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作  者:(美)William R.Miller；郭道寰 等；(英)Stephen Rollnick 著 定  价:88 出 版 社:华东理工大学出版社 出版日期:2013年12月01日 页  数:569 装  帧:平装 ISBN:9787562837558 ●部分 何谓动机式访谈法
● 关于改变的对话
●第二章 动机式访谈法的精神
●第三章 动机式访谈法的做法
●第二部分 导进过程：关系性基础
●第四章 导进和脱离
●第五章 倾听：了解一个人的困境
●第六章 核心访谈技能：OARS
●第七章 探索价值观和目标
●第三部分 聚焦过程：策略趋向
●第八章 为什么要聚焦
●第九章 寻找未来的方向
●第十章 当目标不同的时侯
●第十一章 交换信息
●第四部分 唤出过程：准备改变
●第十二章 矛盾心态：改变语句和持续语句
●第十三章 唤出个人内在的动机
●第十四章 回应改变语句
●第十五章 回应持续语句和不和谐
●第十六章 唤出希望和信心
●部分目录

内容简介

动机式访谈(MI)的概念很早出现在1983年。而《动机式访谈法--帮助人们改变》的靠前版出版于1991年，当时主要集中在成瘾方面。第二版出版于2002年，讲述了MI在更广泛的领域中的使用。又一个10年之后，已经有超过25000篇文章引用了MI，有200个关于MI的随机临床试验出现。这些研究提供了关于MI过程和结果、改变的心理语言学和从业者如何学习MI等方面的一些重要的新知识。这些发展催生了现在的第三版，它提供了至今关于MI的很完整的阐释。这个版本中有㈨％以上的内容是新的。书中描述了MI所包括的四个过程―导进、聚焦、唤出和计划――并围绕它们进行编写。一些重要的关于MI的基本过程和训练的新知识也被包含进来。书中有一些新的案例、一个MI术语的词汇表和更新了的参考书目列表。关于MI的历史、理论、证据基础和保真度评估的讨论被放在了本书的结尾部分。虽然有了许多变化，但MI的基本精神始终如一地贯穿于这三等     当你觉察到一个人所声称的目标或价值跟他或她的行为之间存在差距的时候，优选的回应方式是什么呢？翻正反射(就像在靠前章中所讨论的)会是把它指出来，也许甚至以此对质这个人：
    “难道你没有看到你正在做的事情在怎样伤害着你的家庭吗？”
    “当你表现得这么虚伪的时候，你怎么还可以说你是一个诚实的人呢？”
    “如果你继续保持现在这样，你将会摧毁你的健康的。”
    然而，这样的一种直接挑战很可能会激起自我防卫意识而不是改变。我们的经验是，当人们被邀请在一个安全和非评判的氛围中去反思他们的价值观和行为时，他们通常对这些差距心知肚明。当然，这种对差距等

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