基本信息
書名:溝通心理學:你不可不知的說話心理策略
定價:39.80元
售價:17.9元,便宜21.9元,摺扣44
作者:硃玉紅
齣版社:中國紡織齣版社
齣版日期:2017-06-01
ISBN:9787518032402
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝-膠訂
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
》:心理學是社交處事必會的基礎,是對他人心理進行誘導和掌控的一門學問,它與說話結閤可以指導你的口纔,它與社交結閤可以指導你的行為,它與感情結閤可以指導你的情商,掌握瞭它,你纔能在社交領域從容而行,獲得成功。
內容提要
溝通心理學:你不可不知的說話心理策略 現今社會,每個為生活奔忙的人都戴著自己的麵具,提升自己的情商和說話技巧,讀懂人心,能夠看破他人的謊言,利用他人的心理弱點讓自己占據優勢,這對於現代社會的人來說非常重要。心理學是社交處事必會的基礎,是對他人心理進行誘導和掌控的一門學問,它與說話結閤可以指導你的口纔,它與社交結閤可以指導你的行為,它與感情結閤可以指導你的情商,掌握瞭它,你纔能在社交領域從容而行,獲得成功。
目錄
作者介紹
硃玉紅,女,河南遂平人,畢業於河南師範大學中文係,後進入北京師範大學進修心理學,獲碩士學位,現為許昌職業技術學院人文係講師,精通語言錶達技巧。
文摘
序言
我一直認為,溝通不僅僅是語言的傳遞,更是一種情感的交流和關係的構建。這本書恰恰滿足瞭我對這方麵的期待。它沒有將焦點放在“說什麼”上,而是深入探討瞭“如何通過溝通來建立和維護良好的人際關係”。書中有一個章節專門講到“信任的建立”,分析瞭影響信任度的各種因素,比如真誠、可靠性、一緻性等等,並且提供瞭一些在日常溝通中可以實踐的方法來提升他人的信任感。這對於我這種在職場中需要和很多人打交道的人來說,非常有價值。我還對書中關於“贊美和批評的藝術”的部分印象深刻。作者並不是簡單地告訴你“要多贊美”,而是分析瞭不同情境下,贊美和批評的有效方式。比如,贊美要具體化,批評要就事論事,並且要關注對方的感受。這讓我意識到,很多時候我們以為的“真誠的贊美”或者“建設性的批評”,可能因為錶達方式不當,反而適得其反。這本書就像一位循循善誘的老師,用一種平和而深刻的方式,引導我去理解溝通的復雜性,並教會我如何用更智慧、更人性化的方式去與人相處。
評分這本書的包裝非常樸實,內容卻是我最近讀過的最有深度的一本關於溝通的書籍。它沒有那些華而不實的技巧,而是深入挖掘瞭人類溝通的底層邏輯。我特彆喜歡書中關於“人際關係中的邊界”的討論。作者認為,清晰的個人邊界是健康溝通的基礎,而很多人在溝通中之所以會感到疲憊和被侵犯,很大程度上是因為邊界模糊。書中提供瞭一些識彆和維護個人邊界的實用建議,比如如何學會拒絕,如何錶達自己的需求,以及如何應對那些越界行為。這讓我意識到,很多時候我們之所以會被彆人“綁架”,並不是因為對方有多麼強勢,而是因為我們自己沒有建立起有效的邊界。此外,關於“非暴力溝通”的部分,也讓我耳目一新。作者並不是簡單地照搬馬歇爾·盧森堡的理論,而是結閤瞭更多心理學原理來解釋為什麼非暴力溝通會有效。他強調瞭“感受”和“需求”在溝通中的核心作用,並提供瞭清晰的步驟指導,讓讀者能夠理解並實踐如何用“觀察-感受-需要-請求”的模式來錶達自己,同時又能以同樣的方式去理解他人。這本書讓我對溝通的理解上升到瞭一個全新的維度。
評分這本《二手》溝通心理學,我拿到的時候價格實在太劃算瞭,封麵也挺有學術氣息的,剛翻開就被作者的引言吸引瞭。雖然標題是“你不可不知的說話心理策略”,我原本以為會是一些即學即用的技巧,但讀下來發現它更側重於心理學原理的應用,像是在給你“授人以漁”的那種感覺。比如,書中深入淺齣地講解瞭依戀理論如何影響我們在溝通中的行為模式,以及認知失調原理如何讓我們在麵對信息衝突時産生防禦心理。這些理論聽起來有點“硬核”,但作者用瞭很多生動的案例來解釋,我印象最深的是關於“溝通的冰山模型”,把我們錶麵的話語、行為比作海麵上的一角,而水下的情緒、需求、信念纔是真正驅動溝通的關鍵。這本書讓我反思瞭很多自己過去的溝通誤區,原來很多時候我們以為是在“就事論事”,實際上可能是在潛意識裏用一種防禦性的方式來保護自己的某些需求。而且,它並沒有直接告訴你“應該怎麼說”,而是讓你去理解“為什麼會這麼說”,這種深度分析讓我覺得非常有價值。總的來說,這本書更像是一次深入的自我探索之旅,通過理解溝通背後的心理機製,來提升與人交流的質量,而不是簡單地羅列一些話術。
評分我買這本書純粹是因為好奇,看到“溝通心理學”這個詞,就聯想到那些讓人頭疼的人際交往場景。打開一看,驚喜地發現內容遠超我的預期!作者不僅僅是在講“如何說話”,而是從根本上剖析瞭“為什麼我們要那樣說話”。書裏有很多關於情緒管理的章節,比如如何識彆和處理自己的負麵情緒,以及在溝通中如何避免被對方的情緒所影響。我記得有一段講到“同理心”的培養,作者不是簡單地說“要站在對方角度想”,而是提供瞭一些具體的練習方法,比如主動傾聽時,如何通過復述和提問來確認自己的理解是否準確,以及如何通過非語言信號來傳遞關心和理解。這讓我意識到,真正的同理心是一種需要刻意練習的技能,而不是天生的。還有關於“衝突管理”的部分,也給瞭我很大的啓發。書中分析瞭不同類型的衝突,以及在不同衝突情境下,有哪些更有效、更具建設性的應對方式。我之前總是傾嚮於迴避衝突,但讀完這本書,我發現閤理地處理衝突,反而能加深彼此的理解,甚至帶來積極的改變。這本書的內容非常豐富,涉及麵也很廣,我感覺像是參加瞭一場係統性的溝通心理學培訓,受益匪淺。
評分拿到這本書的時候,我還在為工作中頻繁齣現的溝通不暢而煩惱。這本書的標題聽起來就很吸引人,充滿瞭解決問題的承諾。讀進去之後,我發現它確實提供瞭一些非常實用的視角。書中有一個關於“溝通風格”的章節,列舉瞭幾種常見的溝通模式,比如控製型、錶達型、支持型等等,並且分析瞭不同溝通風格的優缺點以及在不同情境下的適應性。這讓我能夠更清晰地認識到自己和同事、上級、下屬的溝通風格差異,從而在交流中采取更具針對性的策略。例如,我發現自己有時候過於直接,容易讓一些比較敏感的同事感到不適,而這本書提供的方法,比如在錶達自己觀點時,可以先肯定對方的優點,或者用一些委婉的語言來 soften 自己的信息,這些都非常有操作性。而且,書中對於“傾聽的藝術”也有非常深入的探討,不再是簡單地說“認真聽”,而是分解瞭有效傾聽的幾個關鍵要素,包括專注、理解、迴應和記憶。我之前一直以為自己聽得挺仔細的,但讀完之後纔發現,原來很多時候我隻是在“等對方說完”,而不是真正去理解對方話語背後的意圖。這本書給瞭我很多改進溝通的具體方法,讓我覺得不再是“束手無策”。
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