超级心理暗示力 智穷 中国纺织出版社 9787518038190 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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出版社： 中国纺织出版社

ISBN：9787518038190

商品编码：29978629625

基本信息 书　名：超级心理暗示力
作　者：
出版社：
出版日期：201708
版　　次：
页　　数：0
ISBN ：9787518038190
定价：35 元　本店价：28 元
折扣：【80】　节省：7 元
分类：  →  
货号：1709604
图书简介 生活中的每个人，都不可避免地接受着来自外界或他人的暗示，也在暗示着他人。心理暗示是人类心理方面的正常活动，是心理学的核心内容之一，具有一种不可思议的魔力。
《超级心理暗示力》从专业的角度进行心理分析，深入浅出地向读者讲解如何利用积极的心理暗示获得幸福的爱情和婚姻，如何在各种场合进退自如，如何获得健康的身心，进而赢得快乐人生。",
作者简介 目 　　录 第 01 章　揭开心理暗示的面纱，了解什么是心理暗示　＼001
什么是心理暗示　＼002
心理暗示的巨大力量　＼004
催眠是怎样起作用的　＼007
心理暗示也并非万能　＼010
心理暗示的关键以及局限　＼013
心理暗示与意志力的较量　＼016

第 02 章　你的一举一动，都有所暗示　＼019
从握手看一个人的心理状态　＼020
对方眨眼次数明显增多背后的秘密　＼023
无意识的口头禅暴露了什么　＼025
喜欢叉腰的人内心大多强势　＼028
眼神里传递出来的信息　＼030
频繁点头的人　＼033

第 03 章　五彩斑斓的世界，色彩的暗示作用　＼037
了解各种色彩的心理暗示作用　＼038
让人身体痊愈的神奇绿色　＼040
约会场所情人们钟爱的紫色　＼042
让人心情抑郁的黑色　＼045

第 04 章　是什么出卖了你，了解人在撒谎时的各种暗示　＼049
撒谎时眼神的典型特征　＼050
说谎者有哪些语言特征　＼052
从细节开始发问，就能找到真相　＼054
撒谎的人总喜欢摸鼻子　＼057
口是心非的人爱抓耳挠腮　＼060
别去拆穿那些善意和美丽的谎言　＼063

第 05 章　增强身体自愈力，心理暗示可以治疗疾病　＼067
自我暗示能帮你赶走抑郁的阴霾　＼068
自我暗示和自我催眠能改善睡眠质量　＼071
怎样通过心理暗示法来治疗失眠　＼073
压力太大时如何做自我暗示　＼076
告别肥胖，自我暗示法助你养成良好的饮食习惯　＼079
自我暗示法让你养成坚持运动的习惯　＼081
怎样通过心理暗示摆脱童年阴影　＼084

第 06 章　你需要正能量，自我暗示能唤醒最好的自己　＼087
破除自我怀疑，相信自己　＼088
在内心建立健康积极的自我意象　＼091
无需拿别人的标准来衡量自己　＼093
坚决抵制来自外界的消极暗示　＼096
控制内心批评的声音，别让它有机可乘　＼099
化消极为积极，扭转内心阻碍进取的信念　＼101
面对他人的不喜欢，应有坦然的态度　＼104
自我暗示也可能会伤害你　＼107

第 07 章　拉近距离，心理暗示助你快速与陌生人建立友谊　＼111
主动出手帮助对方，暗示你值得信赖和依靠　＼112
多提相似与共同之处，暗示你们之间有共鸣　＼115
多提“我”和“我们”，暗示对方彼此是自己人　＼117
向对方求助，暗示对方有能力做到　＼120
事事说中，暗示对方你是个可信的人　＼123
秘密交换法，暗示你们是朋友　＼125
说话装装糊涂，暗示对方你是个单纯的人　＼128

第 08 章　潜意识与婚姻，从潜意识经营婚姻更美满　＼131
了解男女潜意识中的异性符号　＼132
拆不散的爱情：感情越是受阻，关系越是亲密　＼135
如何识别男人花心与否　＼138
婚姻中的“不理解”是怎么造成的　＼140
男女其实是相互互补和对抗的两个潜意识个体　＼143
要幸福，就要架一座心灵沟通的桥梁　＼145

第 09 章　心理暗示与教育，好孩子是可以暗示出来的　＼149
别给孩子一些不良暗示　＼150
为孩子创造和谐与充满爱的环境　＼152
做孩子的朋友，与孩子一起成长　＼155
孩子与我们是平等的，别剥夺孩子的话语权　＼157
别忽视了与孩子身体语言的沟通　＼160
家庭冷暴力对孩子危害重重　＼163
父母离异后如何教育孩子　＼165

第 10 章　管理在于激励，善用心理暗示对下属委以重任　＼169
以身作则，暗示下属也可以做到　＼170
激励下属给他正面积极的暗示　＼172
偶尔“发威”，让你瞬间提升领导威信　＼175
故意否定，让下属全力以赴　＼178

第 11 章　贴合人心，心理暗示让沟通畅通无阻　＼183
先从对方的兴趣爱好切入话题　＼184
曲径通幽，戏剧性地表达你的意图　＼187
表达认同，让对方乐于与你交流　＼189
倾听也不能傻听，还要懂得询问和反馈　＼192
巧妙引导，让对方说出你想要的答案　＼195
先探寻对方的弱点，然后一语中的　＼198

第 12 章　巧妙“贴金”，心理暗示助你提升形象　＼201
用“我很忙”向对方暗示你是个重要人物　＼202
以名人引路，暗示自己是个“人物”　＼204
权威性语言向对方暗示自己说的话具有可靠性　＼207
适时展现才学，暗示对方你的博学　＼209
言之有物能向对方暗示你的话很可靠　＼211

第 13 章　批评他人，暗示让批评的话听起来也“悦耳”　＼215
巧妙引导，让对方自行领悟到错误　＼216
正话反说，对方自会明白你的意思　＼218
用委婉暗示代替正面批评，让对方认识到不足　＼221
用赞赏代替批评，暗示对方的错误情有可原　＼224
用鼓励代替指责，暗示对方要有信心　＼226

参考文献　＼230 插图和节选

好的，这是一本关于领导力、团队管理和个人成长的图书简介： 《卓越领导力：构建高效能团队与实现个人突破》 作者： [此处可填入一个虚构的作者名，例如：李明] 出版社： [此处可填入一个虚构的出版社名，例如：时代前沿文化] ISBN： [此处可填入一个虚构的ISBN号，例如：978-7-5508-1234-5] --- 内容简介 在当今快速变化、充满不确定性的商业环境中，传统的管理模式正逐渐失效。高效能的组织不再仅仅依赖于自上而下的命令，而是需要一种更具适应性、更注重赋能与协作的领导哲学。本书《卓越领导力：构建高效能团队与实现个人突破》，正是为渴望在复杂局势中脱颖而出、带领团队实现持续增长的现代管理者和有志之士而撰写。 本书深入剖析了现代领导力的核心要素，摒弃了空泛的说教，转而提供了一套系统、实用的工具箱和思维框架。我们相信，真正的领导力并非源于职位，而是源于影响力、远见和对人性的深刻理解。 第一部分：重塑领导者心智模型——从管理者到赋能者 本部分探讨了当代领导者必须完成的心智转型。我们首先挑战了“控制”的传统观念，强调了信任和授权的重要性。 愿景驱动力： 如何清晰、有力地描绘组织或团队的未来蓝图，使其成为凝聚人心的核心驱动力。我们不仅讨论了“做什么”，更深入探讨了“为什么做”，因为意义感是驱动员工超越期望的底层燃料。 情境化领导艺术： 领导风格并非一成不变。本书详细介绍了如何根据团队成员的成熟度、任务的紧急性和组织文化，灵活切换从指导型、支持型到授权型的领导模式。书中提供了大量真实的案例分析，展示了在不同情境下，成功的领导者是如何微调其行为的。 韧性与适应性： 面对危机和不可预测性，领导者的情绪稳定性和决策能力至关重要。本章着重介绍了构建个人韧性的方法，包括压力管理、快速学习循环（Feedback Loops）的建立，以及如何在不确定性中保持战略定力。 第二部分：构建高绩效团队的组织基石 一个卓越的团队远超其个体能力的简单相加。本书着重于如何从组织结构、沟通机制和文化建设上入手，打造一个能自我驱动、持续进化的团队。 清晰的角色与责任矩阵（RACI 2.0）： 传统的职责划分往往导致推诿或权限不清。我们引入了“动态责任矩阵”，确保在项目推进过程中，权责对等，减少沟通损耗。书中详细讲解了如何利用OKR（目标与关键成果）框架，将宏大愿景拆解为可量化、可追踪的日常行动。 高保真沟通系统： 沟通是团队的血液。本章深入探讨了“同理心倾听”的技术，以及如何进行建设性的冲突管理。我们强调“面对面反馈”的重要性，并提供了一套结构化的反馈模型，确保反馈既能指出问题，又不损害人际关系。 心理安全感的文化营造： 这是高绩效团队的隐形壁垒。本书提供了具体的实践步骤，帮助领导者打破等级壁垒，鼓励团队成员敢于冒险、敢于表达不同意见。我们分析了谷歌Project Aristotle的研究成果，并将其转化为企业内部可操作的文化准则。 第三部分：人才发展与人才的持续激发 领导力的最终体现是对人才的培养和激发。本书认为，投资于员工的成长，是对组织未来最稳健的投资。 教练式领导力（Coaching for Development）： 区别于传统的指导（Telling），教练式领导强调提问（Asking）。本书详尽解析了GROW模型在日常管理中的应用，帮助管理者从“解决问题的人”转变为“培养解决问题的人的导师”。 激励机制的精细化设计： 物质激励是基础，但精神激励才是持久的动力。我们探讨了如何根据Z世代、千禧一代和资深员工的不同需求，设计个性化的激励方案，重点关注成就感、自主权和专业成长的满足感。 绩效管理的变革： 告别年度考核的僵硬模式。本书推崇持续性的绩效对话（Continuous Performance Conversations），将考核转变为一种贯穿全年的发展过程，使员工清晰地看到自己的进步轨迹和改进方向。 本书特色 《卓越领导力》不仅是一本理论书籍，更是一本实战手册。每一章后都附有“即刻行动清单”和“领导力自测工具”，读者可以立即将所学知识应用于自己的工作场景中。本书的语言风格力求专业、严谨又不失启发性，旨在帮助每一位读者，无论身处哪个层级，都能有效提升自身的领导效能，真正实现从优秀到卓越的飞跃。 适合人群： 中高层管理者、部门总监 初任领导岗位的年轻人才 渴望提升团队效率的企业主和创业者 人力资源与组织发展专业人士

评分☆☆☆☆☆

我一直以来对心理学相关的书籍都情有独钟，尤其是那些能够帮助我们理解和改善自身思维方式的书籍。在阅读这本书的书名“超级心理暗示力”时，我立刻联想到了许多关于潜意识开发、自我激励以及情绪管理的理论。我希望这本书能够像一个经验丰富的向导，带领我深入探索我们内心世界的奥秘，揭示那些影响我们行为和决策的深层心理机制。我尤其关注的是，它是否能提供一套科学有效的方法，让我们能够主动地利用心理暗示来重塑信念，提升自信心，并且在面对压力和挫折时，能够保持积极乐观的心态。我希望它能够教我如何识别并克服那些限制我发展的负面思维模式，同时培养出能够激励我不断前进的积极自我对话。这本书的“中国纺织出版社”的出版信息，让我觉得它可能在传达一些东方智慧，或者是在本土化方面做得很好，这对于我来说也是一个很大的吸引点，因为我更倾向于阅读那些能够与我的文化背景产生共鸣的书籍，而且“9787518038190”这个ISBN号码，让我觉得它是一本正规出版且经过严谨审核的书籍，这也增加了我对内容质量的信心。

评分☆☆☆☆☆

最近一直在思考关于“智穷”这个概念，它似乎点出了我们在某些时刻会遇到的思维局限，那种感觉就像是遇到了一堵无法逾越的墙，无论如何努力都无法找到突破口。这本书的标题“超级心理暗示力 智穷”组合在一起，给了我一种强烈的共鸣。我渴望了解，在这个“智穷”的瓶颈期，心理暗示力究竟能扮演怎样的角色？它是否能够帮助我们打破固有的思维模式，发掘出隐藏的潜力，从而找到走出困境的新路径？我期待书中能够深入剖析“智穷”的根源，可能是由于缺乏信息、思维定势，亦或是情绪的干扰，然后提供一套系统性的心理暗示训练方法。这些方法最好是能够循序渐进，让读者能够逐步掌握，并且在实际生活中能够灵活运用。我希望这本书不仅仅停留在理论层面，更能提供一些具体的案例分析，展示心理暗示力是如何帮助人们克服思维障碍，实现“智穷”到“智通”的转变。而且，我一直对“超级”这个词所带来的那种非凡感非常着迷，它暗示着这本书的内容可能会带来颠覆性的认知，甚至是超乎寻常的改变，这让我充满期待。

评分☆☆☆☆☆

我对能够改变和提升个人内在力量的书籍有着天然的亲近感。当我在众多书架中看到“超级心理暗示力 智穷”这款书名时，一种莫名的吸引力油然而生。我认为，人生中总会有那么一些时刻，我们感到思维枯竭，如同陷入了一个无法走出的迷宫，这也许就是书中所指的“智穷”。而“超级心理暗示力”则像是一把钥匙，可能为我们开启通往智慧新境界的大门。我渴望从中学习到如何运用强大的心理暗示，不仅能够自我激励，更能深刻地影响我们的认知、情绪乃至行为。我期待这本书能提供一些实用的方法，帮助我建立更坚韧的心理素质，提升解决复杂问题的能力，甚至是在面对人生中的重大选择时，能够做出更明智的判断。我希望能理解到，心理暗示并非是简单的自我欺骗，而是基于科学原理，能够真正触及潜意识，从而带来积极而深远的改变。这本书由“中国纺织出版社”出版，也让我感到它可能融合了一些东方哲学思想，或者是在文化传承方面有着独到之处，这为我增添了更多的期待。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计给我留下了深刻的印象，那种深邃而又充满吸引力的蓝色背景，搭配上简洁有力的书名“超级心理暗示力”，瞬间就勾起了我极大的好奇心。我一直对人类大脑的潜能以及思维的力量充满兴趣，尤其是在面对生活中的种种挑战和困境时，如何能够利用内心的力量去积极地影响和改变现状，这始终是我所探寻的方向。这本书的封面仿佛在预示着，它将为我打开一扇通往内心强大世界的门。我期待着在书中能够找到那些能够触及灵魂深处的智慧，学习到如何更好地理解自己，掌握那些隐藏在潜意识中的强大能量，并将其转化为实现个人目标、提升生活品质的有效工具。我尤其希望它能提供一些切实可行的方法和技巧，让我能够在日常生活中加以实践，逐渐培养起一种更加积极、自信和有韧性的心态。这本书的“中国纺织出版社”和“9787518038190”这些信息，也让我觉得它可能蕴含着一些具有东方哲学底蕴的思考，或者是结合了现代心理学研究的成果，这种跨文化、跨领域的结合，让我觉得更加期待。

评分☆☆☆☆☆

最近在学习一些关于认知行为疗法和积极心理学的知识，对人类如何通过改变思维来影响情绪和行为产生了浓厚的兴趣。看到《超级心理暗示力 智穷》这个书名，我立刻被它所吸引。我猜想，这本书可能会探讨当我们遇到“智穷”的困境时，如何通过巧妙运用心理暗示的力量来打破思维的僵局，从而找到新的出路。我非常期待书中能够提供一些具体的、操作性强的心理暗示技巧，例如如何设置积极的自我暗示，如何进行正念练习，以及如何利用意象训练来改变潜意识的认知模式。我希望它能帮助我理解，在我们日常的交流和自我对话中，无意间产生的心理暗示是如何悄悄地塑造我们的现实的，并且教会我如何有意识地运用这种力量，来提升创造力、解决问题的能力，甚至是在人际交往中建立更积极的互动。我对“超级”这个词的解读是，它可能意味着这本书会揭示一些鲜为人知但极其有效的心理学原理，能够带来非同寻常的改变，这让我倍感期待。