中国党党组工作程序与规范《中国党党组工作条例（试行）》学习读本 9787505135239 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 红旗出版社

ISBN：9787505135239

商品编码：29741388931

基本信息

书名：中国党党组工作程序与规范《中国党党组工作条例（试行）》学习读本

定价：32.00元

作者：于建荣,何芹

出版社：红旗出版社

出版日期：2015-08-01

ISBN：9787505135239

字数：

页码：182

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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内容提要

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《中国党党组工作程序与规范》根据《中国党党组工作条例（试行）》的新精神，对加强和改进党组工作的重要性和紧迫性、党组工作的原则、党组的设立、党组的职责和组织原则、党组的议事决策和责任追究等各方面，特别是对党组设立运行的程序与规范作了详细介绍和阐释，集理论性和实践性于一体，重在实践操作，是学习《中国党党组工作条例（试行）》精神和内容的读本。

目录

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作者介绍

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文摘

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序言

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《中国共产党党组工作程序与规范》学习读本 图书简介 本书紧密围绕《中国共产党党组工作条例（试行）》，系统阐述了党组工作的基本原则、主要任务、组织原则、议事规则、决策机制、监督保障等核心内容。旨在帮助广大党员干部深入理解党组工作的性质、定位及其在党领导各项事业中的重要作用，准确把握党组工作的基本要求和操作规范，提高党组工作的科学化、制度化、规范化水平。 第一章 党组的性质、地位与作用 本章深入剖析了中国共产党党组的性质。党组是中国共产党在国家机关、人民团体、企事业单位等党组织难以建立党委（组）的地方，经党委批准设立的领导机构，是党在这些单位中总揽全局、协调各方的领导核心。其地位是，党组处于党领导各项事业的战略核心位置，是贯彻落实党中央决策部署、坚持和完善党领导的体制机制、体现党的领导的坚强前哨。 党组的作用主要体现在以下几个方面： 政治领导作用： 党组负有政治领导责任，确保本单位坚持正确的政治方向，贯彻执行党的路线、方针、政策和党中央的决策部署。党组要旗帜鲜明地讲政治，把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 思想领导作用： 党组负责领导本单位的思想理论建设，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，筑牢思想根基，统一思想认识。 组织领导作用： 党组要发挥好组织领导作用，坚持党管干部原则，做好干部选拔任用、教育培养、监督管理工作，加强基层党组织建设，提升组织力，确保党的路线方针政策的贯彻执行。 贯彻执行作用： 党组是党中央权威的执行者，要坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，并将党中央的精神与本单位的实际相结合，制定具体的贯彻落实措施。 指导协调作用： 党组要发挥好指导和协调作用，统筹协调本单位内部各部门、各方面的工作，形成整体合力，推动各项事业发展。同时，党组也要与上级党组织保持密切联系，自觉接受指导和监督。 监督保障作用： 党组要加强对本单位工作的监督，健全权力运行制约和监督体系，防范和化解风险。党组还肩负着为本单位改革发展稳定提供坚强政治保证和组织保证的重要职责。 本章还强调了党组工作的政治性、原则性和指导性，要求党组要始终坚持党的领导，不断提高党组工作的科学化、制度化、规范化水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。 第二章 党组的职责与任务 本章详细阐述了党组的各项职责和具体任务，为党组开展工作提供了明确的指引。 一、 坚持和加强党的全面领导 政治方向的引领： 党组的首要职责是维护党中央权威和集中统一领导，确保本单位始终在党的领导下前进。要旗帜鲜明讲政治，深刻理解“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 战略部署的贯彻： 党组负责本单位的重大事项决策，确保党中央的路线、方针、政策和重大决策在本单位得到不折不扣的贯彻落实。要深入研究党中央的战略部署，结合本单位实际，制定切实可行的工作规划和目标。 意识形态的掌控： 党组要切实负起意识形态工作责任制，掌握本单位意识形态工作的领导权、管理权、话语权。要加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 二、 领导本单位的改革发展稳定工作 改革的推动者： 党组要积极投身于本单位的改革实践，深入研究改革中的重大问题，为改革提供方向指引和政策支持。要敢于担当，勇于创新，积极破解改革难题。 发展的引领者： 党组要围绕本单位的中心工作，科学谋划发展战略，推动经济社会高质量发展。要坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点。 稳定的维护者： 党组要高度重视本单位的稳定工作，妥善处理各种矛盾和问题，维护社会和谐稳定。要坚持底线思维，增强风险意识，有效防范化解各类风险。 三、 加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设 思想建设： 党组要组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高党员的思想政治素质。 组织建设： 党组要认真贯彻新时代党的组织路线，加强党员队伍建设，严把干部选拔任用关，提升基层党组织的组织力。 作风建设： 党组要大力弘扬党的优良作风，持之以恒正风肃纪，反对形式主义、官僚主义，不断密切党群干群关系。 纪律建设： 党组要加强党的纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉接受监督。 制度建设： 党组要健全和完善各项规章制度，把党的领导和党的建设的各项要求体现到制度中，用制度管权管事管人。 四、 领导本单位的党风廉政建设和反腐败工作 主体责任的落实： 党组要坚决落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓。 监督体系的构建： 党组要健全监督体系，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防腐败。 案件的查办： 党组要支持纪检监察部门依法依规开展工作，严肃查处腐败案件，营造风清气正的政治生态。 五、 做好思想政治工作和群众工作 思想政治工作： 党组要坚持把思想政治工作贯穿于本单位各项工作之中，提高党员干部的思想觉悟和政治敏锐性。 群众工作： 党组要密切联系群众，切实解决群众的实际困难和问题，赢得人民群众的广泛支持和拥护。 六、 完成党中央和上级党组织交办的其他任务 党组要时刻牢记使命，主动作为，不折不扣地完成党中央和上级党组织交办的各项任务，确保党中央的决策部署在本单位得到有效贯彻。 第三章 党组的工作原则 本章重点阐述了党组工作必须遵循的基本原则，是确保党组工作正确方向和取得实效的根本遵循。 坚持党的领导： 这是党组工作的首要原则，党组的一切工作都必须以坚持和加强党的全面领导为根本前提。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 坚持民主集中制： 民主集中制是党的根本领导制度和组织制度。党组工作必须充分发扬民主，广泛听取意见，在此基础上实行集中统一领导。要坚持集体领导下的分工负责制，发挥好每个成员的作用，形成强大合力。 坚持实事求是： 实事求是是马克思主义的根本原则，也是党组工作的基本遵循。党组的决策要基于对本单位实际情况的深入调研和科学分析，既要坚持原则，又要灵活处理具体问题。 坚持以人民为中心： 任何工作最终都要落脚到为人民服务上来。党组工作的出发点和落脚点都应是维护和发展最广大人民的根本利益，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。 坚持依法依规办事： 党组工作要严格遵守国家法律法规和党内规章制度，做到有章可循、有规可依。要自觉接受党和人民的监督，提高依法依规办事的能力和水平。 坚持加强自身建设： 党组自身建设是做好各项工作的组织基础。党组要不断提高自身素质，加强理论学习，改进工作作风，提升领导能力，确保党组始终成为坚强的领导集体。 第四章 党组的组织与议事规则 本章详细介绍了党组的组织构成、成员任职要求以及如何规范开展会议和讨论，是党组日常运作的核心部分。 组织构成： 说明了党组一般由若干名党员组成，设组长（书记）、副组长（副书记）和成员。具体构成根据单位的性质、规模和工作需要确定，并报上级党组织批准。 成员任职要求： 强调了党组成员应具备的政治素质、业务能力和党性修养，要求他们政治坚定、业务精通、作风扎实、廉洁奉公，能够担当起党组的重任。 议事规则： 会议的召集与主持： 明确了党组会议的召集程序、通知方式以及由组长（书记）主持会议的要求。 会议的民主决策： 强调了党组会议必须遵循民主集中制原则，在充分发扬民主、广泛听取意见的基础上，进行充分讨论，最终形成集体决策。 会议的表决： 规定了会议表决的形式和要求，一般实行少数服从多数的原则，重要事项需要形成会议纪要并报上级党组织备案。 会议的记录与传达： 要求会议记录要全面、准确、真实，并及时将会议精神和决策传达给相关单位和人员。 决策机制： 详细阐述了党组在重大问题上的决策流程，包括议题的提出、调查研究、集体讨论、表决通过、形成决议、贯彻落实等环节。强调了重大事项必须提交党组会议集体讨论决定，严禁个人说了算。 日常管理： 规定了党组日常工作的管理要求，包括工作计划的制定、工作进展的督促、信息交流的畅通以及对成员的监督与管理等。 第五章 党组的决策与监督 本章聚焦于党组如何科学决策，以及如何有效地监督本单位的各项工作，确保决策的正确性和执行的到位。 决策的科学化与民主化： 深入调研与情况分析： 强调在做出决策前，必须组织进行深入的调查研究，全面了解本单位的实际情况、存在的问题以及面临的机遇和挑战。 广泛听取意见： 鼓励党组成员之间、党组与本单位其他领导班子成员、党员干部、职工群众之间进行充分的沟通和交流，广泛听取各方面的意见和建议。 集体讨论与充分酝酿： 明确规定所有重大问题都必须提交党组会议集体讨论，确保决策过程的民主性。讨论要充分，允许不同意见的表达，最终通过协商或表决形成一致意见。 风险评估与预判： 在决策过程中，要对可能出现的风险进行科学评估和预判，制定相应的应对措施，最大限度地降低决策风险。 优化决策流程： 鼓励党组不断优化决策流程，提高决策效率，确保决策的及时性和有效性。 监督的有效性与全面性： 对本单位工作的监督： 党组要对本单位的各项工作进行全面的监督，包括政治方向、发展规划、重点项目、资源配置、干部任用等。 对权力运行的监督： 重点强调对权力运行的监督，建立健全权力运行的制约和监督体系，防止权力滥用。 对领导干部特别是“一把手”的监督： 加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善监督机制，确保其依法用权、廉洁用权、为民用权。 对规章制度执行情况的监督： 监督各项规章制度是否得到有效执行，及时发现和纠正执行中的偏差。 发挥监督合力： 党组要支持和保障纪检监察、审计、巡察等监督部门履行职责，形成监督合力。 接受上级监督与社会监督： 党组要自觉接受上级党组织的监督，并重视来自群众的监督，畅通监督渠道。 决策成果的转化与评估： 决议的执行与督办： 明确党组的决策一旦形成，要及时分解任务，落实责任，并进行有效的督办，确保决议得到不折不扣的执行。 决策效果的评估： 对已执行的决策要进行效果评估，总结经验，查找不足，不断改进和完善决策工作。 第六章 党组工作的保障措施 本章为确保党组工作顺利开展，提出了 Necessary 的保障措施，是提升党组工作成效的关键。 组织保障： 明确职责分工： 党组内部要明确组长（书记）、副组长（副书记）和成员的具体职责分工，形成权责清晰、协同联动的工作机制。 加强学习培训： 定期组织党组成员深入学习党的创新理论、党章党规以及与党组工作相关的法律法规和政策，不断提高政治素质和业务能力。 健全工作机制： 建立健全党组会议制度、请示报告制度、信息交流制度等，为党组工作的高效运转提供制度保障。 制度保障： 完善规章制度： 依据《中国共产党党组工作条例（试行）》及相关规定，结合本单位实际，修订和完善本单位党组工作的各项规章制度，形成科学、完善、可操作的制度体系。 严格执行制度： 强调制度的生命在于执行，要求党组成员自觉尊崇制度、敬畏制度、执行制度，确保各项制度落到实处。 作风保障： 弘扬优良作风： 党组要带头弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，切实改进文风会风，反对形式主义、官僚主义。 发挥先锋模范作用： 党组成员要以身作则，在思想上、政治上、行动上走在前面，发挥好领导干部的模范带头作用，以良好的作风引领本单位整体风气。 监督保障： 加强对党组成员的监督： 建立健全对党组成员的监督机制，包括上级党组织监督、同级监督、下级党员和群众监督等，确保党组成员廉洁从政，勤勉履职。 支持纪检监察工作： 党组要全力支持纪检监察部门履行职责，为反腐败斗争提供坚强后盾。 健全问责机制： 完善问责机制，对不作为、乱作为、失职渎职的党组成员和相关责任人，要依法依规严肃追究责任。 条件保障： 思想和工作环境： 努力为党组开展工作创造良好的思想和工作环境，确保党组能够集中精力抓好党建和各项中心工作。 必要的工作经费和设施： 确保党组工作有必要的经费和物质条件支持，为开展各项活动提供物质基础。 本书的编写，旨在为各级党组织和广大党员干部提供一个全面、系统、深入的学习平台，帮助大家深刻理解和准确把握《中国共产党党组工作条例（试行）》的精神实质，切实提升党组工作的能力和水平，为党和国家事业的发展贡献力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计着实引人注目，那种庄重又不失现代感的排版，一下子就抓住了我的眼球。拿到手里，分量感十足，让人感觉它不是那种随便翻翻就完的书，而是需要认真研读的案头工作。装帧的质感摸上去很舒服，纸张的选取也体现了出版方对内容的尊重。我特别喜欢它在章节划分上的用心，逻辑脉络清晰可见，即便涉及到一些较为复杂的组织架构和运作流程，也能让人很快抓住核心要点。阅读过程中，我发现作者在行文上非常注重实用性和操作性，没有过多空泛的理论说教，而是紧密结合实际工作场景来阐述问题，这对于一线工作人员来说简直是福音。每一次翻阅，都能从中找到新的启发，尤其是在处理日常事务的规范性上，这本书提供了一个非常可靠的参照系。它就像一位经验丰富的导师，在你感到迷茫时，总能及时为你指明方向，让工作流程更加顺畅、合规。这本书的价值，很大程度上体现在它对细节的把控上，那些看似微不足道的环节，往往是决定成败的关键，而它都一一予以了详尽的阐述。

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评分☆☆☆☆☆

从内容编排来看，这本书的编者显然是下了大功夫进行系统梳理和整合的。它巧妙地将大量的规章制度融合成了一个具有高度可操作性的流程图景。我感觉自己像是在进行一次系统的专业培训，只不过这次培训的“讲师”是以文字形式存在的。我对其中关于决策层级和信息反馈机制的那几节内容印象尤为深刻，它们详细描绘了一个高效运转的组织应如何确保政令畅通、责任到位的全过程。排版上，适当运用了粗体、斜体以及关键句的突出显示，这对于快速定位和复习重点信息非常有帮助，极大地提高了查阅效率。对于任何需要经常与内部工作规范打交道的人士而言，这本书绝对称得上是一本“宝典”级别的工具书。它不是那种读完就束之高阁的书籍，而是真正需要放在手边，随时翻阅、随时对照、随时印证的实用指南，其常备价值非常高。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验，坦白说，是那种需要“静下心来啃”的类型，但这种“啃”的过程充满了知识的积累和思维的拓展。初看目录时，我还有些担心内容会不会过于刻板说教，但深入进去后才发现，作者的文字功底非常扎实，叙述方式灵活多变，既有严谨的条文解读，又不乏生动的案例分析穿插其中，使得晦涩的规定变得易于理解和消化。我特别欣赏它在结构上的精妙设计，每一部分都层层递进，环环相扣，形成了一个完整的知识体系。读完一章，我总有一种豁然开朗的感觉，仿佛过去工作中那些模棱两可的地方，一下子都找到了标准答案。更重要的是，这本书不仅告诉你“该怎么做”，更深层次地阐述了“为什么要这么做”，这种对背后的逻辑和精神的挖掘，极大地提升了读者的理论素养。它不仅仅是一本操作手册，更是一部关于组织行为和治理艺术的深度探讨，让我对整体工作有了更宏观和深刻的认识。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格有一种独特的、令人信服的权威感，但这种权威感并非源于生硬的命令，而是建立在逻辑的严密性和内容的充分覆盖之上。作者在论述过程中，非常注重前瞻性，不仅关注当前的操作规范，也为未来的工作优化留出了思考空间。我注意到书中对一些常见的工作误区和潜在风险点进行了预判和提示，这体现了一种高度的责任心和对实际工作复杂性的深刻理解。阅读此书，让我对“规范”二字的理解不再停留在表面，而是深入到了其背后的制度哲学层面。每一次对某个程序或规定的学习，都伴随着对组织整体运作效率提升的思考。它成功地将看似枯燥的条文，转化成了一套充满生命力的、指导性的行动纲领，使人油然而生一种想要立即投入实践、检验学习成果的冲动。这种由内而外的驱动力，是衡量一本专业书籍成功与否的重要标准。