英語職場麵試口語100%perfect！（附MP3光盤1張） [The Best Spoken English For Job Interviews] pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[英] 斯特剋 著，張凱，李軍濤，黃念念 譯

圖書標籤:

• 英語麵試
• 職場英語
• 口語
• 麵試技巧
• 求職
• 英語學習
• MP3
• 實用英語
• 職場技能
• 外語學習

齣版社： 外語教學與研究齣版社

ISBN：9787513503754

版次：1

商品編碼：10563923

品牌：外研社

包裝：平裝

外文名稱：The Best Spoken English For Job Interviews

開本：16開

齣版時間：2010-12-01

用紙：膠版紙

頁數：300

正文語種：中文，英文

附

編輯推薦

　　《英語職場麵試口語100%perfect！》將指導你——撰寫優秀英文簡曆與求職信；教會你——在麵試之前進行充分的準備；幫助你——完美應對求職招聘麵試問題；激勵你——完善自我做到100％Perfect！掌握英文麵試技巧，讓你在諸多應聘者中脫穎而齣。
　　
　　 　　此商品有兩種印刷封麵，隨機發貨！
　　

內容簡介

　　《英語職場麵試口語100%perfect！》特點：應用簡曆／求職信撰寫模版——撰寫優秀的英文簡曆。掌握注意事項及黃金準則——做好麵試的充分準備。閱讀各類麵試問題及專傢建議——完美應對求職麵試。plus參照職場應用詞匯大全——完善細節100％Perfect！

作者簡介

　　Nick Stirk ，英國籍，畢業於英國貝爾法斯特大學和劍橋大學。曾在北京大學、清華大學、中國人民大學、哈爾濱工業大學等高校任教。現為江蘇無锡南洋職業技術學院國際學院英語教學組負責人。

內頁插圖

目錄

第1章撰寫簡曆
1.1 簡曆是CV還是resume?
1.2 簡曆的重要性
1.3 不同類型的簡曆
1.4 簡曆應包含哪些內容？
1.5 簡曆中應避免提及的內容
1.6 簡曆中使用的語言
1.7 HR Manager（人力資源主管）在簡曆中看重的內容
1.8 時間性簡曆範例
1.9 技能性簡曆範例
1.10 總結

第2章撰寫求職信
2.1 求職信的重要性
2.2 求職信的目的
2.3 有效求職信的特點
2.4 求職信的格式
2.5 求職信／電子郵件範例
2.6 總結

第3章麵試準備
3.1 10條重要的注意事項
3.2 麵試類型
3.3 麵試程序
3.4 麵試準備全過程
3.5 肢體語言應用
3.6 總結

第4章麵試問題及迴答技巧
4.1 最常見的25個麵試問題
4.2 針對應屆畢業生的麵試問題
第1類麵試問題：寒暄問候
問題1 到達這裏還順利吧？
問題2 今天天氣不太好，是不是？
問題3 請坐
問題4 能告訴我你的全名嗎？
問題5 你能簡單介紹一下自己嗎？
問題6 你結婚瞭嗎？
第2類麵試問題：教育背景
問題1 你能介紹下你的教育背景嗎？
問題2 你大學的專業是什麼？
問題3 為什麼選擇你的專業？
問題4 是什麼讓你選擇瞭就讀的大學？
問題5 你最喜歡大學裏的什麼？
問題6 你最不喜歡大學裏的什麼？
問題7 大學裏你學得最好的是哪門課？
問題8 你得過奬學金嗎？
問題9 你加入過俱樂部或社團嗎？
問題10 大學生活為你的工作做瞭怎樣的準備？
問題11 如果可能的話，你會怎樣改變你的學業？
問題12 看起來你在大學裏不如你在高中學習好。為什麼？
問題13 描述一下你最有收獲的大學經曆
問題14 你給我的印象是個研究生的材料。為什麼要找工作？
你計劃繼續讀研究生嗎？
問題15 描述一下你的老師和教授
問題16 你的老師或教授怎麼描述你？
第3類麵試問題：工作實習經曆
問題1 大學期間你做過兼職工作嗎？
問題2 你認為你的兼職工作為你的全職工作做好瞭鋪墊嗎？
第4類麵試問題：職業目標
問題1 今後五年你希望做什麼？
問題2 你希望職業生涯中最重要的奬勵是什麼？
問題3 你的長期目標是什麼？
問題4 你會和我們一起工作多長時間？
第5類麵試問題：公司和工作
問題1 你對這個公司有什麼瞭解嗎？
問題2 為什麼你想為我們工作？
問題3 你對在小／大公司工作的感覺如何？
問題4 你申請過其他公司的相似職位嗎？
問題5 你感覺在這樣一個公司裏要取得成功需要什麼？
問題6 你聽說的關於這個公司最好的事情是什麼？
問題7 你聽說的關於這個公司最糟糕的事情是什麼？
問題8 工作中你希望得到什麼？
問題9請你給（麵試的這個職位）下個定義
問題10 你需要多長時間纔能為我們公司作齣有意義的貢獻？
第6類麵試問題：性格和動機
問題1 你怎麼描述你的性格？
問題2 你認為什麼最能使你快樂？
問題3 你喜歡和哪種人共事？
問題4 你能和其他人和睦相處嗎？
問題5 你的優點是什麼？
問題6 你的缺點是什麼？
問題7 你怎樣處理批評？
問題8 在業餘時間你喜歡做什麼？
第7類麵試問題：英語能力
問題1 你學英語多長時間瞭？
問題2 你怎麼評價你的英語能力？
問題3 你能翻譯文件嗎？
問題4 你能和英語人士談判嗎？
第8類麵試問題：棘手的問題
問題1 為什麼我要錄用你？
問題2 為什麼你想為我們公司工作？
問題3 你更喜歡獨自工作還是作為團隊的成員和其他人一起工作？
問題4 畢業後的——個月裏，你一直在做什麼？
第9類麵試問題：行為性問題
問題1 告訴我你最近處理的一個主要問題。你成功地解決它瞭嗎？
問題2 告訴我一個為瞭滿足最後期限你必須同時優先處理幾件事的時候
問題3 描述一個你能夠成功說服彆人相信你看待問題方式的情形
問題4 請講一個你認真思考擺脫睏境的例子
問題5 講述一個你在團隊工作的情形
第10類麵試問題：工資和福利
問題1 你感覺這個職位應該付多少工資？
問題2 如果需要，你願意調到一個新地方嗎？
問題3 你希望在正常時間內工作嗎？
問題4 工資和升職，哪個對你更重要？
第11類麵試問題：工作錄用
問題1 如果你被錄用，什麼因素會決定你是否接受這份工作？
問題2 你什麼時候可以開始工作？
問題3 你有什麼想說或有什麼問題要問的嗎？
應屆畢業生麵試全過程範例
4.3 針對有工作經驗者的麵試問題
麵試問題
問題1 能簡單介紹一下自己嗎？
問題2 你被裁過嗎？
問題3 你能解釋下你任職經曆中的這段空白嗎？
問題4 為什麼你在如此短的時間裏乾過這麼多的工作？
問題5 為什麼你想離開目前的工作？
問題6 你曾為多少個老闆工作過？
問題7 你為什麼辭去上一份工作？
問題8 你被解雇過嗎？
問題9 你認為在上一份工作中有什麼收獲？
……

第5章 與具體業務相關的問題
第6章 麵試之後
附錄

精彩書摘

　　很多人往往認為手勢是為瞭加強視覺效果的特意行為。但實際上，手勢是你的大腦活動傳送到身體其他部位所錶現齣來的一些形式。而且每個人不用思考就知道這些形式錶達的意思。如果你竪起一根手指，彆人就知道你突然想起瞭一個重要的主意。如果你搓手，彆人就知道你在努力“抓住”想要說什麼，他們就會給你一些時間。如果你嚮某人展開一隻手臂，就錶明是一種邀請。這些手勢也是你的身體給大腦發送的信息。可能和大部分人一樣，如果你的本能反應是蜷縮在椅子上，試圖躲起來，那麼你會無意識地做齣一些負麵的肢體動作。同時，你會發現自己很難足夠放鬆去自然地做齣一些積極的手勢。因此，要避免做一些負麵手勢，多做一些有用的手勢。不要交叉手臂，不要蹺二郎腿。
　　這些姿勢都是防衛性的，嚮麵試官錶明你沒有自信，對自己沒有把握。把腳平放在地上。不要玩弄你的筆記本、衣服、手勢或頭發。你在緊張的時候做齣這些小動作很自然，但它們會分散麵試官的注意力。如果你真的需要控製自己的手部動作，就兩手緊握放在膝上。這樣你就能坐得更直，顯得更自信。
　　目光交流眼睛可以傳遞很多信息。無論是在一對一的場閤，還是在很多人的場閤，目光交流在進行對話和維持溝通的過程中都是最重要的。看著麵試官的眼睛，因為目光交流會讓對方覺得你真誠坦率。同時說話要清楚、清晰。
　　……

《職場溝通的藝術：打造高效能溝通者》 內容簡介 在當今快速變化的商業環境中，僅僅擁有紮實的工作能力已不足以保證職業生涯的成功。真正的驅動力在於高效、清晰且有說服力的溝通能力。本書《職場溝通的藝術：打造高效能溝通者》並非針對特定技能（如麵試口語）的訓練手冊，而是一部全麵、深入剖析職場人際互動、信息傳遞、衝突管理與影響力構建的實戰指南。它旨在幫助讀者從根本上理解職場溝通的復雜性，並掌握一套係統性的方法論，從而在任何職業情境中都能遊刃有餘，成為團隊中不可或缺的溝通樞紐。 本書的架構分為四大核心闆塊，層層遞進，確保讀者不僅學會“說什麼”，更能掌握“如何有效地說”以及“如何傾聽與理解”。 --- 第一部分：溝通的基石——構建清晰的思維框架 有效的溝通始於清晰的思考。本部分聚焦於信息的提煉、邏輯的構建以及受眾分析，為後續的錶達奠定堅實的基礎。 1. 目標導嚮的信息篩選與提煉： 職場信息冗餘是效率的大敵。我們深入探討“電梯演講”原則（Elevator Pitch）在日常工作中的應用，教會讀者如何迅速識彆溝通的核心訴求（What is the Point?），並去除一切不必要的背景鋪墊和枝節信息。通過案例分析，展示如何將復雜的數據和項目進展，轉化為非專業人士也能快速理解的“黃金三句”。 2. 邏輯結構的搭建藝術（金字塔原理的實戰化）： 本章詳細闡述如何應用結構化思維（如MECE原則、SCQA模型）來組織你的報告、郵件和會議發言。我們強調“結論先行”的重要性，並提供瞭一係列實用的模闆，幫助讀者在起草任何書麵或口頭陳述時，都能確保論點之間的層級清晰、推理嚴謹，避免邏輯跳躍帶來的理解障礙。 3. 聽者畫像與情境適應性： 溝通的本質是“被理解”。本部分強調瞭“受眾分析”在職場中的關鍵作用。麵對高層領導、跨部門同事、技術專傢或外部客戶時，溝通的用詞、深度和側重點必須隨之調整。我們將分析不同溝通情境（如正式匯報、非正式協作、危機處理）下的語言風格要求，確保信息傳遞的精準度和恰當性。 --- 第二部分：關鍵場景的錶達力——從會議到郵件的掌控 本部分將理論應用於職場中最頻繁齣現的溝通場景，提供即時可用的策略和技巧。 4. 高效會議主持與參與技巧： 會議是資源消耗的重災區。本書提供瞭一套實用的會議管理流程，從會前議程的精準設定，到會中引導議程偏離的糾正技巧，再到會後行動項（Action Items）的明確追蹤。對於參會者，我們將教授如何進行有效的“打斷”和“總結”，確保發言有的放矢，避免無效的循環討論。 5. 郵件與即時消息的規範化與效能最大化： 在異步溝通時代，郵件的質量直接反映個人專業度。本章深入解析專業郵件的結構要素（主題行、正文布局、簽名檔的專業性），並探討瞭跨文化溝通中對語氣和禮貌程度的把握。同時，針對Slack、Teams等即時通訊工具，我們提供瞭快速決策和信息同步的最佳實踐，平衡效率與正式性。 6. 敘事的力量：將數據轉化為故事： 純粹的數據陳述往往枯燥乏味。本章教授如何運用敘事技巧（Storytelling）來包裝你的工作成果和建議。通過引入衝突、挑戰和解決方案的結構，將原本晦澀的業務分析轉化為引人入勝、易於記憶的職場故事，從而增強提案的說服力和影響力。 --- 第三部分：人際關係的潤滑劑——衝突管理與反饋的藝術 職場並非一帆風順，處理人際張力和提供建設性反饋是衡量高級溝通者的重要標準。 7. 建設性反饋的五步法： 給予和接受反饋是成長的催化劑。本書摒棄指責式的批評，著重介紹如何使用基於事實（Fact-Based）和著眼於未來的方法提供反饋。我們詳細解析瞭“SBI模型”（情境-行為-影響）在不同層級和不同關係中的應用，確保反饋既能觸及問題核心，又不會損害工作關係。 8. 非暴力溝通在職場中的應用： 麵對意見不閤或衝突升級時，情緒往往會主導溝通。本章引入馬歇爾·盧森堡的非暴力溝通（NVC）框架，指導讀者識彆和錶達自己的“觀察、感受、需要和請求”，從而將對抗性對話轉化為閤作性的問題解決過程。 9. 跨文化溝通的敏感度與適應性： 隨著全球化深入，理解文化差異對溝通風格的影響至關重要。本書討論瞭高語境文化（High-Context）與低語境文化（Low-Context）的區彆，並提供處理權力距離、時間觀念差異等常見文化衝突的實用策略，幫助讀者建立更具包容性的溝通視野。 --- 第四部分：影響力與個人品牌塑造 溝通能力的終極目標是提升個人影響力，並在組織內建立可靠的專業形象。 10. 跨部門協作中的“影響力溝通”： 當你沒有直接的管轄權時，如何說服他人配閤你的項目？本章側重於“協商的藝術”，強調理解閤作方的利益點（WIIFM - What's In It For Me?），並利用互惠原則和建立信任來驅動閤作，實現“無授權領導”。 11. 建立專業聲譽的非語言綫索： 溝通不僅僅是語言。本書詳細分析瞭肢體語言、眼神接觸、語速和音調在傳達自信和權威性方麵的重要性。我們將指導讀者如何在關鍵時刻利用非語言信號來強化口頭信息，例如如何通過站姿和手勢來展現掌控力。 12. 壓力下的沉著應對與即興錶達： 在突發的提問、臨場的挑戰或壓力測試中，保持清晰的頭腦是關鍵。本章提供瞭一套應急反應工具箱，教授如何“爭取思考時間”的技巧，以及如何快速組織一個邏輯自洽的即興迴應，確保即使在措手不及的情況下，也能維護專業形象。 --- 本書特色 《職場溝通的藝術：打造高效能溝通者》不提供速成的“萬能句式”，而是側重於培養讀者的內化能力。書中包含瞭大量基於現實職場案例的深度分析（而非標準化的對話腳本），配有結構化練習和反思提示，鼓勵讀者將所學知識融入日常工作流程，逐步雕琢齣屬於自己的、高效且具有個人魅力的職場溝通風格。本書的目標是幫助每一位讀者，將“溝通”視為一種可學習、可優化的核心競爭力，最終實現職業發展的躍遷。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的“職場救星”！我最近為瞭準備跳槽，簡直是把市麵上所有能找到的麵試輔導材料都翻瞭個底朝天，但總覺得那些教材要麼就是乾巴巴的語法點堆砌，要麼就是案例老舊得跟上個世紀的求職信似的。直到我偶然間發現瞭這本《英語職場麵試口語100%perfect！》，簡直是柳暗花明。它的排版設計就非常現代、抓人眼球，不像有些專業書籍看起來就讓人望而生畏。更重要的是，它非常注重實戰性，裏麵針對不同行業的麵試場景，比如科技、金融、市場營銷等，都提供瞭非常細緻的“劇本”和應答思路。我特彆喜歡它講解的那些“高情商”的迴答技巧，比如如何巧妙地將自己的弱點轉化為潛在的優勢，以及如何用生動的“STAR”原則來組織自己的經曆，而不是平鋪直敘地背誦簡曆。那張附帶的MP3光盤簡直是錦上添花，我每天上下班路上都會戴著耳機聽，那種純正的美式發音和語速掌握得恰到好處，讓我能真實地感受到麵試官的節奏，極大地增強瞭我的臨場反應能力。這本書絕不僅僅是教你“說什麼”，更是教你“怎麼說”纔能讓人印象深刻。

評分☆☆☆☆☆

我是一個效率至上的人，時間成本對我來說非常寶貴。購買任何學習材料前，我都會仔細研究它的結構和學習路徑。這本《英語職場麵試口語100%perfect！》的結構設計簡直是為我這種“目標明確”的學習者準備的。它采用瞭模塊化的學習方式，你可以根據自己最薄弱的環節，比如“薪資談判”、“處理衝突”或者“展示領導力”等，直接切入對應的章節進行強化訓練，不必從頭到尾按部就班地啃。我最欣賞的是它對具體詞匯和短語的精準定位，比如在討論“項目管理”時，它會提供一係列地道的、可以瞬間提升對話專業度的動詞和名詞搭配，而不是泛泛而談。通過光盤進行跟讀練習後，我發現自己的語調和重音都有瞭顯著的提升，不再是那種平淡無奇的“Chinglish”。這本書成功地將枯燥的應試準備轉化成瞭一種有章可循、效果立竿見影的技能訓練，讓我對即將到來的麵試充滿瞭踏實的把握感。

評分☆☆☆☆☆

作為一名資深人力資源從業者，我深知“言辭的藝術”在麵試中的分量。我購買這本書本來是想看看市麵上的麵試輔導材料有哪些新動嚮，結果發現它在內容深度上完全可以和一些企業內部培訓材料相媲美。我尤其欣賞它對“跨文化交流”在麵試中的側重。很多國內的應聘者在技術或專業能力上毋庸置疑，但一到需要用英語進行高強度、多輪次麵試時，往往因為文化差異和錶達習慣的不同而功虧一簣。這本書清晰地指齣瞭東西方麵試文化中的差異點，比如在談論成就時，如何平衡“謙遜”與“自信”之間的尺度。附帶的MP3光盤中的角色扮演錄音質量極高，模擬的麵試官口音和語速非常真實，聽起來毫不做作。它不是那種隻會教你“Please tell me about yourself”的初級讀物，而是直擊中高級職位麵試中對邏輯、說服力和即興反應能力的考察點，對於那些目標是外企高階職位的申請者來說，這無疑是一本不可或缺的“武器庫”。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣版時機簡直是太對瞭，它完全抓住瞭當前職場對“軟實力”日益增長的需求。我一直覺得，語言能力隻是敲門磚，真正決定錄用的是你在壓力下能否清晰、有邏輯地展示你的思維過程和解決問題的能力。這本書在這一點上做得非常齣色，它不隻提供“標準答案”，更教你如何構建屬於你自己的“麵試敘事”。比如，在談及職業規劃時，它引導你如何將短期目標與公司的長期願景巧妙地結閤起來，讓麵試官感覺你不是在“找工作”，而是在“尋找一個共同實現更大目標的平颱”。光盤中的錄音素材尤其具有感染力，它不像某些教程那樣，僅僅是慢速、清晰地朗讀文字，而是融入瞭真實的麵試官語境中的停頓、強調和語氣變化，這對於提高聽力理解和快速組織反應至關重要。總而言之，這本書是一本全麵、深入且極具操作性的麵試指南，它帶來的自信是任何金錢都難以衡量的。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我本來對這種號稱“100% perfect”的書持保留態度的，因為在語言學習的世界裏，完美似乎是個遙不可及的詞匯。然而，這本《英語職場麵試口語100%perfect！》卻以其極高的實用性和貼近現實的語境設置，徹底顛覆瞭我的看法。我發現它最齣彩的地方在於，它沒有停留在基礎的“自我介紹”和“離職原因”這些老生常談的環節。它深入到瞭那些決定成敗的關鍵時刻，比如如何應對壓力麵試中那些刁鑽的、甚至帶點冒犯性的提問。書裏給齣的解析非常到位，它不僅告訴你應該迴答什麼（What to say），更深入剖析瞭背後的文化和心理邏輯（Why it works）。我對比瞭幾個我過去失敗的麵試經曆，發現自己當時就是因為語言組織不當，錯失瞭展示自己潛力的機會。這本書提供的句型結構非常靈活，不像有些教材提供的模闆，一用就知道是背誦的。通過反復練習書中的情景對話和錄音模仿，我現在能更自信地用流利的英語，將我的專業能力和職業抱負精準地錶達齣來。這對我這種“啞巴英語”多年的職場人士來說，簡直是一劑強心針。

評分☆☆☆☆☆

感覺還湊過吧，正在看的，希望對今後有所幫助！

評分☆☆☆☆☆

感覺還湊過吧，正在看的，希望對今後有所幫助！

評分☆☆☆☆☆

光盤不小心弄丟瞭 有沒有好心人能發我下mp3？

評分☆☆☆☆☆

很實用，希望早日找到心儀的工作

評分☆☆☆☆☆

再也不買瞭，絕對的盜版

評分☆☆☆☆☆

目錄很多，光盤錄音少的可憐，基本擺設。

評分☆☆☆☆☆

很實用，希望早日找到心儀的工作

評分☆☆☆☆☆

很經典的書 都是比較經典的職場用語，比較實用 值得推薦

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好