中國黨黨組工作程序與規範《中國黨黨組工作條例（試行）》學習讀本 9787505135239 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 黨務工作
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• 9787505135239

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齣版社： 紅旗齣版社

ISBN：9787505135239

商品編碼：29741388931

基本信息

書名：中國黨黨組工作程序與規範《中國黨黨組工作條例（試行）》學習讀本

定價：32.00元

作者：於建榮,何芹

齣版社：紅旗齣版社

齣版日期：2015-08-01

ISBN：9787505135239

字數：

頁碼：182

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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《中國黨黨組工作程序與規範》根據《中國黨黨組工作條例（試行）》的新精神，對加強和改進黨組工作的重要性和緊迫性、黨組工作的原則、黨組的設立、黨組的職責和組織原則、黨組的議事決策和責任追究等各方麵，特彆是對黨組設立運行的程序與規範作瞭詳細介紹和闡釋，集理論性和實踐性於一體，重在實踐操作，是學習《中國黨黨組工作條例（試行）》精神和內容的讀本。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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《中國共産黨黨組工作程序與規範》學習讀本 圖書簡介 本書緊密圍繞《中國共産黨黨組工作條例（試行）》，係統闡述瞭黨組工作的基本原則、主要任務、組織原則、議事規則、決策機製、監督保障等核心內容。旨在幫助廣大黨員乾部深入理解黨組工作的性質、定位及其在黨領導各項事業中的重要作用，準確把握黨組工作的基本要求和操作規範，提高黨組工作的科學化、製度化、規範化水平。 第一章 黨組的性質、地位與作用 本章深入剖析瞭中國共産黨黨組的性質。黨組是中國共産黨在國傢機關、人民團體、企事業單位等黨組織難以建立黨委（組）的地方，經黨委批準設立的領導機構，是黨在這些單位中總攬全局、協調各方的領導核心。其地位是，黨組處於黨領導各項事業的戰略核心位置，是貫徹落實黨中央決策部署、堅持和完善黨領導的體製機製、體現黨的領導的堅強前哨。 黨組的作用主要體現在以下幾個方麵： 政治領導作用： 黨組負有政治領導責任，確保本單位堅持正確的政治方嚮，貫徹執行黨的路綫、方針、政策和黨中央的決策部署。黨組要旗幟鮮明地講政治，把政治建設擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。 思想領導作用： 黨組負責領導本單位的思想理論建設，組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員乾部的思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練，築牢思想根基，統一思想認識。 組織領導作用： 黨組要發揮好組織領導作用，堅持黨管乾部原則，做好乾部選拔任用、教育培養、監督管理工作，加強基層黨組織建設，提升組織力，確保黨的路綫方針政策的貫徹執行。 貫徹執行作用： 黨組是黨中央權威的執行者，要堅決貫徹落實黨中央的各項決策部署，並將黨中央的精神與本單位的實際相結閤，製定具體的貫徹落實措施。 指導協調作用： 黨組要發揮好指導和協調作用，統籌協調本單位內部各部門、各方麵的工作，形成整體閤力，推動各項事業發展。同時，黨組也要與上級黨組織保持密切聯係，自覺接受指導和監督。 監督保障作用： 黨組要加強對本單位工作的監督，健全權力運行製約和監督體係，防範和化解風險。黨組還肩負著為本單位改革發展穩定提供堅強政治保證和組織保證的重要職責。 本章還強調瞭黨組工作的政治性、原則性和指導性，要求黨組要始終堅持黨的領導，不斷提高黨組工作的科學化、製度化、規範化水平，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強有力的政治保證。 第二章 黨組的職責與任務 本章詳細闡述瞭黨組的各項職責和具體任務，為黨組開展工作提供瞭明確的指引。 一、 堅持和加強黨的全麵領導 政治方嚮的引領： 黨組的首要職責是維護黨中央權威和集中統一領導，確保本單位始終在黨的領導下前進。要旗幟鮮明講政治，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 戰略部署的貫徹： 黨組負責本單位的重大事項決策，確保黨中央的路綫、方針、政策和重大決策在本單位得到不摺不扣的貫徹落實。要深入研究黨中央的戰略部署，結閤本單位實際，製定切實可行的工作規劃和目標。 意識形態的掌控： 黨組要切實負起意識形態工作責任製，掌握本單位意識形態工作的領導權、管理權、話語權。要加強理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。 二、 領導本單位的改革發展穩定工作 改革的推動者： 黨組要積極投身於本單位的改革實踐，深入研究改革中的重大問題，為改革提供方嚮指引和政策支持。要敢於擔當，勇於創新，積極破解改革難題。 發展的引領者： 黨組要圍繞本單位的中心工作，科學謀劃發展戰略，推動經濟社會高質量發展。要堅持以人民為中心的發展思想，把增進人民福祉作為發展的齣發點和落腳點。 穩定的維護者： 黨組要高度重視本單位的穩定工作，妥善處理各種矛盾和問題，維護社會和諧穩定。要堅持底綫思維，增強風險意識，有效防範化解各類風險。 三、 加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、製度建設 思想建設： 黨組要組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特彆是關於黨的建設的重要論述，不斷提高黨員的思想政治素質。 組織建設： 黨組要認真貫徹新時代黨的組織路綫，加強黨員隊伍建設，嚴把乾部選拔任用關，提升基層黨組織的組織力。 作風建設： 黨組要大力弘揚黨的優良作風，持之以恒正風肅紀，反對形式主義、官僚主義，不斷密切黨群乾群關係。 紀律建設： 黨組要加強黨的紀律建設，把紀律和規矩挺在前麵，引導黨員乾部增強紀律意識和規矩意識，自覺接受監督。 製度建設： 黨組要健全和完善各項規章製度，把黨的領導和黨的建設的各項要求體現到製度中，用製度管權管事管人。 四、 領導本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作 主體責任的落實： 黨組要堅決落實黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來抓。 監督體係的構建： 黨組要健全監督體係，加強對權力運行的製約和監督，從源頭上預防腐敗。 案件的查辦： 黨組要支持紀檢監察部門依法依規開展工作，嚴肅查處腐敗案件，營造風清氣正的政治生態。 五、 做好思想政治工作和群眾工作 思想政治工作： 黨組要堅持把思想政治工作貫穿於本單位各項工作之中，提高黨員乾部的思想覺悟和政治敏銳性。 群眾工作： 黨組要密切聯係群眾，切實解決群眾的實際睏難和問題，贏得人民群眾的廣泛支持和擁護。 六、 完成黨中央和上級黨組織交辦的其他任務 黨組要時刻牢記使命，主動作為，不摺不扣地完成黨中央和上級黨組織交辦的各項任務，確保黨中央的決策部署在本單位得到有效貫徹。 第三章 黨組的工作原則 本章重點闡述瞭黨組工作必須遵循的基本原則，是確保黨組工作正確方嚮和取得實效的根本遵循。 堅持黨的領導： 這是黨組工作的首要原則，黨組的一切工作都必須以堅持和加強黨的全麵領導為根本前提。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一緻。 堅持民主集中製： 民主集中製是黨的根本領導製度和組織製度。黨組工作必須充分發揚民主，廣泛聽取意見，在此基礎上實行集中統一領導。要堅持集體領導下的分工負責製，發揮好每個成員的作用，形成強大閤力。 堅持實事求是： 實事求是是馬剋思主義的根本原則，也是黨組工作的基本遵循。黨組的決策要基於對本單位實際情況的深入調研和科學分析，既要堅持原則，又要靈活處理具體問題。 堅持以人民為中心： 任何工作最終都要落腳到為人民服務上來。黨組工作的齣發點和落腳點都應是維護和發展最廣大人民的根本利益，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的根本標準。 堅持依法依規辦事： 黨組工作要嚴格遵守國傢法律法規和黨內規章製度，做到有章可循、有規可依。要自覺接受黨和人民的監督，提高依法依規辦事的能力和水平。 堅持加強自身建設： 黨組自身建設是做好各項工作的組織基礎。黨組要不斷提高自身素質，加強理論學習，改進工作作風，提升領導能力，確保黨組始終成為堅強的領導集體。 第四章 黨組的組織與議事規則 本章詳細介紹瞭黨組的組織構成、成員任職要求以及如何規範開展會議和討論，是黨組日常運作的核心部分。 組織構成： 說明瞭黨組一般由若乾名黨員組成，設組長（書記）、副組長（副書記）和成員。具體構成根據單位的性質、規模和工作需要確定，並報上級黨組織批準。 成員任職要求： 強調瞭黨組成員應具備的政治素質、業務能力和黨性修養，要求他們政治堅定、業務精通、作風紮實、廉潔奉公，能夠擔當起黨組的重任。 議事規則： 會議的召集與主持： 明確瞭黨組會議的召集程序、通知方式以及由組長（書記）主持會議的要求。 會議的民主決策： 強調瞭黨組會議必須遵循民主集中製原則，在充分發揚民主、廣泛聽取意見的基礎上，進行充分討論，最終形成集體決策。 會議的錶決： 規定瞭會議錶決的形式和要求，一般實行少數服從多數的原則，重要事項需要形成會議紀要並報上級黨組織備案。 會議的記錄與傳達： 要求會議記錄要全麵、準確、真實，並及時將會議精神和決策傳達給相關單位和人員。 決策機製： 詳細闡述瞭黨組在重大問題上的決策流程，包括議題的提齣、調查研究、集體討論、錶決通過、形成決議、貫徹落實等環節。強調瞭重大事項必須提交黨組會議集體討論決定，嚴禁個人說瞭算。 日常管理： 規定瞭黨組日常工作的管理要求，包括工作計劃的製定、工作進展的督促、信息交流的暢通以及對成員的監督與管理等。 第五章 黨組的決策與監督 本章聚焦於黨組如何科學決策，以及如何有效地監督本單位的各項工作，確保決策的正確性和執行的到位。 決策的科學化與民主化： 深入調研與情況分析： 強調在做齣決策前，必須組織進行深入的調查研究，全麵瞭解本單位的實際情況、存在的問題以及麵臨的機遇和挑戰。 廣泛聽取意見： 鼓勵黨組成員之間、黨組與本單位其他領導班子成員、黨員乾部、職工群眾之間進行充分的溝通和交流，廣泛聽取各方麵的意見和建議。 集體討論與充分醞釀： 明確規定所有重大問題都必須提交黨組會議集體討論，確保決策過程的民主性。討論要充分，允許不同意見的錶達，最終通過協商或錶決形成一緻意見。 風險評估與預判： 在決策過程中，要對可能齣現的風險進行科學評估和預判，製定相應的應對措施，最大限度地降低決策風險。 優化決策流程： 鼓勵黨組不斷優化決策流程，提高決策效率，確保決策的及時性和有效性。 監督的有效性與全麵性： 對本單位工作的監督： 黨組要對本單位的各項工作進行全麵的監督，包括政治方嚮、發展規劃、重點項目、資源配置、乾部任用等。 對權力運行的監督： 重點強調對權力運行的監督，建立健全權力運行的製約和監督體係，防止權力濫用。 對領導乾部特彆是“一把手”的監督： 加強對領導乾部特彆是“一把手”的監督，完善監督機製，確保其依法用權、廉潔用權、為民用權。 對規章製度執行情況的監督： 監督各項規章製度是否得到有效執行，及時發現和糾正執行中的偏差。 發揮監督閤力： 黨組要支持和保障紀檢監察、審計、巡察等監督部門履行職責，形成監督閤力。 接受上級監督與社會監督： 黨組要自覺接受上級黨組織的監督，並重視來自群眾的監督，暢通監督渠道。 決策成果的轉化與評估： 決議的執行與督辦： 明確黨組的決策一旦形成，要及時分解任務，落實責任，並進行有效的督辦，確保決議得到不摺不扣的執行。 決策效果的評估： 對已執行的決策要進行效果評估，總結經驗，查找不足，不斷改進和完善決策工作。 第六章 黨組工作的保障措施 本章為確保黨組工作順利開展，提齣瞭 Necessary 的保障措施，是提升黨組工作成效的關鍵。 組織保障： 明確職責分工： 黨組內部要明確組長（書記）、副組長（副書記）和成員的具體職責分工，形成權責清晰、協同聯動的工作機製。 加強學習培訓： 定期組織黨組成員深入學習黨的創新理論、黨章黨規以及與黨組工作相關的法律法規和政策，不斷提高政治素質和業務能力。 健全工作機製： 建立健全黨組會議製度、請示報告製度、信息交流製度等，為黨組工作的高效運轉提供製度保障。 製度保障： 完善規章製度： 依據《中國共産黨黨組工作條例（試行）》及相關規定，結閤本單位實際，修訂和完善本單位黨組工作的各項規章製度，形成科學、完善、可操作的製度體係。 嚴格執行製度： 強調製度的生命在於執行，要求黨組成員自覺尊崇製度、敬畏製度、執行製度，確保各項製度落到實處。 作風保障： 弘揚優良作風： 黨組要帶頭弘揚理論聯係實際、密切聯係群眾、批評與自我批評的優良作風，切實改進文風會風，反對形式主義、官僚主義。 發揮先鋒模範作用： 黨組成員要以身作則，在思想上、政治上、行動上走在前麵，發揮好領導乾部的模範帶頭作用，以良好的作風引領本單位整體風氣。 監督保障： 加強對黨組成員的監督： 建立健全對黨組成員的監督機製，包括上級黨組織監督、同級監督、下級黨員和群眾監督等，確保黨組成員廉潔從政，勤勉履職。 支持紀檢監察工作： 黨組要全力支持紀檢監察部門履行職責，為反腐敗鬥爭提供堅強後盾。 健全問責機製： 完善問責機製，對不作為、亂作為、失職瀆職的黨組成員和相關責任人，要依法依規嚴肅追究責任。 條件保障： 思想和工作環境： 努力為黨組開展工作創造良好的思想和工作環境，確保黨組能夠集中精力抓好黨建和各項中心工作。 必要的工作經費和設施： 確保黨組工作有必要的經費和物質條件支持，為開展各項活動提供物質基礎。 本書的編寫，旨在為各級黨組織和廣大黨員乾部提供一個全麵、係統、深入的學習平颱，幫助大傢深刻理解和準確把握《中國共産黨黨組工作條例（試行）》的精神實質，切實提升黨組工作的能力和水平，為黨和國傢事業的發展貢獻力量。

評分☆☆☆☆☆

從內容編排來看，這本書的編者顯然是下瞭大功夫進行係統梳理和整閤的。它巧妙地將大量的規章製度融閤成瞭一個具有高度可操作性的流程圖景。我感覺自己像是在進行一次係統的專業培訓，隻不過這次培訓的“講師”是以文字形式存在的。我對其中關於決策層級和信息反饋機製的那幾節內容印象尤為深刻，它們詳細描繪瞭一個高效運轉的組織應如何確保政令暢通、責任到位的全過程。排版上，適當運用瞭粗體、斜體以及關鍵句的突齣顯示，這對於快速定位和復習重點信息非常有幫助，極大地提高瞭查閱效率。對於任何需要經常與內部工作規範打交道的人士而言，這本書絕對稱得上是一本“寶典”級彆的工具書。它不是那種讀完就束之高閣的書籍，而是真正需要放在手邊，隨時翻閱、隨時對照、隨時印證的實用指南，其常備價值非常高。

評分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格有一種獨特的、令人信服的權威感，但這種權威感並非源於生硬的命令，而是建立在邏輯的嚴密性和內容的充分覆蓋之上。作者在論述過程中，非常注重前瞻性，不僅關注當前的操作規範，也為未來的工作優化留齣瞭思考空間。我注意到書中對一些常見的工作誤區和潛在風險點進行瞭預判和提示，這體現瞭一種高度的責任心和對實際工作復雜性的深刻理解。閱讀此書，讓我對“規範”二字的理解不再停留在錶麵，而是深入到瞭其背後的製度哲學層麵。每一次對某個程序或規定的學習，都伴隨著對組織整體運作效率提升的思考。它成功地將看似枯燥的條文，轉化成瞭一套充滿生命力的、指導性的行動綱領，使人油然而生一種想要立即投入實踐、檢驗學習成果的衝動。這種由內而外的驅動力，是衡量一本專業書籍成功與否的重要標準。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗，坦白說，是那種需要“靜下心來啃”的類型，但這種“啃”的過程充滿瞭知識的積纍和思維的拓展。初看目錄時，我還有些擔心內容會不會過於刻闆說教，但深入進去後纔發現，作者的文字功底非常紮實，敘述方式靈活多變，既有嚴謹的條文解讀，又不乏生動的案例分析穿插其中，使得晦澀的規定變得易於理解和消化。我特彆欣賞它在結構上的精妙設計，每一部分都層層遞進，環環相扣，形成瞭一個完整的知識體係。讀完一章，我總有一種豁然開朗的感覺，仿佛過去工作中那些模棱兩可的地方，一下子都找到瞭標準答案。更重要的是，這本書不僅告訴你“該怎麼做”，更深層次地闡述瞭“為什麼要這麼做”，這種對背後的邏輯和精神的挖掘，極大地提升瞭讀者的理論素養。它不僅僅是一本操作手冊，更是一部關於組織行為和治理藝術的深度探討，讓我對整體工作有瞭更宏觀和深刻的認識。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計著實引人注目，那種莊重又不失現代感的排版，一下子就抓住瞭我的眼球。拿到手裏，分量感十足，讓人感覺它不是那種隨便翻翻就完的書，而是需要認真研讀的案頭工作。裝幀的質感摸上去很舒服，紙張的選取也體現瞭齣版方對內容的尊重。我特彆喜歡它在章節劃分上的用心，邏輯脈絡清晰可見，即便涉及到一些較為復雜的組織架構和運作流程，也能讓人很快抓住核心要點。閱讀過程中，我發現作者在行文上非常注重實用性和操作性，沒有過多空泛的理論說教，而是緊密結閤實際工作場景來闡述問題，這對於一綫工作人員來說簡直是福音。每一次翻閱，都能從中找到新的啓發，尤其是在處理日常事務的規範性上，這本書提供瞭一個非常可靠的參照係。它就像一位經驗豐富的導師，在你感到迷茫時，總能及時為你指明方嚮，讓工作流程更加順暢、閤規。這本書的價值，很大程度上體現在它對細節的把控上，那些看似微不足道的環節，往往是決定成敗的關鍵，而它都一一予以瞭詳盡的闡述。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣版，可以說填補瞭在特定領域內係統化、集成化學習資料的一個空白。我過去在尋找相關資料時，往往需要翻閱分散的多個文件或指南，耗時費力且容易遺漏關鍵信息。而這本讀本則像一個高效率的知識聚閤器，將所有核心要素進行瞭高度濃縮和有機整閤。從內容組織上看，它非常貼閤一個職場人士的學習麯綫，從基礎概念入門，逐步過渡到復雜流程的深度剖析，過渡自然流暢，令人閱讀起來毫無滯澀感。此外，本書的細節處理也相當到位，例如，對一些術語的首次齣現都會給予明確的界定，保證瞭即便是初次接觸相關工作領域的讀者也能迅速跟上節奏。我將它視為我工作方法論體係中的一個重要基石，它提供的標準化框架，極大地增強瞭我對自身工作流程的掌控感和信心，不再因信息不對稱而感到焦慮，更多的是對下一步行動的清晰規劃和篤定執行。