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基本信息
书名:餐饮服务与管理
定价:35.00元
作者:李宁,张永华
出版社:西北工业大学出版社
出版日期:2010-04-01
ISBN:9787561227343
字数:418000
页码:262
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.341kg
编辑推荐
由李宁和张永华主编的《餐饮服务与管理:理论篇》编写的目的是为了学生走上岗位后能迅运进入工作状态,能够为客人提供优质服务。所以教材突出“角色”模式,让学生在学习的同时把自己当成餐饮企业的工作人员,让学生学习后,解决“自己需要干什么”和“怎么干”两个问题。
内容提要
由李宁和张永华主编的《餐饮服务与管理:理论篇》共分为11个项目,主要包括认识餐饮、餐饮机构设置和人员设置、做好中餐工作、做好西餐工作、做好酒吧工作、做好送餐工作、做好厨房管理工作、做好餐饮的销售管理、做好餐厅的管理工作、做好餐饮的服务质量管理、餐饮部服务创新等内容。附录中包括各类餐饮服务中英文用语及常用表格。《餐饮服务与管理:理论篇》可作为高职高专院校旅游专业的教材,也可作为职大、夜大、函大和中等职业学校旅游与酒店管理专业的教材。还可作为酒店管理人员、服务人员的参考书。
目录
作者介绍
文摘
序言
哇,这本书的排版和设计我真的太喜欢了!不是那种死板的教科书风格,而是充满了活力和现代感。图文并茂,很多概念都用清晰的图表或者流程图来展示,一下子就让人明白了。我之前总是觉得管理学类的书籍会比较枯燥,但这本书完全颠覆了我的看法。它用一种非常接地气的方式,把餐饮服务的复杂理论变得易于理解,甚至还有一些小故事穿插其中,让我在学习知识的同时也能得到一些乐趣。印象最深刻的是关于“服务质量管理”的那一部分,作者强调了“零容忍”的态度,以及如何建立一套完整的质量监控体系。这让我明白了为什么有些餐厅的服务永远那么稳定,而有些餐厅却时好时坏。这本书的逻辑性也非常强,从宏观的战略规划到微观的操作细节,层层递进,让人感觉知识体系非常完整。即使你不是餐饮行业的专业人士,读完这本书,也能对餐饮服务有一个全新的认识,了解到其中的学问有多深。
评分我是一名餐饮从业者,这本书对我来说简直是“及时雨”!虽然我已经在这个行业工作了一段时间,但总感觉在理论知识和系统性的管理上有所欠缺。这本书的内容非常全面,涵盖了从前期策划到后期运营的方方面面。我特别欣赏书中关于“供应链管理”和“食品安全管理”的章节,这些都是餐饮行业的基础,但很多时候容易被忽视。作者用严谨的态度和详细的步骤,教会了我们如何确保食材的新鲜和安全,如何优化采购流程,降低成本,提高效率。而且,这本书在“创新与发展”方面也给出了很多前瞻性的思考,比如如何利用科技手段提升服务效率,如何根据市场趋势调整产品策略等等。读完之后,我感觉自己对餐饮行业的认识更加系统化和专业化了,也对未来的工作有了更清晰的方向和目标。这本书绝对是值得反复阅读和借鉴的。
评分这本书真的让我大开眼界!一直对餐饮行业充满了好奇,尤其是在看到越来越多精致的餐厅涌现,总觉得背后一定有着不为人知的运营秘籍。翻开这本书,就像走进了一个庞大的餐饮帝国,从最基础的选址、装修,到核心的服务流程、菜品研发,再到更加深层次的营销策略、人员管理,每一个环节都讲解得丝丝入扣。我尤其喜欢关于“顾客体验”的部分,作者用了很多生动的案例,讲解了如何通过细节提升顾客满意度,比如服务员的一个微笑,一个恰到好处的推荐,都能在顾客心中留下深刻印象。而且,书中不仅仅是理论的堆砌,还提供了大量的实践指导,比如如何制定详细的成本控制计划,如何进行有效的危机公关,这些都是我之前从未考虑过的,但对于一个餐饮经营者来说至关重要。读完之后,感觉自己对餐饮行业的理解上升了一个维度,不再只是看到光鲜亮丽的一面,而是看到了其背后复杂的运作和精密的管理。这本书绝对是想要进入餐饮行业或者已经在其中摸索的朋友们的宝藏!
评分这本书让我体会到了“细节决定成败”这句话在餐饮服务中的极致体现。之前我可能只关注菜品好不好吃,环境舒不舒服,但这本书让我看到了更深层次的东西。例如,在“客户关系管理”章节,作者详细阐述了如何通过建立客户档案,进行个性化营销,来提高客户忠诚度。这让我意识到,一个成功的餐厅不仅仅是卖食物,更是在经营人与人之间的关系。书中的很多例子都非常具有启发性,比如如何处理顾客投诉,如何在特殊节假日为顾客制造惊喜等等。这些看似微小的举动,却能极大地影响顾客的整体感受,并直接转化为口碑传播。而且,这本书的语言风格非常朴实,没有华丽的辞藻,但字字珠玑,都是作者多年经验的沉淀。读起来感觉非常亲切,就像是请教了一位经验丰富的前辈,得到的都是最实在的建议。
评分作为一个对餐饮行业一直抱着观望态度的“潜在创业者”,这本书简直是我急需的“入行指南”。我一直在思考,除了菜品本身,还有什么能让一家餐厅脱颖而出?这本书给了我很多启发。比如,关于“品牌建设”的部分,它不仅仅是讲如何设计一个Logo,更深入地探讨了如何通过一致性的服务体验、独特的文化氛围来塑造品牌的价值。我之前从来没有意识到,原来顾客对一个品牌的认知,是建立在每一次与餐厅互动的点点滴滴之上的。还有“人员培训”这一块,书里提到的“传、帮、带”模式,以及如何建立有效的激励机制,让员工从“被动执行”转变为“主动服务”,这对我来说太有价值了。而且,书中还非常细致地讲解了如何应对市场变化,如何进行竞争分析,这些都是创业初期必须考虑的关键因素。感觉这本书的作者非常有经验,而且愿意将自己的知识毫无保留地分享出来,让我觉得非常受用。
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