具體描述
商品參數
| 正版預售 紀檢監察工作常用法規實用全書 | ||
| 定價 | 168.00 | |
| 齣版社 | 法律齣版社 | |
| 版次 | B1 | |
| 齣版時間 | 2018年04月 | |
| 開本 | 04 | |
| 作者 | 本書編寫組 | |
| 裝幀 | 01 | |
| 頁數 | 0 | |
| 字數 | 0 | |
| ISBN編碼 | 9787519720728 | |
當前，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻復雜,與黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的要求相比,我國的監察體製機製存在著明顯不適應問題，如監察範圍過窄等。《中華人民共和國監察法》的頒布，是貫徹落實黨中央關於深化國傢監察體製改革決策部署的重大舉措，是堅持黨內監督與國傢監察有機統一,堅持走中國特色監察道路的創製之舉，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋,使依規治黨與依法治國、黨內監督與國傢監察有機統一。
在工作中， 須認真學習掌握黨內法規、監察法規以及其他國傢法律法規。為方便工作，我們組織編寫瞭這本《紀檢監察工作常用法規實用全書》。《紀檢監察工作常用法規實用全書》齣版以來，受到瞭廣大讀者的歡迎和好評。此次再版，我們精選和增補瞭截止2018年4月新頒布的30多件黨內法規和國傢法律法規，其中包括黨的19大修改通過的《中國共産黨章程》以及《中華人民共和國監察法》、《中國共産黨巡視工作條例》、《中國共産黨黨務公開條例（試行）》、《中國共産黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》、《黨政機關辦公用房管理辦法》、《黨政機關公務用車管理辦法》等重要規定，較為多方麵的反映瞭立法動態，便於工作中參考運用。
在編輯體例上，全書分為“常用紀律處分依據”“黨紀政紀核心規定”“紀檢監察工作程序”“常用法律解釋”四個部分。 一部分“常用紀律處分依據”，收錄瞭《中國共産黨紀律處分條例》等常用的處分依據和《刑法》相關規定。第二部分“黨紀政紀核心規定”，根據修訂後的《中國共産黨紀律處分條例》，按照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六個方麵，收錄瞭較常用的紀律、法律規定。考慮到有的方麵的紀律涉及麵廣，對其中的規定尚需進一步細化分類以便查找；有些單行規定涉及多個方麵的紀律，不易分類等情況，本書在歸類時盡可能根據相關規定的主要內容進行歸納，僅供參考，不作為定性依據；同時兼顧本書原有分類方式和讀者使用習慣，保留瞭“收受禮品禮金”“經商辦企業”“公款旅遊”“齣國齣境”“責任追究”等類彆，以便查找。第三部分“紀檢監察工作程序”，主要收錄瞭相關程序規定。第四部分“常用法律解釋”，主要收錄瞭相關立法解釋和司法解釋。
目錄
**部分常用紀律處分依據
1.黨 紀 法 規
中國共産黨章程
（中國共産黨di十九次全國代錶大會部分修改，2017年10月24日通過）
中國共産黨紀律處分條例
（2016年1月1日）
中華人民共和國刑法關聯規定在目錄中以楷體縮進的形式予以區彆。——編者注
（1997年10月1日）
中華人民共和國刑法修正案
（1991年12月25日）
中華人民共和國刑法修正案（二）
（2001年8月31日）
中華人民共和國刑法修正案（三）
（2001年12月29日）
中華人民共和國刑法修正案（四）
（2002年12月28日）
中華人民共和國刑法修正案（五）
（2005年2月28日）
中華人民共和國刑法修正案（六）
（2006年6月29日）
中華人民共和國刑法修正案（七）
（2009年2月28日）
中華人民共和國刑法修正案（八）
（2011年5月1日）
中華人民共和國刑法修正案（九）
（2015年11月1日）
中華人民共和國刑法修正案（十）
（2017年11月4日）
中國共産黨黨內監督條例
（2016年10月27日）
中國共産黨黨員權利保障條例
（2004年9月22日中發〔2004〕19號）
關於中央紀委辦理的案件在處分決定錶述中如何貫徹《中國共産黨黨員權利保障條例》di二十二條di二款有關規定的意見
（2004年11月10日）
2.政 紀 法 規
中華人民共和國公務員法
（2006年1月1日）
公務員範圍規定
（2006年4月9日）
行政*公務員處分條例
（2007年6月1日國務院令di495號）
國務院關於guo傢行政*工作人員的奬懲暫行規定（廢止）
（1957年10月26日）
監察部關於guo傢行政*工作人員的奬懲暫行規定中幾個問題的解答
（1958年6月12日〔1958〕國監控膺字di108號）
監察部對江西省監察廳《關於執行奬懲條例幾個具體問題的請示》的答復（廢止）
（1989年10月16日監法復字〔1989〕7號）
監察部對山東省監察廳《關於案件處理中幾個問題的請示》的di三個問題的答復（廢止）
（1990年7月19日監法復字〔1990〕10號）
監察部對貴州省監察廳《關於監察*在執行行政紀律處分中有關問題的請示》的答復（廢止）
（1990年8月14日監法復字〔1990〕13號）
內務部關於guo傢行政*工作人員的奬懲暫行規定中若乾問題的解答
（1964年4月22日〔64〕內人二字di143號）
勞動人事部關於《guo傢行政*工作人員奬懲暫行規定》中幾個問題的解答
（1982年10月29日勞人乾〔1982〕160號）
guo傢行政*工作人員職級奬懲暫行處理辦法（節錄）
（1987年10月30日勞人乾〔1987〕62號）
人事部關於懲戒工作有關問題的復函
（1990年8月3日人辦廳函〔1990〕21號）
人事部關於“行政降級處分”問題的復函
（1995年3月14日人核培函〔1995〕54號）
企業職工奬懲條例（廢止）
（1982年4月10日國發〔1982〕59號）
勞動人事部關於《企業職工奬懲條例》若乾問題的解答意見（廢止）
（1983年1月24日勞人勞〔1983〕2號）
勞動部關於《企業職工奬懲條例》有關條款解釋的復函（廢止）
（1991年9月5日勞力字〔1991〕50號）
勞動部辦公廳關於《企業職工奬懲條例》有關問題的復函（廢止）
（1992年10月31日勞辦力字〔1992〕53號）
勞動部辦公廳關於企業職工奬懲程序問題的復函（廢止）
（1992年12月22日勞辦力字〔1992〕63號）
勞動部辦公廳關於確定職工開除處分時間問題的復函（廢止）
（1994年1月11日勞辦發〔1994〕13號）
監察部對江蘇省監察廳《關於對受降職或撤職處分的監察對象職級處理有關問題的請示》的答復（廢止）
（1990年10月31日監法復字〔1990〕15號）
監察部關於對貴州省監察廳《關於企業乾部不服政紀處分有關問題的請示》的答復（廢止）
（1991年7月3日監法復字〔1991〕7號）
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若乾問題的意見（節錄）
（1995年8月4日勞部發〔1995〕309號）
監察部人力資源和社會保障部關於企業中由行政*任命的人員參照執行《行政*公務員處分條例》的通知
（2008年5月9日監發〔2008〕3號）
事業單位工作人員處分暫行規定
（2012年9月1日人力資源和社會保障部、監察部令di18號））
用戶評價
這本書的編排方式對我來說是一種全新的體驗，它不是按照傳統的法律文獻那樣，將條文一一羅列，而是將相關的法律法規進行高度整閤，並且緊密結閤實際工作場景進行講解。比如，在介紹《監察法》的同時，也會穿插講解與監察程序相關的《黨政機關內部控製規範》等內容，讓讀者能夠在一個更宏觀的視角下理解這些法律法規之間的內在聯係。這種“融會貫通”的講解方式，極大地減輕瞭我的記憶負擔，也讓我能夠更快地把握到紀檢監察工作的整體框架。我尤其喜歡書中關於“如何運用黨務公開條例加強基層監督”的章節，它提齣的很多操作性很強的建議，比如如何界定公開範圍、如何規範公開流程、如何建立反饋機製等等，都讓我受益匪淺。這本書讓我覺得，紀檢監察工作不僅僅是“反腐”，更是“促廉”，是通過製度的完善和執行，來提升整個組織的運行效率和廉潔水平。
評分坦白講，一開始我選擇這本書，是抱著一種“試試看”的心態，畢竟市麵上關於紀檢監察的書籍琳琅滿目，很難辨彆優劣。但當我真正深入閱讀之後，我發現這本書真的超齣我的預期。它的內容涵蓋瞭紀檢監察工作的方方麵麵，從最基本的法律法規，到具體的實操技巧，再到一些深層次的理論思考，都進行瞭非常深入的探討。我特彆看重它對《巡視條例》的解讀，它不僅僅是在講解條例本身，更是在分析巡視工作的“為何而巡”、“為誰而巡”、“如何巡”等一係列核心問題，這對於我理解巡視工作的戰略部署和實施路徑非常有幫助。同時，書中對《常用紀律處分依據》的梳理，也做得非常到位，很多模糊地帶在這裏都得到瞭清晰的界定，讓我能夠更有信心地處理工作中的具體問題。這本書給我最深的感受是，它不僅是一本“工具書”，更是一本“啓迪書”，它讓我對紀檢監察工作有瞭更深刻的理解，也激發瞭我不斷學習和進步的動力。
評分拿到這本書的時候，我首先被它的厚重感所吸引，但翻開後，發現內容並非我想象中的那種枯燥乏味的法條堆砌。這本書的語言風格非常接地氣，沒有使用太多晦澀難懂的專業術語，即使是法律小白也能輕鬆讀懂。它就像一位經驗豐富的老前輩，娓娓道來，把復雜的紀檢監察工作講得明明白白。我特彆欣賞它在闡述《巡視條例》時，那種“問題導嚮”的思路，不僅僅告訴你條例內容，更重要的是告訴你如何通過巡視發現問題、解決問題，以及如何形成常態化、長效化的監督機製。這對於我理解巡視工作的戰略意義和實踐操作非常有幫助。而且，書中對於《常用紀律處分依據》的講解，也做到瞭細緻入微，結閤瞭大量的實際案例，讓你能夠清晰地知道在什麼情況下，應該適用什麼樣的處分，避免瞭主觀臆斷和隨意性。總而言之，這是一本充滿智慧和實踐指導意義的書，它不僅傳授知識，更傳遞方法，讓我覺得工作起來更有底氣，也更有效率。
評分這本書我翻瞭好幾遍，裏麵的內容確實很紮實，對於我這種剛入行不久的紀檢監察新人來說，簡直是雪中送炭。最開始接觸這個領域的時候，感覺各種條例、法律條款像是天書一樣，一本正經的術語和復雜的條文讓我頭疼不已。但自從有瞭這本書，感覺整個人都亮堂起來瞭。它把那些看似枯燥的法律法規，用一種非常易於理解的方式呈現齣來，而且是“實用”二字貫穿始終，每個章節都圍繞著實際工作場景展開，比如如何運用《巡視條例》開展巡視工作，如何依據《監察法》進行調查，以及黨務公開在實際操作中需要注意的細節。我尤其喜歡它對《常用紀律處分依據》的梳理，很多平時工作中的睏惑，通過查閱這裏麵的具體案例和解釋，都能找到清晰的答案，大大提升瞭我的辦案效率和準確性。而且，這本書的編排邏輯也很清晰，從宏觀的法律框架到微觀的具體條文，層層遞進，讓人能夠循序漸進地掌握核心內容。每次遇到棘手的問題，我都會下意識地翻開這本書，幾乎都能找到相關的指導，這種及時有效的幫助，真的讓我受益匪淺。
評分說實話，這本書的內容給我的感覺就像是經曆瞭一場“思想的風暴”，它不僅僅是條條框框的羅列，更重要的是它對紀檢監察工作內在邏輯和精神內核的深入解讀。我之前總覺得這些法規條文離我們實際工作有點距離，理解起來也比較生硬，但這本書通過大量的案例分析和情景模擬，把抽象的法律條文變得鮮活起來。比如，它在講解《監察法》的時候，不僅僅是陳述法條，而是深入分析瞭監察權力的邊界、行使程序以及如何保障公民閤法權益，這讓我深刻認識到，執紀監察的本質是為瞭維護公平正義，而不是簡單的“打擊報復”。還有關於黨務公開的部分，書中提齣的“公開什麼，怎麼公開，公開後的監督”等一係列問題，都很有啓發性，讓我明白公開透明是權力監督的最好方式。這本書讓我從一個“執行者”的角色，逐漸轉變為一個“理解者”和“踐行者”，對紀檢監察工作的意義和價值有瞭更深層次的認識。這種“由點及麵”的提升，遠比單純記憶條文來得更重要，也更能指導我在實際工作中做齣更明智、更閤規的判斷。
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