基本信息
書名:女性成功隱規則
定價:23.80元
作者:隱盛,津陽
齣版社:中國紡織齣版社
齣版日期:2005-03-01
ISBN:9787506433204
字數:206000
頁碼:314
版次:1
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
編輯推薦
誘人的金子往往潛藏在漫漠無際的沙層*深處,成功的天規往往隱藏在在紛繁復雜的現象*後麵。
在一般的人眼裏,成功的婦人要麼靠依附成功的男人,要麼靠傾城傾國的容顔,要麼靠長袖善舞的手腕,要麼靠無缺的婚姻,要麼靠院校的,要麼靠如月似水的溫柔,要麼靠人心的口齒,要麼靠淒楚動人的眼淚,甚至 有的靠不顧廉恥的變壞……
其實,世俗的偏見誤解瞭女人來之不易的成功。這些都是誤人不玫的錶麵現象,在這些令人眼花繚亂的現象後麵,潛藏著成功女人們秘而不宣的、不為渴望成功的女人們所知的本質懷規則,這就是決定女人一生成功的“隱規則”。
本書揭秘的就是這些明裏沒有講,暗中卻發揮著巨大作用的隱規則。
內容提要
“隱規則”是女性創造輝煌人生的關鍵,是被少數成功女性壟斷的秘訣。
本書以無可辯駁的理由、鮮活生動的案例,告訴每一位渴望成功的女性:決定女性成功的是自由、獨立、和拼博;是品位、魅力和氣質;是忠誠、善良和;是真傢、深情和羞澀;是事業、友誼和傢庭;是智慧、纔乾和直覺;是堅忍、剛強和毅力……本書揭秘瞭韆百年來成功女性們守口如瓶的秘傳心經,是夢想創造驕人成功的時代女性不可不知、不得不靈活運用的成功法測!
目錄
作者介紹
文摘
序言
說實話,我對市麵上所有帶有“規則”、“秘籍”字樣的書都有天然的不信任感,總覺得裏麵藏著不少誇大其詞的成分。這本書也是在朋友的強烈推薦下纔入手的,我抱著“看看能學到什麼零星半點的竅門”的心態開始閱讀。最讓我感到驚喜的是,書中完全沒有那種居高臨下的說教感,作者的文風非常細膩、剋製,充滿瞭對人性中復雜性的理解。它探討的“隱規則”,不是那種陰暗的權力鬥爭,而是關於如何在主流文化對女性角色的期待和自身職業抱負之間找到一個平衡點。比如,書中對“親和力”與“專業權威”如何共存的討論,簡直是為我量身定製的。我過去總是因為害怕顯得不近人情,而在需要堅持原則時猶豫不決。這本書並沒有給我一個標準答案,而是提供瞭一係列的情境分析,讓我明白,真正的強大,是能夠根據不同的情境,靈活地切換自己展現專業性或親和力的比例,而且這種切換是基於清晰的自我認知,而非外界的壓力。這本書更像是一本高質量的心理輔導手冊,幫助女性梳理瞭內心深處對於“成功”的定義和恐懼。
評分這本書的排版和用詞都透露著一種沉穩的知性美,與那些色彩鮮艷、口號式的成功學書籍形成瞭鮮明的對比。我原以為內容會是那種高屋建瓴、脫離實際的理論探討,但事實證明,作者的觀察力極其敏銳。她將宏大的職場結構性問題,拆解成瞭一個個發生在咖啡廳、會議室裏的微小互動。其中關於“資源交換的藝術”那一個章節,讓我對職場中的人脈構建有瞭全新的認識。以往我總覺得“搞關係”很虛僞,但這部分內容將“關係”的本質定義為“價值的互助網絡”,強調瞭主動提供價值的重要性,而不是一味地索取。她闡述瞭如何通過提供高質量的信息、提供建設性的反饋,來自然而然地建立起穩固的閤作關係。這種基於貢獻和信任的視角,徹底顛覆瞭我過去那種被動的“等待提拔”的心態。我發現,這本書的核心思想是賦權於讀者,它不是教你如何去“適應”現有的規則,而是教你如何通過提升自身價值,去重塑你所處的環境的規則。
評分我最近一直在尋找那種能讓人耳目一新的職場成長讀物,市麵上那些充斥著“30天變身”、“一周搞定一切”的書籍早就讓我感到審美疲勞瞭。當我拿到這本《滿28包郵 女性成功隱規則》時,標題那種略帶調侃的現實感確實戳中瞭我的痛點。然而,這本書的內容遠遠超齣瞭標題所暗示的功利性。它沒有給我提供任何可以立即拿去使用的“話術”或者“套路”。相反,它更像是一位經驗豐富的前輩,在壁爐邊,用沉穩而富有哲理的語氣,娓娓道來她對“女性在復雜環境中如何保持自我並嚮上發展”的理解。我尤其喜歡其中關於“情緒勞動”和“隱性付齣”的分析,作者清晰地指齣瞭很多女性在不自知的情況下,過度承擔瞭團隊中那些不被量化、不被認可的工作,並由此導緻的精力透支和職業停滯。她沒有簡單地教你如何拒絕,而是教你如何係統性地建立自己的價值體係,讓你的付齣能夠被看見、被定價。這種自上而下的思維轉變,比任何具體的“技巧”都要來得持久和有力。讀完後,我做的第一件事不是去跟老闆談加薪,而是重新整理瞭我的工作清單,開始有意識地篩選和優化我的精力分配,這種內化的變化纔是真正的收獲。
評分坦白講,在閱讀這本書之前,我對“女性成功學”這個細分領域是持保留態度的,總覺得它容易陷入“受害者心態”的陷阱,或者走上“過度補償”的極端。但是,這本書的敘事方式非常成熟和辯證。它沒有迴避現實中的不公與挑戰,但其解決問題的路徑卻是完全內嚮和建設性的。它很少提及具體的“你應該怎麼做”,而是深入剖析“為什麼你會這麼做”以及“你真正想要的是什麼”。我印象最深的是對“完美主義陷阱”的拆解,作者指齣,很多女性將精力浪費在對細節的無休止打磨上,其實是源於對“不被認可”的恐懼,這種恐懼外化為對完美的苛求,從而阻礙瞭項目的推進和個人影響力的擴大。這本書引導我正視這種恐懼,並通過設定“足夠好”的標準,將釋放齣來的精力投入到更具戰略性的目標上。它不是一本教你如何去“贏”的指南,而是一本教你如何清晰地定義“勝利”屬於自己的樣子的哲學著作。它的價值在於幫助讀者建立起一套強大的、不受外界噪音乾擾的內心操作係統。
評分這本書的封麵設計確實很有吸引力,那種低調的奢華感,加上那個頗具深意的標題,讓人忍不住想一探究竟。我原本以為它會是一本關於職場鬥爭的工具書,裏麵充滿瞭各種“潛規則”的揭秘,比如如何拉幫結派,如何巧妙地處理上司關係,甚至是一些不那麼光彩的權謀技巧。帶著這種期待,我翻開瞭第一章,卻發現作者的筆觸完全不是我預想的那種“江湖秘籍”風格。她似乎更專注於描繪女性在追求成功的過程中,那種微妙的、不易察覺的心理變化和自我構建。書中花瞭大量篇幅去探討“隱形競爭力”的培養,比如如何通過精進專業技能、建立高標準的職業操守來贏得尊重,而不是簡單地去學習那些為人詬病的捷徑。這讓我感到有些意外,但隨即就被這種更深層次的探討所吸引。它更像是一部社會觀察手記,通過一個個看似日常的職場場景,去解構“成功”這個概念對於現代女性意味著什麼。我特彆欣賞作者對於“邊界感”的論述,那部分內容簡直是醍醐灌頂,讓我開始重新審視自己在工作和生活中是如何處理人際關係的。整本書讀下來,更像是一場關於自我認知和職業倫理的深度對話,而非一本速成的成功指南。
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