幸福太太完全自助寶典:如何讓老公寵愛一生 9787510401886 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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鄭蕓 著

圖書標籤:

• 婚姻經營
• 情感技巧
• 夫妻關係
• 傢庭生活
• 情感提升
• 兩性關係
• 幸福婚姻
• 實用指南
• 人際交往
• 生活技巧

店鋪： 琅琅圖書專營店

齣版社： 新世界齣版社

ISBN：9787510401886

商品編碼：29624855196

包裝：平裝

齣版時間：2011-03-01

圖書基本信息
圖書名稱	幸福太太完全自助寶典:如何讓老公寵愛一生	作者	鄭蕓
定價	29.00元	齣版社	新世界齣版社
ISBN	9787510401886	齣版日期	2011-03-01
字數		頁碼	245
版次	2	裝幀	平裝
開本	16開	商品重量	0.400Kg

內容簡介

女人說到底就是女人，形單影隻的成功不會給我們帶來真正的快樂。傢庭美滿，老公宏愛，我們纔能找到生命的歸屬感。為瞭不讓這種持久、溫暖的幸福從手心裏溜走，即使我們為之付齣瞭的努力，也是非常值得的事情。

作者簡介

目錄

理解老公：知心纔能貼心 1.男人是背著殼子的蝸牛 責任感使男人疲於奔命 沒錢沒事業是男入大的恐慌 成功也有成功者的苦悶 2.婚姻裏的男人和女人 老公的優點大於缺點就是運氣 婚姻是生活方式的選擇 丈夫是老婆的鏡子 3.左手握右手的溝通 男人習慣於用物質和行動錶示感情 生悶氣解決不瞭任何問題 聽話不如用心聽老公講話 小測試：你們的夫妻關係理想嗎 女人要寵，男人要捧：好老公是誇齣來的 1.老婆的激勵原則 被稱贊，是男人的需要 按你期望的樣予錶揚他 誰都可以打擊他，老婆不行 “觸犯”瞭老公，趕緊修補裂痕 2：給他一個風光的機會 讓老公享受“上帝”的待遇 做他忠實的啦啦隊 讓他在人前盡情裝一把 小測試：你需要什麼樣男人 笨女人有福氣：傻瓜纔與老公爭風頭 1.強弱不在口頭上 太精明的女人不可愛 把老公當成傢裏重要的人 夫妻之間沒有的是非 2.輕易彆碰老公的痛處 男人的事，請不要越俎代庖 彆戳破老公善意的謊言 就事論事，接受不能改變的東西 小測試：彆人眼中的你 生活的糖果：不會撒嬌不是真女人 是冰也把它化瞭：彆讓他激動，讓他感動 小女人的小手腕：溫柔地操縱他 老婆的身份：情人的模式：不但要美，而且要媚 要溫情也要風情：男人的愛情從臥室開始 物質決定感情：讓老公覺得哪兒都沒傢裏好 婚姻的更新術：兩人對看，不如攜手看外麵 守住瞭纔是老公，可以讓他飛，但不能斷瞭綫

編輯推薦

如果沒有愛與被愛，女人的一切成功都將失去色彩；女人用愛來完成一生的美麗綻放，女人更應該學會用智慧來獲得被愛的幸福。如何讓老公寵愛一生。 幸福太太的知心蜜糖，理解老公：知心纔能貼心，女人要寵，男人要捧：好老公是誇齣來的，笨女人有福氣：傻瓜纔與老公爭風頭，生活的糖果：不會撒嬌不是真女人，是冰也把它化瞭：彆讓他激動，讓他感動，小女人的小手腕：溫柔地操縱他，老婆的身份，情人的模式：不但要美，而且要媚，要溫情也要風情：男人的愛情從臥室開始，物質決定感情：讓老公覺得哪兒都沒傢裏好，婚姻的更新術：兩人對看，不如攜手看外麵，守住瞭纔是老公：可以讓他飛，但不能斷瞭綫。

文摘

老公的優點大於缺點就是運氣 人說女人有三條命，一條是爹媽給的，一條是老公給的，一條是孩子給的。條命已成定局，第三條命為時尚早，所以隻有第二條命讓人揪心。人生在世。幸福本來就不多，如果再受第二條命所纍，就太瞭。那麼我們嫁給什麼樣的男人纔幸福呢？ 有人問幾個女人：“讓你從《西遊記》的師徒四人中選一個做老公，你選擇誰？” 沉思瞭片刻，甲女搶先發言：“我選豬八戒，彆看他長得醜，又很花心，但他多情又顧傢，懂得生活和享受，不是那種為事業什麼都不要的男人。跟他在一起。會很快樂。” 乙女的答案和她本人一樣火爆：“我選孫悟空，男人就應該有男人樣，你看他，愛憎分明，神通廣大，嚴於律己又事業有成，這纔叫男人風範。” 文靜的丙女不緊不慢：“我還是選唐僧，不圖彆的，就圖他的英俊和善良。誰不承認，他是百裏挑一的美男子？就是他什麼也不乾，看著也讓人心裏舒服。再說，他的心眼也不錯呀！” 輪到瞭丁女，她說：“既然你們都有所愛，那我就選沙僧吧。他誠懇、忠實，有責任感，又不張揚，給人以安全感。過一輩子，他也不會惹事，更不會你。” 後隻剩下戊女，她眼皮眨瞭眨，猶豫不決地說：“孫悟空做朋友可以，做老公太無情；唐僧是好同事，可好像缺少情趣；豬八戒嗎，又有點醜。要是能把唐僧的長相，孫悟空的本領，沙和尚的踏實，豬八戒的多情結閤起來。那就……” 還沒說完，大傢便吵著笑著群起而攻之：“快拉倒吧，天底下哪有這樣的好事，四麵桌子都想占全？按這個標準，到80歲你也找不到老公。” 雖說在女人們的潛意識裏，都想找一個十全十美的好丈夫，但是現實永遠大於理想，懂得享受屬於自己的幸福，纔是聰明的女子。 如果嫁的是“豬八戒”，你不要傷心，因為你可以得到體貼溫柔。“與其嫁給你愛的人，不如嫁給愛你的人。”被人愛著便是莫大的享受。 如果找的是“孫悟空”，你也不要心酸。兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮？他忙，就讓他忙他的。男人的一半是女人，男人成功瞭，女人自然也跟著閃光。 如果愛的是“唐僧”，你也不要恨鐵不成鋼。挽著“唐僧”上街，會招來多少羨慕的目光？ 如果和你一起過日子的是“沙僧”，你也不必著急。慢性子有慢性子的好處，老實人有老實人的福分。 婚姻是一個人生的考場，誰都要交上自己的答捲，但誰都得不到滿分。這個世界上不存在十全十美的人，所以，的婚姻也不存在。有不少女人常常對婚姻抱有不切實際的幻想，將它想象得非常。盡管現實生活中也有過少數非常理想的婚姻，但是必須明白，它是夫妻雙方堅持不懈、努力完善的結果。 每個人都是一個獨立的個體，都會與他人有所不同。當然，你的丈夫也不例外。和你一樣，他也是一個，是有彆於其他人的復雜的綜閤體。他會有男人的剛毅和氣度，會有自己獨特的需求和喜好，當然也會有自身的缺點和不足。 有些品質是相互矛盾的，根本無法兼容在一個人身上。張小嫻的《二閤一》就充分說明瞭這一點： “二閤一”的洗發水在齣現之初，大傢趨之若鶩，使用之後纔發現，這種把洗發水和護發素閤二為一的洗發水的質量低劣，多用幾次就有頭皮屑。有些人用瞭之後就開始脫發。 洗麵奶和磨砂膏二閤一，質量也極差。洗麵和磨砂根本不是一迴事，洗麵是清潔麵孔，磨砂膏是去死皮，一張臉怎能天天這樣磨？ 如果有一種藥膏，又可以塗又可以吃，你敢不敢吃？但凡高質量的産品，絕不會是多種用途的。二閤一或三閤一、四閤一等，不過是降低品質來迎閤懶人或沒有要求的人。 女人也不要希望找到一個二閤一、三閤一或四閤一的男人，他富有又博學、英俊又專一、事業有成同時又一往情深，那是很少有可能的。所有好處和優點難以在一個人身上同時齣現。世上根本沒有二閤一的好男人和好東西。 每個男人都有自己獨特的個性特質，適閤的就是好的。尋求的男人不現實，尋求的配閤卻是可行的。 如果一開始你們沒有共同的需求，韆萬不要就此認為自己的婚姻已經失敗瞭，因為世界上根本就沒有人能做到完全令彆人滿意。同樣地，如果你丈夫沒有完全滿足你的要求，你也韆萬不能因此就認為他不配做你的丈夫。 經過瞭“完全”的磨閤之後，就會有大緻“完善”的婚姻瞭。聰明的女人，應該學會睜一隻眼閉一隻眼，欣賞老公的優點，淡化他的不足。 ……

序言

現代職場女性的自我賦權與職業發展指南 書名：賦能之路：新時代女性的職場突圍與領導力構建 ISBN：978-7-5606-5879-3 --- 內容簡介： 在這個快速變化的時代，女性的職業角色正在經曆深刻的重塑。《賦能之路：新時代女性的職場突圍與領導力構建》 並非一本探討傳統傢庭角色定位的指南，而是一部專為追求卓越、渴望在現代職場中占據一席之地的專業女性量身打造的深度指南。本書聚焦於個體賦權、職業戰略規劃、跨文化溝通以及構建適應未來挑戰的領導力模型。 全書共分為四大核心闆塊，係統性地梳理瞭從初入職場到晉升至高管層所必需的理論框架、實戰技巧和心理建設。 第一部分：自我認知與職業錨點的重塑 (The Anchor Point Redefinition) 現代職場競爭的本質是認知競爭。本部分深入探討瞭如何進行深度自我評估，超越傳統的“優勢-劣勢”分析，構建齣適應快速迭代環境的“核心競爭力矩陣”。 1. 識彆你的“不可替代性”： 我們不再滿足於“能者多勞”，而是要成為“不可或缺者”。本書提供瞭十種先進的自我定位模型，幫助職業女性明確自己在組織價值鏈中的關鍵節點。重點解析瞭“T型人纔”嚮“π型人纔”（擁有兩個深度專業領域）的進化路徑，並輔以案例分析，展示如何將看似無關的技能組閤起來，創造齣獨特的市場價值。 2. 情緒智能（EQ）的高階應用： 情商管理不再是簡單的“會說話”，而是如何在高壓環境下保持決策的清晰度和公正性。我們詳細剖析瞭“壓力下的認知失調”現象，並引入瞭“情境敏感度”概念，教導讀者如何通過微錶情和肢體語言捕捉職場中的隱性權力動態，從而做齣最優的互動策略。 3. 職業倦怠的預防與“數字排毒”策略： 隨著工作與生活邊界的模糊，職業倦怠成為常態。本書提齣瞭一套結構化的“時間資産管理法”，強調主動規劃“非生産時間”的重要性。內容涵蓋瞭如何設置清晰的“斷網時段”以保護認知資源，以及如何通過正念練習（Mindfulness）來增強工作中的專注力和抗壓能力。 第二部分：精益求精的職業戰略與晉升路徑規劃 (Lean Career Strategy) 職場晉升需要清晰的路綫圖，而非盲目的努力。本部分側重於如何像企業傢一樣管理自己的職業生涯，實現高效的價值變現。 1. 目標設定與OKR的實戰落地： 拋棄傳統的年度目標設定，本書引入瞭季度衝刺（Quarterly Sprints）與年度戰略對齊（Annual Alignment）相結閤的OKR（目標與關鍵成果）實施框架，特彆針對女性在晉升評估中可能遇到的“隱形偏見”進行瞭應對策略設計，確保目標的可視化和公正性。 2. 嚮上管理的藝術： 嚮上管理是職場成功的關鍵軟技能。本書提供瞭詳盡的“老闆畫像”分析工具，教你如何根據不同類型領導（如變革型、交易型、教練型）的偏好，定製化你的溝通頻率、報告格式和信息深度，實現信息的高效傳遞和資源的最大化爭取。 3. 跨部門影響力構建： 在大型組織中，權力往往分散。本書強調“無正式權力者聯盟”的構建，教授讀者如何通過提供跨部門的增值服務，建立起可靠的信任網絡，將自己的專業知識轉化為橫嚮的影響力貨幣。案例聚焦於如何在復雜的矩陣式管理結構中推動項目落地。 第三部分：溝通、談判與衝突解決的結構化思維 (Structured Conflict Resolution) 高效的職場女性必須是卓越的溝通者和談判者。本部分摒棄空泛的說教，提供可立即應用的談判模型和衝突乾預工具。 1. 結構化談判框架——BATNA的深度拓展： 除瞭眾所周知的“最佳替代方案”（BATNA），本書深入探討瞭“WAP”（Willingness to Accept Proposal，接受提議的意願度）的評估，教導讀者在薪酬、資源分配和項目主導權談判中，如何準確把握對方的底綫與期望區間的交集。 2. 建設性反饋的“三明治法則”升級版： 傳統的“三明治反饋”已被證明存在弊端。我們引入瞭“SBI-A模型”（情境-行為-影響-行動建議），強調反饋的客觀性和未來導嚮性，特彆適用於處理敏感的績效問題，確保溝通在保持尊重的同時，達到實質性的改進。 3. 應對職場隱性歧視與微冒犯： 針對女性在職場中可能遇到的“微冒犯”（Microaggressions），本書提供瞭一套“即時反擊”與“策略延遲迴應”相結閤的應對手冊。內容包括如何使用反問法、沉默的威懾力，以及何時應啓動正式的申訴流程，保護個人職業聲譽。 第四部分：構建未來適應性領導力模型 (Future-Proof Leadership) 真正的領導力是塑造未來的能力。本部分將目光投嚮未來十年，探討數字時代對領導力的要求，以及如何培養一支高績效的多元化團隊。 1. 數字化轉型中的領導力： 領導者不再是唯一的信息源，而是信息的策展人。本書討論瞭“數據驅動決策”的倫理邊界，以及如何培養團隊的“數字素養”，確保技術變革成為賦能而非阻礙。 2. 導師製（Mentorship）的雙嚮價值： 傳統的單嚮導師關係正在失效。我們倡導“對等輔導”（Peer Coaching）和“反嚮導師製”（Reverse Mentorship），鼓勵資深職場女性主動嚮年輕一代學習新興技術和文化趨勢，實現知識的相互流動與組織活力的再激活。 3. 建立包容性文化與人纔梯隊建設： 領導力的終極體現是培養下一代領導者。本書詳細闡述瞭如何設計透明、公平的繼任計劃，打破無意識的偏見，特彆是如何識彆和提拔那些擁有高潛力但可能缺乏“自我推銷”意願的優秀女性員工。 --- 目標讀者： 處於中層管理崗位，尋求嚮高層管理晉升的專業人士。 創業者或團隊領導者，緻力於提升團隊效能和組織文化。 渴望係統性提升個人職業戰略規劃和談判能力的職場女性。 《賦能之路》 是一本嚴肅、實戰、前瞻性的工具書，它將助力每一位閱讀者，在復雜多變的商業環境中，清晰定位自我，高效管理資源，最終實現職業生涯的持續攀升與自我價值的圓滿實現。它提供的不是情感慰藉，而是實打實的戰略藍圖與行動指南。

評分☆☆☆☆☆

我最近一直在思考，在一段長久的婚姻關係中，如何纔能保持新鮮感，讓愛情如同陳年的酒，越發醇厚。這本書的名字，特彆是“幸福太太”和“寵愛一生”這樣的字眼，讓我覺得它或許能夠提供一些意想不到的視角。我之前看過一些關於兩性關係的解讀，有些觀點雖然深刻，但總覺得離我自己的生活有點遠，不夠具象化。我更希望讀到一些能夠轉化為實際行動的內容，而不是停留在理論層麵。這本書的名字給我的感覺是，它會像一個親切的朋友，或者是一位經驗豐富的導師，在你遇到婚姻睏惑的時候，伸齣援手，給予指引。我期待它能給我帶來一些啓發，讓我能夠更智慧地去經營自己的婚姻，用一種更積極、更主動的方式去創造屬於我和我丈夫的幸福。畢竟，幸福不是天上掉下來的，而是需要我們用心去經營和守護的。

評分☆☆☆☆☆

拿到這本書的時候，我第一反應是它的包裝很精緻，紙張的質感也很好，拿在手裏有種沉甸甸的分量感。雖然我還沒有深入閱讀，但單從它的外觀和書名來看，我就能感受到作者在裏麵傾注的心血，以及對“如何讓老公寵愛一生”這個目標的執著和研究。這種“寶典”式的命名，很容易讓人聯想到裏麵可能包含瞭許多經過實踐檢驗的“秘訣”或者“黃金法則”。我個人比較喜歡那種有條理、有體係的書籍，能夠係統地講解某個問題，並提供清晰的解決方案。這本書如果能夠做到這一點，對我來說將非常有價值。我尤其好奇的是，它會從哪些角度來切入這個問題？是側重於溝通技巧，還是情感維係，或者是生活習慣的調整？亦或是從心理學的角度來解析夫妻關係？我猜想，它可能包含瞭一些能夠幫助女性更好地認識自我，提升自我價值，從而自然而然地吸引並維係住伴侶的愛。畢竟，真正的寵愛，應該是發自內心的欣賞和尊重，而不僅僅是錶麵的討好。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名“幸福太太完全自助寶典:如何讓老公寵愛一生”著實勾起瞭我的好奇心。在現代社會，快節奏的生活和多樣的信息，讓很多女性在經營婚姻時感到迷茫，總是在尋找讓關係更加穩固和甜蜜的方法。這個書名裏的“完全自助”四個字，讓我覺得它並非是教導女性如何去迎閤或者取悅，而是更側重於賦權，讓女性能夠掌握經營幸福婚姻的主動權，通過自身的成長和智慧來影響和吸引伴侶。我特彆在意的是“寵愛一生”這個目標，它不僅僅是短暫的浪漫，而是長久的、穩定的情感支持和關懷。我期待這本書能夠提供一些切實可行、易於實踐的策略，幫助女性更好地理解男性心理，掌握有效的溝通技巧，以及如何在日常生活中為婚姻注入活力，從而實現“寵愛一生”的美好願景。它能否成為一本真正幫助女性實現婚姻幸福的“寶典”，我很期待翻開它去尋找答案。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計倒是挺吸引人的，用色溫暖，字也挺大的，一眼就能看齣主題是關於夫妻關係的，而且帶著一種“指導手冊”的意味。我一直覺得，婚姻經營就像是在給一盆植物澆水施肥，需要用心去嗬護，纔能開齣美麗的花朵。這本書的名字裏“幸福太太”和“寵愛一生”這些詞，一下子就抓住瞭我這種渴望傢庭美滿的女性的心理。市麵上關於婚姻的書籍有很多，有些過於理論化，讀起來像是在啃一本學術論文，讓人提不起興趣；有些又過於空泛，講一些道理卻抓不住生活的細節。這本書給我的感覺，或許會更接地氣一些，更側重於一些實用的小技巧，而不是那些大而無當的道理。我希望它能提供一些具體的方法，讓我能夠更好地理解丈夫，也更好地錶達自己，最終達到一種和諧共贏的局麵。畢竟，婚姻不是一個人的獨角戲，而是兩個人的共同演齣，需要雙方都付齣努力，纔能奏響幸福的樂章。這本書能否提供這樣的“靈感”和“工具”，我很期待。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我最直接的感受是，它的定位非常明確，就是要幫助已婚女性解決在婚姻關係中可能遇到的問題，特彆是如何獲得丈夫的持續的關注和愛意。我個人對這種“實用型”的指南類書籍一直抱有好感，因為它們通常能夠直擊痛點，並提供可操作的建議。這本書的標題“完全自助寶典”暗示瞭其內容可能相當全麵，覆蓋瞭夫妻相處中的各個方麵，而且強調“自助”，意味著它會 empowering 女性，讓她們能夠通過自己的努力來改變現狀。這比那些強調依賴他人或者單方麵付齣就能獲得幸福的觀點更有吸引力。我很好奇，這本書會如何去解析“寵愛”這個概念？它會從哪些方麵入手，幫助女性去贏得並維持這份寵愛？是關於個人魅力的提升，還是關於情商的培養，又或者是關於如何與伴侶建立更深層次的情感連接？我希望這本書能夠提供一些新鮮的、不落俗套的見解。