教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典

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出版社: 江西美术出版社
ISBN:9787548025184
商品编码:29928476726

具体描述

基本信息

书名:教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典

定价:88.00元

作者:

出版社:江西美术出版社

出版日期:

ISBN:9787548025184

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版次:1

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商品重量:0.4kg

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内容提要


目录


作者介绍


文摘










序言



好的,这是一本关于企业数字化转型与创新管理的图书简介,旨在为企业高层管理者、战略规划师以及变革推动者提供一套系统化的理论框架和实操指南。 --- 《数智领航:重塑企业边界与价值链的数字化战略蓝图》 第一部分:数字化浪潮下的生存与进化 导言:认知范式转移与企业的“达尔文时刻” 我们正处于一个由数据、算力和算法驱动的全新商业纪元。这不是简单的技术升级,而是一场深刻的商业模式和组织文化重塑。本书开篇首先剖析了当前宏观经济环境对企业提出的严峻挑战:市场碎片化、客户期望的瞬息万变,以及来自跨界颠覆者的威胁。我们不只是讨论“如何使用新技术”,而是聚焦于“技术如何从根本上改变我们创造、交付和获取价值的方式”。 第一章:重构商业版图:从流程优化到价值网络再造 本章深入探讨了数字化转型的战略核心——打破传统的企业边界。我们将详细阐述“平台化思维”在非技术行业的应用,如何通过构建生态系统而非孤立的内部流程,来捕获溢出效应。内容涵盖: 价值链的解构与重组: 识别价值链中的“黑洞”环节,利用物联网(IoT)、云计算和边缘计算实现实时价值捕获。 “连接”即竞争优势: 探讨如何通过API经济和合作伙伴关系,将企业内部系统无缝连接至外部的供应商、客户乃至竞争对手,形成动态的价值网络。 案例剖析: 分析传统制造业和服务业如何通过平台战略,实现业务模式从“产品提供商”向“服务生态赋能者”的转变。 第二章:数据资产化:从信息孤岛到驱动决策的“活水” 数据不再是副产品,而是核心资产。本书强调,数据转型的成功关键不在于数据的量,而在于数据的治理、洞察和嵌入。 数据治理的基石: 建立跨部门的数据标准、质量保障和伦理规范,确保数据的可信度和合规性。 实时智能决策引擎的构建: 介绍如何集成高级分析(Predictive Analytics)和人工智能(AI)模型,将数据洞察植入到日常运营的每一个触点,实现自动化和预见性管理。 “数据飞轮”效应的实现: 阐述如何设计反馈机制,使每次客户互动都能产生新的高质量数据,从而不断自我优化算法和产品体验。 第二部分:敏捷组织与创新文化 第三章:组织结构的重塑:为速度而设计 传统的科层制结构是信息和决策的瓶颈。本章聚焦于如何构建一个能够快速响应市场变化的“有机”组织。 小前台,大中台战略的落地: 详细解析“中台”的职能定位——作为共享能力中心(如数据中台、业务能力中台),如何为快速迭代的“前台”提供弹性和支撑。 跨职能团队与“双速IT”: 探讨如何平衡稳定运行(Keep the Lights On)与快速创新(Innovate Fast)的需求,通过组织隔离和资源池化来管理不同速度的变革项目。 授权与责任的再平衡: 建立“小团队自治”的文化,明确创新项目的“失败容忍度”和快速止损机制。 第四章:以客户为中心的体验设计(CX)与服务创新 数字化转型最终的价值体现于客户体验。本书侧重于将设计思维(Design Thinking)系统性地融入产品开发和客户旅程管理。 全景客户旅程地图的绘制与优化: 运用数据和定性研究,识别客户体验中的“痛点”和“愉悦点”,并将其转化为可量化的优化指标。 超个性化: 超越简单的推荐系统,探讨如何利用生成式AI和实时上下文感知技术,提供“千人千面”的动态交互体验。 服务的数字化与产品化: 探讨如何将复杂的咨询服务或支持流程,转化为易于扩展、可预测的数字产品形态。 第三部分:赋能与安全:技术治理与人才战略 第五章:云原生架构与弹性基础设施 现代企业的数字化能力建立在弹性、可扩展的基础设施之上。本章侧重于技术选型和架构演进的战略考量。 云战略的深度考量: 从“上云”到“用好云”,讨论多云、混合云环境下的成本优化、供应商锁定风险管理以及合规性挑战。 微服务与DevOps文化的融合: 如何通过容器化技术(如Kubernetes)和自动化运维流程,实现代码到生产环境的快速、高质量交付。 技术债务的管理: 制定清晰的路线图,识别和系统性偿还技术债务,确保架构的长期健康和可维护性。 第六章:面向未来的组织能力:人才的获取、培养与重塑 技术变革对人才结构提出了颠覆性的要求。本书提供了构建未来人才战略的框架。 关键数字角色的界定与招聘: 明确数据科学家、AI伦理师、云架构师等新角色的职责边界与核心能力模型。 内部技能重塑(Reskilling): 设计针对现有员工的“数字化思维”和“技术素养”的培训体系,强调学习的持续性和即时应用。 文化驱动的人才保留: 阐述高绩效创新团队所需的文化要素——心理安全感、透明度以及对持续学习的激励机制。 结语:持续的变革者 数字化转型不是一个项目,而是一种持续存在的“运营状态”。本书以战略规划的闭环为总结,引导读者建立一个“度量-学习-适应”的持续改进循环。只有将技术、组织和文化视为一个不可分割的整体,企业才能在不断变化的商业环境中,真正实现数智领航。 --- 适用读者对象: 企业首席执行官(CEO)、首席信息官(CIO)、首席数字官(CDO) 企业战略规划部门与创新部门负责人 对业务流程再造与组织敏捷性有深度需求的管理者 希望系统了解数字化转型全景的行业专家和咨询顾问

用户评价

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刚拿到《教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典》,我就被它充满艺术气息的设计风格所吸引。这本书的排版和插图都极具匠心,每一页都像一幅精心设计的作品,让人在阅读中也能感受到视觉上的愉悦。我一直对儿童教育中的色彩运用非常感兴趣,而这本书无疑给了我极大的启发。我特别喜欢其中关于“色彩联觉”的章节,作者通过一系列趣味横生的实验和游戏,引导孩子们将颜色与声音、气味甚至触感联系起来,这种跨感官的体验极大地拓展了孩子们的想象力和创造力。书中举例的“听觉色彩”活动,让孩子们通过聆听不同的音乐,用画笔描绘出自己听到的颜色,这不仅锻炼了他们的听觉感知能力,更让他们学会了用抽象的艺术语言来表达内心的感受。此外,书中对“色彩与环境”的探讨也让我受益匪浅。作者分析了不同色彩在家居环境、教室布置中所能产生的不同氛围,以及如何利用色彩搭配来营造一个有利于儿童学习和成长的空间。例如,在讲解“宁静色系”时,书中给出了很多实际的案例,如何通过柔和的蓝色、绿色来打造一个让孩子能够放松身心、专注学习的阅读角,这对于在家中为孩子营造学习环境的家长来说,无疑是一本极具参考价值的指南。我最欣赏的是书中强调的“教育者自身的色彩素养”,作者认为,教师首先要对色彩有敏锐的感知和深刻的理解,才能更好地引导孩子。书中提供了很多让教育者自我提升的方法,例如引导教育者观察自然界中的色彩变化,从艺术作品中学习色彩的运用技巧,甚至鼓励教育者进行色彩冥想,来提升自身的色彩感受力。这本书不仅是一本关于色彩教学的书,更是一本关于如何用色彩点亮孩子童年、丰富教育实践的“心灵之书”。

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最近偶然翻到这本《教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典》,当时就被它封面那种沉静又富有张力的视觉语言吸引住了。拿到手里,翻开扉页,一股淡淡的纸香扑面而来,仿佛是无数匠心经过时间沉淀后留下的独特气息。迫不及待地开始阅读,我首先被书中那些鲜活的案例所打动。不同于枯燥的理论阐述,作者通过一个个生动具体的教学场景,展现了色彩在儿童早期教育中的神奇力量。我印象最深的是其中一个关于“情绪感知”的章节,作者引导孩子们用不同的色彩来表达喜怒哀乐,通过颜色的冷暖、明暗变化,孩子们仿佛打开了感知世界的新维度,学会了用更直观、更丰富的方式去理解和表达自己的情绪。书中对于色彩理论的讲解也并非生硬的科学公式,而是巧妙地融入了艺术鉴赏和生活实践。例如,讲解“对比色”时,作者并非罗列色卡,而是从毕加索的画作中选取了极具代表性的作品,分析其色彩搭配如何营造出强烈的视觉冲击力,又如何在日常生活中,我们看到的日落晚霞、花鸟鱼虫,都能从中找到色彩应用的灵感。甚至在探讨“色彩心理学”时,也并非高深莫测的学问,而是通过一些简单的游戏和观察,让读者,尤其是教育者,能够触类旁通,理解不同色彩对儿童心理发展的潜在影响,从而在教学环境中更有针对性地运用色彩,营造积极愉悦的学习氛围。这本书更像是一本充满智慧的“生活美学指南”,它让我看到了色彩不仅仅是视觉的享受,更是连接情感、激发创造力、促进理解的强大工具。

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《教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典》这本书,简直就是为我这样渴望在教学中融入更多创意和活力的教育者量身打造的。我一直觉得,单纯的理论教学很容易让孩子们感到枯燥,而色彩,这种最直观、最富有感染力的元素,却常常被我们忽视。这本书的出现,彻底改变了我的看法。最让我惊喜的是,书中提供了大量“即学即用”的教学活动设计。我尝试了其中一个关于“色彩故事创作”的活动,让孩子们根据给定的几种颜色,自由联想并编织一个属于自己的故事。结果出乎意料地好,孩子们用五彩斑斓的颜色构建出了充满奇思妙想的冒险和友谊,他们的想象力得到了极大的释放。书中还特别强调了“色彩与文化”的联系,这让我大开眼界。比如,在探讨中国传统色彩时,书中详细介绍了“五色观”的文化内涵,以及这些色彩在传统节日、服饰、绘画中的运用,这不仅让孩子们了解了丰富的文化遗产,也让他们在学习色彩的过程中,潜移默化地接受了民族文化的熏陶。我印象深刻的是书中关于“色彩在 STEM 教育中的应用”的探讨,作者并没有将色彩简单地作为装饰,而是深入分析了色彩在科学实验、图形识别、数据可视化等方面的独特作用。例如,通过观察植物的光合作用实验中不同叶片的颜色变化,孩子们可以更直观地理解光照强度对植物生长的影响。这本书的价值在于,它不仅仅停留在“如何教色彩”的层面,更进一步引导我们思考“色彩如何教学”,让色彩成为连接知识、激发兴趣、促进理解的桥梁。

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《教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典》这本书,如同一位经验丰富的色彩向导,带领我走入了一个前所未有的色彩教学新领域。这本书的书写风格非常独特,它不像传统的教科书那样严肃刻板,而是充满了对话感和温度。作者仿佛在和你面对面交流,用一种轻松、幽默又充满智慧的语言,分享着他对色彩教学的理解和感悟。我最欣赏的是书中关于“色彩创新思维训练”的部分。作者提出,儿童的创造力很大程度上与他们对色彩的感知和运用能力息息相关。书中设计了一系列富有挑战性的“色彩谜题”和“色彩挑战”,鼓励孩子们打破常规,用全新的视角去思考色彩的组合和运用。例如,一个“反色想象游戏”,让孩子们为熟悉的物体赋予它们“不存在”的颜色,这极大地激发了他们的想象力和颠覆性思维。书中还深入探讨了“色彩在多感官学习中的作用”,它强调了将色彩与其他感官体验相结合,能够构建更深层、更持久的学习体验。作者举例,如何通过“触觉色彩”活动,让孩子们在触摸不同材质的物品时,感知它们的色彩,从而加深对色彩的理解。我印象最深的是,书中在分析“色彩与儿童发展阶段”时,非常细致地划分了不同年龄段的孩子对色彩的认知特点和兴趣点,并针对性地提供了相应的教学策略和活动建议。这让我意识到,色彩教学并非一成不变,而是需要根据孩子的成长规律进行调整和优化。这本书让我看到了色彩教学的无限可能,它不仅是一本工具书,更是一本启迪智慧、激发创新的“教育哲学书”。

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捧读《教学对话-----榜样色彩 5 色彩教学大典》,我仿佛走进了一个色彩斑斓的奇妙世界。这本书最大的亮点在于其“互动性”和“实践性”。它并非一本让你被动接受知识的书,而是邀请你积极参与,去探索、去创造。我尤其喜欢书中关于“色彩情绪疗愈”的章节,它并没有用过于专业的心理学术语,而是通过一些简单易行的方法,教会我们在日常生活中如何通过色彩来调整自己的情绪,缓解压力。书中提供了一个“色彩情绪日志”的模板,鼓励读者记录每天不同时刻的情绪,并尝试用色彩来表达,久而久之,你会发现自己对情绪的觉察能力大大提升,也学会了如何利用色彩来“自我疗愈”。此外,书中对“色彩在艺术创作中的情感表达”的解读也十分到位。作者选取了梵高的《星夜》、莫奈的《睡莲》等一系列经典画作,深入分析了画家如何运用色彩来传达内心的情感和对世界的独特见解,这不仅提升了读者的艺术鉴赏力,也启发了我们在教学中如何引导孩子们用色彩来表达自己最真实的情感。让我印象深刻的是,书中还提供了一些“家庭色彩互动游戏”,鼓励家长和孩子一起动手,用色彩来玩耍、来学习。例如,一个“色彩寻宝游戏”,让孩子根据颜色提示去寻找家里的物品,这在趣味性十足的同时,也锻炼了孩子的观察力和认知能力。这本书让我深刻体会到,色彩不仅仅是一种视觉元素,更是一种沟通的语言,一种情感的载体,一种连接世界的纽带。

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