能断金刚：超凡的经营智慧(《当和尚遇到钻石》十周年增订版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

[美] 麦克·罗奇，夏理扬，田多多等 著

图书标签:

• 经营管理
• 商业案例
• 个人成长
• 励志
• 智慧
• 禅宗
• 领导力
• 企业文化
• 成功学
• 自我提升

店铺： 巧时书屋图书专营店

出版社： 江西人民出版社

ISBN：9787210060161

商品编码：26387176876

包装：平装

出版时间：2013-08-01

图书基本信息
图书名称	能断金刚：超凡的经营智慧(《当和尚遇到钻石》十周年增订版)	作者	(美)麦克·罗奇, 夏理扬、田多多等
定价	39.80元	出版社	江西人民出版社
ISBN	9787210060161	出版日期	2013-08-01
字数		页码
版次	1	装帧	平装
开本	16开	商品重量	0.440Kg

内容简介

《能断金刚》为全球畅销书《The DiamondCutter》十周年增订版，台湾版译为《当和尚遇到钻石》。作者麦克·罗奇在自己的职业生涯和宗教修行上找到了一个近乎的关键词——钻石（金刚石），在娓娓道来钻石的切割、加工、交易的过程以及自己在这个行业中摸爬滚打故事的同时，解读《金刚经》的精髓所在和这本经书在经商中的运用方法（具体作者列有46个“商业问题”和“金刚解药”）。在这里钻石被赋予了深刻的意味：成功的商人应当像钻石——坚实稳固、无坚不摧却又清澈透明。本书作为十周年增订版，加入了“能断金刚者的成功故事”这一新章节，作者回顾了《能断金刚》出版十周年所取得的成绩，选取了14位不同国家和地区的普通人通过阅读《能断金刚》并运用其理念来实现其财富和生活成功的实例。

作者简介

麦克·罗奇格西（Geshe MichaelRoach），毕业于普林斯顿大学。在位于印度的赛拉梅西藏寺院（Sera Mey TibetanMonastery）学习22年之后，成为位得到格西（相当于佛学博士）学位的美国人。他从1981年开始教导佛法，也是研究梵文、藏文和俄文的学者，翻译作品等身。在他的根本上师的鼓励下开始经商，运用《金刚经》的智慧，将位于纽约市的安鼎国际钻石公司，打造成年营业额突破一亿美元的企业。他是亚洲经典机构的创办人。著有全球商业畅销书《能断金刚》《业力管理》等。

目录

中文版前言 前言（佛陀和生意） 目标一 创造财富 章 智慧从何而来 第二章 《金刚经》书名的意义 第三章 《金刚经》的由来 第四章 万物的潜能 第五章 潜能的法则 第六章 如何运用潜能 第七章 因果关联——常见“商业问题”及其“金刚解药” 第八章 遵循真理 目标二 享受财富，治理身心 第九章 一天始于静默 第十章 心识无垢更健康 第十一章 “圆圈”法则——高瞻远瞩，从长计议 第十二章 问题的空性 目标三 回首人生，无怨无悔 第十三章 雪莉 第十四章 管理工具 第十五章 了悟财富真源头，创造无限 大经济 附：“能断金刚者”的成功故事 后记 译后记

编辑推荐

《能断金刚》是一部充满智慧的书，是一部将古老《金刚经》中的理念，成功运用于商业中，同时获得身心健康的书。在书中，罗奇格西从理论到实践，从概念的明晰到可行的建议细则，《能断金刚》提供了一个具体、有效且融会“快乐、积极、有意义”的修身与赚钱之道。 《能断金刚》为全球畅销书《The DiamondCutter》十周年增订版，台湾版译为《当和尚遇到钻石》。《能断金刚》以古老藏文版《金刚经》的智慧为基础，已成为现代经商经典，被翻译成15种以上语言，《金刚经》的法则正吸引着来自各个国家、不同文化的人们。在中国文化中，《金刚经》是影响非常大的一部佛经，它*之处，是了一切宗教性，但也包含了一切宗教性。国学大师南怀瑾先生曾说：佛在《金刚经》里说“一切贤圣，皆以无为法而有差别”，这就是说，佛认为古往今来一切圣贤，一切宗教成就的教主，都是得道成就的；只因个人程度深浅不同，因时、地的不同，所传化的方式有所不同而已。

文摘

序言

《商业炼金术：洞察人性与市场脉动的财富密码》 导言：在喧嚣的商业丛林中，探寻永恒的价值与生存之道 在这个信息爆炸、迭代加速的时代，商业世界仿佛一锅沸腾的熔炉，充斥着诱人的机遇与致命的陷阱。无数创业者与管理者在追逐“下一个风口”的狂热中迷失方向，被短期的成功冲昏头脑，最终在潮水退去时发现自己赤身裸体。我们需要的不是更多浮于表面的“成功学”口号，而是直抵事物本质的洞察力，一种能够穿透迷雾、把握人性的深刻智慧。 《商业炼金术》并非一本教你如何快速致富的速成指南，而是一部深植于人类行为学、经济学原理与历史经验之上的商业哲学沉思录。它旨在帮助读者建立一个稳固的认知框架，理解商业运作背后的底层逻辑，从而在瞬息万变的竞争中，保持清醒的头脑和长远的战略眼光。 第一部：洞悉人性——商业的基石与陷阱 商业的本质，归根结底是人与人之间的交换与协作。任何宏大的商业模型，都必须建立在对人性复杂性的深刻理解之上。本部分深入剖析了驱动人类行为的几大核心驱动力——欲望、恐惧、身份认同与社会比较，并探讨了它们在市场活动中的显现。 一、欲望的层次与商业机会的挖掘： 借鉴马斯洛的需求层次理论，本书提出了一套“商业需求矩阵”。它不仅关注基础的生理和安全需求，更着重探讨了更高层次的归属感、尊重感和自我实现的需求是如何被创新性地满足和货币化的。我们分析了品牌如何从功能性满足跃升至情感价值的传递，以及“意义营销”在当代消费决策中的决定性作用。 二、恐惧的利用与规避：从风险管理到安全感营销。 恐惧是市场中最强有力的驱动力之一。本章详细阐述了企业如何利用消费者的不确定性（如健康焦虑、财务风险、社会排斥）来推动产品销售，例如保险、安防和健康管理行业。同时，本书也警示了过度依赖恐惧驱动的营销策略可能带来的反噬——信任的崩塌。真正的领导者懂得如何将恐惧转化为建设性的危机意识，而不是煽动恐慌。 三、身份认同的构建与社群经济： 在高度原子化的现代社会，人们比以往任何时候都更渴望归属感。本书探讨了“部落化”的商业趋势，分析了奢侈品、小众爱好圈层以及垂直社区是如何通过共同的价值符号和叙事，成功地将消费者转化为忠实的社群成员。我们审视了虚拟社区和数字身份对现实消费行为的重塑，强调了社群参与度远比单纯的客户数量更为重要。 四、认知偏差与决策陷阱： 面对海量信息，人的大脑倾向于使用快捷方式（启发法），这导致了系统性的认知偏差，如锚定效应、损失厌恶和确认偏误。本章通过大量的商业案例，揭示了谈判桌上、投资决策中以及产品定价时，这些心理陷阱如何左右结果。更重要的是，本书提供了一套“去偏见化”的决策流程，帮助管理者和创业者建立更客观的判断体系。 第二部：市场结构与战略定力——在变动中锚定不变的价值 市场结构是商业博弈的疆域。理解这个疆域的内在规律，是制定有效战略的前提。本书将视野从微观的个体行为提升至宏观的市场动态分析。 一、竞争的本质：从红海到蓝海的战略转向。 本章批判性地审视了波特的五力模型在当前数字化环境下的局限性，并引入了“生态位竞争”的概念。我们不再将竞争视为零和博弈，而是探讨如何通过重构价值网络、定义新的竞争维度来开辟尚未被现有玩家占据的战略空间。重点分析了平台型企业如何通过网络效应和锁定机制，构建难以逾越的竞争壁垒。 二、价值链的重塑与核心能力的聚焦。 在全球化分工和外包盛行的今天，企业必须清楚地知道自己的“不可替代性”究竟在哪里。本书强调，盲目追求全能或追逐技术潮流是危险的。战略定力要求企业识别并最大化投资于那些真正能产生差异化价值、并且难以被模仿的核心能力——无论是独特的知识产权、难以复制的文化，还是对特定客户群体的深度理解。 三、资本的逻辑与价值的锚定。 资本是商业的血液，但盲目的资本追逐往往导致泡沫。本书区分了“投机性资本”和“价值创造型资本”。它解析了金融市场对企业行为的扭曲效应，并提供了一套评估真实企业价值的框架，该框架超越了简单的市盈率和市销率，深入考察了企业的现金流质量、资产的持久性和再投资回报率。对于寻求长期增长的企业而言，如何驾驭资本的流动，同时避免被短期的财务指标绑架，是至关重要的课题。 四、长远的眼光：时间复利的力量。 商业成功很少是一蹴而就的。本书通过对数十年跨国企业的案例研究，揭示了“时间复利”在商业中的体现，这不仅关乎财务上的利滚利，更关乎品牌声誉、人才积累和技术沉淀的滚雪球效应。它鼓励企业构建“百年思维”，将短期目标与世代传承的愿景相结合。 第三部：组织韧性与文化铸造——从“人治”到“系统”的跨越 伟大的企业不是靠一两个天才人物支撑的，而是拥有强大的、能够自我迭代的组织系统。本部分聚焦于企业内部的“软性基础设施”——文化与人才管理。 一、文化的内化：驱动行为的无形契约。 组织文化并非墙上的标语，而是员工在面临压力和模糊指令时所采取的集体行动模式。本书提供了衡量和塑造真实文化的工具，包括如何通过招聘、奖励机制和领导者的日常示范来固化核心价值观。我们探讨了“心理安全感”对创新和失败容忍度的关键作用，以及“坦诚的反馈机制”如何成为组织进化的加速器。 二、人才的吸引、培养与“去关键人化”。 优秀的人才是一切战略得以执行的保证。本书探讨了在知识经济时代，如何设计更具吸引力的薪酬与赋能体系，特别是对于知识工作者。更深层次的讨论集中于如何建立一套成熟的知识传承与决策系统，确保组织在核心领导者更迭时，依然能保持战略的连续性与高效的运营能力。 三、变革的阻力与领导力的艺术。 变革是常态，但组织天然具有维持现状的惰性。本书分析了变革失败的常见原因——沟通不畅、利益重构受阻、以及对未知的过度恐惧。成功的领导者懂得如何成为变革的“翻译官”和“桥梁”，他们不仅需要愿景，更需要精湛的政治艺术来平衡各方利益，并以身作则，引领组织穿越转型的阵痛期。 结语：商业的终极目的——创造可持续的价值 《商业炼金术》最终指向一个核心命题：成功的商业活动，不应仅仅是财富的积累，而应是为社会创造了不可替代的、可持续的价值。当我们剥离掉市场噪音、技术炒作和短期利益的诱惑后，剩下的就是对客户需求的深刻理解、对人性弱点的精准把握，以及对长期主义的坚定信仰。掌握了这些“炼金术”的原理，任何商业参与者都能在不确定的浪潮中，稳稳地锚定自己的航向。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，真正的成功不仅仅是物质上的积累，更重要的是内心的平静和智慧的增长。《能断金刚》这个书名本身就带有一种强大的力量感，而“超凡的经营智慧”更是点出了它与众不同的价值。我一直对东方哲学，特别是佛教思想在现代社会的应用感兴趣，总觉得这些古老的智慧蕴含着解决现代人普遍焦虑的钥匙。这本书听起来正是一本这样能够连接古今、连接精神与物质的桥梁。我特别希望书中能够详细阐述如何运用“业力”的法则来理解和创造商业机会，如何通过“空性”的智慧来破除对事物的执着，从而做出更明智的判断。我希望它不是一本空谈理论的书，而是能够提供具体的工具和方法，让我可以在工作中实践，在生活中感悟。我期待这本书能够帮助我不仅在事业上有所突破，更能提升我处理人际关系的能力，让我的人生更加圆满和谐。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字《能断金刚：超凡的经营智慧》一听就很有吸引力，特别是“金刚”这个词，给我一种坚固、锐利、能够洞察一切的感觉。我一直对如何在一个充满挑战和不确定性的商业环境中取得成功感到困惑，总觉得很多时候我们所追求的目标，往往被一些我们难以理解的因素所阻碍。我希望这本书能够提供一套不同于传统管理学的方法论，能够帮助我从更深层次理解商业运作的规律，特别是那些与个人心智和行为模式相关的部分。我特别期待书中关于如何处理人际冲突、如何应对压力、如何培养韧性以及如何做出更符合实际的决策等方面的论述。我希望这本书能够成为我职业生涯中的一个重要转折点，让我不仅能提高工作效率，更能提升自己的人格修养，实现事业和内心的双重丰收。

评分☆☆☆☆☆

最近工作压力很大，感觉做什么都不顺，人际关系也有些紧张，总觉得被一些看不见的“业障”缠绕着。看到《能断金刚：超凡的经营智慧》的介绍，特别是提到了“十周年增订版”，感觉作者一定对这些内容有了更深入的思考和打磨。我一直对那些能将抽象哲学转化为实际操作的书籍非常着迷，因为很多时候我们读了很多理论，却不知道如何在现实生活中应用。这本书的“经营智慧”听起来就很有吸引力，我希望它能提供一套系统的、可操作的框架，帮助我理解为什么会遇到这些困难，以及如何通过改变自己的思维方式和行为模式来化解它们。我尤其对书中可能涉及到的“如何处理棘手的人际关系”、“如何在压力下保持内心的平静”以及“如何提升决策的准确性”等话题充满期待。我希望这本书能够给我带来一种“顿悟”的感觉，让我不仅能解决眼前的困境，还能在未来的工作和生活中，建立起更稳固、更可持续的成功基石。

评分☆☆☆☆☆

我对那些能颠覆传统认知的书籍总是充满期待，而《能断金刚：超凡的经营智慧》听起来就具备这样的潜力。我一直觉得，很多时候我们之所以在工作中感到受挫，并不是因为能力不足，而是因为我们对事物本质的理解不够深刻。这本书提到的“金刚”，似乎暗示着一种坚不可摧的力量和穿透力，而“断”则意味着能够切断那些阻碍我们前进的障碍。我尤其想了解书中是如何将“业力”的因果观念应用到商业策略中的，以及“空性”的智慧如何在面对市场变化和竞争时，帮助我们保持冷静和灵活。我希望这本书能够提供一种全新的思维模式，让我能够从根本上改变看待问题的方式，从而做出更具前瞻性和智慧的决策。我期待它能给我带来一种“豁然开朗”的感觉，让我能够真正地掌握“断除烦恼，获得成功”的秘诀，并在我的职业生涯中实践。

评分☆☆☆☆☆

一直对一些看似“高深”的哲学思想如何能在日常生活中落地生根感到好奇，所以看到《能断金刚》的宣传，尤其是“超凡的经营智慧”这个副标题，一下子就勾起了我的兴趣。我平时在工作中也遇到过不少困境，有时候感觉自己付出了很多努力，但回报却不尽如人意，甚至还会因为一些误解和冲突而倍感疲惫。这本书的出现，给了我一个全新的视角去审视这些问题。我尤其期待书中关于“业力”和“空性”这些概念的阐释，想知道它们究竟是如何与商业运作、人际关系中的成功与失败联系起来的。我希望作者能够用通俗易懂的语言，结合丰富的案例，将这些深邃的东方智慧转化为切实可行的指导，让我能够真正地在实践中体会到“断除烦恼，获得成功”的精髓。这本书给我一种感觉，它不仅仅是一本商业书籍，更可能是一本帮助我们提升个人境界，解决人生难题的指南。我迫不及待地想通过阅读，找到那些能够帮助我“拨开云雾见日出”的智慧。