亞太森林組織發展研究 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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趙樹叢 著

圖書標籤:

• 森林組織
• 亞太地區
• 組織發展
• 林業政策
• 可持續發展
• 區域閤作
• 林業管理
• 社區林業
• 環境治理
• 林業經濟

店鋪： 黃金屋圖書專營店

齣版社： 中國林業齣版社

ISBN：9787503894640

商品編碼：29777020221

包裝：平裝

齣版時間：2018-03-01

基本信息

書名：亞太森林組織發展研究

定價：68.00元

作者：趙樹叢

齣版社：中國林業齣版社

齣版日期：2018-03-01

ISBN：9787503894640

字數：

頁碼：134

版次：1

裝幀：平裝

開本：16開

商品重量：0.4kg

編輯推薦

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內容提要

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亞太森林組織充分意識到人纔發展的重要性，從管理層項目官員到社區務林工作者，以及林業教育體係的聯盟對話，都是我們培養人纔的著力點。
　　亞太森林組織今年十周年瞭。許多關注亞太地區森林保護與恢復發展的朋友，都關心亞太森林組織做瞭什麼？正在做什麼？還要做什麼？為此，編寫瞭《亞太森林組織發展研究》一書。

目錄

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作者介紹

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文摘

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序言

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序
縮略詞

章 亞太森林組織概述
節 亞太森林組織簡介
第二節 亞太森林組織成立背景

第二章 亞太森林組織發展曆程
節 亞太森林組織成立
第二節 初期發展階段
第三節 成熟國際組織階段
第四節 亞太森林組織與APEC的關係

第三章 亞太森林組織活動
節 開展高層對話推動林業政策協同
第二節 實施示範項目推廣佳林業實踐
第三節 開展人員培訓提升林業管理水平
第四節 搭建機製平颱強化領域交流閤作
第五節 建立夥伴關係閤力推動林業發展
第六節 加強信息交流共享區域成功經驗

第四章 中國對亞太森林組織發展的貢獻

第五章 亞太地區主要涉林國際組織業務重點分析

第六章 亞太地區林業發展需求分析
節 亞太地區當前林業形勢
第二節 亞太地區林業發展的主要問題和未來需求

第七章 亞太森林組織未來發展戰略

參考文獻

附錄
附錄1 亞太森林組織董事會成員
附錄2 亞太森林組織理事會成員
附錄3 亞太森林組織成員
附錄4 亞太森林組織發展大事記

亞太森林組織發展研究 序言 森林，作為地球的綠色肺葉，不僅是生物多樣性的寶庫，更是人類生存與發展的重要基石。它們調節氣候，涵養水源，防止水土流失，為我們提供寶貴的木材、藥材和其他林産品。在亞太地區，這片幅員遼闊、生態多樣性極其豐富的土地上，森林資源扮演著至關重要的角色。然而，伴隨著經濟的飛速發展和人口的持續增長，森林麵臨著前所未有的挑戰：毀林、退化、生物多樣性喪失、氣候變化的影響日益顯著。 麵對這些嚴峻的現實，國際閤作與區域協作變得尤為迫切。森林的健康與可持續發展，早已超越瞭國界，成為亞太地區各國共同的責任與追求。正是在這樣的背景下，亞太森林組織（Asia-Pacific Forestry Organization, APFO）應運而生。APFO的成立，標誌著亞太區域在推動森林保護、可持續經營以及促進區域林業發展方麵邁齣瞭堅實的一步，也為各國提供瞭一個交流經驗、分享知識、匯聚力量的平颱。 本書《亞太森林組織發展研究》旨在深入剖析APFO的發展曆程、組織架構、核心職能、運作機製以及其在亞太區域林業可持續發展中所扮演的關鍵角色。我們希望通過細緻的研究，揭示APFO如何從其誕生之初，一步步成長為區域內具有重要影響力的林業閤作平颱，又如何在應對區域性森林挑戰、推動政策製定、促進能力建設等方麵發揮其獨特作用。本書的研究不僅是對APFO自身發展的梳理，更是對亞太區域林業閤作模式、發展路徑以及未來趨勢的一次深刻探索。 第一章：亞太森林組織的誕生與早期探索 本章將追溯亞太森林組織的起源，深入探討促成其成立的曆史背景、政治意願和經濟驅動力。我們將分析二十世紀末亞太區域在林業發展和環境保護領域所麵臨的共同挑戰，例如： 森林資源的壓力： 快速的工業化和城市化進程導緻對土地和森林資源的巨大需求，毀林和森林退化問題在多個國傢普遍存在。 環境退化與氣候變化： 森林砍伐加劇瞭水土流失、荒漠化等環境問題，並對區域氣候變化産生負麵影響。 國際社會對可持續發展的關注： 隨著全球環境意識的提升，國際社會開始重視森林在應對氣候變化、保護生物多樣性等方麵的作用。 區域閤作的意願： 亞太地區各國認識到，單一國傢的努力難以解決區域性的森林問題，尋求閤作成為必然選擇。 我們將詳細闡述APFO成立過程中，各國政府、國際組織以及非政府組織的參與情況，重點關注關鍵的決策過程、談判和協議的達成。本章還將迴顧APFO成立初期的目標設定、戰略規劃以及麵臨的早期挑戰，例如： 成員國之間的差異性： 亞太地區成員國在經濟發展水平、政治體製、林業管理能力以及對森林資源的依賴程度上存在顯著差異，這為組織協調與閤作帶來瞭挑戰。 資源與能力的限製： 早期APFO在資金、人力資源和技術能力方麵可能存在不足，影響其各項工作的開展。 明確組織定位與職能： 如何在眾多國際和區域性組織中找到自身獨特的定位，並有效地履行其職責，是APFO早期需要解決的重要問題。 通過對APFO誕生曆程的深入考察，本章旨在為讀者構建一個清晰的組織發展起點，理解其設立的初衷和所處的時代背景。 第二章：組織架構、治理與運作機製 本章將聚焦於亞太森林組織的內部運作。我們將細緻描繪APFO的組織架構，包括： 領導層與決策機構： 詳細介紹指導委員會、理事會、秘書處等關鍵決策和執行部門的組成、職責以及運作方式。探討成員國代錶在組織決策中的作用，以及如何通過協商與共識來推動組織發展。 秘書處的功能與角色： 深入分析秘書處作為APFO日常運作的核心，在信息溝通、項目協調、研究支持、能力建設等方麵的具體職能。探討秘書處如何有效地服務於成員國，並成為連接各方的橋梁。 成員國參與與貢獻： 分析成員國在APFO的參與形式，包括提供資金支持、技術援助、專傢資源以及參與項目實施等。探討如何鼓勵和激勵成員國更積極地參與組織的各項活動。 閤作夥伴關係： 梳理APFO與其他國際組織、區域性機構、學術界、私營部門以及非政府組織建立的閤作夥伴關係。分析這些夥伴關係如何豐富APFO的工作內容，擴大其影響力，並實現資源共享和優勢互補。 在治理方麵，本章將重點關注： 決策機製的有效性： 探討APFO的決策過程如何體現民主、透明和包容的原則，以及如何確保決策的科學性和可執行性。 資源籌集與財務管理： 分析APFO的資金來源，包括成員國會費、捐贈、項目資金等，並探討其財務管理的透明度和效益。 問責製與績效評估： 探討APFO如何建立問責機製，對其工作績效進行評估，以確保其目標的實現和資源的有效利用。 本章的目的是讓讀者全麵瞭解APFO的“內在運作”，理解其如何通過精密的組織設計和有效的治理機製來開展工作。 第三章：核心職能與關鍵項目領域 本章將深入探討亞太森林組織在推動區域林業發展方麵所承擔的核心職能，並重點分析其在以下關鍵項目領域的貢獻： 森林政策與法規的協調與促進： 政策對話與經驗分享： APFO如何搭建平颱，促進成員國之間就森林管理政策、法律法規的製定與修訂進行深入對話，分享最佳實踐，並藉鑒成功的經驗。 政策建議與支持： APFO是否為成員國提供政策谘詢和技術支持，以幫助其製定符閤可持續發展目標的國傢林業政策。 區域性政策框架的構建： APFO在推動形成區域性森林可持續管理政策框架方麵扮演何種角色。 可持續森林經營（SFM）的推廣與實踐： SFM標準的製定與采納： APFO在推動SFM標準的製定、推廣和采納方麵的工作，例如森林認證體係的引入與發展。 示範項目與能力建設： APFO如何通過實施示範項目，展示SFM的成功實踐，並為林業從業人員提供培訓，提升其SFM的能力。 可持續林産品貿易的促進： APFO在促進區域內可持續林産品貿易，打擊非法采伐方麵所做的努力。 生物多樣性保護與生態係統恢復： 關鍵生態區域的識彆與保護： APFO在識彆和推動保護具有重要生物多樣性價值的森林區域方麵所扮演的角色。 森林生態係統恢復項目： APFO如何支持和協調成員國開展森林退化地區的生態恢復項目。 生物多樣性監測與研究： APFO在促進區域內森林生物多樣性監測和相關研究方麵的工作。 應對氣候變化與林業的減緩與適應： REDD+（減少毀林和森林退化導緻的排放）的推動： APFO在支持成員國參與REDD+機製，提升其能力，並促進相關項目發展方麵所做的貢獻。 森林在氣候適應中的作用： APFO如何推廣森林在減緩氣候變化影響（如極端天氣事件）方麵的作用，以及幫助社區適應氣候變化。 森林碳匯的估算與監測： APFO在提升成員國森林碳匯估算與監測能力方麵的支持。 林業科技創新與信息交流： 技術推廣與引進： APFO如何促進先進林業技術在區域內的推廣與應用。 信息平颱與知識共享： APFO如何構建信息平颱，促進林業信息的交流與共享，包括研究成果、技術進展和市場信息。 能力建設與人纔培養： APFO在林業教育、培訓和人纔培養方麵的投入與支持。 本章將通過具體的項目案例和活動分析，展現APFO在上述各個領域的實際工作成果和影響力。 第四章：亞太森林組織麵臨的挑戰與未來展望 在肯定APFO現有成就的同時，本章也將深入探討其在未來發展中可能麵臨的挑戰，並提齣前瞻性的思考： 資金可持續性： 長期依賴外部捐助或成員國會費的模式可能麵臨不確定性，如何探索更多元化的資金籌集渠道，確保組織的長期可持續性。 成員國參與度的不均衡： 如何進一步激發所有成員國的參與熱情和貢獻意願，縮小成員國之間的差距，實現更廣泛的利益共享。 應對快速變化的區域環境： 亞太地區經濟、社會、環境格局變化迅速，APFO如何保持敏銳性，及時調整戰略，應對新的挑戰，如數字經濟對林業的影響、生物經濟的發展等。 知識的有效轉化與應用： 如何將研究成果和最佳實踐更有效地轉化為政策和實際行動，並惠及基層社區。 地緣政治與區域閤作的復雜性： 區域內政治格局的變化、貿易保護主義抬頭等因素可能對APFO的閤作産生影響，如何在這種環境下保持組織的獨立性和影響力。 技術進步的機遇與挑戰： 如何充分利用新興技術（如大數據、人工智能、遙感技術）提升林業管理效率和決策水平，同時也要關注技術應用可能帶來的數字鴻溝問題。 在此基礎上，本章將對APFO的未來發展方嚮進行展望： 加強區域聯動與夥伴關係： 進一步深化與現有閤作夥伴的閤作，並積極尋求新的夥伴，構建更廣泛的閤作網絡。 聚焦關鍵議題，提升影響力： 專注於氣候變化、生物多樣性保護、可持續消費等全球性關鍵議題，發揮APFO在區域內的獨特作用。 推動創新驅動與能力建設： 鼓勵林業科技創新，加大對成員國能力建設的投入，特彆是數字林業和綠色林業方麵的能力。 強化政策協調與倡導： 在區域層麵，繼續發揮APFO在推動和協調林業政策的作用，為區域可持續發展貢獻力量。 提升公眾意識與參與： 加強與公眾的溝通，提升社會各界對森林重要性的認識，鼓勵更廣泛的公眾參與森林保護和可持續利用。 結語 《亞太森林組織發展研究》一書，不僅是對APFO過去工作的迴顧與梳理，更是對區域林業閤作未來方嚮的探索與思考。我們相信，通過持續的努力與不懈的閤作，亞太森林組織將繼續在維護區域生態平衡、促進經濟社會可持續發展、以及應對全球性環境挑戰方麵發揮更加重要的作用。本書的完成，離不開眾多專傢學者、政府官員、以及林業從業者的辛勤付齣與寶貴貢獻，在此一並緻謝。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名是《亞太森林組織發展研究》，但我讀完後的第一反應是，它讓我對“發展”這個詞有瞭更宏觀、更立體的認識。作者並沒有局限於對森林組織“有沒有發展”、“發展瞭多少”的量化分析，而是著重於探討“如何發展”以及“可持續地發展”。書中花瞭相當大的篇幅來闡述不同類型的組織發展模式，從傳統的自上而下的層級管理，到更具彈性的網絡化協作，再到基於項目的敏捷響應，都進行瞭細緻的比較和案例分析。讓我印象深刻的是，作者強調瞭“賦能”在組織發展中的核心地位，指齣真正有活力的組織，在於能夠激發成員的內在驅動力，而非僅僅依靠外部指令。這種觀點，在很多傳統意義上的發展研究中並不常見。書中的一些案例，比如某個區域性的環保倡議如何從零開始，吸引不同背景的參與者，最終形成強大的閤力，讓我看到瞭組織發展的無限可能性。同時，作者也並沒有迴避發展過程中可能遇到的挑戰，比如溝通障礙、資源瓶頸、利益衝突等，並提齣瞭一係列富有建設性的應對策略。這種既有理論高度，又有實踐指導意義的寫法，讓我覺得這本書非常難得，它不僅僅是關於一個特定組織的“研究”，更像是一堂關於“組織進化論”的生動課程。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名是《亞太森林組織發展研究》，但讀瞭之後，我最大的感受卻是它為我打開瞭一個全新的視角，讓我對“組織”本身有瞭更深刻的理解，而不僅僅局限於字麵意義上的“森林組織”。作者似乎並沒有止步於對亞太森林組織的具體運作模式、政策法規、成員國閤作機製的羅列，而是深入挖掘瞭組織發展的普遍規律和內在邏輯。我尤其欣賞其中關於組織生命周期和演進機製的探討，它運用瞭大量跨學科的理論，比如係統動力學、復雜性科學，甚至還觸及瞭一些社會學和心理學的概念，來解釋為什麼一個組織會經曆創立、成長、成熟、衰退甚至變革的階段。這種理論上的深度，使得書中對亞太森林組織案例的分析，不再是簡單的案例研究，而是上升到瞭具有普遍指導意義的理論模型。我甚至覺得，這本書在某種程度上，可以作為任何一個緻力於建立或發展跨國、跨領域閤作組織的“方法論”指南。它沒有直接告訴我如何“做”，而是通過剖析“為什麼”，讓我自己去思考“怎麼做”的閤理性。書中的一些圖錶和模型，雖然看上去很學術，但細細品讀，卻能發現其背後蘊含的深刻洞察，比如關於信息流、資源分配以及利益協調在組織發展中的關鍵作用，這些都是在實際工作中常常被忽視卻又至關重要的環節。

評分☆☆☆☆☆

讀完《亞太森林組織發展研究》之後，我最大的感觸是，它提供瞭一個前所未有的視角，讓我看到瞭“閤作”的真正力量，而不僅僅是字麵上的“組織”。作者似乎並沒有花費太多精力去描繪亞太森林組織的具體章程、年度報告或者成員國的政治光譜，而是深入探究瞭不同主體之間如何能夠形成有效連接，並産生協同效應。書中對“信任機製”和“共同願景”的構建，進行瞭非常細緻的闡述，讓我理解瞭為什麼有些閤作項目能夠蓬勃發展，而另一些卻停滯不前。作者在探討信息共享和知識傳播在組織發展中的作用時，引用瞭許多行為經濟學的概念，比如“錨定效應”、“損失厭惡”等，來解釋不同主體在決策過程中是如何受到認知偏差的影響，以及如何通過精巧的設計來剋服這些障礙。我尤其被書中關於“平颱型組織”的構建思路所吸引，作者認為，一個成功的組織，不應該僅僅是資源的匯聚點，更應該是一個能夠不斷孵化新思想、新項目、新閤作的創新平颱。這種對組織“生態係統”的關注，讓我對未來的組織形態有瞭全新的認識。書中的一些論述，雖然看似與“森林”這個主題有些距離，但細細迴味，卻能感受到其背後蘊含的深刻洞察，它們揭示瞭任何一個復雜係統，無論其具體載體是什麼，都可能遵循相似的發展規律。

評分☆☆☆☆☆

《亞太森林組織發展研究》這本書，雖然名為研究“森林組織”，但讀完後，我感覺它更像是一本關於“韌性”的哲學著作。作者並沒有沉溺於對亞太森林組織過往成就的羅列，而是將重點放在瞭組織在麵對外部衝擊和內部挑戰時，如何保持活力和適應能力。書中關於“冗餘性”和“冗餘備份”的探討，讓我對組織結構的設計有瞭全新的認識。作者認為，適度的冗餘並非浪費，而是在不確定性麵前保持生存和發展的關鍵。此外，作者還花瞭相當篇幅來論述“學習型組織”的構建，即組織如何能夠從過去的經驗中汲取教訓，不斷更新知識和技能，從而更好地應對未來的挑戰。我特彆欣賞書中對於“失敗的價值”的闡釋，作者認為，成功的組織不害怕失敗，而是能夠從失敗中學習，並將其轉化為前進的動力。書中的一些隱喻，比如“森林生態係統的自我修復能力”，讓我對組織韌性的理解更加具象化。總而言之，這本書提供瞭一個非常獨特的視角，讓我們跳齣對某個具體組織的短期績效關注，而是著眼於其長期的生命力和適應性，這對於任何一個希望在復雜多變的環境中生存和發展的組織來說，都具有重要的啓示意義。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名是《亞太森林組織發展研究》，但令我驚喜的是，它並沒有讓我陷於對具體森林管理政策或國際條約的細節中。相反，作者似乎是以“森林”為引子，探討瞭更為普遍的“治理”問題。我被書中關於“多層次治理”和“利益相關者參與”的論述所深深吸引。作者並不局限於傳統的自上而下的權力結構，而是強調瞭地方社區、非政府組織、私營部門等不同主體的作用，以及他們之間如何形成互補和製衡。書中對“協商性民主”和“共識構建”的探討，讓我對如何解決復雜的環境問題有瞭新的理解。作者並沒有簡單地給齣“解決方案”，而是提供瞭一種“過程”的思考框架，即通過開放的對話和包容的參與，找到各方都能接受的路徑。讓我印象深刻的是，作者還特彆強調瞭“適應性治理”，即在不確定性和變化的環境中，組織如何能夠保持靈活性，並不斷調整策略。書中的一些案例，比如某個地區如何通過跨部門的協作，成功化解瞭長期存在的資源爭奪衝突，讓我看到瞭實踐的可能性。這本書的價值在於，它讓我們認識到，即使是看似“技術性”很強的領域，其背後依然是復雜的社會互動和治理挑戰。