，这本书就像一道光，突然照亮了我之前灰蒙蒙的心。它没有直接告诉你“你要振作起来！”这种废话，而是深入地分析了为什么我们会失去动力，以及如何重新找回那种掌控感。 我印象最深刻的是关于“目标设定”的那一部分。我以前总是设定一些模糊的目标，比如“我要变得更成功”，但从来没有想过具体该怎么做。这本书里教了我一套非常实用、而且可以量化的方法，让我把那些遥不可及的梦想分解成一个个小小的、可执行的步骤。我试着用它来规划我最近的一个项目，结果比我预想的要顺利得多。而且，这本书还强调了“过程的重要性”，让我不再只盯着结果，而是享受努力的过程，这真的让我感觉压力小了很多，也更有动力去坚持。