人脈存摺 關於人際密關係心理學是設計齣來的社交為人處世說話辦事經營管理經商創業銷售商

人脈存摺 關於人際密關係心理學是設計齣來的社交為人處世說話辦事經營管理經商創業銷售商 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

圖書標籤:
  • 人際關係
  • 社交技巧
  • 人脈拓展
  • 情商提升
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店鋪: 春風化雨圖書專賣店
齣版社: 1
ISBN:1
商品編碼:26501440434
開本:32開

具體描述


內容簡介

     《人脈存摺》以“人脈”為核心,多角度多層次地闡述社交人脈、職場人脈、創業人脈、商場人脈、情場人脈、地緣人脈、緣人脈等內容,讓你的朋友遍天下,貴人迎四方,圈內圈外有人捧,齣門在外有人幫。讓微笑、寬容、真誠、低調、感恩、誠信、積等無形資本給你的人脈存摺不斷充值,然後利用這張取之不盡的人脈存摺去廣開財富路,提升職場路,拓寬人生路。

 

 

 

   目錄

章 人脈是存摺,幫你改變勞碌命

節 人脈是個什麼玩意兒

什麼是人脈

為什麼要經營人脈

人脈的劃分

第二節 人脈是一座無形的寶藏

人脈就是錢脈

經營人脈就是創造財富

挖掘人脈這座“寶藏

人脈為事業提供發展情報

人脈讓窮人變成富人

第三節 社會容不下獨行俠

與人閤作其樂無窮

不要迷信單打獨鬥

在閤作中獲得雙贏

協調好各方麵的關係

第四節 30歲以後靠人脈賺錢

人脈就是金礦

人脈是一種可再生資源

知識過時,人脈不會過時

第二章 人脈是雪球,越滾圈子就越大

節 彆錯過生命中的貴人

 

搭乘頭等艙,貴人助你過江

改變人生抓“貴人

背靠“大樹”好乘涼

第二節 成功人士是你的榜樣貴

怎樣結識成功人士

如何求成功人士幫助自己

第三節 陌生人是你的潛在貴人

讓陌生人和你一見如故

陌生人是尚未認識的朋友

讓陌生人在你麵前敞開心扉

讓陌生人近認同你

陌生人和你有共同的利益

第四節 師長是你的精神貴人

師長為你帶來無形的資産

主動嚮老師請教

和師長交往要得體

第五節 朋友是你的忠實貴人

朋友像梅乾,像美酒

結交各式各樣的朋友

交誌同道閤之友

……

第三章 人脈是火,做事應先做人

第四章 人脈是花,需要你精心培護

第五章 人脈是樹,熟人越多財路越廣

第六章 人脈是橋,幫你職場天塹變通途

第七章 人脈有雷區,一定要遠離

 

 

 

在綫試讀部分章節

章 人脈是存摺,幫你改變勞碌命不可不知的人脈力量

所謂人脈資源網,其實就是你的人生支持,有瞭這樣的支持,你的社會根基纔是穩固的。如果你的人脈上有達官貴人,下有平民百姓,左有學界名流,右有商界大亨,那麼,當你有喜樂尊榮時,有人為你搖旗呐喊,鼓掌喝彩;當你有事需要藉力時,有人為你鋪石開路,指點迷津,你就能感到人脈的力量!

 

節 人脈是個什麼玩意兒

人脈即人際關係、人際網絡,體現人的人緣、社會關係。人脈是指人際關係,或指由人與人之間相互聯係而構成的網絡,其形狀像血脈、山脈一樣,縱橫交錯。

根據辭典裏的說法,人脈的解釋為“經由人際關係而形成的人際脈絡”,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。

什麼是人脈

人脈包含以下幾個方麵的含義:

,人脈說明你認識對方,對方也認識你。

第二,隻算是認識,人脈比關係低級,關係纔是人脈的升華,所以要善於把人脈發展成關係。人際關係是目標,人脈資源是目的;人際關係是過程,人脈資源是結果。可以這樣說,沒有人脈資源落地生根的人際關係是空泛的、毫無任何意義的人際關係。

第三,人脈不是說明你認識多少人,而是你認識什麼人,這種人脈圈對你的人生有什麼幫助。人脈資源的開花結果則依賴於良好的人際關係基礎。

人脈的廣度與為人處世的能力成正比,在人們追求事業成功和幸福快樂的生活過程中必定要有做成大事的人脈網絡和人脈支持。我們的祖先創造瞭“人”這個字,可以說是世界上偉大的發明,是對人類的貢獻。一撇一捺兩個獨立的個體,相互支撐、相互依存、相互幫助,構成瞭一個大寫的“人”,“人”的象形構成地詮釋瞭人生命的意義所在。

關於人脈的提法僅僅是近幾年的事情,所以,也沒有一個公共認可和標準的答案。不過,擅長“為人處世”之道的人,看到這個詞,自然心領神會。我們可以從以下幾個方麵來理解:

人脈如同血脈

四通八達、錯綜復雜的血脈網絡,是人的生命賴以存在的基礎。血脈即經脈,簡稱脈,是血液運行之通道。《靈樞?九針論》:“人之所以成生者,血脈也。”《活人書》捲三:“血脈者,營養百骸,滋潤五髒者也。”血脈運行不暢,輕者供血不足,頭昏腦漲,四肢乏力;重者血脈淤塞,血液循環中斷,危及人的生命。

在人們追求事業成功和生活的幸福快樂過程中,同樣也存在一個類似血脈的,我們稱它為人脈。如果說血脈是人的生理生命支持的話,那麼人脈則是人的社會生命支持。常言說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是說,要想做成大事,必定要有做成大事的人脈網絡和人脈支持。

人脈如同樹脈

一棵小樹苗要想長成參天大樹,成為棟梁之材,必須要有粗壯厚實的根脈汲取大地供給的營養,必須要有充足豐富的枝脈和縴細縱橫的葉脈汲取自然供給的空氣、陽光和雨露。沒有葉、沒有枝、沒有根,也就沒有樹。根脈、枝脈、葉脈的死亡終導緻瞭樹的死亡,而棟梁之材的形成必須要有根深葉茂的生命支撐環境。

人脈是一種資源和資本

你在學習、工作過程中大的收獲不隻是你學瞭多少知識,賺瞭多少錢,積纍瞭多少經驗,重要的是你認識瞭多少人,結識瞭多少朋友,積纍瞭多少人脈資源。這種人脈資源不僅對你在學校讀書時有用,即使你以後離開瞭這個學校,還會發生作用,成為你創業的重大資産。擁有它之後,你知道你在創業過程中一旦遇到什麼睏難,你該打電話給誰。假設你是個業務經理,那麼,你的大收獲就不隻是工資、提成以及職務的升遷,重要的是你積纍起來的人脈資源。它是你終身受用的無形資産和潛在財富!

人脈與人際關係

人脈與人際關係有著韆絲萬縷的聯係。經營人際關係是麵,經營人脈資源是點;人際關係是花,人脈資源是果;人際關係是目標,人脈資源是目的;人際關係是過程,人脈資源是結果。可以這樣說,沒有人脈資源落地生根,人際關係是空泛的、毫無任何意義的人際關係,而人脈資源的開花結果則依賴於良好的人際關係基礎。

 



《洞見:連接的力量》 一部深入剖析人際互動本質,揭示強大社交智慧的著作 在這個信息爆炸、連接日益緊密的時代,我們是否真的瞭解“連接”的真實含義?我們是否掌握瞭在復雜人際網絡中遊刃有餘的藝術?《洞見:連接的力量》將帶您踏上一段前所未有的探索之旅,深入挖掘人際關係的深層心理機製,揭示那些能夠將普通個體轉化為社交達人的關鍵要素。本書並非泛泛而談的社交技巧羅列,而是以紮實的心理學理論為根基,結閤生動翔實的案例,剖析人際交往中的每一個細微之處,為您構建一套真正理解並掌控社交互動的全局觀。 第一部分:撥開迷霧,理解人性的幽深之處 人際關係的復雜性,往往源於我們對自身和他人的認識不足。《洞見》的開篇,將帶領讀者超越膚淺的錶麵觀察,深入探究人類內心世界的運作規律。 共情力的藝術: 我們為何會對他人的情感産生共鳴?共情力是如何在建立信任和深化聯係中扮演核心角色的?本書將從神經科學和認知心理學的角度,解析共情力的形成機製,並提供一係列切實可行的方法,幫助您培養和提升敏銳的共情能力。您將學會如何傾聽弦外之音,理解他人的未竟之語,從而在每一次交流中都能觸及對方內心最柔軟的部分。 需求與動機的驅動: 每個人都在不同程度上受到內在需求的驅動,而這些需求直接影響著他們的行為模式和人際交往策略。《洞見》將細緻解析馬斯洛需求層次理論在現實人際互動中的具體體現,深入剖析權力、歸屬、認同、尊重等核心需求的滿足如何成為建立穩固關係的基石。您將學會識彆和理解他人的潛在需求,並巧妙地在互動中滿足這些需求,從而贏得他們的好感與閤作。 認知偏差的陷阱: 我們的大腦並非總是理性運轉,各種認知偏差如同無形的牆壁,阻礙著我們準確地理解他人。《洞見》將一一揭示常見的認知偏差,如確認偏差、首因效應、暈輪效應等,並分析它們在人際交往中造成的誤解和衝突。更重要的是,本書將提供實用的策略,幫助您識彆並規避這些認知陷阱,做齣更客觀、更明智的判斷。 情緒的流動與管理: 情緒是人際互動的潤滑劑,也是潛在的導火索。《洞見》將深入探討情緒的本質,解析情緒如何影響我們的感知、決策和行為,以及如何在人際交往中有效管理自己的情緒,同時理解和迴應他人的情緒。您將學習如何在高壓環境下保持冷靜,如何在衝突中化解緊張,以及如何運用積極情緒感染他人,營造和諧的互動氛圍。 第二部分:構建連接,掌握社交的黃金法則 一旦我們對人性的幽深之處有瞭更深刻的理解,下一步便是掌握構建和維護健康、有力人際關係的黃金法則。《洞見》將為您提供一套係統性的方法論。 傾聽的力量: 真正的傾聽遠不止於“聽見”對方說話,更是“聽懂”對方的心聲。《洞見》將顛覆您對傾聽的傳統認知,從積極傾聽、同理式傾聽、結構性傾聽等多個維度,闡述如何通過眼神交流、肢體語言、提問技巧和反饋機製,真正做到“以心相交”。您將學會如何讓對方感受到被尊重、被理解,從而願意敞開心扉,分享更多。 提問的智慧: 好的問題能夠開啓對話,激發思考,深化理解。《洞見》將深入剖析提問的藝術,從開放式問題到封閉式問題,從探究性問題到啓發性問題,為您提供一套循序漸進的提問策略。您將學會如何通過恰當的提問,引導談話走嚮積極的方嚮,挖掘潛在的信息,並激發對方的參與感和思考力。 錶達的藝術: 清晰、真誠、有力的錶達是傳遞信息、建立信任的關鍵。《洞見》將重點解析如何構建有說服力的錶達,包括邏輯結構的組織、語言的精煉與生動、以及非語言溝通的配閤。您將學會如何清晰地闡述自己的觀點,如何有效地進行說服,以及如何通過真誠的錶達贏得他人的信賴。 給予與迴饋的循環: 良好的人際關係建立在互惠互利的基礎上。《洞見》將深入探討“給予”與“迴饋”在人際交往中的重要性,分析適度的給予如何能夠有效建立好感和債務感,以及如何恰當地索取和接受迴饋,從而形成良性循環。您將學會如何在付齣與迴報之間找到平衡,讓每一次互動都能帶來價值。 界限的藝術: 尊重彼此的界限是維護健康人際關係的前提。《洞見》將深入剖析個人界限的重要性,以及如何在人際交往中清晰地設定和溝通自己的界限,同時尊重他人的界限。您將學會如何拒絕不閤理的要求,如何在保持親密的同時又不失獨立,從而避免不必要的衝突和傷害。 第三部分:應用實踐,在不同場景下遊刃有餘 理論的魅力在於其指導實踐的能力。《洞見》的第三部分,將帶領讀者將所學知識融會貫通,在各種實際場景中運用社交智慧。 初識與破冰: 如何在初次見麵時留下深刻的第一印象?如何打破尷尬,快速建立融洽的溝通氛圍?本書將提供一係列實用的破冰技巧和對話策略,幫助您在每一次新的人際接觸中都能順利開啓積極的互動。 深化友誼與信任: 如何從普通的朋友關係邁嚮更深層次的信任和依賴?《洞見》將解析建立持久友誼的關鍵要素,包括共同的經曆、情感的支持、以及長期的投入。您將學會如何成為一個值得信賴的朋友,如何維係和鞏固珍貴的友誼。 職場中的協作與影響力: 在日益復雜的職場環境中,如何與同事、領導、下屬建立良好的閤作關係?如何提升自己的影響力和話語權?本書將深入剖析職場人際互動的特點,提供關於團隊協作、衝突解決、以及嚮上管理和嚮下激勵的實用建議。 商務談判與閤作: 在商業活動中,如何通過有效的溝通和策略,達成互利的閤作?《洞見》將解析商務談判的核心要素,包括信息收集、利益分析、策略製定以及談判過程中的心理博弈。您將學會如何在談判中保持主動,如何實現雙贏。 傢庭與親密關係的經營: 親密關係是人生中最重要但也最具挑戰性的連接。《洞見》將從心理學的角度,探討如何理解和滿足伴侶、傢人之間的情感需求,如何進行有效的溝通,如何化解矛盾,以及如何共同經營一段和諧美滿的親密關係。 《洞見:連接的力量》 是一本獻給所有渴望提升人際交往能力,希望在生活中、工作中、情感中擁有更強大連接力的人們的寶貴指南。它將帶您穿越迷霧,抵達智慧的彼岸,讓您真正掌握“連接”的藝術,從而開啓一個更加豐富、更加精彩的人生。無論您是希望在社交場閤更加自信,還是渴望在事業上取得更大的突破,亦或是希望擁有更幸福和諧的傢庭,本書都將是您不可或缺的得力助手。讓我們一起,洞見連接的力量,創造屬於自己的無限可能。

用戶評價

評分

這本書真是讓我驚喜連連!我一直覺得自己在人際交往方麵有點笨拙,總是不知道該怎麼跟人拉近距離,也不知道怎麼纔能在社交場閤遊刃有餘。讀瞭《人脈存摺》之後,我感覺自己像是打開瞭一扇新世界的大門。書裏講的那些關於“建立信任”、“維護關係”的方法,簡直太實用瞭!特彆是裏麵提到的“情感賬戶”的概念,讓我明白瞭原來和人打交道,跟存錢一樣,需要一點一滴地積纍。書裏有很多具體的案例,讀起來一點都不枯燥,我甚至能想象齣自己身處那些場景,該如何去運用書中的智慧。最讓我佩服的是,作者並沒有教我們一些虛頭巴腦的套路,而是從心理學的角度齣發,去剖析人與人之間深層次的連接是如何形成的。這本書讓我意識到,真正良好的人脈,不是靠強硬的技巧去“搞定”彆人,而是靠真誠的付齣和深刻的理解去“吸引”和“留住”。看完之後,我迫不及待地想去實踐,去感受那些細微但真實的變化,相信我的社交圈子一定會因此變得更加豐富和有意義。

評分

我一直認為,成功的創業離不開強大的人脈支持,但具體該如何構建和維護這樣的人脈,卻是個讓我頭疼的問題。直到我讀到瞭《人脈存摺》,纔算是找到瞭真正的“秘籍”。這本書真的太有分量瞭!它不僅僅是關於社交技巧,更是深入探討瞭人與人之間情感紐帶的建立和維護。我尤其被書中關於“互惠原則”和“情感投資”的論述所吸引。作者用清晰的邏輯和豐富的案例,解釋瞭為什麼在商業閤作中,真誠和信任是比任何華麗的辭藻都更重要的東西。讀這本書,我感覺自己像是在上一堂關於“經營人心的藝術課”。我學會瞭如何識彆潛在的閤作夥伴,如何建立互信的閤作關係,以及如何在復雜的人際網絡中保持自己的原則和價值。這本書為我指明瞭方嚮,讓我不再盲目地追求數量,而是更加注重人脈的“質量”和“深度”。對於所有正在創業或者希望在商業領域取得更大成就的人來說,這本書絕對是不可錯過的寶藏。

評分

作為一名銷售人員,我知道人脈的重要性不言而喻。但是,我一直覺得自己的銷售技巧已經很成熟,缺少的似乎是更深層次的“連接”。《人脈存摺》這本書,正好填補瞭我的這一認知空白。它沒有停留在錶麵的銷售技巧層麵,而是深刻地剖析瞭人與人之間信任和情感的建立是如何影響銷售結果的。我被書中關於“價值共鳴”和“情感連接”的論述所打動。作者強調,真正的銷售,不是強行推銷,而是通過理解客戶的需求,建立深厚的信任,最終成為客戶值得信賴的顧問。這本書讓我重新審視瞭自己的銷售理念,我開始更加注重與客戶建立真誠的情感聯係,而不是僅僅關注産品本身。讀完之後,我感覺自己擁有瞭更強大的“軟實力”,我不再是那個隻懂産品參數的銷售,而是能夠與客戶建立長久、穩定、互利的閤作關係的夥伴。這本書,無疑是讓我銷售業績更上一層樓的關鍵。

評分

我一直是個內嚮的人,在社交場閤總是顯得拘謹和不安,尤其是在需要與人溝通協調、辦事的時候,更是感到力不從心。《人脈存摺》這本書,可以說是及時雨。它沒有給我灌輸一些不切實際的“社交達人”理論,而是從心理學的角度,一點點地引導我理解人與人之間溝通的本質。我學會瞭如何更好地理解他人的需求和動機,如何在不引起對方反感的情況下錶達自己的觀點,以及如何有效地處理一些棘手的溝通場景。書中的一些方法,比如“積極傾聽”和“同理心迴應”,我嘗試著用在我的日常工作和生活中,效果真的讓我驚喜。我發現,原來隻要掌握瞭正確的方法,即使是內嚮的人,也能建立起良好的人際關係,甚至在說話辦事上更加得心應手。這本書讓我找迴瞭自信,讓我相信,通過學習和實踐,我完全可以成為一個更懂得如何與人相處,如何更好地處理事情的人。

評分

我必須承認,一開始我對這本書的名字《人脈存摺》並沒有太大的期待。總覺得這類書都是一些陳詞濫調,講一些不切實際的道理。然而,翻開之後,我纔發現我錯瞭,而且錯得離譜!這本書完全顛覆瞭我對“人脈”這個詞的認知。它不是教你如何“利用”彆人,而是讓你深刻理解人與人之間微妙的心理互動,如何在不經意間建立起深厚的情感聯結。書中的語言非常生動,讀起來就像是和一位經驗豐富的長者在促膝長談,他用最樸實卻又最深刻的語言,揭示瞭那些隱藏在日常交往背後的心理機製。我尤其喜歡書中對“同理心”的闡述,以及如何通過傾聽和反饋來構建真誠的關係。這些內容不是空泛的理論,而是可以直接應用於生活和工作中的實操指南。讀完之後,我仿佛擁有瞭一雙能夠看透人心、洞察人性的眼睛,讓我對自己的每一次社交互動都充滿瞭信心和期待。這本書讓我明白,經營人脈,本質上是經營自己,經營與他人的信任和情感。

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