识人：性格色彩入门 9787540473068 乐嘉-RT pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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乐嘉 著

图书标签:

• 性格色彩
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• 乐嘉
• 识人
• 性格分析
• 自我认知
• 情绪管理
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店铺： 万卷轩图书专营店

出版社： 湖南文艺出版社

ISBN：9787540473068

商品编码：29799321160

包装：平装

出版时间：2015-11-01

基本信息

书名：识人：性格色彩入门

定价：49.8元

作者：乐嘉

出版社：湖南文艺出版社

出版日期：2015-11-01

ISBN：9787540473068

字数：425000

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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◎百万级畅销书《识人》是乐嘉经典的性格色彩作品，更是其性格色彩所有著作中重要的奠基石，基础的基础。与修订增补后的新版《再识人》一起，两本书合在一起，是性格色彩入门必读套装。
◎专业，简便实用，快速上手。通过《识人》，你将进入性格色彩的世界，找到洞悉内心、了解他人的快捷途径。带你迈向 '看谁看懂，想谁想通'的美好境界。除了洞见真实的自我，洞悉人性的真相，更让你学会与任何人和谐相处并创造幸福人生。
◎畅销十年，乐嘉全新逐字修订、增补案例（第3版）。首度采用了新的红蓝黄绿造型，新颖有趣，老少咸宜。全书共64幅精美插画，生动呈现红蓝黄绿四种性格的性格特点和内核。
◎全新精美装帧，与新版《再识人》，一黑一白。经典大气，耐人寻味。

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内容提要

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《识人》是乐嘉FPA性格色彩所有著作中重要的奠基石。一切性格色彩的研究和发展都是由此而生。更是性格色彩入门必读的基础书籍。
《识人》是一本实用心理学的工具书。重点在于分析人性，让读者可以洞察真正的自己与他人，并学会理解人和人之间的冲突和差异。
《识人》将带你进入到自己的内心深处进行探索，了解真实的自己并充分发展自己的天赋潜能，同时也能认识到自己的劣势并加以克服，更好地完善自我。
《识人》将让你进入每种性格的内心世界，看到别人怎么思考和行事，真正理解你与他人的差别，让你更好地理解他人，告诉你如何更有能力与他人相处，获得更好的人际关系，享受更好的生活。
《识人》共由十章组成：章是性格概述。它帮助你理解'FPA 性格色彩'工具的概念和对你的意义；第二章是性格色彩测试；第三章到第六章是关于天赋潜能，阐述了四种性格的天然优势和它们天性中的力量，让你知道人们彼此相互吸引的原因；第七章到第十章是关于过犹不及，探讨了各种性格一旦失去平衡必然面临的本性局限，让你知道人们彼此'痛恨'对方的原因。

目录

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无

作者介绍

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乐嘉，性格色彩传道者。
创始人/培训者/演讲者/写作者/图书人/主持人

创始人：自2001年创立'FPA性格色彩'，将此课程从工作延展到生活各领域，为不同类型的组织和个人提供培训咨询。致力于帮助组织提高绩效，帮助个人知己知彼，寻找相处之道，获得幸福与平衡。

培训者：创办性格色彩培训中心，专精于培训两大领域：性格色彩和演讲。已培养出数百名活跃在各地各行业的性格色彩认证演讲师和认证咨询师。与此同时，作为训练专家和私人教练，可化腐朽为神奇，迅速提升个人的演说能力。

演讲者：近20年演讲经验，外大小演讲过2000场，直接受众超过200万。从国家行政学院面向官员的'运用性格知人识己'到各大商学院的'企业家性格领导力'；从剑桥大学的'如何用性格塑造演讲风格'到各高校的'嘉讲堂校园巡回演讲'；从面对家庭与个人的'性格与婚恋亲子'到面对各类企业团体的'性格与职场运用'。演讲主题多围绕性格应用的各领域，覆盖广泛。

写作者：实用心理学领域富影响力的作家，已出版著作10本，总逾450万册。超级畅销书代表作包括：《识人》《再识人》《跟乐嘉学性格色彩》《写给单身的你》《本色》。

图书人：矢志不渝地推动并普及性格色彩在各领域更行业的应用，汇聚四方性格色彩传道者的智慧和经验结晶，主编性格色彩书系：《--活得舒坦并不难》《--说话说到点子上》。

主持人：以真实为本、以专业和睿智直指人心，是广为大众熟知的具有人性洞悉力的电视角色。代表作包括：《非诚勿扰》《夜问》《超级演说家》《我是演说家》《不见不散》《首席夜话》《妈妈听我说》。

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微信：lejiafpa
官网：.fpaworld.
微博：weibo./lejia

文摘

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阅读指南：关于人的“十万个为什么”
当你翻开本书，有三种致命的观念将阻碍你继续翻阅。
其一，我是“”的，我讨厌被任何性格分析的框架束缚，我不想和别人一样，我就是我，与众不同的我。
其二，人性如此复杂，怎么可能用四种颜色就把人分析出来，未免太简单了。人家十六种分类的性格分析我都觉得分析得不够透彻，你这个只分四种，更是无稽之谈。
其三，哼哼，就算你能分析出来，对我有啥用呢？没有实际作用的东西，何必花时间去了解。
年少时，我狂妄自大，认定是后无来者，对性格之说不屑一顾，以上想法个个都有；年长时，我现身说法，晓得区区仅沧海一粟萤火之光，过往观点只是无知。
我自己清楚，对于《十万个为什么》中雷公电母从哪儿来、花鸟鱼虫向哪儿去，这类斗转星移的“为什么”很难提起兴趣。可我自己都不能否认，对“人”的为什么，我灵感奔腾，但疑惑众多。
工作上，举凡上下左右关系，让我头痛让我忧。
◎我大老板从来与员工亲密无间，称呼起来像是自家兄弟，嘉宾演讲我请他做托儿，大老板听至一半，狂拍胸脯，“这事儿你就是不和我说，我自己也会问的，放心，没问题”；我二老板从来与员工保持距离，表面看来无比彬彬有礼，嘉宾演讲我请他做托儿，二老板听完无语，眉头紧锁，“你需要我问些什么？能不能事先给我份提纲，我想一下再答复”。老大时常变幻莫测，老二总是有板有眼，每日我伺候两个当家的命悬一线，下人们办事难哪！
◎我门下张三淡泊心志，口袋里无钱心里也无钱，老婆孩子热炕头，抱着一亩三分田却能自得其乐；我门下李四欲壑难填，口袋里无钱但心里装满钱，开着夏利想宾利，每日压力不断、苦不堪言，仍斗志不减。每日我头痛于员工管理，张三随你怎么启发也纹丝不动，李四虽奋勇向前但桀骜不驯。我该如何是好？
◎我市场部同事 Mary脾气火暴，平生容不得自己和他人半点拖沓，一言不慎便触动引线，每每生气口歪眼斜好像中风早期；我客服部同事 Kathy语缓行迟，总是三棒子打不出个闷屁，极度愤怒也不过小脸通红、玉体微颤，永远天塌下来当被盖，从来不知“着急”二字如何写法。我和前者交流，动不动就吵架；我与后者对话，问题始终无解。到底应该如何与她们沟通？
◎我客户温总对论述的热情大过对做事的热情，每次洽谈都对我诲人不倦。这位说话派的高手，承诺快捷却食言迅猛，要赚他的钱，没谱；我客户梁董却对做事的热情大过对论述的热情，每次交流都是阴险地审视并永无休止地提出问题。这位实战派的支柱，要求刁钻且条件苛刻，要赚他的钱，痛苦。我夜不能寐，食不知味，谁能告诉我该如何搞定不同的客户？
生活上，无论婚恋育儿，都让我紧张让我愁。
◎我女友小芳总是选择我过去的一个老情人的名字，让我不停地讲述一遍和她的悲欢离合，然后启发我运用阴损刻薄的语句将那些女孩形容成貌似东施、心如吕后；我女友小凤打刚开始，就只扔下一句话：“小乐子，过去你的花边咱既往不咎，你也不用再提，我也不会再问，但从今往后只许你心为我想、身为我用。”我被前者折磨得神经衰弱，被后者吓得噤若寒蝉。我不知道，到底自己该找个什么样的夫人？
◎我妈还是少女时，常面带桃花，充满朝气和喜悦，见人七分熟，直至升为人母后，仍积极参与“老鹰捉小鸡”的大军，趴在地上给她儿子当大马；我媳妇还是少女时，常冷若冰霜，五步内阴风密布，是远近闻名的“可远观却不可近语”的主儿，直至升为人母后，仍以妙玉般的姿态端详着我儿子的玩耍，审视着有无不妥。婆媳二人话不投机，形同冤家，我夹在当中如坐针毡，到底怎生是好？
◎我侄儿少时逃学，他爹手刚举起尚未落臀，便一阵鬼哭狼嚎，声嘶力竭“我错了，再也不敢了，饶了我吧，疼死我啦”；我外甥少时吸烟，他爹以三寸木板打得臀部皮开肉绽，及至老爹手软示意认错免打，小儿咬破嘴唇硬是不流一滴眼泪，“我没错，就是打死，我也不认”。
◎我前任保姆凡事怕出错，早请示晚汇报，冰箱里没人吃的剩菜，会极有耐心地等待它一直霉变下去，直到你质问为何留之，她的回答是“你又没说要扔掉”；而我现任保姆凡事自行决断，我准备次日享用的美味往往瞬间消逝，直到你质问为何弃之，只回答你“旧的不去，新的不来”。我批判前任，她无声无息稍后再犯，我头疼；我恳谈现任，她马上跳脚备感委屈，我头晕。我可以炒掉她们，但保不准会有另外的问题出现，这人怎么这么难弄啊？
《狮王争霸》中阿宽把十三姨的狗吃了，他的解释是：“要知道，十三姨，人们喜爱狗的方式是不同的。”事实上，不但人们喜欢狗的方式不同，对于任何一件同样的事，不同性格的人都会有截然不同的反应。然而即使人类的反应千差万别，终究还是逃脱不了那些基本的套路和招数。如果在阅读以上的诸多“为什么”中，你或多或少嗅到一些蛛丝马迹，那足以证明为复杂的人类也有其“共性”。这是一本研究人类的“共性”，而非仅仅是针对您这个“个体”的书。这是一本解决人际关系的“十万个为什么”的书。
本书的特别之处在于，它用一种极为简单易懂的符号和工具，重新诠释了几乎所有你关注的人际关系的冲突和困惑，终让我们思考：
1. 我是谁？为什么我会成为现在这个样子？
2. 他是谁？为何在同一个问题上，我们会有如此巨大的差异和分歧？
请相信，这书绝非试图你的独特，相反，我们将一起探索为何在一些简单的基本规律下，会衍生出无数变化多端且迥然不同的个体。无论如何，找到一些基本规律，首先可以帮助我们让复杂的生活变得简单明朗，然后再让简单明朗的生活变得有色彩和灿烂起来。由此，我们当知如何更好地建立起我们所希望的人际关系，并拥有强大的自我力量和对他人的影响力。
本书的重点在于分析人性，让读者可以洞察真正的自己与他人，并学会理解人和人之间的冲突和差异。本书共由十章组成：章是性格概述。它帮助你理解“FPA性格色彩”工具的概念和对你的意义；第二章是性格色彩测试；第三章到第六章是关于天赋潜能，阐述了四种性格的天然优势和它们天性中的力量，让你知道人们彼此相互吸引的原因；第七章到第十章是关于过犹不及，探讨了各种性格一旦失去平衡必然面临的本性局限，让你知道人们彼此“痛恨”对方的原因。
了解不同性格以及他们待人处世的好办法，莫过于直接观察该性格的案例。本书中有许多工作和生活中的故事重现，这些故事就真切地发生在你每天都会遭遇的周围，你不会感到陌生，很容易引发共鸣。另一个方法，则是分析那些属于某个性格色彩的名人，通过洞悉这些耳熟能详的人，你可从历史的八卦中琢磨顿悟出学问，同时转化为自己的生产力。

……

序言

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许多人看到电视中的我，以为看到了的我。其实，他们既不了解我本人，也不理解我真正在做的是什么。关于我曾经走过一条怎样的路，真正的我到底是个怎样的人，在《本色》中，我已经告诉了一部分给大家。我的故事，可能会激起人们的好奇，或引来好事者的
品头论足，抑或对你有丁点儿启发，但那毕竟只是我自己的故事，不会在你身上重演，如果你和我完全来自于不同的世界，那些故事极有可能对你并无意义。所以，我对你能产生的真正价值，还是会落在我这些年所研究的领域，如果你只满足于取走我在电视节目上那转瞬即
逝的价值，你只是拿走了'椟'，还回了'珠'。

从 2001年我举办性格色彩培训次研讨会开始，我一直坚持记录。在阐明我对性格色彩研究成果的同时，在解剖真实自我的同时，我期待能走出一条路，能够成为所有希望自己幸福快乐的人开始探索内心世界的起点。

'送奶工'这个称号，是我对自己的定位，虽然我不是首先发明性格分析的人，也不是个以颜色为符号来定义性格分类的人，但我希望能通过独特的传播手法和创新的发展，将一个阳春白雪的心理学理论，变成一个普罗大众每天可运用的真正获益的实用心理学工具，于市井之处影妙，化高深之意为平实。从这个意义而言，'送奶工'的本质就是'传道者'。我清楚地知道，更多人受益的前提是，必须有更多的人能够一起分享、一起'送奶'、一起传道、一起授业、一起解惑。

我一直向性格色彩培训中心里用演讲和培训来传道的老师们强调：化繁为简，形象地烙印在听众心灵深处是本领；化简为繁，深度地洞悉各种复杂状况是第二本领。这些年来，除了培训和演讲，我用咨询、电视、网络、写作等各种手法进行普及和推广性格色彩，就是期望可达到'启蒙 '--把有价值的思想平白通顺地呈现出来，让更多的人知道，从而产生思想的增值与繁殖。

说：'上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。不笑不足以为道。'我希望有一天，上士与中士越来越多，而下士至少愿意了解一下他们正在大笑的这个东西到底是什么。我希望有一天，'FPA性格色彩 '的内涵与价值可以让人们真正明白。

《洞悉人际：高效沟通与情感联结的艺术》 —— 一本带你穿透复杂人性的实用指南 在这个信息爆炸、人际关系日益多元和微妙的时代，理解“人”的运作机制，比以往任何时候都更为关键。我们每天都在与形形色色的人打交道：同事、合作伙伴、亲人、朋友，乃至陌生的客户。每一次成功的合作、每一次深入的交流，都建立在对彼此动机、需求和反应模式的准确把握之上。 《洞悉人际：高效沟通与情感联结的艺术》并非一本空泛的心理学理论汇编，而是一套严谨、实用、可操作的“人际关系解码系统”。本书旨在帮助读者建立起一套清晰、可靠的框架，用以识别、理解并有效地引导人与人之间的互动，最终实现更顺畅的沟通和更深层次的情感共鸣。 --- 第一部分：解码人类行为的底层逻辑 人类的行为，看似随机，实则遵循着一套深层的心理驱动力。本部分将引导读者超越表面的言语和行为，探寻潜藏在每个人心中的“操作系统”。 1. 核心驱动力的识别：需求层次的重构 不同的人，为什么会做出截然不同的选择？本书借鉴了现代行为经济学与积极心理学的最新研究，提出了一套“三重驱动力模型”：安全感需求、成就感追求、意义感构建。我们将详细拆解这三大驱动力如何影响决策制定、风险偏好和价值排序。例如，一个极度追求安全感的人，在职场中可能表现为保守和规避冲突；而一个以成就感为核心驱动力的人，则可能表现出强烈的竞争性和目标导向。理解了驱动力，就能预判其行动。 2. 认知偏差与“隧道视野” 我们每个人都生活在自己构建的认知世界中，这便是“隧道视野”。本书系统梳理了常见的认知偏差，如确认偏误（Confirmation Bias）、锚定效应（Anchoring Effect）和从众心理。我们将深入分析这些偏差如何扭曲我们对他人意图的解读，以及如何利用“反向提问”和“多视角审视”来校正自己的判断，避免因一叶障目而错失重要信息。 3. 情绪的生理学基础与管理 情绪不是软弱的体现，而是高效的生物信号。本部分从神经科学的角度出发，探讨了恐惧、愤怒、喜悦等基本情绪在大脑皮层和边缘系统的激活过程。重点在于，我们不仅要识别他人的情绪“信号灯”，更要掌握即时情绪的调节技巧——“暂停键”机制。这包括在冲突发生时，如何通过呼吸节奏和语言重构，将“战斗或逃跑”的本能反应转化为理性的沟通策略。 --- 第二部分：沟通的精准化与影响力构建 有效沟通并非仅仅是“把话说清楚”，而是在恰当的时间、以恰当的方式，将信息传递给能够接收它的那个人。 4. 非语言信息的破译：沉默与肢体的语言 据研究，非语言信息在交流中占据了超过半数的权重。本书提供了详尽的“非语言线索解读手册”，涵盖了微表情的识别、身体姿态的开放与封闭、眼神接触的频率与深度。例如，在商务谈判中，身体朝向的微小倾斜可能暴露了对方的真实底线；在亲密关系中，重复性的抚摸动作往往是对安全感的无声渴求。我们教授的不是机械模仿，而是“情境匹配式”的解读。 5. 倾听的层次：从被动接收到主动共情 真正的倾听是一种主动的构建过程。本书将倾听划分为三个层次：听到（Hearing）、理解（Understanding）、共情（Empathizing）。重点剖析了如何运用“复述确认法”和“情感标签法”，将听到的信息转化为对方能够感受到的被尊重感。这对于处理投诉、化解矛盾具有立竿见影的效果。 6. 话语的结构：说服力与边界的艺术 如何清晰地表达自己的需求，同时不引起对方的防御心理？本书引入了“三段式叙事结构”（情境描述—个人感受—明确请求）来构建有力量且尊重他人的表达方式。同时，我们探讨了如何温和而坚定地设立个人边界，用“我信息”（I-Messages）取代指责性的“你信息”（You-Messages），从而在维护自我利益的同时，保持人际关系的和谐。 --- 第三部分：关系维护与冲突的高效管理 人际关系的深度和持久性，取决于我们处理分歧和建立信任的能力。 7. 信任的建立：一致性与脆弱性的平衡 信任不是靠甜言蜜语积累的，而是通过“言行一致”和适度的“暴露脆弱性”共同铸就的。本书详细阐述了如何在长期合作中保持行为模式的高度可预测性（一致性），以及在关键时刻，适当展现自己的局限或困惑（脆弱性），如何反而能拉近与他人的距离，激发对方的帮助欲和认同感。 8. 冲突的“能量场”重定向 冲突是关系的试金石。本书拒绝“逃避冲突”的观点，提倡将冲突视为信息和需求的集中爆发点。我们提供了一套“中立化处理流程”：首先隔离情绪，然后聚焦于事实，最后共同探讨满足双方核心需求的“第三方案”。这套流程旨在将冲突的负面能量，导向创造性的问题解决。 9. 适应性领导力：在不同人际场域的灵活切换 在面对上级、下属、合作伙伴或竞争者时，我们需要展现不同的“人际角色”。本书提供了一套“情境适应模型”，教导读者如何根据情境的权力结构和目标导向，快速切换自己的沟通风格、决策方式和反馈模式，确保在任何组织或社交生态中，都能游刃有余地发挥影响力，实现合作共赢。 --- 结语：成为你人际关系中的“建筑师” 《洞悉人际：高效沟通与情感联结的艺术》为你提供的，不是一套僵硬的剧本，而是一套灵活的工具箱。它将帮助你停止猜测，开始理解；停止被动反应，开始主动引导。通过对人性底层逻辑的深入洞察，你将能够更自信、更从容地穿越人际关系的迷雾，建立起稳固、深入且富有成效的联结。掌控了人际互动的艺术，你便掌握了通往事业成功和个人幸福的钥匙。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计给我留下了深刻的第一印象。简洁的背景色彩，搭配上醒目的书名和作者名字，整体风格显得既专业又不失亲和力。那种淡淡的、带有一定纹理的纸张触感，仿佛预示着里面将要展开的那些关于洞察人心的智慧。我尤其喜欢封面上那种沉静而略带思考的字体选择，它不像那种哗众取宠的宣传语，而是有一种娓娓道来的力量。我迫不及待地想翻开它，去探索那些隐藏在文字背后的关于“识人”的奥秘，希望它能为我打开一扇全新的认识他人的窗口，让我不再因为对他人理解的偏差而感到困惑和失落。我一直认为，人与人之间的关系是这个世界上最复杂也最迷人的课题，能够掌握一些基本的洞察人心的技巧，无疑会极大地提升我们的人际交往能力，让生活变得更加顺畅和充实。这本书的名字本身就充满了吸引力，让人充满期待。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，理解他人是我们建立深厚关系的基础。很多时候，误解和冲突的产生，都源于我们未能真正理解对方的动机和想法。这本书的出现，正好填补了我在这方面的知识空白。我希望它能够教会我如何去倾听，如何去观察，以及如何去解读那些隐藏在语言和行为之下的真正含义。它不应该只是提供一些标签化的分类，而是要深入剖析不同性格类型在特定情境下的表现，以及他们可能产生的偏见和盲点。我希望通过阅读这本书，能够提升我的同理心，让我能够站在对方的角度去思考问题，从而避免不必要的摩擦，建立更加和谐、融洽的人际关系。这对我来说，是一次意义非凡的学习之旅。

评分☆☆☆☆☆

说实话，我一直对那些能够“一眼看穿”别人内心想法的人充满好奇和一丝敬畏。他们似乎有一种与生俱来的洞察力，总能在我还没来得及反应的时候，就早已看透我的心思。我渴望拥有这样的能力，但又深知这并非一蹴而就。这本书的作者，乐嘉，我多少有些了解，他给人的感觉就是那种非常有洞察力、直击人心的人。所以，我对他在这本书里所要传达的知识充满了信心。我希望这本书能够像一位经验丰富的向导，带领我深入探索人类性格的迷宫，让我不再迷失方向。它不仅仅是一本书，更像是一把钥匙，能够开启我认识自己、认识他人、认识世界的新篇章，让我能够以更从容、更自信的态度去面对生活中的种种挑战。

评分☆☆☆☆☆

在阅读之前，我对“性格色彩”这个概念就有所耳闻，但总是觉得它有些玄乎，不够落地。这本书的出现，让我看到了将这种理论系统化、易于理解的可能性。我期待它能够提供一套清晰、有条理的框架，帮助我区分不同类型的性格，并理解他们行为背后的逻辑。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌，更能包含大量的实际案例和练习，让我能够边学边用，真正将这些知识融入到日常生活中。想象一下，如果我能够更准确地判断出同事的沟通风格，就能更有效地与其协作；如果我能够更好地理解家人的情绪波动，就能给予他们更恰当的支持。这些看似微小的改变，累积起来，必将带来巨大的积极影响。这本书的出现，让我燃起了对这些可能性的无限憧憬，希望能从中获得宝贵的启示。

评分☆☆☆☆☆

我一直对心理学和行为学领域的东西充满兴趣，尤其是一些能够帮助我们更好地理解人际关系的书籍。我一直认为，人与人之间的互动，很多时候都存在着一种看不见的“规则”或者“模式”。如果你能够掌握这些“规则”，就能更自如地游走于各种社交场合，也能更准确地把握他人的心思。这本书的名字“识人：性格色彩入门”就非常直接地击中了我的兴趣点。我希望这本书能够提供给我一套简单易懂的方法论，让我能够快速地掌握识别不同性格的关键特征，并且能够应用到实际生活中，比如在面试、谈判或者日常交往中，都能起到意想不到的作用。我期待它能成为我人际交往的“秘密武器”。